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第技術(shù)規(guī)劃部年終工作總結(jié)(3篇)
技術(shù)規(guī)劃部年終工作總結(jié)(精選3篇)
技術(shù)規(guī)劃部年終工作總結(jié)篇1
過去的一年,__公司在局各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在董事會、監(jiān)事會的指導(dǎo)安排下,在總經(jīng)理的直接帶領(lǐng)下,全公司各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)及全體員工,按照公司年初確定的整體發(fā)展計劃,積極工作,努力推進,較好的完成了全年的各項工作計劃和任務(wù)。20_年全年簽訂各類合同總額_萬元,完成總產(chǎn)值_萬元,實現(xiàn)營業(yè)收入_萬元,利潤總額_萬元,凈利潤_萬元。較上年有很大提高,為新的一年公司平穩(wěn)較快的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
現(xiàn)將20__年度公司技術(shù)規(guī)劃工作簡要總結(jié)如下:
一、生產(chǎn)經(jīng)營基本情況
1、公路施工方面:
20__年公司在公路建設(shè)市場激烈競爭的環(huán)境里,簽訂施工合同__萬元,完成了_高速公路周口段路面下封層、透層、粘層施工;_速公路五標段透層和稀漿封層施工;_高速公路六標封層、透層、粘層施工;_速一標段透層、粘層、稀漿封層施工;_高速二標透層、同步碎石封層、粘層、橋面防水施工;_高速路面透層、_工程;_工程等7個項目,共完成總產(chǎn)值_元。目前,還有一個在建施工項目,_高速b合同段改性瀝青稀漿封層工程正在進行中。
2、機械產(chǎn)品生產(chǎn)方面:
20__年通過合作開發(fā)生產(chǎn)出了水泥混凝土攪拌車系列。目前,已形成模具化生產(chǎn)線,并于20__年_月份試生產(chǎn)投入_臺,現(xiàn)已完成整車生產(chǎn)8臺,其中:臺,其中_臺,成生產(chǎn)總值約_萬元,交付出租臺。
二、加強組織機構(gòu),完善規(guī)范化管理
1、20__年初,為了適應(yīng)公路建設(shè)市場的需要,公司決定將公司內(nèi)部的工程部組建成工程分公司,并辦理獨立的對外營業(yè)執(zhí)照,實行對內(nèi)為公司的工程部,對外為公司的工程分公司,同時,加強了領(lǐng)導(dǎo)人員和技術(shù)人員配備,從而有效的占領(lǐng)市場,為工程施工奠定了良好基礎(chǔ)。
2、20__年,隨著公司不斷的發(fā)展壯大和施工范圍的擴大,以及生產(chǎn)組織形式的變化,公司原有的一些規(guī)章制度,管理辦法已不適應(yīng)當前的發(fā)展需要。對此,公司總部及各部門,對原有的一些規(guī)章制度,獎懲管理辦法進行重新修訂和完善,并要求認真落實,一年來通過各部門的不懈努力,已取得較好的效果。
3、加強人員的儲備,保證生產(chǎn)施工等用人需要。由于公司施工和生產(chǎn)的實際情況造成目前人員不穩(wěn)定現(xiàn)狀,特別是有專業(yè)技術(shù),有能力的青年員工,時有跳槽現(xiàn)象的發(fā)生。因此,為了滿足適應(yīng)公司的生產(chǎn),施工的需要,公司的人力資源管理部門制定了相關(guān)的規(guī)章制度及獎懲制度,使公司人員管理方面更加規(guī)范化,制度化和科學(xué)化。
三、狠抓安全管理工作,防止安全事故的發(fā)生
安全工作是各項工作能夠順利進行的保障。安全工作的好壞,直接影響著公司的經(jīng)濟效益,20__年的安全工作。公司主要做了以下幾個方面。
1、公司各部門按照公司的要求,把安全工作放在首位,隨時隨地的加強員工的安全教育工作,把安全意識時刻貫穿在每個員工的腦海中。
2、認真落實安全生產(chǎn)責任制,堅持了安全例會制度,做到了安全措施層層到位。
3、配齊配全了安全文明標識和器材,按時發(fā)放和佩戴安全用品。
4、通過規(guī)章制度不斷落實,促進操作人員自覺維護保養(yǎng)設(shè)備的責任心,保證了機械設(shè)備的完好,從而有效的防止了機械事故的發(fā)生。
5、由于認真落實了各項安全措施,20__年全年安全事故的發(fā)生率為0案次。
四、工作中的不足
1、公司的各項管理制度還有待于進一步提高、完善和落實。
2、管理結(jié)構(gòu)還不夠完善,相應(yīng)的管理技術(shù)人員還不到位,因此需加大對公司的宣傳力度,提高企業(yè)的知名度,吸引更多優(yōu)秀的人才加盟進來。
3、產(chǎn)品種類還比較單一,因此要進一步加大適應(yīng)市場產(chǎn)品的開發(fā)力度。同時,要進一步采取目標考核等措施,均衡生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益。
4、人員配備不盡合理,激勵獎懲制度還有待于進一步完善,因此還需充分調(diào)動廣大職工生產(chǎn)的積極性。
5、需要進一步加強公司的文化建設(shè),做到以人為本,充分調(diào)動廣大員工的主人翁意識和創(chuàng)新意識。打造公司核心競爭力,增強公司的凝聚力。
一、全年計劃完成施工、生產(chǎn)、租賃的產(chǎn)值目標
1、20__年計劃實現(xiàn)施工合同簽訂額_萬,計劃完成施工工程產(chǎn)值_萬。回收施工工程款_萬。
2、20__年計劃實現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)(水泥攪拌車)_臺(含已完成_臺半成品),計劃完成產(chǎn)值_萬元,計劃實現(xiàn)銷售_臺,實現(xiàn)銷售收入_萬元(含底盤),計劃實現(xiàn)利潤_萬元。
3、20__年計劃實現(xiàn)外租水泥攪拌車_臺,計劃完成租賃產(chǎn)值_萬元,計劃收入_萬元,利潤_萬。
4、20__年全年計劃實現(xiàn)總產(chǎn)值_萬元。
二、組建成立產(chǎn)品的研發(fā)部(對外研發(fā)公司),多渠道多方位開發(fā)適合于公路鐵路建設(shè)市場的,附加值較高的工程產(chǎn)品。初步選定開發(fā)移動式混凝土攪拌車和智能混凝土攪拌車。
三、加大生產(chǎn)、施工、租賃等成本目標考核管理,采取各種行之有效的方法降低成本,從而有效的保證公司效益的不斷提高,促進資金的良好運營。
四、積極采取各項措施,加大公司的宣傳力度,進一步提高公司知名度,打造公司核心競爭力。
五、進一步完善公司內(nèi)部的管理組織機構(gòu)和各項管理制度,制定和采取各項激勵政策,使公司在管理制度上更加規(guī)范化、科學(xué)化;使各項工作進一步得到落實,保證公司全年的各項目標順利完成。
技術(shù)規(guī)劃部年終工作總結(jié)篇2
我于20__年7月12日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任鍋爐專業(yè)見習點檢員一職。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和積極心,勤勉不懈,極富工作熱情;職責感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和提高。在這一年半的工作過程中我不僅僅加深了對原先所學(xué)知識的理解,并且對以前書本中沒有接觸到或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和教導(dǎo)下,經(jīng)過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習上還是工作上,都取得了巨大的提高。
我自20__年7月工作以來,一直從事設(shè)備部鍋爐點檢工作。一開始接觸到點檢工作,發(fā)現(xiàn)我們在學(xué)校學(xué)到的書本知識與現(xiàn)場實踐不能接軌,需要我們從零開始重新學(xué)習。為了能更快的適應(yīng)點檢工作,我參加了在陡河電廠舉辦的大唐國際點檢培訓(xùn)班。在此期間,我參加了陡河電廠七號機大修和托克托電廠五號機大修,充分發(fā)揚了吃苦耐勞,艱苦奮斗的革命精神,勤學(xué)好問,使自身的專業(yè)知識水平有了明顯的提升,并且在20__年一月經(jīng)過了點見證資格考試和中級工職稱測試,具備了點檢員上崗的資格。培訓(xùn)完成后,我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情景,立刻進入工作?,F(xiàn)將工作情景簡要總結(jié)如下:
1、學(xué)習了生產(chǎn)管理系統(tǒng)、D7i系統(tǒng)、兩票系統(tǒng)等相關(guān)軟件的使用,現(xiàn)基本到達熟練操作相關(guān)系統(tǒng)的程度。
2、20__年2月協(xié)助師傅圓滿完成了2號機組C級檢修,并赴上海鼓風機廠監(jiān)督了完成了#2爐A、B一次風機,#3爐A、B一次風機,#1爐B一次風機轉(zhuǎn)子的返廠檢修工作,并借此機會學(xué)習了一次風機相關(guān)的專業(yè)知識。
3、參與并圓滿完成了2號爐D、E、F磨煤機大修,保證了機組的安全穩(wěn)定運行。
4、20__年5月至7月協(xié)助完成了1號機A級檢修,在此期間敢于吃苦耐勞,迎難而上,充分的挖掘了自身潛力,并借此機會提高自身的專業(yè)知識水平。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作主角中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴格要求自我,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作,成為優(yōu)秀的呂電人中的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之,在這近兩年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的,公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。
經(jīng)過這一年多的工作、學(xué)習,有效的增強了自我從宏觀角度研究問題的本事,使得對鍋爐點檢工作的認識趨于完善。
技術(shù)規(guī)劃部年終工作總結(jié)篇3
職業(yè)素養(yǎng)是每個員工所必須具備的素養(yǎng),員工好的職業(yè)素養(yǎng),將是我公司整體風貌的展現(xiàn)。簡單而言,職業(yè)素養(yǎng)是員工對自身工作了解與適應(yīng)能力的體現(xiàn),下面我將從三個方面談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
一:職業(yè)道德
職業(yè)道德,就是我們工作中遵守的基本道德。是職業(yè)品德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任等的總稱。我們在工作中,首先不能違紀違法。并養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣,不遲到、不早退、在工作中擔負起自己的工作責任。為公司為自己造出高品質(zhì)汽車。
二:職業(yè)意識
職業(yè)意識主要是有認同感、歸屬感、忠誠度和責任意識。認同公司的企業(yè)文化,認識公司的企業(yè)精神。愿實現(xiàn)公司的企業(yè)愿景而奮斗。而歸屬感基于認同感,高于認同感,具有主人的意識。目前我們還沒具有這樣的職業(yè)意識,也許我們原先的企業(yè)文化和北京現(xiàn)代的企業(yè)文化相差較大,一時還沒有吸收北京現(xiàn)代的企業(yè)文化。在工作中,要逐漸培養(yǎng)自己的職業(yè)忠誠度,把企業(yè)當成自己的家庭。不能光想著自己的利益,要勇于為北京現(xiàn)代這個家庭付出,付出了才會有收獲。
三:職業(yè)技能
職業(yè)技能主要是學(xué)習
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