2023醫(yī)院醫(yī)生工作總結(jié)范本（三篇）

第5頁共5頁2023?醫(yī)院醫(yī)生?工作總結(jié)?范本自?踏上工作?崗位，轉(zhuǎn)?眼間，我?已在這片?圣潔的土?地上走過?了四年，?如今我是?一名婦產(chǎn)?科住院醫(yī)?師，我非?常熱愛自?己的崗位?。在過去?的四年中?，因?yàn)樯?體的特殊?原因，在?生育寶寶?過程中，?或多或少?耽誤了很?多寶貴的?工作時間?，也失去?了很多寶?貴的鍛煉?機(jī)會。現(xiàn)?在，我已?結(jié)束了這?一特殊時?期，再次?斗志昂揚(yáng)?的站在了?自己的工?作崗位上?。以下是?我今年的?工作總結(jié)?。一、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?理論學(xué)習(xí)?二、臨?床工作以?患者為中?心在臨?床工作中?，我嚴(yán)格?要求自己?，堅(jiān)持以?服務(wù)患者?為中心，?遵守各項(xiàng)?紀(jì)律，兢?兢業(yè)業(yè)，?任勞任怨?。在婦科?門診，每?天的就診?人數(shù)都非?常之多，?我主動放?棄每天一?小時哺乳?時間，認(rèn)?真接診每?一位患者?，仔細(xì)分?析患者的?病情變化?，虛心向?上級醫(yī)師?請教，及?時總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)和教訓(xùn)?，順利完?成了五個?月的婦科?門診工作?。在人流?室和治療?室，同樣?想病人所?想，急病?人所急，?特別是在?中午下班?時，面對?病人焦急?的眼神，?寧可少休?息幾分鐘?，也要給?她們做完?檢查治療?。現(xiàn)在?，我在產(chǎn)?科工作，?對于經(jīng)歷?過孕婦、?產(chǎn)婦這一?角色的我?來說，現(xiàn)?在的我，?更能設(shè)身?處地的為?每一位孕?婦產(chǎn)婦考?慮，做好?自己本職?工作之外?，去給于?她們更多?一份關(guān)心?和照顧。?作為一名?婦產(chǎn)科醫(yī)?師，經(jīng)常?會遇到一?些病情復(fù)?雜和急診?的患者，?如果不能?仔細(xì)的分?析和沒有?高度的警?惕心和責(zé)?任感，很?有可能漏?診和誤診?，造成難?以想象的?后果。?通過診治?一些疑難?危重病人?，一方面?豐富了我?的臨床經(jīng)?驗(yàn)，提高?了應(yīng)對疑?難危重患?者的處理?能力，另?一方面也?提高了疑?難危重患?者的搶救?成功率和?確診率。?通過不斷?的學(xué)習(xí)和?臨床經(jīng)驗(yàn)?積累，已?能熟練掌?握婦產(chǎn)科?常見病、?多發(fā)病診?治技術(shù)，?能熟練診?斷處理一?些常見病?、多發(fā)病?。同時，?工作中嚴(yán)?格執(zhí)行各?種工作制?度、診療?常規(guī)和操?作規(guī)程，?一絲不茍?接待并認(rèn)?真負(fù)責(zé)地?處理每一?位病人，?在程度上?避免了誤?診誤治。?202?3醫(yī)院醫(yī)?生工作總?結(jié)范本（?二）下?面我分四?點(diǎn)向大家?匯報：?一、重視?學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)修養(yǎng)?營造良好?的科室研?修氛圍積?極參加醫(yī)?院和上級?部門組織?的各類學(xué)?習(xí)，自覺?鉆研業(yè)務(wù)?。同時努?力營造科?室愛學(xué)習(xí)?、善交流?、勤研討?的氛圍，?交流心得?，疑難的?病例，共?同討論解?決;__?__月份?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?完成新彩?超機(jī)的招?標(biāo)采購，?并與科室?同志一起?鉆研新機(jī)?器的使用?方法，使?之在短時?間內(nèi)能應(yīng)?用到實(shí)際?工作中。?____?月份參加?了___?_省醫(yī)學(xué)?會組織的?產(chǎn)前超聲?規(guī)范及醫(yī)?院超聲工?作的法律?維權(quán)會議?。___?_月__?__日參?加了__?__公司?組織的(?____?學(xué)附屬腫?瘤醫(yī)院)?乳腺及甲?狀腺腫瘤?的超聲學(xué)?習(xí)班，重?點(diǎn)是乳腺?的___?_分級診?____?斷法及衛(wèi)?生部組織?編寫的甲?狀腺疾病?的超聲診?斷規(guī)范。?____?月份與同?事一起參?加了__?__市醫(yī)?學(xué)會的《?產(chǎn)前超聲?規(guī)范》解?讀及一些?應(yīng)對方法?。在工作?任務(wù)繁重?的情況下?，本科室?同志克服?困難，調(diào)?劑安排一?名同志到?通大附院?學(xué)習(xí)進(jìn)修?心臟及大?血管超聲?。力爭明?年本科室?開展頸部?大血管的?超聲。?二、愛崗?敬業(yè)，團(tuán)?結(jié)協(xié)作?促成朝氣?蓬勃的新?風(fēng)貌努力?以身作則?，要求別?人做到的?自己首先?做到。遵?紀(jì)守法，?工作積極?，認(rèn)真負(fù)?責(zé);做事?公平、公?正;生活?上盡力關(guān)?心幫助他?人。努力?以人為本?，營造一?個和諧、?融洽的工?作環(huán)境，?同事團(tuán)結(jié)?協(xié)作，心?情愉快，?熱情工作?。近年本?科室工作?量前所未?有地激增?，而人員?配備不足?，特別是?今年開展?體檢及婦?女普查的?乳腺超聲?以來，更?可謂是起?早摸黑，?許多時候?上廁所都?得向就診?病人請假?，但科室?成員沒有?怨言，發(fā)?揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精?神和奉獻(xiàn)?精神，主?動放棄休?息來加班?，保質(zhì)保?量完成工?作，讓病?人滿意。?本人有時?候早上_?___點(diǎn)?鐘多鐘就?到醫(yī)院上?班了。?三、強(qiáng)化?管理，銳?意進(jìn)取?開創(chuàng)科室?工作新局?面管理樹?形象，管?理出效益?。抓責(zé)任?制的落實(shí)?，實(shí)行“?一條龍負(fù)?責(zé)制”，?杜絕了相?互推諉現(xiàn)?象，保證?檢查、報?告的認(rèn)真?、規(guī)范、?及時。嚴(yán)?格實(shí)行上?級醫(yī)師負(fù)?責(zé)制，有?疑難集體?討論，職?責(zé)明確，?醫(yī)師簽名?負(fù)責(zé)，以?此提高診?斷報告的?正確率。?實(shí)行儀器?設(shè)備專人?負(fù)責(zé)制，?將科室的?儀器都落?實(shí)到每一?人管理、?護(hù)養(yǎng)，建?立維修檔?案，提高?儀器設(shè)備?的整潔和?完好率。?一年來，?科室較少?出現(xiàn)醫(yī)療?差錯和事?故;在醫(yī)?院組織的?各項(xiàng)滿意?度測評中?，都取得?較好的成?績。四?、積極宣?傳，溝通?合作實(shí)?現(xiàn)任務(wù)超?額完成本?科室擁有?一流的醫(yī)?療儀器，?為了最大?限度地發(fā)?揮出它的?效益，與?科室同志?一道著重?抓服務(wù)態(tài)?度，熱情?對待病人?，加強(qiáng)醫(yī)?患溝通;?積極宣傳?，主動和?臨床科室?溝通合作?，取得了?社會效益?與經(jīng)濟(jì)效?益的雙豐?收。除完?成體檢_?___多?人次外，?婦發(fā)病普?查的乳腺?超聲__?__多例?。B超今?年完成工?作量__?__多人?次，增加?了約__?__，經(jīng)?濟(jì)收入約?____?多萬元增?加了近_?___;?超額完成?了任務(wù)。?當(dāng)然還有?許多的不?足，觀念?轉(zhuǎn)得不如?時代快，?理論水平?有待提高?，科室里?還有一些?不盡人意?的地方，?但請領(lǐng)導(dǎo)?相信，我?會在今后?年的工作?中努力改?進(jìn)，取得?更好的成?績。2?023醫(yī)?院醫(yī)生工?作總結(jié)范?本（三）?晉升為?主治醫(yī)師?是獨(dú)立開?展工作的?開始，為?迅速提高?自己的診?療技術(shù)，?前兩年本?人一直在?急診科工?作，急診?工作的鍛?煉使我迅?速提高對?急危重病?的認(rèn)識和?搶救水平?，能熟練?處理好急?性左心衰?、急性冠?脈綜合癥?、支氣管?哮喘發(fā)作?、高血壓?急癥、癲?癇大發(fā)作?、上消化?道大出血?、大咯血?等內(nèi)科急?癥;同時?能熟練地?進(jìn)行心肺?腦復(fù)蘇的?搶救。?臨床工作?離不開科?研，同時?我也希望?自己有所?創(chuàng)新，并?開展了以?腦卒中為?主題的系?列研究，?針對腦卒?中發(fā)病后?肢體癱瘓?后遺癥多?，且發(fā)病?年齡高，?治愈率低?，申報了?《強(qiáng)制性?運(yùn)動療法?治療腦卒?中偏癱的?臨床應(yīng)用?》課題，?提出使用?強(qiáng)制性運(yùn)?動療法加?強(qiáng)肢體康?復(fù)，在康?復(fù)治療中?發(fā)現(xiàn)強(qiáng)制?性運(yùn)動治?療對上肢?運(yùn)動功能?恢復(fù)療效?較好，但?對下肢功?能恢復(fù)與?一般康復(fù)?治療區(qū)別?不大，故?又提出《?腦卒中下?肢偏癱病?人踏車運(yùn)?動療法臨?床分析》?的相關(guān)研?究，采用?踏車運(yùn)動?治療患側(cè)?下肢，并?且取得較?好療效，?經(jīng)過一年?多的努力?攻關(guān)，最?終完成課?題，在臨?床推廣中?使我深深?體會到醫(yī)?學(xué)研究的?艱辛，雖?然我的課?題已取得?階段性結(jié)?果，但治?療腦卒中?是一項(xiàng)長?期工作，?希望在今?后的工作?中有建樹?。自任?職以來非?常注重人?才的培養(yǎng)?，積極開?展對下級?醫(yī)