人力資源派遣與服務(wù)外包合同

人力資源派遣與服務(wù)外包合同第一章總則1.1合同編號(hào)_____________________1.2合同雙方信息1.2.1派遣單位（甲方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________1.2.2服務(wù)單位（乙方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________1.3合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源派遣與服務(wù)外包事項(xiàng)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證合同雙方在履行合同過程中的合法權(quán)益。1.4合同期限1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5適用法律和爭議解決1.5.1本合同適用中華人民共和國的法律。1.5.2因履行本合同發(fā)生的爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.6定義和解釋在本合同中，下列詞語具有以下含義：1.6.1“員工”指乙方根據(jù)本合同派遣至甲方工作的人員。1.6.2“服務(wù)外包”指乙方按照甲方的需求，為其提供特定服務(wù)的行為。1.6.3“費(fèi)用”指甲方按照本合同約定支付給乙方的費(fèi)用。第二章派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣員工范圍乙方應(yīng)按照甲方需求，派遣一定數(shù)量的符合崗位要求的員工至甲方工作。2.2派遣員工條件2.2.1乙方派遣的員工應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能和職業(yè)資格證書。2.2.2乙方派遣的員工應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.3派遣員工數(shù)量和期限2.3.1甲方在本合同期限內(nèi)，需派遣____名員工。2.3.2甲方需在合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)向乙方提出員工派遣需求。2.4員工派遣方式乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，采取以下方式派遣員工：2.4.1臨時(shí)派遣：根據(jù)甲方短期需求派遣員工。2.4.2項(xiàng)目派遣：根據(jù)甲方特定項(xiàng)目需求派遣員工。第三章服務(wù)外包內(nèi)容3.1服務(wù)外包范圍乙方應(yīng)按照甲方要求，提供以下服務(wù)：3.1.1行政服務(wù)：包括人事管理、員工關(guān)系管理等。3.1.2技術(shù)服務(wù)：包括信息系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全保障等。3.1.3其他服務(wù)：根據(jù)甲方需求提供的其他服務(wù)。3.2服務(wù)外包質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方的要求，保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3服務(wù)外包期限3.3.1本合同約定的服務(wù)外包期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3.2甲方需在合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)向乙方提出服務(wù)外包需求。第四章費(fèi)用與支付4.1費(fèi)用構(gòu)成4.1.1派遣服務(wù)費(fèi)用：包括員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等。4.1.2服務(wù)外包費(fèi)用：包括乙方提供服務(wù)所需的人力成本、材料成本等。4.2費(fèi)用支付方式4.2.1甲方應(yīng)在每月____日前向乙方支付上月應(yīng)支付的費(fèi)用。4.2.2甲方應(yīng)在合同約定的其他支付期限內(nèi)支付乙方其他費(fèi)用。4.3付款條件4.3.1乙方開具合法發(fā)票后，甲方應(yīng)按約定付款。4.3.2乙方應(yīng)在甲方付款后及時(shí)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)或派遣員工。第五章合同履行與監(jiān)督5.1履行義務(wù)5.1.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付費(fèi)用，接受乙方提供的服務(wù)或派遣的員工。5.1.2乙方應(yīng)按照本合同約定提供合格的服務(wù)和派遣符合要求的員工。5.2監(jiān)督機(jī)制5.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)和派遣的員工進(jìn)行監(jiān)督檢查。5.2.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時(shí)整改發(fā)覺的問題。5.3信息保密5.3.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.3.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。5.4通知與送達(dá)5.4.1雙方應(yīng)按照本合同約定及時(shí)向?qū)Ψ桨l(fā)送通知。5.4.2通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并通過約定的通訊方式送達(dá)。5.5合同變更與解除5.5.1合同變更：本合同內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可進(jìn)行變更。5.5.2合同解除：符合法律規(guī)定或本合同約定的情形，任何一方有權(quán)解除本合同。第六章人員管理6.1員工招聘與選拔6.1.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，進(jìn)行員工的招聘和選拔工作。6.1.2乙方應(yīng)保證派遣至甲方的員工具備必要的資格和技能。6.2員工培訓(xùn)與發(fā)展6.2.1乙方應(yīng)提供必要的入職培訓(xùn)，幫助員工盡快適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。6.2.2乙方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行技能提升和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。6.3員工績效管理6.3.1乙方應(yīng)建立員工績效評(píng)估體系，定期對(duì)員工進(jìn)行績效評(píng)估。6.3.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為員工晉升、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)的依據(jù)。6.4員工關(guān)系維護(hù)6.4.1乙方應(yīng)維護(hù)良好的員工關(guān)系，保證員工權(quán)益得到保障。6.4.2乙方應(yīng)協(xié)助處理員工與甲方之間的勞動(dòng)爭議。第七章服務(wù)外包實(shí)施7.1服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃7.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的服務(wù)外包實(shí)施計(jì)劃。7.1.2實(shí)施計(jì)劃應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間表、人員安排等。7.2服務(wù)質(zhì)量控制7.2.1乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。7.2.2乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自我評(píng)估，并及時(shí)調(diào)整改進(jìn)。7.3服務(wù)報(bào)告與溝通7.3.1乙方應(yīng)定期向甲方提交服務(wù)報(bào)告，詳細(xì)說明服務(wù)進(jìn)展和問題。7.3.2雙方應(yīng)保持定期溝通，及時(shí)解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。第八章費(fèi)用結(jié)算與支付8.1費(fèi)用結(jié)算方式8.1.1雙方應(yīng)按照合同約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算周期進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。8.1.2費(fèi)用結(jié)算應(yīng)以乙方提供的發(fā)票和結(jié)算憑證為依據(jù)。8.2付款條件與期限8.2.1甲方應(yīng)在收到乙方提交的結(jié)算憑證后____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。8.2.2逾期付款的，甲方應(yīng)按照合同約定支付滯納金。8.3費(fèi)用調(diào)整8.3.1因政策調(diào)整、市場波動(dòng)等原因?qū)е沦M(fèi)用變化時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。8.3.2費(fèi)用調(diào)整應(yīng)不影響合同其他條款的執(zhí)行。第九章合同管理與監(jiān)督9.1合同執(zhí)行情況監(jiān)督9.1.1甲方有權(quán)對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，包括服務(wù)質(zhì)量和人員派遣等。9.1.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行合同執(zhí)行情況的監(jiān)督。9.2合同變更管理9.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.2.2合同變更不得影響雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。9.3合同終止管理9.3.1合同終止需按照合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行。9.3.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)，包括費(fèi)用結(jié)算、人員遣返等。第十章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2保密義務(wù)不因合同終止而失效。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。10.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一章責(zé)任與義務(wù)11.1甲方責(zé)任與義務(wù)11.1.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的費(fèi)用。11.1.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方派遣員工的人身安全和健康。11.1.3甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得要求乙方派遣員工從事違法活動(dòng)。11.2乙方責(zé)任與義務(wù)11.2.1乙方應(yīng)按照合同約定派遣符合要求的員工至甲方工作。11.2.2乙方應(yīng)保證派遣員工的服務(wù)質(zhì)量，并及時(shí)處理員工在工作中遇到的問題。11.2.3乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，保證派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。第十二章數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)12.1數(shù)據(jù)安全12.1.1乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，保證甲方提供的數(shù)據(jù)安全。12.1.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方數(shù)據(jù)用于任何非合同目的。12.2隱私保護(hù)12.2.1乙方應(yīng)尊重甲方員工的隱私權(quán)，不得泄露員工個(gè)人信息。12.2.2乙方應(yīng)制定內(nèi)部隱私保護(hù)政策，保證員工隱私得到有效保護(hù)。第十三章合同終止與解除13.1合同終止13.1.1合同期滿自然終止。13.1.2發(fā)生合同約定或法律規(guī)定的終止情形時(shí)，合同可提前終止。13.2合同解除13.2.1雙方協(xié)商