關(guān)于職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板集合5篇

關(guān)于職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板集合5篇

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇1

性格特點(diǎn)：

沉靜內(nèi)斂，傳統(tǒng)、謹(jǐn)小甚微，天生不喜愛(ài)顯露，即使危機(jī)和勝利之時(shí)，也顯得很安靜。但是在他們冷靜的外表之下，或許有劇烈卻很少表露的反響。

牢靠而值得信任。是嚴(yán)厲的、有責(zé)任心的和通情達(dá)理的人。他們總是顯得責(zé)無(wú)旁貸、堅(jiān)決不變、一旦著手自己信任是最好的行動(dòng)方法時(shí)，就很難轉(zhuǎn)變或變得懊喪。

講求實(shí)際，注意事實(shí)和有責(zé)任感。喜愛(ài)陳述和傾聽(tīng)的確、清楚的事物，對(duì)于細(xì)節(jié)有很強(qiáng)的記憶和推斷。在做打算的時(shí)候，重視和利用符合規(guī)律、客觀的分析，傾向于參照精確的事實(shí)和自己過(guò)去的經(jīng)受。

能夠合理地去打算應(yīng)做的事情，而且堅(jiān)決不移地把它完成，不會(huì)因外界事物而分散精神。不管在工作上，家庭上或者生活上都以做事有次序、有條理為樂(lè)。他們重視必要的理論體系和傳統(tǒng)慣例，對(duì)于那些不是如此做事的人則很不耐煩。

職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)：

做事一絲不茍、仔細(xì)負(fù)責(zé)，而且明智豁達(dá)，遵守規(guī)章和紀(jì)律。

具有很強(qiáng)的集中力、條理性和精確性。無(wú)論做什么，都相當(dāng)有規(guī)劃性，讓人覺(jué)得牢靠。

講求實(shí)際、特別務(wù)實(shí)，做事專注，堅(jiān)持性好，不會(huì)半途而廢。

職場(chǎng)劣勢(shì)：

過(guò)于關(guān)注當(dāng)前的詳細(xì)工作，可能缺乏比擬遠(yuǎn)大的目標(biāo)；

不重視，和四周的人的溝通比擬欠缺，給人感覺(jué)缺少一點(diǎn)人情味；

工作方法比擬刻板、不敏捷，可怕變革；

對(duì)別人要求比擬苛刻，盼望別人都能和自己一樣重視傳統(tǒng)和規(guī)章。

進(jìn)展建議：

除了關(guān)注現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，也需關(guān)注更深遠(yuǎn)的、定位于將來(lái)的問(wèn)題；花一點(diǎn)一下自己的人際關(guān)系，學(xué)會(huì)咱欣賞別人；要學(xué)會(huì)打破常規(guī)，嘗試查找新的選擇；培育急躁，寬容對(duì)待需要用不同方式溝通或無(wú)視規(guī)章和程序的人。學(xué)習(xí)考慮自己的打算對(duì)別人的影響，嘗試找出一個(gè)令絕大多數(shù)人都滿足方式來(lái)解決問(wèn)題。

適合與現(xiàn)實(shí)、工作努力、關(guān)注事實(shí)和結(jié)果的人共事；適合的工作環(huán)境是那種能長(zhǎng)期供應(yīng)安全性的環(huán)境，在這個(gè)環(huán)境中，使用系統(tǒng)性的工作方法，任務(wù)型定向和鼓舞堅(jiān)決意志，嘉獎(jiǎng)穩(wěn)步進(jìn)展和按期完成任務(wù)，并且能供應(yīng)寧?kù)o、整齊的設(shè)施，允許有不被打攪工作的個(gè)人空間。

適合領(lǐng)域：

工商業(yè)領(lǐng)域、政府機(jī)構(gòu)金融銀行業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、技術(shù)領(lǐng)域、醫(yī)務(wù)領(lǐng)域

適合的職業(yè)：

審計(jì)師、會(huì)計(jì)、、辦公室、后勤和供給治理、中層經(jīng)理、公務(wù)（法律、稅務(wù)）執(zhí)行人員、、、、稅務(wù)經(jīng)紀(jì)人、稅務(wù)檢查員、機(jī)械、電氣工程師、計(jì)算機(jī)、、地質(zhì)、法律討論者、外科醫(yī)生、藥劑師、試驗(yàn)室技術(shù)人員、醫(yī)學(xué)討論員、程序員、證券經(jīng)紀(jì)人、文字處理專業(yè)人士

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇2

首先，諸葛亮的個(gè)人職業(yè)生涯進(jìn)展定位特別清楚。諸葛亮自幼胸懷大志，始終以春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期兩位聞名的最高參謀管仲、樂(lè)毅為個(gè)人楷模，立誓要成為他所處時(shí)代出色的“謀略大師”，為光復(fù)漢室奉獻(xiàn)力氣;同時(shí)，諸葛亮也特別清晰：他自己長(zhǎng)期積存的才能已具備了實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的可能!

其次，從應(yīng)聘對(duì)象選擇上看，諸葛亮也獨(dú)具慧眼：曹操已經(jīng)統(tǒng)一了半個(gè)中國(guó)，實(shí)力雄厚，最有資格挑戰(zhàn)全國(guó)統(tǒng)治權(quán);孫權(quán)只求偏安自保;而勢(shì)力最為弱小的劉備集團(tuán)卻具備快速成長(zhǎng)、與曹操、孫權(quán)三足鼎立乃至在此根底上一統(tǒng)天下的可能性。

緣由在于：第一，劉備始終堅(jiān)持光復(fù)漢室的抱負(fù)并在全國(guó)贏得了相當(dāng)一批支持者——這與諸葛亮的個(gè)人價(jià)值觀吻合;其次，劉備品性堅(jiān)韌堅(jiān)韌，敢于與任何強(qiáng)大的敵人對(duì)抗;第三，劉備待人寬厚謙和，團(tuán)隊(duì)分散力超強(qiáng);第四，劉備是漢朝皇族后裔，具備名正言順繼承“大統(tǒng)”的資格——以上條件恰恰是劉備增值潛力最大的資源且其他諸侯很難仿照、替代。此外，還有一個(gè)特別重要的緣由：到赤壁之戰(zhàn)前夕時(shí)，曹操和孫權(quán)兩大集團(tuán)都已人才濟(jì)濟(jì)、頗具規(guī)模，諸葛亮若去投奔，最多也只能成為一名“中層治理人員”;而劉備集團(tuán)當(dāng)時(shí)主要由一些武將構(gòu)成，高級(jí)參謀人才奇缺，諸葛亮完全有可能被破格提拔進(jìn)入最高領(lǐng)導(dǎo)層!

再次，在應(yīng)聘預(yù)備和應(yīng)聘實(shí)施方面，諸葛亮更是做得登峰造極!

在個(gè)人推銷方面，諸葛亮通過(guò)躬耕隴畝給外界留下踏實(shí)肯干的印象;同時(shí)，他還自作了一篇《梁父吟》，含蓄地說(shuō)明心志;此外，諸葛亮在與外人言談中每每自比管仲、樂(lè)毅，一方面宣傳了個(gè)人的卓越才華，另一方面也說(shuō)明了他對(duì)“和諧雙贏”的君臣關(guān)系的憧憬——諸葛亮個(gè)人才能和求職意向等重要信息最終通過(guò)各種渠道傳遞到了劉備那里。

在應(yīng)聘臨場(chǎng)發(fā)揮方面，諸葛亮在完全私密性的“隆中對(duì)”時(shí)，通過(guò)規(guī)律嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木时硎龀浞殖尸F(xiàn)了個(gè)人對(duì)國(guó)內(nèi)軍事、政治形勢(shì)以及劉備集團(tuán)將來(lái)進(jìn)展戰(zhàn)略的全面深入思索，令劉備對(duì)這個(gè)27歲的年輕人大為嘆服!此后，劉備始終待諸葛亮為上賓，全部重大決策都要與其共同協(xié)商探討，甚至在臨終之時(shí)還有托孤讓位之舉;諸葛亮也始終對(duì)劉備忠誠(chéng)一心，鞠躬盡瘁!深厚的君臣情意是劉備集團(tuán)后來(lái)事業(yè)蓬勃進(jìn)展、最終與曹操、孫權(quán)三足鼎立的重要因素并傳為千古佳話!

諸葛亮是從前亂世中的一個(gè)孤兒，若非正確的職業(yè)選擇助力，很可能就沉沒(méi)在歷史的塵埃之中，永不為人所知!但積極進(jìn)取且頗有心計(jì)的諸葛亮通過(guò)在職業(yè)選擇上的完善謀劃，徹底轉(zhuǎn)變了自己的命運(yùn)。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇3

你為什么要轉(zhuǎn)？

能下定決心轉(zhuǎn)行的人，一般來(lái)說(shuō)是對(duì)本行業(yè)比擬苦大仇深的，否則犯不著花這么大力氣另謀出路。但也正由于這樣，簡(jiǎn)單一時(shí)沖動(dòng)選擇了另一份“看上去很美”的職業(yè)，但跳過(guò)去以后發(fā)覺(jué)未必如此。

通行證：找到你的可遷移力量

當(dāng)你確定了轉(zhuǎn)行的目標(biāo)，你可能又陷入了另一種焦慮中——怎么轉(zhuǎn)過(guò)去。

許多人覺(jué)得“隔行如隔山”，另一個(gè)行業(yè)沒(méi)做過(guò)，缺乏閱歷，所以需要曠日長(zhǎng)久的努力才能進(jìn)入。他們往往忽視了，在山與山之間，有一些鐵索橋相連，可以讓他們更好、更快地遷移到新的行業(yè)中。

對(duì)于一份新的職業(yè)而言，許多人覺(jué)得自己缺力量。但是很少有人知道，力量分為才能、技能和學(xué)問(wèn)三個(gè)局部。對(duì)轉(zhuǎn)行的人來(lái)說(shuō)，最缺的不是學(xué)問(wèn)，而是技能。

在專業(yè)學(xué)問(wèn)方面。在這個(gè)“外事不決問(wèn)谷歌，內(nèi)事不決問(wèn)百度”的時(shí)代，學(xué)問(wèn)壁壘已經(jīng)被打破。很多在過(guò)去密不行宣的學(xué)問(wèn)和方法已經(jīng)成為一個(gè)鼠標(biāo)單擊就可下載的資料。還有各種培訓(xùn)班、認(rèn)證考試等。所以假如你夠勤奮的話，一般平均能在3-6個(gè)月的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足學(xué)問(wèn)的局部。

而在技能和才能的局部，假如你能發(fā)覺(jué)和運(yùn)用你的可遷移力量，就會(huì)事半功倍。

我們有個(gè)學(xué)員，以前是消防隊(duì)長(zhǎng)，后來(lái)上了職業(yè)規(guī)劃，重新探究自己的職業(yè)路徑，并做了十幾個(gè)職業(yè)訪談。他花了1年半時(shí)間做力量的儲(chǔ)藏和人脈的積存，現(xiàn)在在一家投行做基金經(jīng)理。許多人覺(jué)得不行思議，其實(shí)他在做消防隊(duì)長(zhǎng)的時(shí)候，已經(jīng)積存了大量的基金經(jīng)理所需的可遷移力量，比方體能、觀看力、高壓決策力量、應(yīng)變力、領(lǐng)導(dǎo)力等等。他只要補(bǔ)充相關(guān)的專業(yè)學(xué)問(wèn)和人脈就可以了。當(dāng)他考了CFA證書(shū)，并通過(guò)新精英校友的轉(zhuǎn)介，很簡(jiǎn)單就進(jìn)入了一家投行。

固然，前提是你要給自己一個(gè)清楚的規(guī)劃，了解你的目標(biāo)職位需要什么樣的力量，以及你的差距是什么。

快車道：鏈接人脈很重要

假如你想快速進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè)，人脈肯定是不行或缺的。

我們?cè)S多學(xué)員就是通過(guò)這種方式找到工作。除了前面提到的消防隊(duì)長(zhǎng)外。還有一位想進(jìn)入廣告公司的女生。她覺(jué)得是機(jī)電專業(yè)，對(duì)于轉(zhuǎn)行這個(gè)打算，她遲疑了很久，始終沒(méi)有士氣。后來(lái)通過(guò)一個(gè)校友的推舉，她知道有個(gè)英文網(wǎng)站常常會(huì)組織各種高端沙龍，有一次恰好是關(guān)于傳媒行業(yè)的沙龍。在這次沙龍上，她表現(xiàn)活潑，引起了一位國(guó)際廣告公司總經(jīng)理的關(guān)注，并因此獲得了面試的時(shí)機(jī)。在她的不懈努力下，最終進(jìn)入了這家廣告公司。

另一位學(xué)員想進(jìn)入新聞行業(yè)，這是她十年以來(lái)的幻想，但始終找不到路徑。通過(guò)人脈的鏈接，她現(xiàn)在一家播音主持機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)了主持，并通過(guò)這家機(jī)構(gòu)的介紹，進(jìn)入了一家網(wǎng)站負(fù)責(zé)新聞?lì)l道籌劃。

而鏈接人脈的方法也有許多，如參與培訓(xùn)、進(jìn)入上下游圈子、通過(guò)朋友介紹、泡專業(yè)論壇、參與沙龍、進(jìn)入行業(yè)協(xié)會(huì)等等。我信任你總能找到適合你的方式。

人脈是進(jìn)入一個(gè)新行業(yè)的快捷方式，當(dāng)你向世界大聲說(shuō)出你的幻想，其他人才有可能向你伸出援手。

圓滿的是，許多人連走出第一步的士氣都沒(méi)有，就自己把自己給pass了。

中轉(zhuǎn)站：轉(zhuǎn)職不轉(zhuǎn)行，轉(zhuǎn)行不轉(zhuǎn)職

假如以上兩條建議還不能幫忙你直接進(jìn)入一個(gè)新的行職業(yè)的話，可能意味著你的力量與目標(biāo)職業(yè)的要求差距太大?；蛟S你可以實(shí)行第三種“曲線救國(guó)”的方式。

這種方式的要點(diǎn)還是如何利用你以前的資源和力量，實(shí)現(xiàn)平滑的過(guò)渡。

舉例，假如一個(gè)制造業(yè)的行政想做互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的市場(chǎng)專員，力量方面的差距的確蠻大的，不簡(jiǎn)單一次到位地跳過(guò)去。在這種狀況下，你可以依據(jù)自己的力量差距，采納“兩級(jí)跳”或“三級(jí)跳”的方式。

實(shí)現(xiàn)的路徑至少有以下幾條：

1.先轉(zhuǎn)行再轉(zhuǎn)職：先轉(zhuǎn)到另一家互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的公司做行政，然后公司內(nèi)轉(zhuǎn)崗到市場(chǎng)部；

2.先轉(zhuǎn)職再轉(zhuǎn)行：先在本公司內(nèi)轉(zhuǎn)崗做市場(chǎng)總監(jiān)助理（工作內(nèi)容跟行政類似），然后轉(zhuǎn)做市場(chǎng)專員，最終跳到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)做市場(chǎng)專員。

3.先兼任再專業(yè)：進(jìn)入一家初創(chuàng)型的企業(yè)，兼做行政和市場(chǎng)專員工作，然后再轉(zhuǎn)到更大的公司專做市場(chǎng)。

條條大路通羅馬，最好的路線不是最短的，而是那條阻力最小的，你最有可能開(kāi)頭行動(dòng)的路線。

最終，我想說(shuō)的是，對(duì)于轉(zhuǎn)行這件事，士氣和方法缺一不行。假如你也是一位處于轉(zhuǎn)行焦慮中的人，可以思索一下，你是在哪里被卡住了?；蛟S在這個(gè)時(shí)候，靜下心來(lái)為自己做一個(gè)清楚的規(guī)劃，就可以擺脫你的糾結(jié)和焦慮感。你會(huì)發(fā)覺(jué)——在山與山之間，布滿了各種可能性。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇4

一、前言

對(duì)于從事一個(gè)職業(yè)來(lái)說(shuō)，前提做好合理的職業(yè)規(guī)劃是特別有必要的。只有了解自我，才能真正在適合的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，而只有了解職業(yè)才能知道自己是否適合這個(gè)職業(yè)，能否在這崗位上發(fā)揮自己的潛能，這都特別重要。而且在規(guī)劃當(dāng)中，為我們樹(shù)立目標(biāo)，樹(shù)立信念。在目標(biāo)的指引下，讓我們奮力向前，在信念的支撐下，讓我更加頑強(qiáng)、英勇。來(lái)貴公司一周的培訓(xùn)很快的很過(guò)去了。在這過(guò)程中，我學(xué)到了許多的有關(guān)外匯方面的學(xué)問(wèn)，懂得了技術(shù)面的根本分析、技術(shù)面的分析等等。從中，激發(fā)起我對(duì)投資理財(cái)?shù)呐d趣與自身潛力進(jìn)展，也更加明確了我的職業(yè)方向，那就是金融領(lǐng)域。同時(shí)，在這次培訓(xùn)中，我了解到了貴公司的規(guī)模與壯大、貴公司的進(jìn)展?jié)摿εc行業(yè)前景。這樣也讓我更加樹(shù)立起了信念，為貴公司盡責(zé)盡職，為公司和我們自身進(jìn)展前景一起努力與奮斗的信念。

二、工作規(guī)劃詳情

2.1、工作規(guī)劃：

(1)、熟識(shí)公司的規(guī)章制度和明確公司進(jìn)展目標(biāo)。對(duì)于剛進(jìn)入貴公司，對(duì)貴公司的公司規(guī)章制度以及進(jìn)展目標(biāo)不夠明確，那么前期工作是將這些弄明白。以便嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，以公司的進(jìn)展的目標(biāo)總規(guī)劃為根底，制定本人的個(gè)人進(jìn)展規(guī)劃和目標(biāo)。

(2)、積極學(xué)習(xí)，努力提高根本業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。學(xué)習(xí)對(duì)于每一位員工來(lái)說(shuō)都是很重要的，

由于它直接關(guān)系到員工自身業(yè)務(wù)方面水平力量、專業(yè)學(xué)問(wèn)、綜合力量的提高。特殊是對(duì)于我剛踏入貴公司的成員。這方面的自身學(xué)問(wèn)、業(yè)務(wù)水公平存在欠缺。需要一個(gè)過(guò)程將其補(bǔ)充消化。且在今后工作當(dāng)中還要不短學(xué)習(xí)與完善，將業(yè)務(wù)水平到達(dá)更高水平。

(3)、查找目標(biāo)客戶，初步進(jìn)展業(yè)務(wù)。當(dāng)業(yè)務(wù)水平、綜合學(xué)問(wèn)進(jìn)展到肯定水平常，進(jìn)展市場(chǎng)的初步探試，需找目標(biāo)顧客，努力爭(zhēng)取到業(yè)務(wù)。為壯大業(yè)務(wù)打好根底，供應(yīng)閱歷和自信念。

(4)、開(kāi)拓業(yè)務(wù)，使業(yè)務(wù)進(jìn)一步擴(kuò)大。完成市場(chǎng)探測(cè)后，有肯定的根底，業(yè)務(wù)水平再次提高。穩(wěn)固老顧客的根底上，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提高業(yè)務(wù)目標(biāo)。同時(shí)，建立客戶根本信息表，對(duì)老顧客定期回訪。建立目標(biāo)客戶根本信息表，開(kāi)發(fā)，進(jìn)展目標(biāo)客戶。使之成為公司客戶。

2.2、工作目標(biāo)：

(1)20xx年第一季：

以熟識(shí)本行業(yè)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為主，提高自身綜合力量。初步進(jìn)展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，需找目標(biāo)對(duì)象。爭(zhēng)取進(jìn)展一到二個(gè)客戶。

(2)20xx年其次季：

穩(wěn)定老客戶，進(jìn)展新客戶，爭(zhēng)取擴(kuò)大目標(biāo)客戶范圍。目標(biāo)是進(jìn)展兩到三個(gè)客戶。

(3)20xx年第三季：

穩(wěn)定中小客戶時(shí)，目標(biāo)瞄向大型客戶。對(duì)大客戶資料收集，整理，等進(jìn)展訪問(wèn)。作為本季主要進(jìn)展客戶對(duì)象。

(4)20xx年第四季：

爭(zhēng)取在年底有5個(gè)左右的中小客戶，一到兩個(gè)大型客戶。作為本年本人的主要任務(wù)。

2.3、工作建議：

(1)、加大力度宣傳，提高公司知名度，提高公司的品牌度，以便公司在市場(chǎng)當(dāng)中樹(shù)立新形象，新氣質(zhì)。

(2)、完善根底設(shè)施，供應(yīng)更好的條件。作為員工盼望得到公司根本的根底條件，比方電話設(shè)備、傳真的使用，有必要時(shí)的電腦使用。

(3)、建立核心的公司文化理念，分散員工之間的向心力，樹(shù)立員工公司價(jià)值觀。使員工有共同的目標(biāo)，為公司一起奮斗。

(4)、供應(yīng)具有周期性的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，促進(jìn)員工之間共學(xué)習(xí)和溝通。讓高水平的業(yè)務(wù)員工敘述勝利閱歷，高水平的技術(shù)分析師為我們講解技術(shù)困惑，帶著我們一起向前進(jìn)。

(5)、隨著公司體制的完善，公司可以建立外匯基金以便為中小客戶者供應(yīng)一個(gè)投資理財(cái)?shù)钠脚_(tái)。為公司帶來(lái)更多潛在客戶與收益。

三、結(jié)論

貴公司給了我一個(gè)進(jìn)展和展現(xiàn)的平臺(tái)。讓我在20xx年有著更多的期盼，有著更多的幻想。我信任，在自己的努力下肯定能夠在20xx年取得較大的進(jìn)步。我也信任貴公司會(huì)在我們一起的奮斗下，取得更輝煌的成績(jī)，取得更多的歷史性突破。最終慶賀貴公司蒸蒸日上和我們一起走得更遠(yuǎn)!

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇5

近年來(lái)，計(jì)算機(jī)專業(yè)已經(jīng)不是當(dāng)今社會(huì)的主流。按目前軟件產(chǎn)業(yè)的進(jìn)展速度來(lái)看，在將來(lái)的三到五年內(nèi)，共需要軟件開(kāi)發(fā)人員兩到三萬(wàn)人，其中急需三類人才：第一類是既懂技術(shù)又懂治理的軟件高級(jí)人才；其次類是系統(tǒng)分析及設(shè)計(jì)人員，即軟件工程師；第三類是嫻熟的程序員，即軟件藍(lán)領(lǐng)。而現(xiàn)在中專生的我學(xué)到的.學(xué)問(wèn)，我是屬于哪一類的人才呢？社會(huì)在進(jìn)步，人才濟(jì)濟(jì)，我又該何去何從呢？現(xiàn)實(shí)生活中，本科生輸給中職生的例子不是沒(méi)有，一位聘請(qǐng)經(jīng)理曾說(shuō)過(guò)：“許多時(shí)候，學(xué)歷在實(shí)踐中已不是重點(diǎn)。如何用最小的勁做最大的事才是用人單位關(guān)懷的?！翱梢?jiàn)，中職生不斷“武裝“自己，增加實(shí)踐閱歷才是正道，是金子總會(huì)發(fā)光的。所以現(xiàn)在的我中專生，不應(yīng)當(dāng)氣餒，從現(xiàn)在開(kāi)頭我為自己的人生道路規(guī)劃、設(shè)計(jì)一下，從而走向勝利！

要想設(shè)計(jì)出好的人生規(guī)劃圖，第一就應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)確定目標(biāo)；

所謂確定目標(biāo)就是：現(xiàn)在的我馬上走向社會(huì)，面臨著兩者選擇，第一，連續(xù)就讀；其次，承受學(xué)校的安排走向社會(huì)，走向工作崗位！目前，我更應(yīng)當(dāng)確定自己的目標(biāo)，選定自己的人生道路！

個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)的根底是對(duì)自我的分析，所以其次就應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)熟悉自我；

所謂熟悉自我就是：目前的我馬上走向社會(huì)，我首先要知道自己的價(jià)值何在？自己的力量何在？自己的特點(diǎn)何在？自己的興趣愛(ài)好何在？自己的氣質(zhì)，修養(yǎng)何在？所以我就更應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)自我熟悉，職業(yè)選擇也一樣，比方說(shuō)，一個(gè)人天生好動(dòng)，比擬馬虎，那么他（她）將不能勝任此工作，這樣的人在工作上有丁點(diǎn)錯(cuò)誤時(shí)，就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不利的影響！所以我中專生，在確定自己的專業(yè)的時(shí)候，就應(yīng)當(dāng)考慮自我的熟悉，這樣在選擇的時(shí)候才不會(huì)一失足成千古恨！

完成熟悉自我后，接下來(lái)的任務(wù)就是給自己一個(gè)合理的定位。第三就應(yīng)當(dāng)有一個(gè)合理的定位；

所謂的合理的定位就是：目前的我首先確定我還只是一名中專生，現(xiàn)在來(lái)說(shuō)，只有定位，你