律師事務所律師聘用合同標準版（5篇）

第33頁共33頁律師事務所律師?聘用合同標準版?_____律?師事務所（以下?簡稱甲方），現(xiàn)?根據(jù)《中華人民?共和國勞動法》?和相關律師管理?法規(guī)及其他有關?法律、法規(guī)、甲?方章程以及甲方?有關規(guī)章制度，?聘用（以下簡?稱乙方）作為甲?方的合同制律師?。乙方確認乙?方是在充分了解?甲方的營業(yè)性質?、業(yè)務范圍、章?程、規(guī)章制度以?及甲方對工作的?要求的前提下，?本著自愿、平等?的原則與甲方協(xié)?商一致，簽訂本?合同：第一條?_____工作?部門和職務甲?方聘用乙方擔任?部門職務第二?條_____聘?用期限甲方聘?用乙方的期限為?____年月。?_____自_?___年___?_月____日?起至年____?月____日止?。第三條__?___工作時間?乙方每周工作?五日，每天工作?8小時，上下班?時間按甲方規(guī)定?執(zhí)行。第四條?_____工作?報酬及職務職稱?晉升（一）甲?方根據(jù)乙方受聘?的工作部門和工?作職務，以及甲?方規(guī)定的相應職?務的工作級別確?定乙方的工資水?平。（二）甲?方每月付給乙方?基礎工資不低于?人民幣____?元。并將根據(jù)甲?方規(guī)定的《工資?制度》等考核辦?法，對工作突出?者給予適當?shù)莫?勵（以物質獎勵?為主），工資總?額不可低于__?__元。（三?）甲方因行政方?面的特殊情況，?需要乙方延長工?作時間的，按每?小時____元?付給報酬，休息?日安排乙方工作?且不安排補休的?，按每日___?_元付給報酬，?元旦、春節(jié)、國?際勞動節(jié)、國慶?節(jié)安排乙方工作?的按每日___?_元付給報酬。?（四）乙方在?獎懲、職務考核?和提撥方面，按?甲方有關規(guī)定進?行。（五）乙?方在專業(yè)技術職?稱資格的評定方?面，按國家和本?市司法行政管理?部門的有關規(guī)定?執(zhí)行。第五條?_____福利?待遇（一）乙?方在醫(yī)療、傷殘?撫恤費、休假、?養(yǎng)老金等方面的?待遇按甲方有關?規(guī)定執(zhí)行。（?二）乙方在節(jié)假?日、婚喪假、產(chǎn)?假、探親假方面?的待遇按甲方有?關規(guī)定執(zhí)行。?（三）根據(jù)乙方?的實際情況，甲?方視具體情況給?予乙方特殊福利?待遇。但當乙方?享受這種待遇的?情況發(fā)生變化或?消失時，甲方可?以減少、停止或?取消收回給予乙?方的特殊待遇。?（四）甲方應?自己方受聘之日?起，依法為乙方?辦理社會___?__。第六條?_____乙方?責任（一）乙?方必須認真履行?甲方所規(guī)定的工?作職責，完成甲?方所分配的工作?任務。（二）?乙方必須遵守國?家法律、法規(guī)和?甲方的章程、《?員工守則》、《?考勤制度》、《?財務制度》、《?福利制度》等規(guī)?章制度，以及商?務慣例業(yè)務操作?規(guī)程。（三）?乙方應保持身體?健康，加強業(yè)務?學習，能夠勝任?本職工作。（?四）乙方在本合?同生效至合同期?滿或解聘、辭聘?后的一年半內（?即整個在崗期和?下崗后的___?_日內）負有保?守甲方商業(yè)秘密?的義務。（五?）乙方應愛護由?甲方提供的辦公?、交通、房屋、?設備、工具和物?品及甲方的其他?財產(chǎn)。第七條?_____甲方?責任（義務）?（一）甲方必須?為乙方提供符合?國家規(guī)定的安全?性的工作環(huán)境。?（二）甲方為?乙方提供必要的?辦公、業(yè)務工作?的設備、工具和?物品。（三）?甲方根據(jù)工作的?需要，按國家規(guī)?定向乙方提供_?____，甲方?按國家規(guī)定在女?工經(jīng)期、孕期、?產(chǎn)期、哺乳期提?供相應的___?__。（四）?甲方在乙方被聘?用期間，甲方負?責對乙方進行職?業(yè)道德、業(yè)務水?平、工作技巧及?各種規(guī)章制度的?教育和訓練。?（五）甲方尊重?乙方對工作方法?、管理制度和技?術改進等方面的?合理化建議。?（六）由于甲方?制度的失誤而對?乙方造成損害時?，甲方應予以賠?償。第八條_?____合同的?變更（一）因?甲方業(yè)務量的增?減、經(jīng)營范圍、?經(jīng)營性質的變化?，需要對乙方的?任職部門和職務?作適當調整的，?在不增加乙方工?作負擔情況下，?乙方也應接受甲?方的安排，同意?變更合同。（?二）在同行業(yè)的?工資水平均有較?大幅度增長時，?乙方可在本合同?終止之前3個月?提出變更合同中?勞動報酬、福利?待遇等條款的要?求，甲方應予以?合理地滿足。?第九條____?_違約責任（?一）甲方非因（?勞動法）第二十?五條、第二十六?條規(guī)定之情由，?無故解除聘用勞?動合同辭退乙方?的，應根據(jù)乙方?在甲方的工作年?限和貢獻大小給?予一次性的解聘?補助費____?元，并支付違約?金____元。?（二）乙方非?因《勞動法》第?三十二條之情由?，擅自解除合同?，辭去職務的，?應支付違約金_?___元。凡經(jīng)?甲方出資培訓的?，乙方應在辭聘?離職前分批或一?次性賠償甲方的?培訓費。培訓費?的賠償標準為按?乙方培訓后在甲?方的工作年限，?以每年遞減20?％的比例計算。?（培訓后工作滿?五年的，不再賠?償培訓費。）?（三）乙方違反?工作紀律或違反?律師職業(yè)道德等?方面的規(guī)定，給?甲方造成經(jīng)濟損?失或有損于律師?聲譽和形象的，?甲方有權給予其?行政處分，并按?規(guī)定扣除工資、?獎金，其不足部?分可要求賠償損?失。第十條_?____其他事?項（一）合同?中未盡事宜，在?合同生效后經(jīng)雙?方協(xié)商，可做出?補充規(guī)定，補充?規(guī)定與本合同具?有同等效力。?（二）合同執(zhí)行?中發(fā)生糾紛，雙?方應協(xié)商解決。?協(xié)商不成時，雙?方均可向勞動_?____機關申?請_____，?也可向人民法院?提起訴訟。（?三）本合同雙方?簽字（蓋章）后?生效。（四）?本合同一式兩份?，雙方各執(zhí)一份?，具有同等效力?。（五）本合?同附件包括：《?律師事務所章程?》、《員工守則?》、《考勤制度?》、《財務制度?》、《福利制度?》、《獎懲制度?》、《工資制度?》。甲方簽字?（蓋章）：__?___?????乙方簽字：?_____年?____月__?__日年___?_月____日?律師事務所律?師聘用合同標準?版（二）甲方?：律師事務所?法定代表人：?注冊地：乙方?：（姓名）住?址：律師證號?碼：甲、乙雙?方依據(jù)《中華人?民共和國律師法?》及其他相關法?律、法規(guī)以及司?法行政部門和律?師協(xié)會的有關規(guī)?定，經(jīng)協(xié)商一致?后簽訂本合同。?各項條款如下：?第一條、合同?期限1.本合?同期限自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。2.乙?方如與甲方首次?簽定本合同，則?本合同期限內的?前_個月為試用?期。3.甲、?乙雙方中的任何?一方如希望續(xù)訂?聘用合同，可在?本合同期滿前一?個月向另一方提?出，甲乙雙方經(jīng)?重新協(xié)商并達成?一致后，可以續(xù)?訂聘用合同。?4.如本合同期?限屆滿后，雙方?雖未續(xù)訂本合同?，但仍然按本合?同規(guī)定的各項條?件實際履行，則?本合同自動延續(xù)?一年。第二條?、工作條件和職?責1、甲方聘?用乙方為甲方律?師，并為其辦理?人事關系調動、?律師執(zhí)業(yè)證申請?和年審的有關手?續(xù)，乙方應積極?協(xié)助。乙方在甲?方工作期間因辦?理人事調動、律?師執(zhí)業(yè)證申請或?年審時須向司法?行政部門或律師?協(xié)會繳納的費用?均由甲方承擔。?同時，乙方無須?向甲方交納任何?押金或保證金。?2、甲方應指?定專人對乙方就?甲方的內部管理?制度等進行培訓?，使乙方充分了?解自身的工作環(huán)?境和工作要求。?3、甲方應向?乙方提供適當?shù)?工作場所以及辦?公條件，同時有?權根據(jù)自己的業(yè)?務需要及乙方的?工作情況，合理?調整乙方的辦公?地點及工作方式?，或由甲方合伙?人安排乙方出庭?或出差。4、?乙方應根據(jù)法律?、法規(guī)以及司法?行政部門和律師?協(xié)會的有關規(guī)定?，按照甲方制訂?的工作標準或提?出的業(yè)務要求，?努力完成甲方合?伙人安排的各項?工作。5、甲?方可根據(jù)乙方的?業(yè)務情況，結合?合伙人對乙方的?評價，定期或不?定期地對乙方的?工作表現(xiàn)進行考?核，并可根據(jù)考?核結果適當調整?乙方的薪資或獎?金。乙方有權了?解甲方的考核結?果，并可向主管?合伙人反映自己?的意見，但應服?從甲方的最終決?定。6、乙方?全年業(yè)務工作量?為小時（或創(chuàng)收?額）。乙方應按?甲方規(guī)定如實填?寫、提交和修改?業(yè)務工作記錄。?但甲方合伙人有?權根據(jù)客戶的反?映以及乙方的實?際工作情況，在?合理的范圍內調?整乙方的業(yè)務工?作記錄（或重新?核定乙方業(yè)務工?作量）。乙方對?甲方合伙人的調?整決定不服，可?以向甲方的主管?合伙人申訴。?第三條、工作時?間1、甲方實?行不定時工作制?。除休息日、法?定節(jié)假日、帶薪?休假以及甲方規(guī)?定的其他休假制?度外，乙方每天?應根據(jù)甲方的要?求按時上班，并?完成不少于八小?時的出勤時間。?2、甲方合伙?人因工作需要，?可以要求乙方延?長工作時間，或?在休息日或法定?節(jié)假日加班。同?時甲方應酌情安?排乙方休息或給?予適當調休。乙?方使用休假或調?休時應事先向甲?方申請，并根據(jù)?甲方的統(tǒng)一安排?辦理相應的調休?手續(xù)。第四條?、薪資及福利?聘用律師可以選?擇薪資方式：?□年薪制1、?甲方在本合同期?限內每年向乙方?支付年薪_元人?民幣，其中包括?除獎金以外的工?資、加班費、補?貼和津貼等一切?報酬。甲方合伙?人可根據(jù)甲方的?經(jīng)濟效益不時修?訂甲方薪酬制度?，并因此確定或?相應調整乙方的?薪資標準。2?、乙方年薪將按?月分期發(fā)放。甲?方在每月_日前?以現(xiàn)金／電匯方?式向乙方支付當?月薪資，但也可?因甲方以外的特?殊情況適當提前?或順延發(fā)放。?3、甲方可根據(jù)?有關法律、法規(guī)?和行政性規(guī)定，?自行制定或修改?其獎金政策，并?可根據(jù)其經(jīng)濟效?益以及對乙方的?考核結果向乙方?發(fā)放各類獎金（?注：包括但不限?于提成獎、績效?獎、年終獎等）?。4、甲方為?乙方依法繳納社?會保險金和住房?公積金，并代扣?代繳乙方收入中?的個人所得稅以?及社會保險金中?乙方應自行承擔?的部分。同時，?甲方也可根據(jù)自?己的能力以及業(yè)?務特點，決定向?乙方提供其他合?適的保險或福利?項目。5、乙?方依法享受帶薪?年休假、探親假?、婚假、喪假，?或產(chǎn)假等。乙方?休假應向甲方申?請并經(jīng)批準。甲?方應根據(jù)法律、?法規(guī)的規(guī)定和甲?方的規(guī)章制度，?向乙方支付休假?期間的法定工資??！跆岢晒べY?制1、乙方的?業(yè)務創(chuàng)收在20?（這個數(shù)字由事?務所根據(jù)自身情?況而定）萬元以?內的，薪金提成?比例為50％；?超過20萬元的?，超過部分每增?加10萬元，提?成比例提高5％?，但最高不得超?過70％；（關?于提成比例不宜?過高，事務所應?考慮成本、稅務?、利潤、行業(yè)中?通行做法等因素?）2、甲方依?法為乙方辦理社?會養(yǎng)老保險、醫(yī)?療保險等社會保?險和住房公積金?，其費用在乙方?提成工資中支；?3、乙方應依?法繳納個人所得?稅，并由甲方代?扣代繳。第五?條、工作紀律?1、乙方應嚴格?遵守法律、法規(guī)?、司法行政部門?的行政性規(guī)定，?以及律師協(xié)會制?訂的各項規(guī)定；?嚴格遵守甲方不?時制定、修訂并?公布的各項規(guī)章?制度；嚴格遵守?律師職業(yè)道德和?執(zhí)業(yè)紀律。2?、乙方在甲方工?作期間及離職以?后，均應嚴格保?守甲方、甲方合?伙人和甲方客戶?的商業(yè)秘密。甲?方、甲方合伙人?和甲方客戶的任?何業(yè)務或財務資?料，包括但不限?于以紙張、電腦?磁盤、軟盤、膠?卷、錄音、錄像?、草稿以及筆記?等形式記載或存?放的文件、范本?、檔案、傳真、?信函、數(shù)據(jù)、報?表、表格、圖紙?、密碼、名單、?電話號碼、地址?等，均為甲方財?產(chǎn)。除非甲方業(yè)?務需要，否則未?經(jīng)甲方許可，乙?方不得向任何第?三方泄露上述資?料，也不得將上?述資料復制、下?載、私自攜帶或?發(fā)送至甲方工作?場所以外的地方?。3、乙方在?甲方工作期間應?勤勉盡責，履行?對甲方的全部義?務。未經(jīng)甲方同?意，乙方不得在?任何第三方兼職?，也不得從事其?他任何有償工作?。乙方在甲方工?作期間，不得從?事或幫助任何第?三方從事與甲方?相競爭的任何活?動。未經(jīng)甲方同?意，乙方在與甲?方解除本合同之?后的一年內，不?得自行聘用或幫?助任何第三方聘?用甲方律師和員?工，也不得以自?己或任何第三方?的名義為甲方現(xiàn)?有或曾有的客戶?，或為與甲方客?戶相對立的一方?提供任何有償或?無償?shù)姆煞?。4、乙方在?甲方工作期間，?如由甲方出資對?乙方進行了培訓?，或甲方為乙方?向本市有關政府?部門辦理了引進?外地人才的必要?手續(xù)，乙方應對?甲方履行服務期?義務。服務期應?自乙方培訓結束?后，或者甲方為?乙方辦理完人才?引進手續(xù)后的第?二天起計算，期?限為____年?。此時，如服務?期限長于本合同?期限，則本合同?期限將相應順延?。如果乙方在服?務期中與甲方解?除本合同，或甲?方因乙方違反本?合同的有關規(guī)定?與乙方解除本合?同，乙方應承擔?違約責任。5?、乙方在聘用期?間不得向客戶私?自收取任何費用?，律師服務費應?甲方統(tǒng)一收取，?并開具合法票據(jù)?，應客戶的請求?或者其他原因，?由乙方代收、代?交有關費用的，?乙方應向甲方提?交客戶的委托書?。6、如乙方?違反上述工作紀?律，除應承擔違?約責任外，還應?向甲方支付違約?金。違約金相當?于乙方離職前_?個月的全部收入?。如乙方的違約?行為給甲方造成?了經(jīng)濟損失，并?且該經(jīng)濟損失超?過了違約金，甲?方有權要求乙方?賠償該經(jīng)濟損失?和違約金之間的?差額。第六條?、合同解除1?、乙方有下列情?形之一的，甲方?可以在合同期屆?滿前隨時解除本?合同：（1）?在試用期期間經(jīng)?考核不符合錄用?條件；（2）?違反本合同第五?條工作紀律的有?關規(guī)定；（3?）在工作中因嚴?重失職被客戶投?訴并經(jīng)甲方調查?確認屬實；（?4）偽造個人學?歷和經(jīng)歷：（?5）因個人失職?，營私舞弊，給?甲方利益造成重?大損害的；（?6）被依法追究?刑事責任，或被?司法行政部門或?律師協(xié)會紀律委?員會處分。2?、甲方有下列情?形之一的，乙方?可以隨時解除合?同：（1）不?按合同約定，向?乙方支付應得薪?金或提供工作條?件的；（2）?以暴力威脅或非?法限制人身自由?的手段強迫乙方?工作的。3、?乙方有下列情形?之一的，甲方可?以解除本合同，?但應當提前一個?月以書面形式通?知乙方，或多發(fā)?一個月工資代替?提前通知期。同?時，應按其在甲?方的連續(xù)工作時?間，以一年工作?時間折算一個月?工資（注：不到?半年折算半個月?工資）的標準向?乙方支付補償金?。（1）患病?或非因工負傷，?經(jīng)_個月醫(yī)療期?（注：可參照蘇?州市勞動行政部?門的有關規(guī)定確?定）滿后，不能?從事原工作，也?不能從事由甲方?安排的其他工作?；（2）經(jīng)考?核不能勝任工作?，經(jīng)過培訓后仍?然不能勝任工作?；（3）本合?同訂立時所依據(jù)?的客觀情況發(fā)生?重大變化，致使?本合同屆時無法?履行，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商不能就?變更本合同達成?協(xié)議的。4、?乙方如希望解除?本合同，應提前?個月書面通知甲?方，否則，乙方?應向甲方支付違?約金。違約金相?當于乙方自甲方?離職前個月的全?部收入。如乙方?的違約行為給甲?方造成了經(jīng)濟損?失，并且該經(jīng)濟?損失超過了違約?金，甲方有權要?求乙方賠償其損?失和違約金之間?的差額。5、?如甲方違反本合?同的有關規(guī)定并?給乙方造成損失?，乙方可以隨時?通知甲方解除本?合同，并可要求?甲方向乙方支付?賠償金。6、?當本合同提前解?除或期滿終止時?，除非雙方另有?約定，乙方必須?根據(jù)甲方要求：?（1）立即停?止以甲方名義從?事一切活動或完?成甲方的未了事?務；（2）及?時向甲方移交其?所有業(yè)務和全部?工作；（3）?及時向甲方交還?其所保存或管理?的全部甲方財產(chǎn)?，包括但不限于?本合同第五條第?2款中列舉的一?切甲方文件和資?料；（4）按?甲方規(guī)定結清所?有賬目。7、?除非乙方尚有未?了的業(yè)務或財務?事項，或未能及?時辦理上述移交?和交接工作，否?則甲方應在本合?同提前解除或期?滿終止后的30?天內為乙方辦理?離職或轉所手續(xù)?。第七條、爭?議的解決甲、?乙雙方因履行本?合同而發(fā)生的、?或者與對本合同?理解有關的一切?爭議，應由雙方?根據(jù)蘇州市律師?協(xié)會律師執(zhí)業(yè)糾?紛調解規(guī)則，在?律師協(xié)會的主持?下，由蘇州市律?師協(xié)會執(zhí)業(yè)糾紛?調解委員會通過?調解方式加以解?炔。調解不成的?，甲乙雙方的任?何一方均可向甲?方注冊地勞動行?政部門申請勞動?仲裁。第八條?、合同生效及其?他1、本合同?由甲方與乙方于?____年__?__月____?日簽定并生效。?2.本合同未?盡事宜，可由雙?方另行協(xié)商，并?簽署補充協(xié)議。?3.本合同一?式三份，雙方各?持一份，報司法?行政部門一份，?均具有同等效力?。甲方：律師?事務所（蓋章〕?乙方：（簽字?）日期：律?師事務所律師聘?用合同標準版（?三）甲方：_?____律師事?務所法定代表?人：注冊地：?乙方：（姓名?）住址：律?師證號碼：甲?、乙雙方依據(jù)《?中華人民共和國?律師法》及其他?相關法律、法規(guī)?以及司法行政部?門和律師協(xié)會的?有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)?商一致后簽訂本?合同。各項條款?如下：第一條?合同期限1.?本合同期限自_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止。2?.乙方如與甲方?首次簽定本合同?，則本合同期限?內的前_個月為?試用期。3.?甲、乙雙方中的?任何一方如希望?續(xù)訂聘用合同，?可在本合同期滿?前一個月向另一?方提出，甲乙雙?方經(jīng)重新協(xié)商并?達成一致后，可?以續(xù)訂聘用合同?。4.如本合?同期限屆滿后，?雙方雖未續(xù)訂本?合同，但仍然按?本合同規(guī)定的各?項條件實際履行?，則本合同自動?延續(xù)一年。第?二條工作條件和?職責1、甲方?聘用乙方為甲方?律師，并為其辦?理人事關系調動?、律師執(zhí)業(yè)證申?請和年審的有關?手續(xù)，乙方應積?極協(xié)助。乙方在?甲方工作期間因?辦理人事調動、?律師執(zhí)業(yè)證申請?或年審時須向司?法行政部門或律?師協(xié)會繳納的費?用均由甲方承擔?。同時，乙方無?須向甲方交納任?何押金或保證金?。2、甲方應?指定專人對乙方?就甲方的內部管?理制度等進行培?訓，使乙方充分?了解自身的工作?環(huán)境和工作要求?。3、甲方應?向乙方提供適當?的工作場所以及?辦公條件，同時?有權根據(jù)自己的?業(yè)務需要及乙方?的工作情況，合?理調整乙方的辦?公地點及工作方?式，或由甲方合?伙人安排乙方出?庭或出差。4?、乙方應根據(jù)法?律、法規(guī)以及司?法行政部門和律?師協(xié)會的有關規(guī)?定，按照甲方制?訂的工作標準或?提出的業(yè)務要求?，努力完成甲方?合伙人安排的各?項工作。5、?甲方可根據(jù)乙方?的業(yè)務情況，結?合合伙人對乙方?的評價，定期或?不定期地對乙方?的工作表現(xiàn)進行?考核，并可根據(jù)?考核結果適當調?整乙方的薪資或?獎金。乙方有權?了解甲方的考核?結果，并可向主?管合伙人反映自?己的意見，但應?服從甲方的最終?決定。6、乙?方全年業(yè)務工作?量為小時（或創(chuàng)?收額）。乙方應?按甲方規(guī)定如實?填寫、提交和修?改業(yè)務工作記錄?。但甲方合伙人?有權根據(jù)客戶的?反映以及乙方的?實際工作情況，?在合理的范圍內?調整乙方的業(yè)務?工作記錄（或重?新核定乙方業(yè)務?工作量）。乙方?對甲方合伙人的?調整決定不服，?可以向甲方的主?管合伙人申訴。?第三條工作時?間1、甲方實?行不定時工作制?。除休息日、法?定節(jié)假日、帶薪?休假以及甲方規(guī)?定的其他休假制?度外，乙方每天?應根據(jù)甲方的要?求按時上班，并?完成不少于八小?時的出勤時間。?2、甲方合伙?人因工作需要，?可以要求乙方延?長工作時間，或?在休息日或法定?節(jié)假日加班。同?時甲方應酌情安?排乙方休息或給?予適當調休。乙?方使用休假或調?休時應事先向甲?方申請，并根據(jù)?甲方的統(tǒng)一安排?辦理相應的調休?手續(xù)。第四條?薪資及福利聘?用律師可以選擇?薪資方式：年?薪制1、甲方?在本合同期限內?每年向乙方支付?年薪_元人民幣?，其中包括除獎?金以外的工資、?加班費、補貼和?津貼等一切報酬?。甲方合伙人可?根據(jù)甲方的經(jīng)濟?效益不時修訂甲?方薪酬制度，并?因此確定或相應?調整乙方的薪資?標準。2、乙?方年薪將按月分?期發(fā)放。甲方在?每月_日前以現(xiàn)?金/電匯方式向?乙方支付當月薪?資，但也可因甲?方以外的特殊情?況適當提前或順?延發(fā)放。3、?甲方可根據(jù)有關?法律、法規(guī)和行?政性規(guī)定，自行?制定或修改其獎?金政策，并可根?據(jù)其經(jīng)濟效益以?及對乙方的考核?結果向乙方發(fā)放?各類獎金（注：?包括但不限于提?成獎、績效獎、?年終獎等）。?4、甲方為乙方?依法繳納社會_?____金和住?房公積金，并代?扣代繳乙方收入?中的個人所得稅?以及社會___?__金中乙方應?自行承擔的部分?。同時，甲方也?可根據(jù)自己的能?力以及業(yè)務特點?，決定向乙方提?供其他合適的_?____或福利?項目。5、乙?方依法享受帶薪?年休假、探親假?、_____、?喪假，或產(chǎn)假等?。乙方休假應向?甲方申請并經(jīng)批?準。甲方應根據(jù)?法律、法規(guī)的規(guī)?定和甲方的規(guī)章?制度，向乙方支?付休假期間的法?定工資。提成?工資制1、乙?方的業(yè)務創(chuàng)收在?____萬（這?個數(shù)字由事務所?根據(jù)自身情況而?定）萬元以內的?，薪金提成比例?為____％；?超過____萬?元的，超過部分?每增加____?萬元，提成比例?提高5％，但最?高不得超過__?__％；（關于?提成比例不宜過?高，事務所應考?慮成本、稅務、?利潤、行業(yè)中通?行做法等因素）?2、甲方依法?為乙方辦理社會?養(yǎng)老_____?、醫(yī)療____?等社會____?_和住房公積金?，其費用在乙方?提成工資中支；?3、乙方應依?法繳納個人所得?稅，并由甲方代?扣代繳。第五?條工作紀律1?、乙方應嚴格遵?守法律、法規(guī)、?司法行政部門的?行政性規(guī)定，以?及律師協(xié)會制訂?的各項規(guī)定；嚴?格遵守甲方不時?制定、修訂并公?布的各項規(guī)章制?度；嚴格遵守律?師職業(yè)道德和執(zhí)?業(yè)紀律。3、?乙方在甲方工作?期間應勤勉盡責?，履行對甲方的?全部義務。未經(jīng)?甲方同意，乙方?不得在任何第三?方_____，?也不得從事其他?任何有償工作。?乙方在甲方工作?期間，不得從事?或幫助任何第三?方從事與甲方相?競爭的任何活動?。未經(jīng)甲方同意?，乙方在與甲方?解除本合同之后?的一年內，不得?自行聘用或幫助?任何第三方聘用?甲方律師和員工?，也不得以自己?或任何第三方的?名義為甲方現(xiàn)有?或曾有的客戶，?或為與甲方客戶?相對立的一方提?供任何有償或無?償?shù)姆煞铡?4、乙方在甲?方工作期間，如?由甲方出資對乙?方進行了培訓，?或甲方為乙方向?本市有關政府部?門辦理了引進外?地____的必?要手續(xù)，乙方應?對甲方履行服務?期義務。服務期?應自乙方培訓結?束后，或者甲方?為乙方辦理完_?____引進手?續(xù)后的第二天起?計算，期限為_?___年。此時?，如服務期限長?于本合同期限，?則本合同期限將?相應順延。如果?乙方在服務期中?與甲方解除本合?同，或甲方因乙?方違反本合同的?有關規(guī)定與乙方?解除本合同，乙?方應承擔違約責?任。5、乙方?在聘用期間不得?向客戶私自收取?任何費用，律師?服務費應甲方統(tǒng)?一收取，并開具?合法票據(jù)，應客?戶的請求或者其?他原因，由乙方?代收、代交有關?費用的，乙方應?向甲方提交客戶?的委托書。第?六條合同解除?1、乙方有下列?情形之一的，甲?方可以在合同期?屆滿前隨時解除?本合同：（1?）在試用期期間?經(jīng)考核不符合錄?用條件；（2?）違反本合同第?五條工作紀律的?有關規(guī)定；（?3）在工作中因?嚴重失職被客戶?投訴并經(jīng)甲方調?查確認屬實；?（4）偽造個人?學歷和經(jīng)歷：?（5）因個人失?職，營私舞弊，?給甲方利益造成?重大損害的；?（6）被依法追?究刑事責任，或?被司法行政部門?或律師協(xié)會紀律?委員會處分。?2、甲方有下列?情形之一的，乙?方可以隨時解除?合同：（1）?不按合同約定，?向乙方支付應得?薪金或提供工作?條件的；（2?）以暴力___?__或非法限制?人身自由的手段?強迫乙方工作的?。3、乙方有?下列情形之一的?，甲方可以解除?本合同，但應當?提前一個月以書?面形式通知乙方?，或多發(fā)一個月?工資代替提前通?知期。同時，應?按其在甲方的連?續(xù)工作時間，以?一年工作時間折?算一個月工資（?注：不到半年折?算半個月工資）?的標準向乙方支?付補償金。（?1）患病或非因?工負傷，經(jīng)_個?月醫(yī)療期（注：?可參照蘇州市勞?動行政部門的有?關規(guī)定確定）滿?后，不能從事原?工作，也不能從?事由甲方安排的?其他工作；（?2）經(jīng)考核不能?勝任工作，經(jīng)過?培訓后仍然不能?勝任工作；（?3）本合同訂立?時所依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重大變?化，致使本合同?屆時無法履行，?經(jīng)甲、乙雙方協(xié)?商不能就變更本?合同達成協(xié)議的?。4、乙方如?希望解除本合同?，應提前個月書?面通知甲方，否?則，乙方應向甲?方支付違約金。?違約金相當于乙?方自甲方離職前?個月的全部收入?。如乙方的違約?行為給甲方造成?了經(jīng)濟損失，并?且該經(jīng)濟損失超?過了違約金，甲?方有權要求乙方?賠償其損失和違?約金之間的差額?。5、如甲方?違反本合同的有?關規(guī)定并給乙方?造成損失，乙方?可以隨時通知甲?方解除本合同，?并可要求甲方向?乙方支付賠償金?。6、當本合?同提前解除或期?滿終止時，除非?雙方另有約定，?乙方必須根據(jù)甲?方要求：（1?）立即停止以甲?方名義從事一切?活動或完成甲方?的未了事務；?（2）及時向甲?方移交其所有業(yè)?務和全部工作；?（3）及時向?甲方交還其所保?存或管理的全部?甲方財產(chǎn)，包括?但不限于本合同?第五條第2款中?列舉的一切甲方?文件和資料；?（4）按甲方規(guī)?定結清所有賬目?。第七條爭議?的解決甲、乙?雙方因履行本合?同而發(fā)生的、或?者與對本合同理?解有關的一切爭?議，應由雙方根?據(jù)蘇州市律師協(xié)?會律師執(zhí)業(yè)糾紛?調解規(guī)則，在律?師協(xié)會的主持下?，由蘇州市律師?協(xié)會執(zhí)業(yè)糾紛調?解委員會通過調?解方式加以解決?。調解不成的，?甲乙雙方的任何?一方均可向甲方?注冊地勞動行政?部門申請勞動_?_______?_______?_______?_______?______。?第八條合同生?效及其他1、?本合同由甲方與?乙方于____?年____月_?___日簽定并?生效。2.本?合同未盡事宜，?可由雙方另行協(xié)?商，并簽署補充?協(xié)議。3.本?合同一式三份，?雙方各持一份，?報司法行政部門?一份，均具有同?等效力。甲方?：_____律?師事務所（蓋章?〕乙方：（簽字?）日期：律師?事務所律師聘用?合同標準版（四?）甲方：__?___律師事務?所法定代表人?：_____?注冊地：___?__乙方：_?____（姓名?）住址：__?___律師證?號碼：____?_甲、乙雙方?依據(jù)《中華人民?共和國律師法》?及其他相關法律?、法規(guī)以及司法?行政部門和律師?協(xié)會的有關規(guī)定?，經(jīng)協(xié)商一致后?簽訂本合同。各?項條款如下：?第一條合同期限?1.本合同期?限自____年?____月__?__日起至__?__年____?月____日止?。2.乙方如?與甲方首次簽定?本合同，則本合?同期限內的前_?___個月為試?用期。3.甲?、乙雙方中的任?何一方如希望續(xù)?訂聘用合同，可?在本合同期滿前?一個月向另一方?提出，甲乙雙方?經(jīng)重新協(xié)商并達?成一致后，可以?續(xù)訂聘用合同。?4.如本合同?期限屆滿后，雙?方雖未續(xù)訂本合?同，但仍然按本?合同規(guī)定的各項?條件實際履行，?則本合同自動延?續(xù)一年。第二?條工作條件和職?責1、甲方聘?用乙方為甲方律?師，并為其辦理?人事關系調動、?律師執(zhí)業(yè)證申請?和年審的有關手?續(xù)，乙方應積極?協(xié)助。乙方在甲?方工作期間因辦?理人事調動、律?師執(zhí)業(yè)證申請或?年審時須向司法?行政部門或律師?協(xié)會繳納的費用?均由甲方承擔。?同時，乙方無須?向甲方交納任何?押金或保證金。?2、甲方應指?定專人對乙方就?甲方的內部管理?制度等進行培訓?，使乙方充分了?解自身的工作環(huán)?境和工作要求。?3、甲方應向?乙方提供適當?shù)?工作場所以及辦?公條件，同時有?權根據(jù)自己的業(yè)?務需要及乙方的?工作情況，合理?調整乙方的辦公?地點及工作方式?，或由甲方合伙?人安排乙方出庭?或出差。4、?乙方應根據(jù)法律?、法規(guī)以及司法?行政部門和律師?協(xié)會的有關規(guī)定?，按照甲方制訂?的工作標準或提?出的業(yè)務要求，?努力完成甲方合?伙人安排的各項?工作。5、甲?方可根據(jù)乙方的?業(yè)務情況，結合?合伙人對乙方的?評價，定期或不?定期地對乙方的?工作表現(xiàn)進行考?核，并可根據(jù)考?核結果適當調整?乙方的薪資或獎?金。乙方有權了?解甲方的考核結?果，并可向主管?合伙人反映自己?的意見，但應服?從甲方的最終決?定。6、乙方?全年業(yè)務工作量?為小時（或創(chuàng)收?額）。乙方應按?甲方規(guī)定如實填?寫、提交和修改?業(yè)務工作記錄。?但甲方合伙人有?權根據(jù)客戶的反?映以及乙方的實?際工作情況，在?合理的范圍內調?整乙方的業(yè)務工?作記錄（或重新?核定乙方業(yè)務工?作量）。乙方對?甲方合伙人的調?整決定不服，可?以向甲方的主管?合伙人申訴。?第三條工作時間?1、甲方實行?不定時工作制。?除休息日、法定?節(jié)假日、帶薪休?假以及甲方規(guī)定?的其他休假制度?外，乙方每天應?根據(jù)甲方的要求?按時上班，并完?成不少于八小時?的出勤時間。?2、甲方合伙人?因工作需要，可?以要求乙方延長?工作時間，或在?休息日或法定節(jié)?假日加班。同時?甲方應酌情安排?乙方休息或給予?適當調休。乙方?使用休假或調休?時應事先向甲方?申請，并根據(jù)甲?方的統(tǒng)一安排辦?理相應的調休手?續(xù)。第四條薪?資及福利聘用?律師可以選擇薪?資方式：□年?薪制1、甲方?在本合同期限內?每年向乙方支付?年薪____元?人民幣，其中包?括除獎金以外的?工資、加班費、?補貼和津貼等一?切報酬。甲方合?伙人可根據(jù)甲方?的經(jīng)濟效益不時?修訂甲方薪酬制?度，并因此確定?或相應調整乙方?的薪資標準。?2、乙方年薪將?按月分期發(fā)放。?甲方在每月__?__日前以現(xiàn)金?/電匯方式向乙?方支付當月薪資?，但也可因甲方?以外的特殊情況?適當提前或順延?發(fā)放。3、甲?方可根據(jù)有關法?律、法規(guī)和行政?性規(guī)定，自行制?定或修改其獎金?政策，并可根據(jù)?其經(jīng)濟效益以及?對乙方的考核結?果向乙方發(fā)放各?類獎金（注：包?括但不限于提成?獎、績效獎、年?終獎等）。4?、甲方為乙方依?法繳納社會保險?金和住房公積金?，并代扣代繳乙?方收入中的個人?所得稅以及社會?保險金中乙方應?自行承擔的部分?。同時，甲方也?可根據(jù)自己的能?力以及業(yè)務特點?，決定向乙方提?供其他合適的保?險或福利項目。?5、乙方依法?享受帶薪年休假?、探親假、婚假?、喪假，或產(chǎn)假?等。乙方休假應?向甲方申請并經(jīng)?批準。甲方應根?據(jù)法律、法規(guī)的?規(guī)定和甲方的規(guī)?章制度，向乙方?支付休假期間的?法定工資?！?提成工資制1?、乙方的業(yè)務創(chuàng)?收在20（這個?數(shù)字由事務所根?據(jù)自身情況而定?）萬元以內的，?薪金提成比例為?50%;超過2?0萬元的，超過?部分每增加10?萬元，提成比例?提高5%，但最?高不得超過70?%;（關于提成?比例不宜過高，?事務所應考慮成?本、稅務、利潤?、行業(yè)中通行做?法等因素）2?、甲方依法為乙?方辦理社會養(yǎng)老?保險、醫(yī)療保險?等社會保險和住?房公積金，其費?用在乙方提成工?資中支;3、?乙方應依法繳納?個人所得稅，并?由甲方代扣代繳?。第五條工作?紀律1、乙方?應嚴格遵守法律?、法規(guī)、司法行?政部門的行政性?規(guī)定，以及律師?協(xié)會制訂的各項?規(guī)定;嚴格遵守?甲方不時制定、?修訂并公布的各?項規(guī)章制度;嚴?格遵守律師職業(yè)?道德和執(zhí)業(yè)紀律?。2、乙方在?甲方工作期間及?離職以后，均應?嚴格保守甲方、?甲方合伙人和甲?方客戶的商業(yè)秘?密。甲方、甲方?合伙人和甲方客?戶的任何業(yè)務或?財務資料，包括?但不限于以紙張?、電腦磁盤、軟?盤、膠卷、錄音?、錄像、草稿以?及筆記等形式記?載或存放的文件?、范本、檔案、?傳真、信函、數(shù)?據(jù)、報表、表格?、圖紙、密碼、?名單、電話號碼?、地址等，均為?甲方財產(chǎn)。除非?甲方業(yè)務需要，?否則未經(jīng)甲方許?可，乙方不得向?任何第三方泄露?上述資料，也不?得將上述資料復?制、下載、私自?攜帶或發(fā)送至甲?方工作場所以外?的地方。3、?乙方在甲方工作?期間應勤勉盡責?，履行對甲方的?全部義務。未經(jīng)?甲方同意，乙方?不得在任何第三?方兼職，也不得?從事其他任何有?償工作。乙方在?甲方工作期間，?不得從事或幫助?任何第三方從事?與甲方相競爭的?任何活動。未經(jīng)?甲方同意，乙方?在與甲方解除本?合同之后的一年?內，不得自行聘?用或幫助任何第?三方聘用甲方律?師和員工，也不?得以自己或任何?第三方的名義為?甲方現(xiàn)有或曾有?的客戶，或為與?甲方客戶相對立?的一方提供任何?有償或無償?shù)姆?律服務。4、?乙方在甲方工作?期間，如由甲方?出資對乙方進行?了培訓，或甲方?為乙方向本市有?關政府部門辦理?了引進外地人才?的必要手續(xù)，乙?方應對甲方履行?服務期義務。服?務期應自乙方培?訓結束后，或者?甲方為乙方辦理?完人才引進手續(xù)?后的第二天起計?算，期限為__?__年。此時，?如服務期限長于?本合同期限，則?本合同期限將相?應順延。如果乙?方在服務期中與?甲方解除本合同?，或甲方因乙方?違反本合同的有?關規(guī)定與乙方解?除本合同，乙方?應承擔違約責任?。5、乙方在?聘用期間不得向?客戶私自收取任?何費用，律師服?務費應甲方統(tǒng)一?收取，并開具合?法票據(jù)，應客戶?的請求或者其他?原因，由乙方代?收、代交有關費?用的，乙方應向?甲方提交客戶的?委托書。6、?如乙方違反上述?工作紀律，除應?承擔違約責任外?，還應向甲方支?付違約金。違約?金相當于乙方離?職前____個?月的全部收入。?如乙方的違約行?為給甲方造成了?經(jīng)濟損失，并且?該經(jīng)濟損失超過?了違約金，甲方?有權要求乙方賠?償該經(jīng)濟損失和?違約金之間的差?額。第六條合?同解除1、乙?方有下列情形之?一的，甲方可以?在合同期屆滿前?隨時解除本合同?：（1）在試?用期期間經(jīng)考核?不符合錄用條件?;（2）違反?本合同第五條工?作紀律的有關規(guī)?定;（3）在?工作中因嚴重失?職被客戶投訴并?經(jīng)甲方調查確認?屬實;（4）?偽造個人學歷和?經(jīng)歷：（5）?因個人失職，營?私舞弊，給甲方?利益造成重大損?害的;（6）?被依法追究刑事?責任，或被司法?行政部門或律師?協(xié)會紀律委員會?處分。2、甲?方有下列情形之?一的，乙方可以?隨時解除合同：?（1）不按合?同約定，向乙方?支付應得薪金或?提供工作條件的?;（2）以暴?力威脅或非法限?制人身自由的手?段強迫乙方工作?的。3、乙方?有下列情形之一?的，甲方可以解?除本合同，但應?當提前一個月以?書面形式通知乙?方，或多發(fā)一個?月工資代替提前?通知期。同時，?應按其在甲方的?連續(xù)工作時間，?以一年工作時間?折算一個月工資?（注：不到半年?折算半個月工資?）的標準向乙方?支付補償金。?（1）患病或非?因工負傷，經(jīng)_?___個月醫(yī)療?期（注：可參照?____市勞動?行政部門的有關?規(guī)定確定）滿后?，不能從事原工?作，也不能從事?由甲方安排的其?他工作;（2?）經(jīng)考核不能勝?任工作，經(jīng)過培?訓后仍然不能勝?任工作;（3?）本合同訂立時?所依據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大變化?，致使本合同屆?時無法履行，經(jīng)?甲、乙雙方協(xié)商?不能就變更本合?同達成協(xié)議的。?4、乙方如希?望解除本合同，?應提前個月書面?通知甲方，否則?，乙方應向甲方?支付違約金。違?約金相當于乙方?自甲方離職前個?月的全部收入。?如乙方的違約行?為給甲方造成了?經(jīng)濟損失，并且?該經(jīng)濟損失超過?了違約金，甲方?有權要求乙方賠?償其損失和違約?金之間的差額。?5、如甲方違?反本合同的有關?規(guī)定并給乙方造?成損失，乙方可?以隨時通知甲方?解除本合同，并?可要求甲方向乙?方支付賠償金。?6、當本合同?提前解除或期滿?終止時，除非雙?方另有約定，乙?方必須根據(jù)甲方?要求：（1）?立即停止以甲方?名義從事一切活?動或完成甲方的?未了事務;（?2）及時向甲方?移交其所有業(yè)務?和全部工作;?（3）及時向甲?方交還其所保存?或管理的全部甲?方財產(chǎn)，包括但?不限于本合同第?五條第2款中列?舉的一切甲方文?件和資料;（?4）按甲方規(guī)定?結清所有賬目。?7、除非乙方?尚有未了的業(yè)務?或財務事項，或?未能及時辦理上?述移交和交接工?作，否則甲方應?在本合同提前解?除或期滿終止后?的30天內為乙?方辦理離職或轉?所手續(xù)。第七?條爭議的解決?甲、乙雙方因履?行本合同而發(fā)生?的、或者與對本?合同理解有關的?一切爭議，應由?雙方根據(jù)蘇州市?律師協(xié)會律師執(zhí)?業(yè)糾紛調解規(guī)則?，在律師協(xié)會的?主持下，由蘇州?市律師協(xié)會執(zhí)業(yè)?糾紛調解委員會?通過調解方式加?以解炔。調解不?成的，甲乙雙方?的任何一方均可?向甲方注冊地勞?動行政部門申請?勞動仲裁。第?八條合同生效及?其他1、本合?同由甲方與乙方?于____年_?___月___?_日簽定并生效?。2.本合同?未盡事宜，可由?雙方另行協(xié)商，?并簽署補充協(xié)議?。3.本合同?一式三份，雙方?各持一份，報司?法行政部門一份?，均具有同等效?力。甲方：_?____????律?師事務所乙方：?_____（簽?字）日期：_?____律師?事務所律師聘用?合同標準版（五?）_____?律師事務所（以?下簡稱甲方），?現(xiàn)根據(jù)《中華人?民共和國勞動法?》和相關律師管?理法規(guī)及其他有?關法律、法規(guī)、?甲方章程以及甲?方有關規(guī)章制度?，聘用（以下?簡稱乙方）作為?甲方的合同制律?師。乙方確認?乙方是在充分了?解甲方的營業(yè)性?質、業(yè)務范圍、?章程、規(guī)章制度?以及甲方對工作?的要求的前提下?，本著自愿、平?等的原則與甲方?協(xié)商一致，簽訂?本合同：第一?條_____工?作部門和職務?甲方聘用乙方擔?任部門職務第?二條_____?聘用期限甲方?聘用乙方的期限?為____年月?。_____自?____年__?__月____?日起至年___?_月____日?止。第三條_?____工作時?間乙方每周工?作五日，每天工?作8小時，上下?班時間按甲方規(guī)?定執(zhí)行。第四?條_____工?作報酬及職務職?稱晉升（一）?甲方根據(jù)乙方受?聘的工作部門和?工作職務，以及?甲方規(guī)定的相應?職務的工作級別?確定乙方的工資?水平。（二）?甲方每月付給乙?方基礎工資不低?于人民幣___?_元。并將根據(jù)?甲方規(guī)定的《工?資制度》等考核?辦法，對工作突?出者給予適當?shù)?獎勵（以物質獎?勵為主），工資?總額不可低于_?___元。（?三）甲方因行政?方面的特殊情況?，需要乙方延長?工作時間的，按?每小時____?元付給報酬，休?息日安排乙方工?作且不安排補休?的，按每日__?__元付給報酬?，元旦、春節(jié)、?國際勞動節(jié)、國?慶節(jié)安排乙方工?作的按每日__?__元付給報酬?。（