綜采工作面綜合管理制度

綜采工作面綜合管理制度一、背景為保障煤礦生產(chǎn)安全，提高綜采工作面管理水平，本礦制定了綜采工作面綜合管理制度。二、范圍本制度適用于礦山綜采工作面的日常管理工作。三、職責1.班組長班組長是綜采工作面的主要管理者，其職責如下：按規(guī)定定期組織安全生產(chǎn)例會，加強安全知識培訓和安全教育；按照實際情況調(diào)配人力資源，保證在綜采工作面的人員數(shù)量不超過最大額定人數(shù)，并且必須保證每個人員都有崗位作業(yè)證；檢查機電設(shè)備的完好性，及時進行檢修和維護；確保綜采工作面的合法生產(chǎn)；督促清運工作不間斷進行。2.勘探隊長勘探隊長負責勘探工作，并且按照正常程序上報勘探信息，作為其他管理工作的基礎(chǔ)?？碧疥犻L具有如下職責：監(jiān)督勘探隊員的勘探工作，保證勘探信息的正確性；定期檢測綜采工作面的動態(tài)氣壓，及時上報有關(guān)管理人員；根據(jù)實際情況調(diào)整勘探時間和方式；及時上報地質(zhì)情況和氣壓變化情況。3.管理人員管理人員是礦山管理的重要組成部分，其職責如下：把握全局關(guān)鍵，指導和管理綜采工作面的日常管理工作；按照規(guī)定定期巡視，監(jiān)督和檢查綜采工作面的經(jīng)營資金；關(guān)注綜采工作面的生產(chǎn)狀況和資金運轉(zhuǎn)情況，及時上報領(lǐng)導并提出改進建議。四、安全管理安全工作是礦山生產(chǎn)的重中之重，對于綜采工作面的安全管理，本制度要求：經(jīng)營單位必須按照規(guī)定進行資金的撥付，并保證撥付到人；經(jīng)營單位要承擔必要的外部檢查費用，并按照規(guī)定把考核結(jié)果上報上級領(lǐng)導部門；經(jīng)營單位注重對職工安全知識培訓和防范意識的養(yǎng)成。五、質(zhì)量管理為保證煤炭質(zhì)量和產(chǎn)量，本制度要求：經(jīng)營單位必須按照標準規(guī)定進行開采；經(jīng)營單位要保證采煤質(zhì)量，避免波動過大；經(jīng)營單位要實行責任制，嚴格管控各種可能導致煤炭混淆和不規(guī)范操作的因素；經(jīng)營單位要注重煤質(zhì)分析和調(diào)整，并按照規(guī)定定期上報調(diào)整結(jié)果和煤質(zhì)情況。六、環(huán)境管理礦山生產(chǎn)不僅要關(guān)注經(jīng)濟效益和安全生產(chǎn)，還要注意環(huán)境保護和生態(tài)文明建設(shè)。本制度要求：經(jīng)營單位要按照相關(guān)規(guī)定進行事前審批和環(huán)境影響評估；經(jīng)營單位要對產(chǎn)生的廢渣、廢水和廢氣進行合理處理，并保證排放達標；經(jīng)營單位要合理利用資源、節(jié)約能源、保護環(huán)境，建設(shè)綠色礦山；經(jīng)營單位要關(guān)注周邊居民的環(huán)保問題，定期與之協(xié)商溝通，化解矛盾和糾紛。七、其他管理經(jīng)營單位要按照規(guī)定建立檔案和記錄煤礦生產(chǎn)的各項數(shù)據(jù)；經(jīng)營單位要定期開展業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)交流；經(jīng)營單位要定期進行工作檢查和評估，查出及時跟進并改進。八、優(yōu)先級如有與本制度相沖突、不一致的規(guī)定或措施，以本制度為準。九、違章行為如有職工違反本制度而導致事故發(fā)生，必須追究相關(guān)責任人的責任。十、結(jié)語此綜采工作面綜合管理制度是煤礦科學、先進生產(chǎn)管理理念的體現(xiàn)，是