員工勞務(wù)外包合同范本

員工勞務(wù)外包合同范本甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)公正自愿、懇切信用、互利互惠的原則，就甲方將局部工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)展勞務(wù)效勞外包工程達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方同意乙方承包甲方 勞務(wù)工作。二、合同期限本合同期限自 年 月 日起，至 月 日止。合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內(nèi)簽署的合同。三、工作地點(diǎn)：四、外包內(nèi)容：五、費(fèi)用的結(jié)算及支付(一)甲方依據(jù)甲乙雙方所商定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)效勞費(fèi)用：依據(jù)雙方的商定：1、2、本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn)、乙方的治理費(fèi)用等雙方所明確的全部費(fèi)用。(二)乙方治理人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)與甲方相關(guān)治理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。(三)甲乙協(xié)商上月日至上月日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)效勞費(fèi)用。(四)正常狀況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)打算完成生產(chǎn)。(五)如甲方覺察乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)實(shí)行有效措施準(zhǔn)時(shí)更正。六、甲方權(quán)利義務(wù)(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)效勞外包的工作崗位、工作任務(wù)(二)甲方應(yīng)為乙方員工供給符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作(三)甲方應(yīng)為乙方員工供給一間休息、材料室。(四)甲方應(yīng)敬重乙方員工的名族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同卑視乙方員工。(五)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明，乙方及其員工應(yīng)協(xié)作甲方的抽檢。(六)乙方員工有以下行為的，甲方有權(quán)要求乙方馬上更換：1、證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的;2、乙方員工嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度，崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;3證明的;4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。一經(jīng)覺察，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必需保證工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其馬上改正。(七)甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式準(zhǔn)時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)。于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。(九)甲方應(yīng)依據(jù)工作需要，為乙方供給必要的勞保用品。(十)甲方應(yīng)依據(jù)實(shí)際狀況，適當(dāng)為乙方員工供給食宿等生活上的幫助。七、乙方的權(quán)利義務(wù)(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，供給應(yīng)甲方有關(guān)和國的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。(三)應(yīng)依據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，與相關(guān)規(guī)定。1、身體安康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的安康證;23、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;4、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)隱秘，不商業(yè)隱秘泄露，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。的制度進(jìn)展生產(chǎn)治理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀(jì)處理等。(十)乙方應(yīng)教育其員工嚴(yán)格依據(jù)甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)爭議等均由乙方擔(dān)當(dāng)。(十一)除非征得甲方許可，乙方不能任憑調(diào)換其員工的工作崗位，更不的任憑召回其員工(乙方員工辭職除外)。(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應(yīng)自接2行。八、違約責(zé)任(一)如乙方供給虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)馬上終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正值理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)效勞費(fèi)用超過10個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。九、如因不行抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。十、甲乙雙方除因書面協(xié)商全都外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。十一、爭議及未盡事宜(一)關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。(三)任何一方就對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán)。(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工本錢進(jìn)展顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化