安全隱患排查治理工作管理規(guī)定

安全隱患排查治理工作管理規(guī)定一、目的和依據(jù)為保障公司生產(chǎn)經(jīng)營、社會形象和員工生命財產(chǎn)安全，加強(qiáng)全員安全責(zé)任意識，規(guī)范安全隱患排查治理工作的管理，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有生產(chǎn)經(jīng)營工作單位、職能部門、管理人員和員工。三、安全隱患排查治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)1.公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)高度重視安全隱患排查治理工作，帶頭落實本規(guī)定要求，并制定相應(yīng)的工作計劃和措施，定期召開專項安全會議，研究解決安全隱患問題。2.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在本單位組織進(jìn)行安全隱患排查治理工作，并按照公司規(guī)章制度和本規(guī)定規(guī)定的要求開展工作。3.各單位主要負(fù)責(zé)人各單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任和安全生產(chǎn)管理職責(zé)，制定安全責(zé)任書、教育計劃和培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)組織本單位開展安全隱患排查治理工作。4.員工員工應(yīng)當(dāng)自覺參與安全隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報告。四、安全隱患排查治理工作的內(nèi)容和要求1.安全隱患排查工作公司應(yīng)當(dāng)建立完善的安全隱患排查體系，安排專人、專業(yè)機(jī)構(gòu)或經(jīng)依據(jù)工作需要指定專人負(fù)責(zé)安全隱患排查，建立健全定期巡查和隱患排查制度。排查內(nèi)容包括：生產(chǎn)設(shè)備、安全用電、消防安全、職工勞動條件、原材料等方面，及時發(fā)現(xiàn)和排查安全隱患。2.安全隱患治理工作發(fā)現(xiàn)問題后，各單位應(yīng)當(dāng)制定針對性較強(qiáng)的治理方案，合理安排治理工作，確保治理工作科學(xué)、有效、及時，保障人身財產(chǎn)安全。對于嚴(yán)重危害人身安全、易導(dǎo)致重大安全事故的隱患，應(yīng)當(dāng)及時采取斷電、停產(chǎn)、封鎖等緊急措施。3.安全隱患信息化管理對排查治理工作中的隱患應(yīng)當(dāng)?shù)怯浽诎踩[患信息平臺上，每位員工都應(yīng)當(dāng)配合，逐級上報和跟蹤查看已經(jīng)登記的安全隱患，確保每一個隱患得到及時解決。五、安全隱患排查治理工作的考核評價公司各單位應(yīng)當(dāng)制定本規(guī)定要求的考核評價指標(biāo)，并將其納入本單位年度目標(biāo)考核和員工績效考核中。同時，應(yīng)當(dāng)通過安全隱患排查治理工作記錄、隱患治理情況、隱患整改情況等進(jìn)行考核評價。六、違反規(guī)定的處理對于安全隱患排查治理工作中發(fā)現(xiàn)的違反本規(guī)定的行為，經(jīng)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)核實后，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)