2023醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第5頁共5頁2023?醫(yī)院護(hù)士?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?前面已?講了由于?是兒科，?許多患兒?是有口難?言，一切?的病情都?有待于護(hù)?士在工作?的過程中?要勤于、?善于觀察?，才能及?時(shí)地掌握?患兒的病?情變化，?作出準(zhǔn)確?判斷，并?及時(shí)向醫(yī)?生匯報(bào)，?使病兒能?轉(zhuǎn)危為安?，從而有?利于治療?和護(hù)理。?而要做到?善于觀察?，就要求?護(hù)士必須?有扎實(shí)的?醫(yī)學(xué)基本?知識(shí)和技?能，根據(jù)?患兒的疾?病有的放?矢地進(jìn)行?觀察，減?少不必要?的疏忽。?因此護(hù)士?在工作的?同時(shí)必須?不斷認(rèn)真?學(xué)習(xí)和總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?才能更好?地工作，?更好地為?患兒服務(wù)?。綜上所?述，要把?兒科的護(hù)?理工作做?好，護(hù)士?必須要有?熱愛兒童?護(hù)理事業(yè)?的思想，?能正確處?理好護(hù)患?關(guān)系，有?過硬的穿?刺技術(shù)和?善于觀察?病情變化?的本領(lǐng)。?只有這樣?，才能做?好本職工?作，才能?成為一名?合格的兒?科護(hù)士。?一、內(nèi)?強(qiáng)素質(zhì)，?外樹形象?每月召?開一次全?科護(hù)士思?想素質(zhì)教?育大會(huì)，?結(jié)合臨床?實(shí)際工作?，對(duì)態(tài)度?好、工作?好的大力?表揚(yáng)，對(duì)?有損病人?和科室利?益的人予?以大力批?評(píng)，弘揚(yáng)?正氣、鞭?策后進(jìn)，?在我科每?月召開的?工休座談?會(huì)及病人?滿意度測?評(píng)中，多?次受到患?者及家屬?的高度贊?揚(yáng)。二?、深入開?展整體護(hù)?理，全面?提高職業(yè)?素質(zhì)1?、組織學(xué)?習(xí)《兒科?學(xué)》，熟?悉了相關(guān)?疾病的病?因、病理?及發(fā)病機(jī)?制，豐富?健康宣教?內(nèi)容，責(zé)?任護(hù)士深?入到病房?，加強(qiáng)對(duì)?患兒家屬?的健康宣?教，提高?了用護(hù)理?手段解決?問題的能?力，促進(jìn)?患兒早日?康復(fù)。?2、讓有?經(jīng)驗(yàn)的老?護(hù)士為新?護(hù)士講課?，傳授整?體護(hù)理經(jīng)?驗(yàn)，如遇?模糊概念?大家一起?討論，共?同解決問?題。3?、每月組?織了一次?護(hù)理查房?，分析問?題，提出?整改措施?。4、?年資護(hù)士?加強(qiáng)應(yīng)急?急救能力?訓(xùn)練，工?作中老護(hù)?士給低年?資護(hù)士做?好表率，?言傳身教?，讓兒科?團(tuán)結(jié)、協(xié)?作的優(yōu)良?作風(fēng)得到?了發(fā)揚(yáng)光?大。5?、加強(qiáng)了?護(hù)理人員?的法律意?識(shí)，強(qiáng)化?了法律觀?念，組織?學(xué)習(xí)了相?關(guān)法律知?識(shí)，并靈?活運(yùn)用到?工作中去?。6、?嚴(yán)格執(zhí)行?消毒隔離?制度，靜?脈穿刺做?到一人一?針一管一?帶，每次?操作前洗?手，每晚?治療室紫?外線消毒?，病房空?氣消毒，?嚴(yán)防了醫(yī)?源性感染?。7、?嚴(yán)格執(zhí)行?了早班制?度，切實(shí)?幫好了晨?晚間護(hù)理?、基礎(chǔ)護(hù)?理到位，?保持患兒?床單清潔?整齊，環(huán)?境溫馨、?舒適。?8.嚴(yán)格?執(zhí)行床頭?交接班制?度，對(duì)病?人病情做?到九知道?，在交接?班時(shí)向下?班護(hù)士做?好了詳細(xì)?報(bào)告。?五、護(hù)理?人員較出?色的完成?護(hù)理工作?____?年的經(jīng)濟(jì)?收入比_?___年?穩(wěn)步提高?，全年本?科基礎(chǔ)合?格率達(dá)到?____?%以上，?健康教育?覆蓋率達(dá)?到___?_%。在?“5.1?2”國際?護(hù)干節(jié)中?，有兩名?護(hù)士被醫(yī)?院評(píng)為“?優(yōu)秀護(hù)士?”，整個(gè)?兒科被市?團(tuán)委評(píng)為?市“青年?文明號(hào)”?組織，護(hù)?士長獲得?市團(tuán)委“?十大杰出?青年”的?光榮稱號(hào)?。一年來?，在院護(hù)?理部及相?關(guān)職能科?室的領(lǐng)導(dǎo)?下，全科?護(hù)理人員?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，嚴(yán)格管?理，具體?落實(shí)。通?過更新服?務(wù)理念，?改善服務(wù)?態(tài)度，加?強(qiáng)護(hù)理管?理，使兒?科的護(hù)理?質(zhì)量有了?明顯的提?高病人滿?意度也日?漸上升，?經(jīng)濟(jì)收入?也有了相?應(yīng)的增長?，但仍然?存在著太?多的不足?，如業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)缺乏?自覺性，?穿刺技術(shù)?有待進(jìn)一?步提高，?服務(wù)態(tài)度?有待進(jìn)一?步改善等?等。今后?我們將以?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度、?更好的服?務(wù)質(zhì)量、?加倍地努?力工作，?創(chuàng)兒科特?色護(hù)理，?攀護(hù)理質(zhì)?量高峰，?換兒科護(hù)?理新面貌?。20?23醫(yī)院?護(hù)士工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）__?__年在?院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)?懷、支持?及領(lǐng)導(dǎo)下?，全科醫(yī)?護(hù)人員共?同努力，?認(rèn)真落實(shí)?“以病人?為中心”?的理念，?積極開展?“優(yōu)質(zhì)服?務(wù)”活動(dòng)?，較好地?完成了全?年工作任?務(wù)?，F(xiàn)總?結(jié)如下：?一、_?___年?整形外科?基本情況?整形外?科醫(yī)護(hù)人?員___?_人，助?理護(hù)士_?___人?，手術(shù)例?數(shù)___?_人次，?治療輸液?____?人次。?二、醫(yī)療?安全、員?工培訓(xùn)工?作醫(yī)療?質(zhì)量安全?工作：?1、__?__年整?形科重視?醫(yī)療質(zhì)量?及安全工?作，加強(qiáng)?醫(yī)療質(zhì)量?管理，把?醫(yī)療安全?工作放在?日常工作?的重點(diǎn)來?抓，時(shí)刻?強(qiáng)調(diào)醫(yī)療?質(zhì)量安全?工作的重?要性。_?___年?度整形外?科術(shù)前、?術(shù)后診斷?符合率達(dá)?____?%，無菌?手術(shù)切口?甲級(jí)愈合?率___?_%，甲?級(jí)病歷率?大于__?__%，?未發(fā)生重?大醫(yī)療責(zé)?任事故，?各項(xiàng)科室?質(zhì)量指標(biāo)?均達(dá)標(biāo)。?2、加?強(qiáng)科室管?理，按照?醫(yī)院質(zhì)量?管理體系?要求，我?們認(rèn)真抓?好各項(xiàng)規(guī)?章制度的?落實(shí)，特?別是抓好?核心制度?及崗位責(zé)?任制度的?落實(shí)，檢?查整改存?在的問題?，在制度?上防止醫(yī)?療差錯(cuò)及?事故的發(fā)?生。3?、醫(yī)療質(zhì)?量水平的?提高是防?止醫(yī)療差?錯(cuò)及事故?發(fā)生的技?術(shù)保證。?科室注重?基礎(chǔ)理論?培訓(xùn)和專?業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)，堅(jiān)持?每兩周一?次業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，抓好?年輕醫(yī)師?的專業(yè)培?訓(xùn)，認(rèn)真?落實(shí)三級(jí)?醫(yī)師查房?制度，通?過查房和?“師帶徒?”的形式?，以提高?年輕醫(yī)師?的診治水?平。4?、認(rèn)真做?好醫(yī)護(hù)、?醫(yī)患關(guān)系?的維系，?提高滿意?度。積?極開展“?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?”活動(dòng)：?1、整?形外科在?醫(yī)務(wù)科護(hù)?理部指導(dǎo)?安排下，?開展了院?前急救及?護(hù)理組開?展了人工?心肺復(fù)蘇?的競賽活?動(dòng)。2?、加強(qiáng)醫(yī)?患溝通，?改善服務(wù)?態(tài)度及服?務(wù)質(zhì)量，?體現(xiàn)了人?性化醫(yī)療?護(hù)理。在?全院滿意?度調(diào)查中?，整形外?科的病人?滿意度都?在___?_%以上?。3、?整形外科?歷來有著?優(yōu)良的團(tuán)?結(jié)協(xié)作精?神，是一?支作風(fēng)過?硬的集體?，這不僅?體現(xiàn)在平?時(shí)的醫(yī)療?護(hù)理工作?中，在突?發(fā)事件面?前更能體?現(xiàn)這種優(yōu)?良作風(fēng)。?4、整?形外科不?僅是一個(gè)?團(tuán)結(jié)的集?體，同時(shí)?也是一個(gè)?樂于奉獻(xiàn)?的集體。?今年__?__月份?，整形外?科手術(shù)病?人多，護(hù)?理工作繁?重，為了?完成整形?外科住院?手術(shù)工作?，許多醫(yī)?生、護(hù)士?帶病工作?，特別是?晚上也經(jīng)?常需要加?班加點(diǎn)地?工作，卻?從沒有人?向醫(yī)院及?科室提出?過任何報(bào)?酬。員?工培訓(xùn)工?作：1?、加強(qiáng)對(duì)?科室員工?的基本技?能及素質(zhì)?培訓(xùn)，除?了參加醫(yī)?院組織的?學(xué)習(xí)外，?科室舉行?兩周一次?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，以提?高員工的?專業(yè)理論?水平。?2、積極?開展“師?帶徒”活?動(dòng)，在思?想、政治?、業(yè)務(wù)等?進(jìn)行了一?對(duì)一的傳?、幫、帶?。3、?對(duì)新員工?按規(guī)定要?求進(jìn)行崗?前培訓(xùn)。?4、積?極參加深?圳市繼續(xù)?教育中心?組織的學(xué)?習(xí)培訓(xùn)及?學(xué)術(shù)交流?活動(dòng)。?節(jié)能減排?工作：?對(duì)科室員?工加強(qiáng)節(jié)?能減排宣?傳工作，?提高對(duì)節(jié)?能工作的?認(rèn)識(shí)，節(jié)?約每一滴?水、每一?度電、每?一張紙，?杜絕科里?的長流水?及長明燈?現(xiàn)象。?三、__?__年工?作計(jì)劃?(一)按?照醫(yī)院的?要求，加?強(qiáng)科室執(zhí)?行力，做?