律師事務(wù)所律師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版（5篇）

第33頁(yè)共33頁(yè)律師事務(wù)所律師?聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版?_____律?師事務(wù)所（以下?簡(jiǎn)稱甲方），現(xiàn)?根據(jù)《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)法》?和相關(guān)律師管理?法規(guī)及其他有關(guān)?法律、法規(guī)、甲?方章程以及甲方?有關(guān)規(guī)章制度，?聘用（以下簡(jiǎn)?稱乙方）作為甲?方的合同制律師?。乙方確認(rèn)乙?方是在充分了解?甲方的營(yíng)業(yè)性質(zhì)?、業(yè)務(wù)范圍、章?程、規(guī)章制度以?及甲方對(duì)工作的?要求的前提下，?本著自愿、平等?的原則與甲方協(xié)?商一致，簽訂本?合同：第一條?_____工作?部門和職務(wù)甲?方聘用乙方擔(dān)任?部門職務(wù)第二?條_____聘?用期限甲方聘?用乙方的期限為?____年月。?_____自_?___年___?_月____日?起至年____?月____日止?。第三條__?___工作時(shí)間?乙方每周工作?五日，每天工作?8小時(shí)，上下班?時(shí)間按甲方規(guī)定?執(zhí)行。第四條?_____工作?報(bào)酬及職務(wù)職稱?晉升（一）甲?方根據(jù)乙方受聘?的工作部門和工?作職務(wù)，以及甲?方規(guī)定的相應(yīng)職?務(wù)的工作級(jí)別確?定乙方的工資水?平。（二）甲?方每月付給乙方?基礎(chǔ)工資不低于?人民幣_(tái)___?元。并將根據(jù)甲?方規(guī)定的《工資?制度》等考核辦?法，對(duì)工作突出?者給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)?勵(lì)（以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?為主），工資總?額不可低于__?__元。（三?）甲方因行政方?面的特殊情況，?需要乙方延長(zhǎng)工?作時(shí)間的，按每?小時(shí)____元?付給報(bào)酬，休息?日安排乙方工作?且不安排補(bǔ)休的?，按每日___?_元付給報(bào)酬，?元旦、春節(jié)、國(guó)?際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶?節(jié)安排乙方工作?的按每日___?_元付給報(bào)酬。?（四）乙方在?獎(jiǎng)懲、職務(wù)考核?和提撥方面，按?甲方有關(guān)規(guī)定進(jìn)?行。（五）乙?方在專業(yè)技術(shù)職?稱資格的評(píng)定方?面，按國(guó)家和本?市司法行政管理?部門的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第五條?_____福利?待遇（一）乙?方在醫(yī)療、傷殘?撫恤費(fèi)、休假、?養(yǎng)老金等方面的?待遇按甲方有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。（?二）乙方在節(jié)假?日、婚喪假、產(chǎn)?假、探親假方面?的待遇按甲方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?（三）根據(jù)乙方?的實(shí)際情況，甲?方視具體情況給?予乙方特殊福利?待遇。但當(dāng)乙方?享受這種待遇的?情況發(fā)生變化或?消失時(shí)，甲方可?以減少、停止或?取消收回給予乙?方的特殊待遇。?（四）甲方應(yīng)?自己方受聘之日?起，依法為乙方?辦理社會(huì)___?__。第六條?_____乙方?責(zé)任（一）乙?方必須認(rèn)真履行?甲方所規(guī)定的工?作職責(zé)，完成甲?方所分配的工作?任務(wù)。（二）?乙方必須遵守國(guó)?家法律、法規(guī)和?甲方的章程、《?員工守則》、《?考勤制度》、《?財(cái)務(wù)制度》、《?福利制度》等規(guī)?章制度，以及商?務(wù)慣例業(yè)務(wù)操作?規(guī)程。（三）?乙方應(yīng)保持身體?健康，加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，能夠勝任?本職工作。（?四）乙方在本合?同生效至合同期?滿或解聘、辭聘?后的一年半內(nèi)（?即整個(gè)在崗期和?下崗后的___?_日內(nèi)）負(fù)有保?守甲方商業(yè)秘密?的義務(wù)。（五?）乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)由?甲方提供的辦公?、交通、房屋、?設(shè)備、工具和物?品及甲方的其他?財(cái)產(chǎn)。第七條?_____甲方?責(zé)任（義務(wù)）?（一）甲方必須?為乙方提供符合?國(guó)家規(guī)定的安全?性的工作環(huán)境。?（二）甲方為?乙方提供必要的?辦公、業(yè)務(wù)工作?的設(shè)備、工具和?物品。（三）?甲方根據(jù)工作的?需要，按國(guó)家規(guī)?定向乙方提供_?____，甲方?按國(guó)家規(guī)定在女?工經(jīng)期、孕期、?產(chǎn)期、哺乳期提?供相應(yīng)的___?__。（四）?甲方在乙方被聘?用期間，甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職?業(yè)道德、業(yè)務(wù)水?平、工作技巧及?各種規(guī)章制度的?教育和訓(xùn)練。?（五）甲方尊重?乙方對(duì)工作方法?、管理制度和技?術(shù)改進(jìn)等方面的?合理化建議。?（六）由于甲方?制度的失誤而對(duì)?乙方造成損害時(shí)?，甲方應(yīng)予以賠?償。第八條_?____合同的?變更（一）因?甲方業(yè)務(wù)量的增?減、經(jīng)營(yíng)范圍、?經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的變化?，需要對(duì)乙方的?任職部門和職務(wù)?作適當(dāng)調(diào)整的，?在不增加乙方工?作負(fù)擔(dān)情況下，?乙方也應(yīng)接受甲?方的安排，同意?變更合同。（?二）在同行業(yè)的?工資水平均有較?大幅度增長(zhǎng)時(shí)，?乙方可在本合同?終止之前3個(gè)月?提出變更合同中?勞動(dòng)報(bào)酬、福利?待遇等條款的要?求，甲方應(yīng)予以?合理地滿足。?第九條____?_違約責(zé)任（?一）甲方非因（?勞動(dòng)法）第二十?五條、第二十六?條規(guī)定之情由，?無(wú)故解除聘用勞?動(dòng)合同辭退乙方?的，應(yīng)根據(jù)乙方?在甲方的工作年?限和貢獻(xiàn)大小給?予一次性的解聘?補(bǔ)助費(fèi)____?元，并支付違約?金____元。?（二）乙方非?因《勞動(dòng)法》第?三十二條之情由?，擅自解除合同?，辭去職務(wù)的，?應(yīng)支付違約金_?___元。凡經(jīng)?甲方出資培訓(xùn)的?，乙方應(yīng)在辭聘?離職前分批或一?次性賠償甲方的?培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)?的賠償標(biāo)準(zhǔn)為按?乙方培訓(xùn)后在甲?方的工作年限，?以每年遞減20?％的比例計(jì)算。?（培訓(xùn)后工作滿?五年的，不再賠?償培訓(xùn)費(fèi)。）?（三）乙方違反?工作紀(jì)律或違反?律師職業(yè)道德等?方面的規(guī)定，給?甲方造成經(jīng)濟(jì)損?失或有損于律師?聲譽(yù)和形象的，?甲方有權(quán)給予其?行政處分，并按?規(guī)定扣除工資、?獎(jiǎng)金，其不足部?分可要求賠償損?失。第十條_?____其他事?項(xiàng)（一）合同?中未盡事宜，在?合同生效后經(jīng)雙?方協(xié)商，可做出?補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充?規(guī)定與本合同具?有同等效力。?（二）合同執(zhí)行?中發(fā)生糾紛，雙?方應(yīng)協(xié)商解決。?協(xié)商不成時(shí)，雙?方均可向勞動(dòng)_?____機(jī)關(guān)申?請(qǐng)_____，?也可向人民法院?提起訴訟。（?三）本合同雙方?簽字（蓋章）后?生效。（四）?本合同一式兩份?，雙方各執(zhí)一份?，具有同等效力?。（五）本合?同附件包括：《?律師事務(wù)所章程?》、《員工守則?》、《考勤制度?》、《財(cái)務(wù)制度?》、《福利制度?》、《獎(jiǎng)懲制度?》、《工資制度?》。甲方簽字?（蓋章）：__?___?????乙方簽字：?_____年?____月__?__日年___?_月____日?律師事務(wù)所律?師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)?版（二）甲方?：律師事務(wù)所?法定代表人：?注冊(cè)地：乙方?：（姓名）住?址：律師證號(hào)?碼：甲、乙雙?方依據(jù)《中華人?民共和國(guó)律師法?》及其他相關(guān)法?律、法規(guī)以及司?法行政部門和律?師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)協(xié)商一致?后簽訂本合同。?各項(xiàng)條款如下：?第一條、合同?期限1.本合?同期限自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。2.乙?方如與甲方首次?簽定本合同，則?本合同期限內(nèi)的?前_個(gè)月為試用?期。3.甲、?乙雙方中的任何?一方如希望續(xù)訂?聘用合同，可在?本合同期滿前一?個(gè)月向另一方提?出，甲乙雙方經(jīng)?重新協(xié)商并達(dá)成?一致后，可以續(xù)?訂聘用合同。?4.如本合同期?限屆滿后，雙方?雖未續(xù)訂本合同?，但仍然按本合?同規(guī)定的各項(xiàng)條?件實(shí)際履行，則?本合同自動(dòng)延續(xù)?一年。第二條?、工作條件和職?責(zé)1、甲方聘?用乙方為甲方律?師，并為其辦理?人事關(guān)系調(diào)動(dòng)、?律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)?和年審的有關(guān)手?續(xù)，乙方應(yīng)積極?協(xié)助。乙方在甲?方工作期間因辦?理人事調(diào)動(dòng)、律?師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)或?年審時(shí)須向司法?行政部門或律師?協(xié)會(huì)繳納的費(fèi)用?均由甲方承擔(dān)。?同時(shí)，乙方無(wú)須?向甲方交納任何?押金或保證金。?2、甲方應(yīng)指?定專人對(duì)乙方就?甲方的內(nèi)部管理?制度等進(jìn)行培訓(xùn)?，使乙方充分了?解自身的工作環(huán)?境和工作要求。?3、甲方應(yīng)向?乙方提供適當(dāng)?shù)?工作場(chǎng)所以及辦?公條件，同時(shí)有?權(quán)根據(jù)自己的業(yè)?務(wù)需要及乙方的?工作情況，合理?調(diào)整乙方的辦公?地點(diǎn)及工作方式?，或由甲方合伙?人安排乙方出庭?或出差。4、?乙方應(yīng)根據(jù)法律?、法規(guī)以及司法?行政部門和律師?協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定?，按照甲方制訂?的工作標(biāo)準(zhǔn)或提?出的業(yè)務(wù)要求，?努力完成甲方合?伙人安排的各項(xiàng)?工作。5、甲?方可根據(jù)乙方的?業(yè)務(wù)情況，結(jié)合?合伙人對(duì)乙方的?評(píng)價(jià)，定期或不?定期地對(duì)乙方的?工作表現(xiàn)進(jìn)行考?核，并可根據(jù)考?核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整?乙方的薪資或獎(jiǎng)?金。乙方有權(quán)了?解甲方的考核結(jié)?果，并可向主管?合伙人反映自己?的意見(jiàn)，但應(yīng)服?從甲方的最終決?定。6、乙方?全年業(yè)務(wù)工作量?為小時(shí)（或創(chuàng)收?額）。乙方應(yīng)按?甲方規(guī)定如實(shí)填?寫、提交和修改?業(yè)務(wù)工作記錄。?但甲方合伙人有?權(quán)根據(jù)客戶的反?映以及乙方的實(shí)?際工作情況，在?合理的范圍內(nèi)調(diào)?整乙方的業(yè)務(wù)工?作記錄（或重新?核定乙方業(yè)務(wù)工?作量）。乙方對(duì)?甲方合伙人的調(diào)?整決定不服，可?以向甲方的主管?合伙人申訴。?第三條、工作時(shí)?間1、甲方實(shí)?行不定時(shí)工作制?。除休息日、法?定節(jié)假日、帶薪?休假以及甲方規(guī)?定的其他休假制?度外，乙方每天?應(yīng)根據(jù)甲方的要?求按時(shí)上班，并?完成不少于八小?時(shí)的出勤時(shí)間。?2、甲方合伙?人因工作需要，?可以要求乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)間，或?在休息日或法定?節(jié)假日加班。同?時(shí)甲方應(yīng)酌情安?排乙方休息或給?予適當(dāng)調(diào)休。乙?方使用休假或調(diào)?休時(shí)應(yīng)事先向甲?方申請(qǐng)，并根據(jù)?甲方的統(tǒng)一安排?辦理相應(yīng)的調(diào)休?手續(xù)。第四條?、薪資及福利?聘用律師可以選?擇薪資方式：?□年薪制1、?甲方在本合同期?限內(nèi)每年向乙方?支付年薪_元人?民幣，其中包括?除獎(jiǎng)金以外的工?資、加班費(fèi)、補(bǔ)?貼和津貼等一切?報(bào)酬。甲方合伙?人可根據(jù)甲方的?經(jīng)濟(jì)效益不時(shí)修?訂甲方薪酬制度?，并因此確定或?相應(yīng)調(diào)整乙方的?薪資標(biāo)準(zhǔn)。2?、乙方年薪將按?月分期發(fā)放。甲?方在每月_日前?以現(xiàn)金／電匯方?式向乙方支付當(dāng)?月薪資，但也可?因甲方以外的特?殊情況適當(dāng)提前?或順延發(fā)放。?3、甲方可根據(jù)?有關(guān)法律、法規(guī)?和行政性規(guī)定，?自行制定或修改?其獎(jiǎng)金政策，并?可根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效?益以及對(duì)乙方的?考核結(jié)果向乙方?發(fā)放各類獎(jiǎng)金（?注：包括但不限?于提成獎(jiǎng)、績(jī)效?獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等）?。4、甲方為?乙方依法繳納社?會(huì)保險(xiǎn)金和住房?公積金，并代扣?代繳乙方收入中?的個(gè)人所得稅以?及社會(huì)保險(xiǎn)金中?乙方應(yīng)自行承擔(dān)?的部分。同時(shí)，?甲方也可根據(jù)自?己的能力以及業(yè)?務(wù)特點(diǎn)，決定向?乙方提供其他合?適的保險(xiǎn)或福利?項(xiàng)目。5、乙?方依法享受帶薪?年休假、探親假?、婚假、喪假，?或產(chǎn)假等。乙方?休假應(yīng)向甲方申?請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)。甲?方應(yīng)根據(jù)法律、?法規(guī)的規(guī)定和甲?方的規(guī)章制度，?向乙方支付休假?期間的法定工資??！跆岢晒べY?制1、乙方的?業(yè)務(wù)創(chuàng)收在20?（這個(gè)數(shù)字由事?務(wù)所根據(jù)自身情?況而定）萬(wàn)元以?內(nèi)的，薪金提成?比例為50％；?超過(guò)20萬(wàn)元的?，超過(guò)部分每增?加10萬(wàn)元，提?成比例提高5％?，但最高不得超?過(guò)70％；（關(guān)?于提成比例不宜?過(guò)高，事務(wù)所應(yīng)?考慮成本、稅務(wù)?、利潤(rùn)、行業(yè)中?通行做法等因素?）2、甲方依?法為乙方辦理社?會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)?療保險(xiǎn)等社會(huì)保?險(xiǎn)和住房公積金?，其費(fèi)用在乙方?提成工資中支；?3、乙方應(yīng)依?法繳納個(gè)人所得?稅，并由甲方代?扣代繳。第五?條、工作紀(jì)律?1、乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守法律、法規(guī)?、司法行政部門?的行政性規(guī)定，?以及律師協(xié)會(huì)制?訂的各項(xiàng)規(guī)定；?嚴(yán)格遵守甲方不?時(shí)制定、修訂并?公布的各項(xiàng)規(guī)章?制度；嚴(yán)格遵守?律師職業(yè)道德和?執(zhí)業(yè)紀(jì)律。2?、乙方在甲方工?作期間及離職以?后，均應(yīng)嚴(yán)格保?守甲方、甲方合?伙人和甲方客戶?的商業(yè)秘密。甲?方、甲方合伙人?和甲方客戶的任?何業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)資?料，包括但不限?于以紙張、電腦?磁盤、軟盤、膠?卷、錄音、錄像?、草稿以及筆記?等形式記載或存?放的文件、范本?、檔案、傳真、?信函、數(shù)據(jù)、報(bào)?表、表格、圖紙?、密碼、名單、?電話號(hào)碼、地址?等，均為甲方財(cái)?產(chǎn)。除非甲方業(yè)?務(wù)需要，否則未?經(jīng)甲方許可，乙?方不得向任何第?三方泄露上述資?料，也不得將上?述資料復(fù)制、下?載、私自攜帶或?發(fā)送至甲方工作?場(chǎng)所以外的地方?。3、乙方在?甲方工作期間應(yīng)?勤勉盡責(zé)，履行?對(duì)甲方的全部義?務(wù)。未經(jīng)甲方同?意，乙方不得在?任何第三方兼職?，也不得從事其?他任何有償工作?。乙方在甲方工?作期間，不得從?事或幫助任何第?三方從事與甲方?相競(jìng)爭(zhēng)的任何活?動(dòng)。未經(jīng)甲方同?意，乙方在與甲?方解除本合同之?后的一年內(nèi)，不?得自行聘用或幫?助任何第三方聘?用甲方律師和員?工，也不得以自?己或任何第三方?的名義為甲方現(xiàn)?有或曾有的客戶?，或?yàn)榕c甲方客?戶相對(duì)立的一方?提供任何有償或?無(wú)償?shù)姆煞?wù)?。4、乙方在?甲方工作期間，?如由甲方出資對(duì)?乙方進(jìn)行了培訓(xùn)?，或甲方為乙方?向本市有關(guān)政府?部門辦理了引進(jìn)?外地人才的必要?手續(xù)，乙方應(yīng)對(duì)?甲方履行服務(wù)期?義務(wù)。服務(wù)期應(yīng)?自乙方培訓(xùn)結(jié)束?后，或者甲方為?乙方辦理完人才?引進(jìn)手續(xù)后的第?二天起計(jì)算，期?限為____年?。此時(shí)，如服務(wù)?期限長(zhǎng)于本合同?期限，則本合同?期限將相應(yīng)順延?。如果乙方在服?務(wù)期中與甲方解?除本合同，或甲?方因乙方違反本?合同的有關(guān)規(guī)定?與乙方解除本合?同，乙方應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任。5?、乙方在聘用期?間不得向客戶私?自收取任何費(fèi)用?，律師服務(wù)費(fèi)應(yīng)?甲方統(tǒng)一收取，?并開具合法票據(jù)?，應(yīng)客戶的請(qǐng)求?或者其他原因，?由乙方代收、代?交有關(guān)費(fèi)用的，?乙方應(yīng)向甲方提?交客戶的委托書?。6、如乙方?違反上述工作紀(jì)?律，除應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任外，還應(yīng)?向甲方支付違約?金。違約金相當(dāng)?于乙方離職前_?個(gè)月的全部收入?。如乙方的違約?行為給甲方造成?了經(jīng)濟(jì)損失，并?且該經(jīng)濟(jì)損失超?過(guò)了違約金，甲?方有權(quán)要求乙方?賠償該經(jīng)濟(jì)損失?和違約金之間的?差額。第六條?、合同解除1?、乙方有下列情?形之一的，甲方?可以在合同期屆?滿前隨時(shí)解除本?合同：（1）?在試用期期間經(jīng)?考核不符合錄用?條件；（2）?違反本合同第五?條工作紀(jì)律的有?關(guān)規(guī)定；（3?）在工作中因嚴(yán)?重失職被客戶投?訴并經(jīng)甲方調(diào)查?確認(rèn)屬實(shí)；（?4）偽造個(gè)人學(xué)?歷和經(jīng)歷：（?5）因個(gè)人失職?，營(yíng)私舞弊，給?甲方利益造成重?大損害的；（?6）被依法追究?刑事責(zé)任，或被?司法行政部門或?律師協(xié)會(huì)紀(jì)律委?員會(huì)處分。2?、甲方有下列情?形之一的，乙方?可以隨時(shí)解除合?同：（1）不?按合同約定，向?乙方支付應(yīng)得薪?金或提供工作條?件的；（2）?以暴力威脅或非?法限制人身自由?的手段強(qiáng)迫乙方?工作的。3、?乙方有下列情形?之一的，甲方可?以解除本合同，?但應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)?月以書面形式通?知乙方，或多發(fā)?一個(gè)月工資代替?提前通知期。同?時(shí)，應(yīng)按其在甲?方的連續(xù)工作時(shí)?間，以一年工作?時(shí)間折算一個(gè)月?工資（注：不到?半年折算半個(gè)月?工資）的標(biāo)準(zhǔn)向?乙方支付補(bǔ)償金?。（1）患病?或非因工負(fù)傷，?經(jīng)_個(gè)月醫(yī)療期?（注：可參照蘇?州市勞動(dòng)行政部?門的有關(guān)規(guī)定確?定）滿后，不能?從事原工作，也?不能從事由甲方?安排的其他工作?；（2）經(jīng)考?核不能勝任工作?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍?然不能勝任工作?；（3）本合?同訂立時(shí)所依據(jù)?的客觀情況發(fā)生?重大變化，致使?本合同屆時(shí)無(wú)法?履行，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商不能就?變更本合同達(dá)成?協(xié)議的。4、?乙方如希望解除?本合同，應(yīng)提前?個(gè)月書面通知甲?方，否則，乙方?應(yīng)向甲方支付違?約金。違約金相?當(dāng)于乙方自甲方?離職前個(gè)月的全?部收入。如乙方?的違約行為給甲?方造成了經(jīng)濟(jì)損?失，并且該經(jīng)濟(jì)?損失超過(guò)了違約?金，甲方有權(quán)要?求乙方賠償其損?失和違約金之間?的差額。5、?如甲方違反本合?同的有關(guān)規(guī)定并?給乙方造成損失?，乙方可以隨時(shí)?通知甲方解除本?合同，并可要求?甲方向乙方支付?賠償金。6、?當(dāng)本合同提前解?除或期滿終止時(shí)?，除非雙方另有?約定，乙方必須?根據(jù)甲方要求：?（1）立即停?止以甲方名義從?事一切活動(dòng)或完?成甲方的未了事?務(wù)；（2）及?時(shí)向甲方移交其?所有業(yè)務(wù)和全部?工作；（3）?及時(shí)向甲方交還?其所保存或管理?的全部甲方財(cái)產(chǎn)?，包括但不限于?本合同第五條第?2款中列舉的一?切甲方文件和資?料；（4）按?甲方規(guī)定結(jié)清所?有賬目。7、?除非乙方尚有未?了的業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)?事項(xiàng)，或未能及?時(shí)辦理上述移交?和交接工作，否?則甲方應(yīng)在本合?同提前解除或期?滿終止后的30?天內(nèi)為乙方辦理?離職或轉(zhuǎn)所手續(xù)?。第七條、爭(zhēng)?議的解決甲、?乙雙方因履行本?合同而發(fā)生的、?或者與對(duì)本合同?理解有關(guān)的一切?爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方?根據(jù)蘇州市律師?協(xié)會(huì)律師執(zhí)業(yè)糾?紛調(diào)解規(guī)則，在?律師協(xié)會(huì)的主持?下，由蘇州市律?師協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)糾紛?調(diào)解委員會(huì)通過(guò)?調(diào)解方式加以解?炔。調(diào)解不成的?，甲乙雙方的任?何一方均可向甲?方注冊(cè)地勞動(dòng)行?政部門申請(qǐng)勞動(dòng)?仲裁。第八條?、合同生效及其?他1、本合同?由甲方與乙方于?____年__?__月____?日簽定并生效。?2.本合同未?盡事宜，可由雙?方另行協(xié)商，并?簽署補(bǔ)充協(xié)議。?3.本合同一?式三份，雙方各?持一份，報(bào)司法?行政部門一份，?均具有同等效力?。甲方：律師?事務(wù)所（蓋章〕?乙方：（簽字?）日期：律?師事務(wù)所律師聘?用合同標(biāo)準(zhǔn)版（?三）甲方：_?____律師事?務(wù)所法定代表?人：注冊(cè)地：?乙方：（姓名?）住址：律?師證號(hào)碼：甲?、乙雙方依據(jù)《?中華人民共和國(guó)?律師法》及其他?相關(guān)法律、法規(guī)?以及司法行政部?門和律師協(xié)會(huì)的?有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)?商一致后簽訂本?合同。各項(xiàng)條款?如下：第一條?合同期限1.?本合同期限自_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止。2?.乙方如與甲方?首次簽定本合同?，則本合同期限?內(nèi)的前_個(gè)月為?試用期。3.?甲、乙雙方中的?任何一方如希望?續(xù)訂聘用合同，?可在本合同期滿?前一個(gè)月向另一?方提出，甲乙雙?方經(jīng)重新協(xié)商并?達(dá)成一致后，可?以續(xù)訂聘用合同?。4.如本合?同期限屆滿后，?雙方雖未續(xù)訂本?合同，但仍然按?本合同規(guī)定的各?項(xiàng)條件實(shí)際履行?，則本合同自動(dòng)?延續(xù)一年。第?二條工作條件和?職責(zé)1、甲方?聘用乙方為甲方?律師，并為其辦?理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)?、律師執(zhí)業(yè)證申?請(qǐng)和年審的有關(guān)?手續(xù)，乙方應(yīng)積?極協(xié)助。乙方在?甲方工作期間因?辦理人事調(diào)動(dòng)、?律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)?或年審時(shí)須向司?法行政部門或律?師協(xié)會(huì)繳納的費(fèi)?用均由甲方承擔(dān)?。同時(shí)，乙方無(wú)?須向甲方交納任?何押金或保證金?。2、甲方應(yīng)?指定專人對(duì)乙方?就甲方的內(nèi)部管?理制度等進(jìn)行培?訓(xùn)，使乙方充分?了解自身的工作?環(huán)境和工作要求?。3、甲方應(yīng)?向乙方提供適當(dāng)?的工作場(chǎng)所以及?辦公條件，同時(shí)?有權(quán)根據(jù)自己的?業(yè)務(wù)需要及乙方?的工作情況，合?理調(diào)整乙方的辦?公地點(diǎn)及工作方?式，或由甲方合?伙人安排乙方出?庭或出差。4?、乙方應(yīng)根據(jù)法?律、法規(guī)以及司?法行政部門和律?師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)?定，按照甲方制?訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或?提出的業(yè)務(wù)要求?，努力完成甲方?合伙人安排的各?項(xiàng)工作。5、?甲方可根據(jù)乙方?的業(yè)務(wù)情況，結(jié)?合合伙人對(duì)乙方?的評(píng)價(jià)，定期或?不定期地對(duì)乙方?的工作表現(xiàn)進(jìn)行?考核，并可根據(jù)?考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)?整乙方的薪資或?獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)?了解甲方的考核?結(jié)果，并可向主?管合伙人反映自?己的意見(jiàn)，但應(yīng)?服從甲方的最終?決定。6、乙?方全年業(yè)務(wù)工作?量為小時(shí)（或創(chuàng)?收額）。乙方應(yīng)?按甲方規(guī)定如實(shí)?填寫、提交和修?改業(yè)務(wù)工作記錄?。但甲方合伙人?有權(quán)根據(jù)客戶的?反映以及乙方的?實(shí)際工作情況，?在合理的范圍內(nèi)?調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)?工作記錄（或重?新核定乙方業(yè)務(wù)?工作量）。乙方?對(duì)甲方合伙人的?調(diào)整決定不服，?可以向甲方的主?管合伙人申訴。?第三條工作時(shí)?間1、甲方實(shí)?行不定時(shí)工作制?。除休息日、法?定節(jié)假日、帶薪?休假以及甲方規(guī)?定的其他休假制?度外，乙方每天?應(yīng)根據(jù)甲方的要?求按時(shí)上班，并?完成不少于八小?時(shí)的出勤時(shí)間。?2、甲方合伙?人因工作需要，?可以要求乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)間，或?在休息日或法定?節(jié)假日加班。同?時(shí)甲方應(yīng)酌情安?排乙方休息或給?予適當(dāng)調(diào)休。乙?方使用休假或調(diào)?休時(shí)應(yīng)事先向甲?方申請(qǐng)，并根據(jù)?甲方的統(tǒng)一安排?辦理相應(yīng)的調(diào)休?手續(xù)。第四條?薪資及福利聘?用律師可以選擇?薪資方式：年?薪制1、甲方?在本合同期限內(nèi)?每年向乙方支付?年薪_元人民幣?，其中包括除獎(jiǎng)?金以外的工資、?加班費(fèi)、補(bǔ)貼和?津貼等一切報(bào)酬?。甲方合伙人可?根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)?效益不時(shí)修訂甲?方薪酬制度，并?因此確定或相應(yīng)?調(diào)整乙方的薪資?標(biāo)準(zhǔn)。2、乙?方年薪將按月分?期發(fā)放。甲方在?每月_日前以現(xiàn)?金/電匯方式向?乙方支付當(dāng)月薪?資，但也可因甲?方以外的特殊情?況適當(dāng)提前或順?延發(fā)放。3、?甲方可根據(jù)有關(guān)?法律、法規(guī)和行?政性規(guī)定，自行?制定或修改其獎(jiǎng)?金政策，并可根?據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益以?及對(duì)乙方的考核?結(jié)果向乙方發(fā)放?各類獎(jiǎng)金（注：?包括但不限于提?成獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、?年終獎(jiǎng)等）。?4、甲方為乙方?依法繳納社會(huì)_?____金和住?房公積金，并代?扣代繳乙方收入?中的個(gè)人所得稅?以及社會(huì)___?__金中乙方應(yīng)?自行承擔(dān)的部分?。同時(shí)，甲方也?可根據(jù)自己的能?力以及業(yè)務(wù)特點(diǎn)?，決定向乙方提?供其他合適的_?____或福利?項(xiàng)目。5、乙?方依法享受帶薪?年休假、探親假?、_____、?喪假，或產(chǎn)假等?。乙方休假應(yīng)向?甲方申請(qǐng)并經(jīng)批?準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)?法律、法規(guī)的規(guī)?定和甲方的規(guī)章?制度，向乙方支?付休假期間的法?定工資。提成?工資制1、乙?方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在?____萬(wàn)（這?個(gè)數(shù)字由事務(wù)所?根據(jù)自身情況而?定）萬(wàn)元以內(nèi)的?，薪金提成比例?為____％；?超過(guò)____萬(wàn)?元的，超過(guò)部分?每增加____?萬(wàn)元，提成比例?提高5％，但最?高不得超過(guò)__?__％；（關(guān)于?提成比例不宜過(guò)?高，事務(wù)所應(yīng)考?慮成本、稅務(wù)、?利潤(rùn)、行業(yè)中通?行做法等因素）?2、甲方依法?為乙方辦理社會(huì)?養(yǎng)老_____?、醫(yī)療____?等社會(huì)____?_和住房公積金?，其費(fèi)用在乙方?提成工資中支；?3、乙方應(yīng)依?法繳納個(gè)人所得?稅，并由甲方代?扣代繳。第五?條工作紀(jì)律1?、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵?守法律、法規(guī)、?司法行政部門的?行政性規(guī)定，以?及律師協(xié)會(huì)制訂?的各項(xiàng)規(guī)定；嚴(yán)?格遵守甲方不時(shí)?制定、修訂并公?布的各項(xiàng)規(guī)章制?度；嚴(yán)格遵守律?師職業(yè)道德和執(zhí)?業(yè)紀(jì)律。3、?乙方在甲方工作?期間應(yīng)勤勉盡責(zé)?，履行對(duì)甲方的?全部義務(wù)。未經(jīng)?甲方同意，乙方?不得在任何第三?方_____，?也不得從事其他?任何有償工作。?乙方在甲方工作?期間，不得從事?或幫助任何第三?方從事與甲方相?競(jìng)爭(zhēng)的任何活動(dòng)?。未經(jīng)甲方同意?，乙方在與甲方?解除本合同之后?的一年內(nèi)，不得?自行聘用或幫助?任何第三方聘用?甲方律師和員工?，也不得以自己?或任何第三方的?名義為甲方現(xiàn)有?或曾有的客戶，?或?yàn)榕c甲方客戶?相對(duì)立的一方提?供任何有償或無(wú)?償?shù)姆煞?wù)。?4、乙方在甲?方工作期間，如?由甲方出資對(duì)乙?方進(jìn)行了培訓(xùn)，?或甲方為乙方向?本市有關(guān)政府部?門辦理了引進(jìn)外?地____的必?要手續(xù)，乙方應(yīng)?對(duì)甲方履行服務(wù)?期義務(wù)。服務(wù)期?應(yīng)自乙方培訓(xùn)結(jié)?束后，或者甲方?為乙方辦理完_?____引進(jìn)手?續(xù)后的第二天起?計(jì)算，期限為_?___年。此時(shí)?，如服務(wù)期限長(zhǎng)?于本合同期限，?則本合同期限將?相應(yīng)順延。如果?乙方在服務(wù)期中?與甲方解除本合?同，或甲方因乙?方違反本合同的?有關(guān)規(guī)定與乙方?解除本合同，乙?方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)?任。5、乙方?在聘用期間不得?向客戶私自收取?任何費(fèi)用，律師?服務(wù)費(fèi)應(yīng)甲方統(tǒng)?一收取，并開具?合法票據(jù)，應(yīng)客?戶的請(qǐng)求或者其?他原因，由乙方?代收、代交有關(guān)?費(fèi)用的，乙方應(yīng)?向甲方提交客戶?的委托書。第?六條合同解除?1、乙方有下列?情形之一的，甲?方可以在合同期?屆滿前隨時(shí)解除?本合同：（1?）在試用期期間?經(jīng)考核不符合錄?用條件；（2?）違反本合同第?五條工作紀(jì)律的?有關(guān)規(guī)定；（?3）在工作中因?嚴(yán)重失職被客戶?投訴并經(jīng)甲方調(diào)?查確認(rèn)屬實(shí)；?（4）偽造個(gè)人?學(xué)歷和經(jīng)歷：?（5）因個(gè)人失?職，營(yíng)私舞弊，?給甲方利益造成?重大損害的；?（6）被依法追?究刑事責(zé)任，或?被司法行政部門?或律師協(xié)會(huì)紀(jì)律?委員會(huì)處分。?2、甲方有下列?情形之一的，乙?方可以隨時(shí)解除?合同：（1）?不按合同約定，?向乙方支付應(yīng)得?薪金或提供工作?條件的；（2?）以暴力___?__或非法限制?人身自由的手段?強(qiáng)迫乙方工作的?。3、乙方有?下列情形之一的?，甲方可以解除?本合同，但應(yīng)當(dāng)?提前一個(gè)月以書?面形式通知乙方?，或多發(fā)一個(gè)月?工資代替提前通?知期。同時(shí)，應(yīng)?按其在甲方的連?續(xù)工作時(shí)間，以?一年工作時(shí)間折?算一個(gè)月工資（?注：不到半年折?算半個(gè)月工資）?的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支?付補(bǔ)償金。（?1）患病或非因?工負(fù)傷，經(jīng)_個(gè)?月醫(yī)療期（注：?可參照蘇州市勞?動(dòng)行政部門的有?關(guān)規(guī)定確定）滿?后，不能從事原?工作，也不能從?事由甲方安排的?其他工作；（?2）經(jīng)考核不能?勝任工作，經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)后仍然不能?勝任工作；（?3）本合同訂立?時(shí)所依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重大變?化，致使本合同?屆時(shí)無(wú)法履行，?經(jīng)甲、乙雙方協(xié)?商不能就變更本?合同達(dá)成協(xié)議的?。4、乙方如?希望解除本合同?，應(yīng)提前個(gè)月書?面通知甲方，否?則，乙方應(yīng)向甲?方支付違約金。?違約金相當(dāng)于乙?方自甲方離職前?個(gè)月的全部收入?。如乙方的違約?行為給甲方造成?了經(jīng)濟(jì)損失，并?且該經(jīng)濟(jì)損失超?過(guò)了違約金，甲?方有權(quán)要求乙方?賠償其損失和違?約金之間的差額?。5、如甲方?違反本合同的有?關(guān)規(guī)定并給乙方?造成損失，乙方?可以隨時(shí)通知甲?方解除本合同，?并可要求甲方向?乙方支付賠償金?。6、當(dāng)本合?同提前解除或期?滿終止時(shí)，除非?雙方另有約定，?乙方必須根據(jù)甲?方要求：（1?）立即停止以甲?方名義從事一切?活動(dòng)或完成甲方?的未了事務(wù)；?（2）及時(shí)向甲?方移交其所有業(yè)?務(wù)和全部工作；?（3）及時(shí)向?甲方交還其所保?存或管理的全部?甲方財(cái)產(chǎn)，包括?但不限于本合同?第五條第2款中?列舉的一切甲方?文件和資料；?（4）按甲方規(guī)?定結(jié)清所有賬目?。第七條爭(zhēng)議?的解決甲、乙?雙方因履行本合?同而發(fā)生的、或?者與對(duì)本合同理?解有關(guān)的一切爭(zhēng)?議，應(yīng)由雙方根?據(jù)蘇州市律師協(xié)?會(huì)律師執(zhí)業(yè)糾紛?調(diào)解規(guī)則，在律?師協(xié)會(huì)的主持下?，由蘇州市律師?協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)?解委員會(huì)通過(guò)調(diào)?解方式加以解決?。調(diào)解不成的，?甲乙雙方的任何?一方均可向甲方?注冊(cè)地勞動(dòng)行政?部門申請(qǐng)勞動(dòng)_?_______?_______?_______?_______?______。?第八條合同生?效及其他1、?本合同由甲方與?乙方于____?年____月_?___日簽定并?生效。2.本?合同未盡事宜，?可由雙方另行協(xié)?商，并簽署補(bǔ)充?協(xié)議。3.本?合同一式三份，?雙方各持一份，?報(bào)司法行政部門?一份，均具有同?等效力。甲方?：_____律?師事務(wù)所（蓋章?〕乙方：（簽字?）日期：律師?事務(wù)所律師聘用?合同標(biāo)準(zhǔn)版（四?）甲方：__?___律師事務(wù)?所法定代表人?：_____?注冊(cè)地：___?__乙方：_?____（姓名?）住址：__?___律師證?號(hào)碼：____?_甲、乙雙方?依據(jù)《中華人民?共和國(guó)律師法》?及其他相關(guān)法律?、法規(guī)以及司法?行政部門和律師?協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)協(xié)商一致后?簽訂本合同。各?項(xiàng)條款如下：?第一條合同期限?1.本合同期?限自____年?____月__?__日起至__?__年____?月____日止?。2.乙方如?與甲方首次簽定?本合同，則本合?同期限內(nèi)的前_?___個(gè)月為試?用期。3.甲?、乙雙方中的任?何一方如希望續(xù)?訂聘用合同，可?在本合同期滿前?一個(gè)月向另一方?提出，甲乙雙方?經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)?成一致后，可以?續(xù)訂聘用合同。?4.如本合同?期限屆滿后，雙?方雖未續(xù)訂本合?同，但仍然按本?合同規(guī)定的各項(xiàng)?條件實(shí)際履行，?則本合同自動(dòng)延?續(xù)一年。第二?條工作條件和職?責(zé)1、甲方聘?用乙方為甲方律?師，并為其辦理?人事關(guān)系調(diào)動(dòng)、?律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)?和年審的有關(guān)手?續(xù)，乙方應(yīng)積極?協(xié)助。乙方在甲?方工作期間因辦?理人事調(diào)動(dòng)、律?師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)或?年審時(shí)須向司法?行政部門或律師?協(xié)會(huì)繳納的費(fèi)用?均由甲方承擔(dān)。?同時(shí)，乙方無(wú)須?向甲方交納任何?押金或保證金。?2、甲方應(yīng)指?定專人對(duì)乙方就?甲方的內(nèi)部管理?制度等進(jìn)行培訓(xùn)?，使乙方充分了?解自身的工作環(huán)?境和工作要求。?3、甲方應(yīng)向?乙方提供適當(dāng)?shù)?工作場(chǎng)所以及辦?公條件，同時(shí)有?權(quán)根據(jù)自己的業(yè)?務(wù)需要及乙方的?工作情況，合理?調(diào)整乙方的辦公?地點(diǎn)及工作方式?，或由甲方合伙?人安排乙方出庭?或出差。4、?乙方應(yīng)根據(jù)法律?、法規(guī)以及司法?行政部門和律師?協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定?，按照甲方制訂?的工作標(biāo)準(zhǔn)或提?出的業(yè)務(wù)要求，?努力完成甲方合?伙人安排的各項(xiàng)?工作。5、甲?方可根據(jù)乙方的?業(yè)務(wù)情況，結(jié)合?合伙人對(duì)乙方的?評(píng)價(jià)，定期或不?定期地對(duì)乙方的?工作表現(xiàn)進(jìn)行考?核，并可根據(jù)考?核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整?乙方的薪資或獎(jiǎng)?金。乙方有權(quán)了?解甲方的考核結(jié)?果，并可向主管?合伙人反映自己?的意見(jiàn)，但應(yīng)服?從甲方的最終決?定。6、乙方?全年業(yè)務(wù)工作量?為小時(shí)（或創(chuàng)收?額）。乙方應(yīng)按?甲方規(guī)定如實(shí)填?寫、提交和修改?業(yè)務(wù)工作記錄。?但甲方合伙人有?權(quán)根據(jù)客戶的反?映以及乙方的實(shí)?際工作情況，在?合理的范圍內(nèi)調(diào)?整乙方的業(yè)務(wù)工?作記錄（或重新?核定乙方業(yè)務(wù)工?作量）。乙方對(duì)?甲方合伙人的調(diào)?整決定不服，可?以向甲方的主管?合伙人申訴。?第三條工作時(shí)間?1、甲方實(shí)行?不定時(shí)工作制。?除休息日、法定?節(jié)假日、帶薪休?假以及甲方規(guī)定?的其他休假制度?外，乙方每天應(yīng)?根據(jù)甲方的要求?按時(shí)上班，并完?成不少于八小時(shí)?的出勤時(shí)間。?2、甲方合伙人?因工作需要，可?以要求乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間，或在?休息日或法定節(jié)?假日加班。同時(shí)?甲方應(yīng)酌情安排?乙方休息或給予?適當(dāng)調(diào)休。乙方?使用休假或調(diào)休?時(shí)應(yīng)事先向甲方?申請(qǐng)，并根據(jù)甲?方的統(tǒng)一安排辦?理相應(yīng)的調(diào)休手?續(xù)。第四條薪?資及福利聘用?律師可以選擇薪?資方式：□年?薪制1、甲方?在本合同期限內(nèi)?每年向乙方支付?年薪____元?人民幣，其中包?括除獎(jiǎng)金以外的?工資、加班費(fèi)、?補(bǔ)貼和津貼等一?切報(bào)酬。甲方合?伙人可根據(jù)甲方?的經(jīng)濟(jì)效益不時(shí)?修訂甲方薪酬制?度，并因此確定?或相應(yīng)調(diào)整乙方?的薪資標(biāo)準(zhǔn)。?2、乙方年薪將?按月分期發(fā)放。?甲方在每月__?__日前以現(xiàn)金?/電匯方式向乙?方支付當(dāng)月薪資?，但也可因甲方?以外的特殊情況?適當(dāng)提前或順延?發(fā)放。3、甲?方可根據(jù)有關(guān)法?律、法規(guī)和行政?性規(guī)定，自行制?定或修改其獎(jiǎng)金?政策，并可根據(jù)?其經(jīng)濟(jì)效益以及?對(duì)乙方的考核結(jié)?果向乙方發(fā)放各?類獎(jiǎng)金（注：包?括但不限于提成?獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年?終獎(jiǎng)等）。4?、甲方為乙方依?法繳納社會(huì)保險(xiǎn)?金和住房公積金?，并代扣代繳乙?方收入中的個(gè)人?所得稅以及社會(huì)?保險(xiǎn)金中乙方應(yīng)?自行承擔(dān)的部分?。同時(shí)，甲方也?可根據(jù)自己的能?力以及業(yè)務(wù)特點(diǎn)?，決定向乙方提?供其他合適的保?險(xiǎn)或福利項(xiàng)目。?5、乙方依法?享受帶薪年休假?、探親假、婚假?、喪假，或產(chǎn)假?等。乙方休假應(yīng)?向甲方申請(qǐng)并經(jīng)?批準(zhǔn)。甲方應(yīng)根?據(jù)法律、法規(guī)的?規(guī)定和甲方的規(guī)?章制度，向乙方?支付休假期間的?法定工資。□?提成工資制1?、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)?收在20（這個(gè)?數(shù)字由事務(wù)所根?據(jù)自身情況而定?）萬(wàn)元以內(nèi)的，?薪金提成比例為?50%;超過(guò)2?0萬(wàn)元的，超過(guò)?部分每增加10?萬(wàn)元，提成比例?提高5%，但最?高不得超過(guò)70?%;（關(guān)于提成?比例不宜過(guò)高，?事務(wù)所應(yīng)考慮成?本、稅務(wù)、利潤(rùn)?、行業(yè)中通行做?法等因素）2?、甲方依法為乙?方辦理社會(huì)養(yǎng)老?保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)?等社會(huì)保險(xiǎn)和住?房公積金，其費(fèi)?用在乙方提成工?資中支;3、?乙方應(yīng)依法繳納?個(gè)人所得稅，并?由甲方代扣代繳?。第五條工作?紀(jì)律1、乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守法律?、法規(guī)、司法行?政部門的行政性?規(guī)定，以及律師?協(xié)會(huì)制訂的各項(xiàng)?規(guī)定;嚴(yán)格遵守?甲方不時(shí)制定、?修訂并公布的各?項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)?格遵守律師職業(yè)?道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律?。2、乙方在?甲方工作期間及?離職以后，均應(yīng)?嚴(yán)格保守甲方、?甲方合伙人和甲?方客戶的商業(yè)秘?密。甲方、甲方?合伙人和甲方客?戶的任何業(yè)務(wù)或?財(cái)務(wù)資料，包括?但不限于以紙張?、電腦磁盤、軟?盤、膠卷、錄音?、錄像、草稿以?及筆記等形式記?載或存放的文件?、范本、檔案、?傳真、信函、數(shù)?據(jù)、報(bào)表、表格?、圖紙、密碼、?名單、電話號(hào)碼?、地址等，均為?甲方財(cái)產(chǎn)。除非?甲方業(yè)務(wù)需要，?否則未經(jīng)甲方許?可，乙方不得向?任何第三方泄露?上述資料，也不?得將上述資料復(fù)?制、下載、私自?攜帶或發(fā)送至甲?方工作場(chǎng)所以外?的地方。3、?乙方在甲方工作?期間應(yīng)勤勉盡責(zé)?，履行對(duì)甲方的?全部義務(wù)。未經(jīng)?甲方同意，乙方?不得在任何第三?方兼職，也不得?從事其他任何有?償工作。乙方在?甲方工作期間，?不得從事或幫助?任何第三方從事?與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的?任何活動(dòng)。未經(jīng)?甲方同意，乙方?在與甲方解除本?合同之后的一年?內(nèi)，不得自行聘?用或幫助任何第?三方聘用甲方律?師和員工，也不?得以自己或任何?第三方的名義為?甲方現(xiàn)有或曾有?的客戶，或?yàn)榕c?甲方客戶相對(duì)立?的一方提供任何?有償或無(wú)償?shù)姆?律服務(wù)。4、?乙方在甲方工作?期間，如由甲方?出資對(duì)乙方進(jìn)行?了培訓(xùn)，或甲方?為乙方向本市有?關(guān)政府部門辦理?了引進(jìn)外地人才?的必要手續(xù)，乙?方應(yīng)對(duì)甲方履行?服務(wù)期義務(wù)。服?務(wù)期應(yīng)自乙方培?訓(xùn)結(jié)束后，或者?甲方為乙方辦理?完人才引進(jìn)手續(xù)?后的第二天起計(jì)?算，期限為__?__年。此時(shí)，?如服務(wù)期限長(zhǎng)于?本合同期限，則?本合同期限將相?應(yīng)順延。如果乙?方在服務(wù)期中與?甲方解除本合同?，或甲方因乙方?違反本合同的有?關(guān)規(guī)定與乙方解?除本合同，乙方?應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任?。5、乙方在?聘用期間不得向?客戶私自收取任?何費(fèi)用，律師服?務(wù)費(fèi)應(yīng)甲方統(tǒng)一?收取，并開具合?法票據(jù)，應(yīng)客戶?的請(qǐng)求或者其他?原因，由乙方代?收、代交有關(guān)費(fèi)?用的，乙方應(yīng)向?甲方提交客戶的?委托書。6、?如乙方違反上述?工作紀(jì)律，除應(yīng)?承擔(dān)違約責(zé)任外?，還應(yīng)向甲方支?付違約金。違約?金相當(dāng)于乙方離?職前____個(gè)?月的全部收入。?如乙方的違約行?為給甲方造成了?經(jīng)濟(jì)損失，并且?該經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)?了違約金，甲方?有權(quán)要求乙方賠?償該經(jīng)濟(jì)損失和?違約金之間的差?額。第六條合?同解除1、乙?方有下列情形之?一的，甲方可以?在合同期屆滿前?隨時(shí)解除本合同?：（1）在試?用期期間經(jīng)考核?不符合錄用條件?;（2）違反?本合同第五條工?作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)?定;（3）在?工作中因嚴(yán)重失?職被客戶投訴并?經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)?屬實(shí);（4）?偽造個(gè)人學(xué)歷和?經(jīng)歷：（5）?因個(gè)人失職，營(yíng)?私舞弊，給甲方?利益造成重大損?害的;（6）?被依法追究刑事?責(zé)任，或被司法?行政部門或律師?協(xié)會(huì)紀(jì)律委員會(huì)?處分。2、甲?方有下列情形之?一的，乙方可以?隨時(shí)解除合同：?（1）不按合?同約定，向乙方?支付應(yīng)得薪金或?提供工作條件的?;（2）以暴?力威脅或非法限?制人身自由的手?段強(qiáng)迫乙方工作?的。3、乙方?有下列情形之一?的，甲方可以解?除本合同，但應(yīng)?當(dāng)提前一個(gè)月以?書面形式通知乙?方，或多發(fā)一個(gè)?月工資代替提前?通知期。同時(shí)，?應(yīng)按其在甲方的?連續(xù)工作時(shí)間，?以一年工作時(shí)間?折算一個(gè)月工資?（注：不到半年?折算半個(gè)月工資?）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方?支付補(bǔ)償金。?（1）患病或非?因工負(fù)傷，經(jīng)_?___個(gè)月醫(yī)療?期（注：可參照?____市勞動(dòng)?行政部門的有關(guān)?規(guī)定確定）滿后?，不能從事原工?作，也不能從事?由甲方安排的其?他工作;（2?）經(jīng)考核不能勝?任工作，經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)后仍然不能勝?任工作;（3?）本合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大變化?，致使本合同屆?時(shí)無(wú)法履行，經(jīng)?甲、乙雙方協(xié)商?不能就變更本合?同達(dá)成協(xié)議的。?4、乙方如希?望解除本合同，?應(yīng)提前個(gè)月書面?通知甲方，否則?，乙方應(yīng)向甲方?支付違約金。違?約金相當(dāng)于乙方?自甲方離職前個(gè)?月的全部收入。?如乙方的違約行?為給甲方造成了?經(jīng)濟(jì)損失，并且?該經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)?了違約金，甲方?有權(quán)要求乙方賠?償其損失和違約?金之間的差額。?5、如甲方違?反本合同的有關(guān)?規(guī)定并給乙方造?成損失，乙方可?以隨時(shí)通知甲方?解除本合同，并?可要求甲方向乙?方支付賠償金。?6、當(dāng)本合同?提前解除或期滿?終止時(shí)，除非雙?方另有約定，乙?方必須根據(jù)甲方?要求：（1）?立即停止以甲方?名義從事一切活?動(dòng)或完成甲方的?未了事務(wù);（?2）及時(shí)向甲方?移交其所有業(yè)務(wù)?和全部工作;?（3）及時(shí)向甲?方交還其所保存?或管理的全部甲?方財(cái)產(chǎn)，包括但?不限于本合同第?五條第2款中列?舉的一切甲方文?件和資料;（?4）按甲方規(guī)定?結(jié)清所有賬目。?7、除非乙方?尚有未了的業(yè)務(wù)?或財(cái)務(wù)事項(xiàng)，或?未能及時(shí)辦理上?述移交和交接工?作，否則甲方應(yīng)?在本合同提前解?除或期滿終止后?的30天內(nèi)為乙?方辦理離職或轉(zhuǎn)?所手續(xù)。第七?條爭(zhēng)議的解決?甲、乙雙方因履?行本合同而發(fā)生?的、或者與對(duì)本?合同理解有關(guān)的?一切爭(zhēng)議，應(yīng)由?雙方根據(jù)蘇州市?律師協(xié)會(huì)律師執(zhí)?業(yè)糾紛調(diào)解規(guī)則?，在律師協(xié)會(huì)的?主持下，由蘇州?市律師協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)?糾紛調(diào)解委員會(huì)?通過(guò)調(diào)解方式加?以解炔。調(diào)解不?成的，甲乙雙方?的任何一方均可?向甲方注冊(cè)地勞?動(dòng)行政部門申請(qǐng)?勞動(dòng)仲裁。第?八條合同生效及?其他1、本合?同由甲方與乙方?于____年_?___月___?_日簽定并生效?。2.本合同?未盡事宜，可由?雙方另行協(xié)商，?并簽署補(bǔ)充協(xié)議?。3.本合同?一式三份，雙方?各持一份，報(bào)司?法行政部門一份?，均具有同等效?力。甲方：_?____????律?師事務(wù)所乙方：?_____（簽?字）日期：_?____律師?事務(wù)所律師聘用?合同標(biāo)準(zhǔn)版（五?）_____?律師事務(wù)所（以?下簡(jiǎn)稱甲方），?現(xiàn)根據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞動(dòng)法?》和相關(guān)律師管?理法規(guī)及其他有?關(guān)法律、法規(guī)、?甲方章程以及甲?方有關(guān)規(guī)章制度?，聘用（以下?簡(jiǎn)稱乙方）作為?甲方的合同制律?師。乙方確認(rèn)?乙方是在充分了?解甲方的營(yíng)業(yè)性?質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、?章程、規(guī)章制度?以及甲方對(duì)工作?的要求的前提下?，本著自愿、平?等的原則與甲方?協(xié)商一致，簽訂?本合同：第一?條_____工?作部門和職務(wù)?甲方聘用乙方擔(dān)?任部門職務(wù)第?二條_____?聘用期限甲方?聘用乙方的期限?為____年月?。_____自?____年__?__月____?日起至年___?_月____日?止。第三條_?____工作時(shí)?間乙方每周工?作五日，每天工?作8小時(shí)，上下?班時(shí)間按甲方規(guī)?定執(zhí)行。第四?條_____工?作報(bào)酬及職務(wù)職?稱晉升（一）?甲方根據(jù)乙方受?聘的工作部門和?工作職務(wù)，以及?甲方規(guī)定的相應(yīng)?職務(wù)的工作級(jí)別?確定乙方的工資?水平。（二）?甲方每月付給乙?方基礎(chǔ)工資不低?于人民幣_(tái)__?_元。并將根據(jù)?甲方規(guī)定的《工?資制度》等考核?辦法，對(duì)工作突?出者給予適當(dāng)?shù)?獎(jiǎng)勵(lì)（以物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)為主），工資?總額不可低于_?___元。（?三）甲方因行政?方面的特殊情況?，需要乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間的，按?每小時(shí)____?元付給報(bào)酬，休?息日安排乙方工?作且不安排補(bǔ)休?的，按每日__?__元付給報(bào)酬?，元旦、春節(jié)、?國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)?慶節(jié)安排乙方工?作的按每日__?__元付給報(bào)酬?。（