放射科2016年工作總結(jié)及2017年工作計(jì)劃

放射科2016年工作總結(jié)及2017年工作計(jì)

劃

放射科2015年工作總結(jié)及2016年工作計(jì)劃

放射科2016年工作總結(jié)及2017年工作計(jì)劃

回顧過去的2016年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，配合某某

市"關(guān)愛患者，從細(xì)節(jié)做起"文明主題活動(dòng)，按照我院"三好一

滿意"活動(dòng)分解量化指標(biāo)要求，以二級(jí)醫(yī)院復(fù)審為重心，我科

努力改善服務(wù)態(tài)度，完善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。我科全體

醫(yī)務(wù)人員努力研究，鉆研業(yè)務(wù)，各級(jí)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水

平都上了一個(gè)臺(tái)階。全科人員同心同德圓滿完成了醫(yī)院下達(dá)的

各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化科室管理、完善各項(xiàng)制度，樹立良好的醫(yī)德風(fēng)尚

科室不斷地強(qiáng)化管理，完善了放射科診療質(zhì)量控制核心組

及質(zhì)量管理組人員的構(gòu)成，形成一套以科主任為核心，分組工

作，責(zé)任到人的工作制度，最大程度地發(fā)揮組長(zhǎng)、核心組成員、

黨團(tuán)員作用，加強(qiáng)協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。完善了各項(xiàng)規(guī)章制度、

崗位職責(zé)，全面更新標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體工作人員嚴(yán)格按

照標(biāo)準(zhǔn)化操作，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。樹立

良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，文明禮貌服

務(wù)，時(shí)刻為病人著想，做到耐心細(xì)致，按時(shí)給病人發(fā)閱診斷報(bào)

告，做到靈活掌握"急診急發(fā)"的

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診斷理念，最大程度滿足病人的需求。

二、醫(yī)療運(yùn)行指標(biāo)完成情況

1、工作量：

普放：人次

CT：人次

MRI：7583人次

體檢：人次

腫瘤參與：25人次

冠狀動(dòng)脈造影：36人次

腦血管造影：29人次

心臟起搏器：25人次

2、經(jīng)濟(jì)支出：2016-1至2016-12月份，合計(jì)為.00元。

工作量較去年同期增加5237人次，毛支出增加元（普放

人次及支出減少，參與支出增加，CT和MRI人次及支出均增

加）。三、醫(yī)療質(zhì)量情況

今年的衛(wèi)生系統(tǒng)質(zhì)量萬里行"三好一滿意"工作檢查中，我

科取得了滿分的優(yōu)異成績(jī)。在2016年市質(zhì)控檢查中，也得到

了檢查專家組的一致好評(píng)。

面對(duì)繁重工作，我們沒有絲毫的放松，嚴(yán)把好質(zhì)量關(guān)，醫(yī)

療質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行某某市放射診療質(zhì)量控制中心下達(dá)的各項(xiàng)工作

條例及醫(yī)教科的各項(xiàng)要求，科室除在日常工作中尋找差距外，

努力提高診療

放射科2015年工作總結(jié)及2016年工作計(jì)劃

水平外，為了確保醫(yī)療安全，2016年科室全科同仁做到：

1、嚴(yán)格依照某某市放射質(zhì)量控制中心下達(dá)的各項(xiàng)診療標(biāo)

準(zhǔn)及科室樹立的各項(xiàng)質(zhì)控制度進(jìn)行工作，層層把關(guān)、責(zé)任到人，

發(fā)現(xiàn)題目及時(shí)調(diào)整、限日整改。做到不合格的照片不出門，不

合格的報(bào)告不放手。

2、診斷質(zhì)量方面：堅(jiān)持每天集體讀片制度，集思廣益，

提高準(zhǔn)確性。報(bào)告書寫嚴(yán)格按照質(zhì)控中心條例的要求，實(shí)行兩

級(jí)醫(yī)生負(fù)責(zé)制，每份報(bào)告保證雙簽名（報(bào)告醫(yī)師、主治醫(yī)師以

上審核醫(yī)師），把好質(zhì)量關(guān)。特殊疑難等病例，上報(bào)科主任討

論；急診臨時(shí)報(bào)告如有不符，必須做到及時(shí)通知病人或登門更

正，做好解釋工作以便患者及時(shí)就診。

3、攝片質(zhì)量方面：實(shí)行按級(jí)負(fù)責(zé)，醫(yī)生、技術(shù)員雙把關(guān)

的方法。科核心組成員對(duì)照片質(zhì)量進(jìn)行不定期抽查，對(duì)不合格

照片進(jìn)行定期交流，分析原因，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高投照水平。

全年度照片質(zhì)量甲級(jí)片率平均79.9%，乙片率平均：19.9%，

廢片率平均：0.2%。超過診療常規(guī)及質(zhì)控中心規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)

準(zhǔn)。

四、臨床業(yè)務(wù)研究、課題及論文完成情況

帶動(dòng)某某區(qū)醫(yī)學(xué)影像地區(qū)發(fā)展，在我院構(gòu)造某某區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)

放射學(xué)組活動(dòng)，由學(xué)組組長(zhǎng)

XXX主講《胃間質(zhì)瘤的影像診

斷》，受到某某區(qū)廣大放射工作者的歡迎。

對(duì)本科醫(yī)師、技師，特別是住院醫(yī)師及技術(shù)員，重點(diǎn)加強(qiáng)

操作技能、業(yè)務(wù)研究和三基培訓(xùn)，交流新技術(shù)及業(yè)務(wù)，按時(shí)舉

行科室內(nèi)

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小講座，并定期搜檢、考核，以提高科室整體業(yè)務(wù)水平。

所有醫(yī)師定時(shí)參加全院業(yè)務(wù)研究及科室業(yè)務(wù)研究。科室每月對(duì)

主治及以下醫(yī)生的醫(yī)療業(yè)務(wù)研究進(jìn)行考試，試卷留醫(yī)教科存檔。

主治及以下醫(yī)師大家參加并通過醫(yī)院"三基三嚴(yán)"培訓(xùn)考試。

科研方面，市衛(wèi)生局科研、區(qū)科委重大課題《應(yīng)用磁敏感

加權(quán)成像與灌注加權(quán)成像對(duì)照性研究評(píng)估急性缺血性腦卒中臨

床治療及預(yù)后的價(jià)值》和《MRI灌注加權(quán)成像對(duì)急性缺血性

腦卒中臨床治療及預(yù)后價(jià)值研究》，已經(jīng)申報(bào)成功并已經(jīng)立項(xiàng)。

與XXX合作的《復(fù)雜性肛瘺的MRI診斷》目前已結(jié)題?？剖?/p>

加強(qiáng)對(duì)疾病影像診斷的研究和總結(jié)，撰寫多篇論文，《腹膜播

散性平滑肌瘤影像學(xué)診斷一例》已發(fā)表在《中華婦產(chǎn)科雜志》，

與五官科合作的《中耳膽脂瘤的MRI診斷》及《髕骨骨巨細(xì)

胞瘤一例報(bào)告附文獻(xiàn)復(fù)》已被《實(shí)用放射學(xué)雜志》錄用，即將

發(fā)表。

科室還努力開拓新業(yè)務(wù)、新業(yè)技術(shù)，追求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，

積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，如：MRI檢查(MRCP、MRU、

MRA、PERFUSION、SWI、MRS等，CT檢查（CTU、CTA、

骨骼三維成像等）以及介入診療。特別是近期和腦血管病中心

合作開展了腦血管造影及CT灌注成像檢查，已經(jīng)取得了一定

的先期經(jīng)驗(yàn)并取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

五、科室建設(shè)和發(fā)展

1、硬件建設(shè)：在院領(lǐng)導(dǎo)及職能部門的關(guān)心支持下，已推

進(jìn)床邊攝片的數(shù)字化改革，兩臺(tái)移動(dòng)DR機(jī)已安裝到位，正進(jìn)

行調(diào)試、培訓(xùn)。

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準(zhǔn)備取代老的移動(dòng)CR機(jī)。一臺(tái)全身DR機(jī)即將到貨，年

底內(nèi)PACS系統(tǒng)將升級(jí)為3.0版本。

2、人才培養(yǎng)：科室采用念書交流會(huì)、專題講座等基礎(chǔ)訓(xùn)

練方式提高業(yè)務(wù)技能，選送外出進(jìn)修及參加各種學(xué)術(shù)交流會(huì)方

式，把握本專業(yè)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，使用在職培訓(xùn)提高基礎(chǔ)理論水平。

今年重點(diǎn)培養(yǎng)MRI醫(yī)、技、護(hù)人員及乳腺診斷人員，為本院

MRI及乳腺的業(yè)務(wù)開展打好扎實(shí)的基礎(chǔ)。全年XXX業(yè)務(wù)講座

24次，3人外出進(jìn)修，1人來我科進(jìn)修，31人次參加7個(gè)大型

學(xué)術(shù)會(huì)議，1人獲得乳腺診斷上崗證，1人研究生進(jìn)修班在讀，

2人研究生進(jìn)修班結(jié)業(yè)，其中還有1人是青年骨干導(dǎo)師制培養(yǎng)

計(jì)劃的培養(yǎng)工具。

六、科室精神文明建設(shè)

在院部領(lǐng)導(dǎo)下,積極帶領(lǐng)全科同志研究政治、鉆研業(yè)務(wù)、

學(xué)規(guī)學(xué)法，使全科同志提高政治覺悟和思想素質(zhì)、增強(qiáng)法律意

識(shí)、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能。在全科同志的共同努力下，

放射科的服務(wù)滿意度逐步上升，在區(qū)、市的多次行風(fēng)檢查及服

務(wù)滿意度測(cè)評(píng)中都獲得較滿意的結(jié)果?？剖遗?gòu)建和諧的工

作環(huán)境和醫(yī)患關(guān)系，加強(qiáng)精神文明建設(shè)?？剖乙磺幸圆∪藶橹?/p>

心，積極參與"三好一滿意"活動(dòng)，不斷改進(jìn)服務(wù)流程及工作環(huán)

境，加強(qiáng)門、急診及窗口的工作力度，堅(jiān)持巡回服務(wù)工作制度，

最大限度滿足病員的需求。在日常工作XXX始終把關(guān)心職工

生活作為重點(diǎn)之一，經(jīng)常在工作之余了解他們的生活情況，主

動(dòng)關(guān)心和幫助他們，為了完成日常診療任務(wù)，加班加點(diǎn)變成了

常態(tài)，不少職工還患上了高血壓、頸椎病、白內(nèi)障

放射科2015年工作總結(jié)及2016年工作計(jì)劃

等職業(yè)病。大家經(jīng)心盡職的、圓滿的完成了上級(jí)交給的各

項(xiàng)工作任務(wù)。

七、存在的問題及解決方案：

1.科室X線診斷報(bào)告還存在個(gè)別描述不全及漏診情況。在

以后的工作中，不斷吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷研究總結(jié)，提高診斷正確

率。

2.磁共振候診室空間較小，不能滿足日常病人候診需要，

希望能進(jìn)行擴(kuò)建服務(wù)廣大病員。

3.DSA打包室墻壁霉?fàn)€，不符合質(zhì)控要求，請(qǐng)求院部妥善

處理。八、2017年工作計(jì)劃

2.積極申請(qǐng)更新老化設(shè)備，改善患者就醫(yī)環(huán)境，做好患者

常規(guī)診療工作。

3.構(gòu)建數(shù)字化放射科。升級(jí)PACS3.0系統(tǒng)，將臨床的放射

檢查申請(qǐng)、全院的讀片及放射診斷數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化