企業(yè)培訓年度規(guī)劃和體系的建立

企業(yè)培訓年度規(guī)劃和體系的建立張曉彤培訓計劃《大腕》版：一定得選最難請最有派頭的培訓公司

最時髦的方面來進行培訓

編出最煩瑣的培訓計劃

七八百次培訓

拓展訓練最少也得10次

什么6頂帽子呀，NLP呀，教練技術呀

能想起來的全給他加上

還得加上七八個備注，然后再補充五六個條件

再把現(xiàn)成的一個調(diào)查給放在那里

空白的，特蒙人的那種

員工一打開計劃，甭管看了還是沒看都得跟人家說

Oh,myGod.Whatisit?(天吶！這是什么東西?)

至少讓你手開始哆嗦

倍(兒)有面子

后面再加上人力資源計算

實施改成一周8次的

光看計劃就得半個小時

再設置幾個陷阱

隨時讓你迷糊

就是一個字(兒)——暈

參加培訓怎么也得帶兩個筆記本電腦

周圍的鄰居的不是IBM的就是HP的

你要是用一個國產(chǎn)的呀

你都不好意思跟人家打招呼

你說這樣的培訓，你能堅持多長時間？

我覺得怎么著也得16個小時吧

16個小時那是做夢

80個小時結束

你別嫌少還加一個考試

你得研究員工的培訓心理

愿意抽時間參加培訓的員工

根本不在乎多少時間

什么叫成功人士你知道嗎？

成功人士就是不論參加什么培訓

只參加最暈的不參加最好的

所以，我們做培訓計劃口號(兒)就是

不求最好但求最暈大多數(shù)本地的公司清楚知道培訓是一個發(fā)展和保留人才的好方法，但不知道如何操作。他們要知道培訓的效果但不知道如何做培訓需求分析和評估。培訓可能不是高級經(jīng)理工作的首選，尤其是在費用緊縮的時候。把培訓和教育混為一談。企掩業(yè)顏的短培扯訓劉體炮系培析訓脂機偷制培互訓盲管師理省與知實種施肚人左員培圾訓讓課轉(zhuǎn)程第西一類講撥誰飲是禁公擠司崗的“C災S賞O（杯首些席跟學各習憶官盾）”？-青-培姑訓景職挎責傾定洲位企適業(yè)小培澇訓饒發(fā)饅展謊的右不奏同疊階隊段哄及碧戰(zhàn)遙略—不揉同汽的膽發(fā)楚展牽階柳段索采嗚用韻同聲樣鉛的練培庸訓月戰(zhàn)陡略雜是賺危弄險挎的培哈訓慌與捎員旁工策發(fā)懲展遲怎昌樣瞇給饞企賓業(yè)匆?guī)Э鎭砗绺傇獱幱泝?yōu)揪勢-籠-培撕訓脂的鑄投竊資慈經(jīng)嚇常盾收依不笛回伶來擺，矛什箱麼丟原質(zhì)因暴？員餡工脊培妥訓譯與驅(qū)發(fā)戲展甘中H螞R與登部茅門諒經(jīng)醒理吳的型角給色視分肯工—誰永承邊擔歪著吼員過工妖培虎訓廊與圾發(fā)句展屢的傘成葡敗蔽？不報同駁類勵型石的煌公持司喝培薯訓非負厘責頸人廚的賢設赤置企支業(yè)賀培賄訓朵發(fā)聞展杯策某略-趴-茄-阿樹什鳴里吃德弄模撐式P新h路a軟s自e乘I警T膽o壺m路a箭r枕k甚e右t飯p結e燦o刮p講l僵e決d揪e濾v決e戶l淡o箏p改m揀e泉n唐t引a幼s麗a解c股o創(chuàng)m恰p鞭e活t牲i櫻t棒i肝v里e特a驕d每v肢a靠n別t擔a勿g底e第緒一隔階克段束宣葬傳港員猴工摔發(fā)煎展皇的新競損爭貸優(yōu)榨勢-匹-唯-離城散催階蕩段P衛(wèi)h繩a華s暫e周I驚I呢T月o田e洞n冶c雀o含u岔r戰(zhàn)a違g頭e榮m性g漲m洋t淺t罰o華d爺r脅i衡v襯e匠a粘n吳d劣c眉a炊r快r坐y晝t錢h墨e宿p害e鑼o景p桃l件e湯d汗e否v派e擠l溜o職p末m夏e黃n秤t療c虧h射a虧r摟t嫩e境r棗s第懶二播階矮段峽經(jīng)陡理溪承駝?chuàng)鋯T通工乖發(fā)通展-腿-宴-整摧合既階狡段P壘h爺a侄s減e航I漏I訪I鳳T扎o穴i做n煉c織r報e覺a檢s槽e認e勢m程p滋l洲o消y嗚e放e同s肅a愁c色c撿e夫s基s幸t哀o托l(wèi)斜e快a鞭r(nóng)培n怖i袍n偏g蹦f速o異r天c甲o立n洪t掏i紹n趨u傳o焦u搭s元i亭m掃p柜r嘩o音v雞e跨m甚e兄n巨t第唐三擾階諒段填自宋覺港學務習候不逮斷包提盛高-斧-品-聚座焦籃階麥段離征散程階績段培倒訓正與縮慧組敏織塵目概標酸無阿關冷聯(lián)培狡被振看袋作上是鎮(zhèn)一稿種鉆浪誦費葛時上間劃或呼浮塵華培膊訓禍的創(chuàng)運幫作回是刷非蓬系靠統(tǒng)賣性展的培升訓結是篩功形利椅性狼定魯向追的培禿訓梢是肆培練訓灣部郊的咐事以城純傲粹墾的估基癢礎旺培藍訓征為竊主整樸合祝階值段培稅訓團開啦始垮與扛人帥力籃資王源答的蒸需安求腎相資結請合培箭訓現(xiàn)與場評帥價限體褲系襲相劈燕聯(lián)抓系,形府成毫了極系晶統(tǒng)灶性既擁強據(jù)調(diào)炭基亭礎塵知涂識,有游強浮調(diào)慣技層能爺性潔內(nèi)怨容由壇于鉗人象力嫌資拉源初需盟求獄對咸培跨訓凈的咳影打響,促永使液企艱業(yè)與關補注鄉(xiāng)豐發(fā)火展勉問詠題培昂訓溪由遭培妻訓削人備員定承漆擔,但升由躺于董培嘴訓業(yè)內(nèi)挖容萄范箭圍石的汁擴貨展,對耐培南訓果者茫的價技談能謎范旁圍鳳要扣求佛擴章大傲了部轎門晚經(jīng)掌理技作臣為綠評秋價剝者摟參層與辭到秒培揪訓緞與挑發(fā)敢展族中獻去培填訓賓通遷常穩(wěn)是隔脫味產(chǎn)北的棗，甚但響通蹄過棕事搜業(yè)脆發(fā)除展,在味職擇培胞訓潮的騾價氏值勾得踩到刑了坐正躁式偏的革認蝕可培猾訓澡計儉劃違更味多春地大考倒慮蘆個未人嗎需竟要聚斧焦撕階究段面睛對繪迅慢速糞變敬化鏡的雨企孫業(yè)橫環(huán)莫境,培予訓懶發(fā)隊展陪合樂個恰人樓的翁不候斷堡學目習兔與罰提資高敏被傅看范成曬是約組恩織久生叢存度的丹必牲要妖條偽件培殖訓的與喜企摘業(yè)梳戰(zhàn)斑略中和商個容人執(zhí)目手標液相今聯(lián)蟻系注匯重直員量工肢職辯業(yè)植發(fā)普展禽，銜這居樣準亦叢使姨學嘩習強成予為秋一上個味完扁整傲連竹續(xù)振的薯過鑄程皇專即家牛的叮培太訓鎮(zhèn)內(nèi)載容循涵教蓋察知因識辰，末技灰能糞，他價和值純各遺個超領睛域自造行或選輛擇蚊培覆訓舍課羊程更資加怠重微視婦評檢估考培參訓祖與拔發(fā)怕展趟活折動亦的伏效舒果允節(jié)許售失貞敗口并響將耗其濕視賴為燙學富習租過俗程予的蹄一碗部耗分職便責緩分另清會，禮以威達亦共番贏跟小培訴訓葛有產(chǎn)關漂的中各貓層拒人耗員綁：經(jīng)立營影決翅策葡層各合級姓主挖管培餃訓婦中屈心人帥力劣資終源替部爪門體茂系雜別顫培課訓艘委誘員蔽會員些工經(jīng)孫營塞決吸策嶄層提災出仿企氧業(yè)會未舟來聰?shù)木阍副扒才c疏方臥向提徑出鈴經(jīng)佩營何目真標燭，墓策牛略安，梢組尸織堂要攔求提租出稀對錦人盯才匪之很期唇待彈與狹要澇求給燒與誕行炮動責支潮持給戰(zhàn)與烏預父算另支鍬持各敵級陣主擱管主器動董提癢出累培暴訓生需慢求扭與貼建炸議激誰發(fā)族部者屬脖參油與賄培須訓梳的贏興辟趣追宴蹤士部懇屬竊參漁與達培醉訓嫩后己的沉表軟現(xiàn)倍，段并葉提裳供榮應渡用孫的夢機久會經(jīng)搬常字實槳施O啞J答T在綢崗這訓每練培撿訓濾中字心整侄合住企打業(yè)而內(nèi)習培辯訓上需綢求猛與松研屈習詢計滾劃恐，敲貫改徹蛾教桐育蟲訓拾練渾循精環(huán)P訪D餓C虎A的拖運叨作經(jīng)漆常切與夢部澡門擋密貸切欣溝衰通莫，震尋仔求雨支盒持洽，拉并立給養(yǎng)與籠建燦言在丈開省發(fā)勻課頓程眉，蠟教數(shù)材熔和貌講氧師走方奸面頓專償業(yè)左化插管孔理推穗動沿正狼確壺的凝培短訓節(jié)觀肆念挺，碌以黨激絞發(fā)奴參液與削和幻玉提盈升糊培猛訓軌績耐效人叢力歡資拒源慘部興門加潔強比人飄事繁管證理硬與肚培誘訓推的培有拼效志結婆合建秩立軋人疏才睜資萌料刺庫提忙供蘇各臭項括人希事遷管扮理詢工例具卻與銳題陪材武，叉納訴入遷培結訓道教嶼材體糾系隆別蠶培坡訓鑄委鳴員憑會針濕對葬各還自慌的鎮(zhèn)培查訓震體迎系男獨愚特罰的蘆任肚務步和比挑蹈戰(zhàn)漠，復提繼出浩訓驢練壞需失求提舅供檔課斤程束大徐綱菜和傷講僚師聽等提喂出芹對央教胡材涉編歸撰籃的嫁建錄議敢與罪參宜考很資并料定擱期呈檢億討憲各步體勝系騙培猶訓棍的雞成倍效隸，乒提觸出奧改直善墨建離議員丘工有夕積坑極司參絹與站培包訓是的師意統(tǒng)愿自陵我巨充齊電在勵培形訓餡后降主叫動桶加騾以夏應所用對玻參煩與耍的我課匹程煤提堂供書反駐饋敗意店見第男二否講平其擔實跡培穴訓昨并診不聯(lián)難候：挑一蔑個菜中預心災，趕兩鬧個瘦基創(chuàng)本喚點楊！培循訓遍的半一礙個摘中邁心：萬培促訓付對辱誰坊好戰(zhàn)處擾最果大隊？-員蘭工隆還掌是沒企脹業(yè)鉆？心吩理恥學宰在擺培荒訓黨中涌的地應雷用成上年舍人常的克不擾同徑學揪習寸風謙格一瘦個呈中始心-悄-趴-培矛訓棋對婚誰啦好軍處雄最恩大至？企蕩業(yè)?員姑工?成塌年恒學變員辨的受特請點1非.我筍們勝所示了稀解鍛的叫，齡或附是氏我末們位已加有寶的需經(jīng)注驗太，沖會凍影籠響何我瘋們掛學菜習厭新嶼東從西瞎以本及榆學茶的慕好運壞窩，香這販就歇是蚊要駐讓拋受文訓譯人詠員誰盡彩可苦能線多振的蔥學漏習但一京些第新膀東封西受。2櫻.如程果偵我啞們謀在默學停習粒中皆運堅用桶盡肥可前能結多痛的醋工售具煮，沿就恨會么學僚得舅很攪好拒，宣這御就膜是薯為傍什禾么測使臟用俘錄識像溫帶緞、腐手甲把娛手漆、叛案及例繳研銀討厚等喚工服具恥的蠢原震因雙之有一3叉.我遇們棋想朽學綢的濃東證西塞就叼會緣瑞學發(fā)得就很走好胡，餡我盈們龍必急須介要帖了紙解趁為帥什桶么悄要下學澤習相這雨項像工甜作價、逗任跌務略或踏程荷序眼，棍培傘訓灶工墳作泉的從一計部恨分江就易是誘告厘訴撤學不員省為慕什波么懇要停完嘆成點這緒項芒任渡務泰。4封.如成果京我鳴們狗想匆知溫道左為餓什說么方，傻我電們醒也疤就潛想方了柳解溉問貓題淡的慎解麗決丈辦茫法轎。綠我形們錯要括找耗出濾解煉決塑辦愛法暫，良對廉問辦題企的麻說霉明東往臂往組可吳以徒引蒜起召他覽／縫她誰們晨的白興尾趣恨。5濟.如何果惰是擱我雜們成親湖身騰經(jīng)區(qū)歷趟的否情社況苗，剃學店起患來俯就辜很航容伙易壟學乎好徑。極因禾此宋，型如治果起我贏們花在遭培拉訓踏過攤程利中襖讓鄉(xiāng)豐學真員匠做羽些羽不咽同騎的錄工帝作乖，詞就互會腔充休分跨調(diào)砌動紫起耽他秒們遣的鉗積控極罩性襲。6肚.我略們衛(wèi)希管望獎有拜機嘆會庫對屑所鈔學爽的凳知鋼識圣加光以拒練獸習睬，竟這忌樣否可祥以助使尼自工己拐了權解駐學泛習齊的撇結燒果傘是略否教滿丘意讓。比作今為娃培香訓籮教輔師依可粒以風利焦用燭這四個孔特敢點湯讓拼學僻員遮多纏加“嘗捎試”。7畝.我開們宵希過望年有綱一洗個名充存滿櫻樂謝趣虛的牛學頑習桌環(huán)兇境毒，往好肝的江交財流燈技濟能蒸可診以殲幫艙助燥達鋼到戚這咱個慎結帝果鼓。御管學理男人嘩員痛可掀以掛做媽大頌量發(fā)的曾工籃作弦以菌使償學村員漫所糠學陷的樓東塑西燒充貼滿跌趣曾味境。推挑竊戰(zhàn)培、經(jīng)鼓是勵演以問及闖表混揚關可跌以題創(chuàng)屋造格一滲個六良賀好屆的巨培拐訓篩環(huán)豪境猶。8綿.我皮們科對昏自通己旨和集他柜人村都標有割一幼個霉標崗準盈，稱一榮個渠好鳥的園培脊訓療課帽程輪可惡以從利團用宏這鋼一失點界來臭提減高筆學沈員譽更置大解的沫積逃極繁性雜，切對摸工腥作企標驗準率清懂楚豈地另交獻流蛛，接會膀幫啦助駁創(chuàng)吃造鍋和貍保歷持炸一疏個團良膨好投的貧培事訓躺環(huán)澇境癢。9從.最狠后狀，挖我排們飼想伴要定和火大橡家印一癥起抵來市交燦換殿意琴見殲。覆我麥們哥想袖要狂別椒人盤承掛認伴我儲們暴的葵價刊值但，突想蘋要債使艷自勝己州也妻成來為蓋管勝理孟隊塵伍疫中籃的塑一無員橡，邪盡算管腸我樓們倉是芬新旦手呈。秒如得果郵我壓們括能咸夠猶受遙人渡尊匆敬覆，峽我偷們閘就獲會騰很窯高輕興電地里聽壓取余培液訓恨教時師碎的堡管塌理悲，京而便不寧會恰感垃到衛(wèi)難磚看主。主景動欲主序義糞者“棋我裕什饞麼省都申想致試丘一齒試浩”完胳全緣瑞投碼入州新四的沃經(jīng)羽驗革中伸，電毫底無容偏棵差類；享千受防此傾時商此怖刻才，打愿蕩意紐奉被槍即它刻資的努經(jīng)盛驗碰所圍左氣右思逆想梯開菠放涂，叔不竊懷尖疑勞，害對梅任辰何鍋新縱事豪物剖都畜很死熱告心樂刷于扒接區(qū)受貼新最體蘭驗汽而晶厭爬倦站長北期芳工叔作是涌社慘會隨型事的拒人表不困斷誓與臘他晌人河交謹往閑，牽并欣設偽法回將年所身有礦的刪行旨為小圍罵在蝦自若己督的攝周儉圍反術應粥者喜加歡志站拿在盯后捉面增思撒考持體愚驗決，緊并購且柔從僑不夕同長角帥度鮮觀脫察環(huán)它秤們伐，慮收抵集倚數(shù)洪據(jù)撫，濫包旬括糧第畜一具手耕的差材岔料宣與偵來油自摘他遇人茄的陜信億息近；處鑒世巴哲溝學延是比小脫心孩謹吧慎蟻，牧低先調(diào)似；行哲動雅之嬌前緊先愁弄同清鄙楚械他匹人扣的圓觀蹄點擔，宣行委動朽時交面恩面練俱旗到犬，橋包狡括艦了憂所猜有隙現(xiàn)斗在姿過束去點他售人鈔和宿自粱己撿的監(jiān)觀蠶察四釣種詳學嗓習鑰風胞格吐種典類灶：誓主評動祥主估義揭者浸；晝反沸映為者中；喂理揀論爭家強；愉實奶用灰主弟義半者理報論仍主最義私者喜躲歡書將池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對未參訓人員進行輔導；收齊需改善的課題XX公司人力資源部9月28日--30日收齊參訓職員需改善的課題XX公司人力資源部10月8日--15日擬定出改善課題,南航統(tǒng)計培訓公司題目考察；卓域與陳總溝通培訓公司/XX公司管理層/學員管理層與學員溝通,確定每人改善主題10月15-20日制定個人改善計劃XX公司參訓職員寫出個人改善計劃（以SMART、PDCA為指導思想）培訓班學員公司管理層10月22日止陳總對各職員的個人計劃進行最終審核某毅航鹿空駁公阻司敵下局屬奴電旁子臭商驢務取公政司-墨-內(nèi)毯訓筑后績的留學謙員辦行世動設計支劃看棕個粥小鉆案丑例宰：610月25日起改善行動啟動會議啟動會議(第一次全體會議)XX公司各部門根據(jù)時間安排，培訓公司可酌情參加部分會議小組會議（選出組長）7每三周一次小結交流總結會議組與組會議（各小組之間進行改善經(jīng)驗交流會議）組長會議（于三周一次小組會議后，召開各小組長交流會議）8總結大會完成以上全部工作后，所有人員召開總結大會培持訓溝后哥學賊員歲改毛善桃活詢動濱小嘴組魂及筑交勉流培伸訓鴿效球果瞎評胖估欲后茅續(xù)螺三錄部買曲包汽含并三喪步竊曲爽：培牌訓接反辣饋煮表昂（洽培歌訓殊結伏束檢當拴天泉）劈燕、行畝動迷計領劃腥實館施壘情半況莫（襪培牧訓配結問束強后估一請個硬月壓內(nèi)國）就、年攜底震培等訓緊審牽核佩（罪當怖年卵年兔底椒）鐮。一瞧個倍月鉤內(nèi)蠟對揪員規(guī)工耍的及訪畜談惜表:針僑對掏您槍的刷行泛動超計詞劃術，競您仆有褲哪隊些屢具較體乞?qū)嵾妒?比遼較荷您叢參弓加止培肚訓的前忙后拌的假技彎能東差隱別午，筍在臉您劍實交施廣的農(nóng)過襯程憂中須，托您箏感載覺抗課茄程秩中辣所招學久的疾東訂西蘆對矩您哀有濱多舊大缸程猜度輕的車幫筐助?您襯有匙哪館些筐成澆功豪的灑應鳳用榮案堆例?您另希斯望孔此候門飲培違訓模有步哪到些事可臥改李進拐的扣地例方?一留個各月循內(nèi)織對販部盟門驅(qū)經(jīng)桐理牢的孔訪繞談:您歌覺胳得差您牙的揮員峽工猴在悟培罰訓誕結葡束毅后載有恒哪通些怖具繡體植應搭用?比喂較袍他預參族加膨培雨訓分前窮后避的商技厲能謝差旬別滴，獻這洞些明應楊用狠對碧他援本寺人迅的居工怪作兔或投您妹部脆門塘的敏工銅作槽有猛多另大協(xié)程凍度拌的捕幫矛助?您浸覺開得虧他辨有鐮哪翻些鵝成揮功磚的裝應貍用替案困例溫可技以單與危別畫人拴分獅享劃的?在提他憐應皂用廉的士過素程換中瞧，李您紙為漸他拉提揮供聰了員哪雅些蛋指餐導您襯希布望次此果門穩(wěn)培稼訓納有雜哪葉些希可雕改消進芽的常地腦方?如碌何筒進巴行是年趕度區(qū)培觀訓長審間核圈？年時底婆培隔訓汗審珠核費：恒連蛙同著工姿作攪目敞標支。除廚員恥工棒參苦加這完果每搏次第培偽訓終后耀都必與怠部漸門煮經(jīng)除理卻溝吩通茅自唇己度的柴行嫂動縫計齒劃釀、糟人村力占資場源此部郵跟轉(zhuǎn)蹤顆實霞施抓情呆況榆外嬸，奔年稅底升部肚門婦經(jīng)森理椒與猶員發(fā)工問審熔核買工豈作塊目幅標號完設成象情睬況雕的鳴同販時躬，站同長樣災要惕審頸核漿員蛋工盈的綱個呢人缸培糟訓散及雖發(fā)抬展遞計亞劃素的煩實跨施烏情邪況裳，燥從藝而冠再竄次晴為鑰人佳力愁資券源凝部許提劑供材培辟訓止效藝果準的國評艙估胸。評圖估沖后H潔R做臭什羨么齡？三很個屆循脂環(huán)跪往煮復醒的指過非程框：針賤對研反鐘饋紛表區(qū)的箭三趨天嶄內(nèi)慰改比進針里對歉行縮慧動陳計紗劃蓮的嗎兩叨個孟月蟲內(nèi)襯的泛改請進針犬對翼年鴨底椒審不核番的注年容度荒改康進如辨何夾針桑對居反慮饋制表尾進膀行陶改狐進社？課熟程師結印束踢后3天恥內(nèi)掏，嚴針就對鈴課單程乓反助饋醉表熄，肢培泰訓就主亦管裹、旬人林力裂資蓮源紹經(jīng)妖理臂、線培表訓妨教之師癢組允成3人憤質(zhì)砌量獨改醋進巡壽小孫組但，簽針狼對賀其齡中血得浴分關較遼低談的邪部設分沈，估分掌析玩原宇因申，銜提訂出秘改熄進不辦瞇法如挺何辛針星對煌行剝動矛計爺劃如進食行搶改鹽進灑？課羽程償結凱束鼓后2個扔月晌內(nèi)國，純針碎對湖行問動弦計寶劃養(yǎng)實凝施尖情逃況翼的組跟明蹤妨過保程違中能搜暈集儀到傲的亡員尊工效及同經(jīng)暴理摟反在饋粥，所由維培藥訓孔主劃管鉤、觸人魂力剃資陷源室經(jīng)藍理完、賠培張訓納教腥師岸、禮員破工怖代障表拐、民經(jīng)贊理椒代奔表貴組蘆成職質(zhì)芹量燒改燦進預小鴨組爬，文針豪對災實碌施治過拳程驗中寸遇勸到材的逆普遠遍洪問直題亂，頓分誰析舉原珍因哄，墊提歐出田改味進團辦視法如許何劑針榜對色年蜻底緩審釣核宗進圍行謀改暗進奪？年妥底遺針遠對偶審靈核撤過躍程留中擾搜燭集見到趙的嚼員迎工生及愧經(jīng)昏理肥反血饋扎，慈由往培淋訓廊主玻管朋、哨人禮力吉資貿(mào)源盼經(jīng)傻理事討紫論籃本瞞年調(diào)度寶整鉛體抽培口訓脫改醫(yī)進剛辦乓法斷，塵經(jīng)現(xiàn)理紀辦墨公飲會正上景交下給斜所像有尺部顯門弟經(jīng)墻理斬討哨論蝕，爽總交經(jīng)因理半批馳準詞。第彎五雨講毒培阿訓宣體止系嘉的晨概蒸述培割訓拉計津劃易的裂制雹定—計債劃交工脈作威做辮失綁敗罵了蔽，丑就糕是慕計她劃斃著雕失丈敗計弦劃今制鹿定蒸的終原懸則誰，羽步營驟尾及憑常愧用舊方址式培櫻訓柳預逃算筑的名確切定計亞劃畜的疤實稍施旗控巾制2瀉,培鏡訓悔的達組母織囑管愛理培否訓極前培盞訓溫中培放訓況后3弟,培帽訓死課艱程化的部設怪置—先位抓憤重濱點哭再拔普伴及隙！培停訓奔分杰類培都訓吸方撓式4．紋內(nèi)宮訓接師腰隊嗚伍內(nèi)友訓辜師悶隊孝伍晚的尾組晴建內(nèi)規(guī)訓火師捎隊但伍成的董管績理內(nèi)凝訓原師標隊汗伍臘的掏激徹勵1，愚培嚼訓振計撫劃閑的譽制而定—計宵劃背工揀作慈做督失鑼敗簽了岡，貢就候是紋計然劃幼著戶失堵敗計篩劃速制豆定纖的經(jīng)原同則膀，胸步呈驟柔及釀常相用傅方夾式培膽訓酬預賺算掃的芬確嫂定計到劃限的宰實鵝施朵控禍制傳紙統(tǒng)猶預謹算櫻法：年承蔥襲害上盲年廉度跨的疫經(jīng)紋費構，出再綢加帥上翠一五定歐比墨例證的朵變歸動方。價這因種壩方感法遭簡祝單蘿，謹核嘆算拼成樓本世低燒，搖但陶是立按愉此箭法頭預所算抗的五邏嘴輯華假光設歇是勤∶患上怕年堪度駐的售每女個妻支坐出上項蠶目敞均雖為非必江要稱，花而腰且郵是檢必駕不丘可虎少圍的考，苗因世而副在港下列一各年為度斜里父都據(jù)有糕延種續(xù)拖的之必嚇要文，阻只夏是冤需洽在公其峽中窯的盡人賊工踐和央項蔽目挖等某成插本詠方傘面料有汁所海調(diào)抽整急而厭已曾。缺而點紋：每弟次河開奴始印作躬預防算止時傾，躺往表往勵會頓以睛上羞年足實趨際窯支總出僚為蓋基韻礎仰，概再田增臉加撈一輸筆郵金尋額鐘，撈巧批妙籮掩腳飾忘后桶，總作惰為獨新邊計線劃的提榆交丑高將層某領毛導蜜審頌批主叮持饑審肥批殲的滾領平導旬，猾明減知耐預生算叛里刻有“水喇分”，徑但用因暖不鎮(zhèn)能浪透棒徹僑了職解易情熊況娛，睬只泄好哨不蔽問豆青周紅樣皂籌白勻砍腦掉牌一貸半巖再滴說海，足隨睛后顏開累始心一皺個剖討導價農(nóng)還傅價徐的糾過裙程有散經(jīng)巧驗秀的栗人妙員腎有胳意坊把奶預冊算竄造拍得冒大機大惕超僻過忠實鐘際擺需緣瑞要拍，莫以侄便“砍菜一陽刀”后范還譽能結滿爆足丙需擋要電，陣而任那妨些容老沾老啞實凍實撤者示則掉叫屈苦嘉不液迭腰，封只嗓好簡明栽年評跟積著“學巖壞”，券鼓乘勵脈下堆級冷欺射騙英上旅級終虜于嫌預遙算蕉確爪定示了詠下叔來喇，澡但詞幾鍋乎鑼人重人寶都后不渠滿促意關社于豪培倡訓販預嚴算礦：關勾于補培逗訓植預顏算傷：零彼基云預師算耐法屑：先怒由嬌美掩國察德薪州字儀抬器摟公犁司建的左彼娘得·菲休爾覆于1父9哨7館0年忘提說出暴，阻然戶后塑由盤喬爐治掘亞市州朵政府府敏采彩用飽，蛛取扭得巡壽了枕很堆好且的場成桂效怒，聯(lián)其乒后舊廣梅為陪企泰業(yè)緞界撈所類應征用勉。缺那手么歷究返竟散什鍬么烤是絡零坡基愚預進算弓法刪呢往？定較義掏：在患每很個鵲預稻算所年毯度輕開礙始至時過，夢將逝所唉有幕還狠在亞進閉行沸的更管戰(zhàn)理悼活銜動覺都價看諒作挎重些新蜓開敢始竭，榴即以讀零弱為外基說礎，作根鬼據(jù)旱組沉織注目鈴標懲，擔重弱新媽審茶查嗓每臘項櫻活扔動客對旦實針現(xiàn)頃組伶織甲目獎標亦的殘意弊義厘和雅效也果互，睜并偷在燃費撤用-每-效傍益利分抖析芹的依基責礎坊上眼，壟重欄新掃排熔出漿各澇項相管嫂理棚活姜動凱的木優(yōu)鐮先亦次章序叨。社資活金曉和克其壘它腿資驕源矛的坊分倍配瞞是召以欲重礎新練排顛出梁的握優(yōu)耳先顯次岡序茅為啞基鴉礎遺的鈴，踩而沾不扔是俗采崖取部過庭去列那膀種窩外犁推鞭的嶼辦榮法煌。零哨基凱預融算殘法旨要遍求側在促編襯制假前賣回食答菌以銷下能一盡些線問偉題就：公窄司注的歷目遍標雪？培蝕訓嫩要什達普到賞的餅目貿(mào)標董？各蠅項腫培漢訓四課彼題粗能鞠獲聾得匯什愈么疑收縣益拉？這惡項釘培潛訓配是綁不端是漸必定要裁的首？可秧選牙擇生的漲培言訓振方維案愛有庫那虎些贏？有愚沒淡有羽比仙目繼前改培足訓縮慧方群案悅更隆經(jīng)促濟踩、揀更符高滾效妻的芬方鍬案謙？各濱項袖培束訓疤課勒題止的綁的亭重嚇要掙次旋序車是甲什嚼么象？從弟實矮現(xiàn)逗培范訓俯目添標爽的當角矛度肉看騙到籍底役需框要睛多員少醒資搭金鐮？零庫基藏預饞算焦的杯優(yōu)籍勢批在菊于到：有獅利相于軌管哲理副層金對而整彼個嚇培健訓霜活炸動救進毛行壓全綱面兼審顯核禾，言避沒免毀內(nèi)驢部艱各坑種羞隨朽意箭性餅培暫訓敵費撒用懼的最支坦出凱。有毒利刻于談提封高梳主居管得人肢員般計梯劃儉，騰預梅算投，缸控可制歪與辦決分策有的讓水概平利竹于侮將笨組弓織傷的垃長捎遠注目煎標百和鞠培益訓爪目歡標緊以殼及勁要辛實侵現(xiàn)獅的次培肢訓謝效鬼益詞三贏著劃有咽機兼的秋結診合控起花來心。培腦訓例預況算監(jiān)的岸提僚留按照照祖銷歪售悶額按悠照宵銷謙售溜利腥潤按稠照龜員匠工勵年質(zhì)平碧均尋工暮資按陪照朗以迎往庭培挺訓白紀檔錄作的歉人土均督天煩數(shù)譽和促費彼用尖，指增章加掀或迷者渠減次少培饒訓左預仆算令的甚使考用如卻果洗包沒括煮企忘業(yè)欲內(nèi)喂部槐人暮員丘的革費策用輸在被內(nèi)蛛：3戚0練%內(nèi)氏部秒有柳關胖人鈴員觸的謊工盆資糠、瓦福愈利吵及冶其埋其啞他情費并用3敞0摸%企仙業(yè)咳內(nèi)偽部稿培方訓3劑0賠%派呼遣念員標工灑參溫加窯外序部久培教訓1椅0殿%作鋒為子機哭動如壓果啞不扯包德括惱企蝕業(yè)獲內(nèi)傍部疾人獲員妹的泄費趟用弱在懇內(nèi)艦：5荒0展%企潤業(yè)壤內(nèi)務部循培吸訓4臣0云%派膜遣遵員睛工指參棋加悲外掀部取培貢訓1噴0光%作譽為族機腥動培剪訓碑的閥組攪織氏管肢理散流鴉程培訓前培訓中培訓后研究培訓戰(zhàn)略實施培訓技巧講師培訓反饋制定培訓計劃控制培訓場面學員培訓評估了解培訓需求配合培訓講師培訓跟進課程策劃培訓項目與管理層溝通設計培訓課程建立跟進機制作出培訓安排提供跟進工具培嚇訓蛇的“漢魄堡”體邊系核心能力課程新員工入職培訓銷售管理系列市場營銷系列財務管理系列人力資源系列客戶服務系列行政管理系列技術開發(fā)系列生產(chǎn)作業(yè)管理物流管理系列中、高級經(jīng)理者培訓初級經(jīng)理人培訓決策者與領導者課程管謝理黨技延能基脊本玩技各能崗遞位被技童能3，續(xù)培盾訓糕課囑程霞的戒設州置—先霜抓資重走點罪再搜普詞及課紅程朱舉壯例斗：招銷眉售駝人物員斤培碼訓味階秘梯銷缸售/市蝕場猜專震員電日話草銷衣售輪技版巧專龜業(yè)尋銷六售溫技恒巧主宴動哲行脹銷人宏際書關桃系甚行冰銷優(yōu)否質(zhì)周客扭戶誤服汁務一早線閱人癢員巨的專客導戶脆服廁務時蠻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