獵頭顧問自我介紹（共6篇）

獵頭顧問自我介紹（共6篇）1.保持?jǐn)?shù)據(jù)庫內(nèi)候選人資料的標(biāo)準(zhǔn)化和準(zhǔn)確性.2.經(jīng)常給優(yōu)秀的候選人發(fā)一些followup的郵件,向他們傳達(dá)有用的市場信息,比如

candidatehotlists等等.3.經(jīng)常同高級的獵頭顧問人員反饋一些你在搜尋時(shí)獲取的第一線的信息.4.當(dāng)合作的顧問休假時(shí),主動(dòng)承擔(dān)其工作職責(zé).5.不要忘了休眠的客戶和候選人,經(jīng)常給他們打個(gè)電話.6.用標(biāo)準(zhǔn)的,專業(yè)的格式提交背景調(diào)查報(bào)告.7.仔細(xì)瀏覽現(xiàn)有客戶的網(wǎng)站,搜集一些關(guān)鍵的有用的信息,比如一些決策者的姓名和他們的發(fā)言,公司的架構(gòu),一些專業(yè)詞匯等等.8.建立個(gè)人的候選人數(shù)據(jù)庫,不斷地?cái)U(kuò)大你所專注的行業(yè)的候選人的來源,提高自己對候選人的判斷能力,保不要證向給顧問提交不合格的候選人.9.把你所結(jié)識的優(yōu)秀候選人的聯(lián)系信息,整理出一份hotlist,以便經(jīng)常聯(lián)絡(luò),或者為將來的email營銷做準(zhǔn)備.10.收集一些競爭對手的信息,了解并接觸對方推薦成功的候選人.11.經(jīng)常通過候選人,利用互聯(lián)網(wǎng)以及公司的數(shù)據(jù)庫搜集一些最新的行業(yè)動(dòng)態(tài).12.幫忙安排面試,尤其是候選人需要異地面試的時(shí)候,你的幫忙將讓你的候選人印象深刻.13.爭取拜訪客戶.14.對發(fā)布到網(wǎng)站的信息進(jìn)行管理和改進(jìn).15.建立流水作業(yè)的習(xí)慣,郵件分類清晰準(zhǔn)確16.把所有的職位發(fā)布到相關(guān)的網(wǎng)站上.17.對所有收到的簡歷進(jìn)行篩選.18.安排面試

19.歸檔整理你收集的有用的文章和行業(yè)市場的資料.20.經(jīng)常通過互聯(lián)網(wǎng)搜索行業(yè)信息,閱讀行業(yè)新聞,把一些合并,收購之類的信息及時(shí)傳達(dá)給你所在的小組.21.以上提出的23條工作內(nèi)容，其實(shí)是一種工作習(xí)慣，獵頭們可以借鑒但也未必就要完全

照搬，工作習(xí)慣畢竟還是自己培養(yǎng)的，只要符合自己的思維方式，能夠提高工作效率、質(zhì)量就好了

1.能協(xié)調(diào)，會(huì)溝通--面對復(fù)雜變幻的上下家關(guān)系

獵頭顧問的主要工作就是與人打交道，作為一種咨詢服務(wù)的提供者，要面對的又是充滿智慧的高端人士，較強(qiáng)的溝通能力是基本要求。找到合適的候選人時(shí)，并不是所有的候選人對推薦項(xiàng)目都感興趣，那么一定要具備說服候選人的溝通技巧。項(xiàng)目運(yùn)行過程中，存在諸

多．．．．．．．．．．．．人才的重點(diǎn)要求和軟性要求、老板本人的風(fēng)格和用人風(fēng)格等，也要掌握候選人與用人企業(yè)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．匹配度的把握。當(dāng)雙方的要求出現(xiàn)偏差，獵頭顧問就要運(yùn)用敏銳的感知和準(zhǔn)確的判斷用來協(xié)調(diào)雙方。2.既耐磨，又抗壓--面對高難度工作和業(yè)績指標(biāo)

客戶交給獵頭顧問的案子基本上都是他們自己經(jīng)過努力而無法完成的工作，可想而知招聘的難度。獵頭顧問的候選人都是不愁找工作的高級人才，如何迅速影響一個(gè)陌生人的職業(yè)決定，也是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。此外，許多獵頭公司結(jié)構(gòu)精簡，不少公司沒有專門的bd人員，獵頭顧問便要背起一部分業(yè)績指標(biāo)。對外要面對市場競爭，對內(nèi)運(yùn)作時(shí)，也可能突遇變數(shù)。比如委托客戶發(fā)生了內(nèi)部調(diào)整，取消或者更改了委托職位；候選人也有可能在萬事俱備時(shí)臨時(shí)決定放棄。很可能雙方因?yàn)槁毼坏淖兓⑸蠉彆r(shí)間的變化甚至待遇的變化等因素就讓獵頭顧問幾個(gè)月的努力付之東流。大大小小的折磨令人郁悶，獵頭顧問一定要有一顆“強(qiáng)勁

的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．心”。．．3.肯鉆研，夠?qū)I(yè)--面對成熟、資深的客戶

獵頭顧問的目標(biāo)是做成一單又一單的case，但又不可太功利，為了做成不擇手段。要站在客戶的角度上換位思考，理解客戶求賢的心態(tài)，要為客戶找到最合適的候選人；同時(shí)也要考慮到候選人的實(shí)際情況，尊重他人的發(fā)展規(guī)劃?？蛻粑蝎C頭時(shí)，有時(shí)候有特殊性存在，這就需要獵頭顧問的職業(yè)操守。比如有的公司需要挖走競爭對手的高管，有的公司需要覓人取代在位高管，這些都特別需要保密。獵頭顧問受客戶的委托尋找人才，不僅要接觸客戶

高．．．．．．．．．層，也需要接觸很多的行業(yè)中高層人才，這就需要對客戶所在行業(yè)有所涉獵，同時(shí)對人力資．．．．．．源、企業(yè)管理有比較成熟的看法。如何讓自己更加專業(yè)，靠的就是對行業(yè)的刻苦鉆研，

了．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．解行業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)知識、產(chǎn)品特性、行業(yè)背景和前景、行業(yè)運(yùn)作模式、業(yè)內(nèi)知名企業(yè)、

該．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．行業(yè)企業(yè)通常的組織結(jié)構(gòu)、主要部門和職能、關(guān)鍵崗位和職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等各方面知

識，．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．這些對工作極為有益。．．．．．．．．．．獵頭顧問的十項(xiàng)修煉大法

當(dāng)我們的內(nèi)心不夠強(qiáng)大時(shí)，就會(huì)尋求外在的強(qiáng)勢或偽裝。如何才能真正的強(qiáng)大自己的內(nèi)心，．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．成為一個(gè)心平如水的人，以下十項(xiàng)修煉，能夠幫助獵頭們提升自我的價(jià)值。1)敏而好學(xué)的專業(yè)口碑．．．．對于獵頭顧問而言，如何能夠和候選人以及客戶站在同一個(gè)交流層面上，一直是獵頭專業(yè)性上最大的挑戰(zhàn)之一。這就需要我們身為一名獵頭顧問，時(shí)刻保持謙遜的學(xué)習(xí)心

態(tài)，．．．．．．．．．．．．不斷關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極參與相關(guān)行業(yè)論壇活動(dòng)，向客戶學(xué)習(xí)、向候選人學(xué)習(xí)、向．．．．．．．．．．客戶所在行業(yè)的專家顧問學(xué)習(xí)，向自己的同事和同行學(xué)習(xí)。2)良好的傾聽力．．．很多人都認(rèn)為獵頭顧問應(yīng)該具有非常強(qiáng)的溝通能力，認(rèn)為善于表達(dá)的人就是溝通能力特別強(qiáng)的人。事實(shí)不是這樣，溝通應(yīng)該是雙向的，真正的溝通是基于良好的傾聽的基礎(chǔ)

上，．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．對信息進(jìn)行分析和判斷，然后根據(jù)信息處理的結(jié)果進(jìn)行反饋和表達(dá)，這才是真正的溝

通。．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3)熱心助人的人脈基石．．．．一個(gè)在別人需要時(shí)總能伸出援手的人，一定會(huì)擁有最廣泛的人脈支持。獵頭行業(yè)恰恰是最需要人脈積累的行業(yè)，你幫助的人越多，在你需要幫助的時(shí)候，你越會(huì)得到最及時(shí)最有力的支持。真正的人脈是什么，不是你認(rèn)識了多少人，而是有多少人認(rèn)識、記住并

愿．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．意幫助

你。．．．．4)“放下自我”的服務(wù)意識．．．．獵頭，始終是與人打交道的服務(wù)行業(yè)，而且是與最優(yōu)秀的人群進(jìn)行密切交流活動(dòng)的服務(wù)行業(yè)。在這個(gè)行業(yè)里，一名卓越的獵頭顧問，一定要具備以客戶需求為導(dǎo)向的服務(wù)意

識。．．．．．．．．．．．．．5)換位思考的理解心態(tài)．．．．當(dāng)面對客戶的一個(gè)臨時(shí)增加的要求時(shí)，我們應(yīng)該首先做的是換位思考，冷靜地與客戶一．．．．．．．起分析，提出該要求根本的出發(fā)點(diǎn)是什么，有沒有更好的解決方法。相互理解才是合作．．．．．．．．．．．默契的前提。．．．．．6)值得信賴的坦誠形象．．．．對于企業(yè)客戶和候選人而言，都期望能從獵頭顧問處獲得最貼近客觀和真實(shí)的建議和信．．．．．．．．．．．．息。因而一個(gè)在工作中表現(xiàn)得既坦誠又公正的顧問，一定是雙方都最愿意信賴的。．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7)敏銳的洞察力．．．洞察力也即觀察力。培養(yǎng)敏銳的觀察力就是練就一雙善于觀察的眼睛！而觀察與分析、．．．．．．．．判斷等思維過程往往是緊密聯(lián)系在一起的，同時(shí)提升觀察力，也需要提升對他人的關(guān)注程度。8)如沐春風(fēng)的親和力．．．很多人認(rèn)為獵頭顧問就應(yīng)有著犀利的眼神，讓候選人在獵頭顧問面前，不敢偽裝自己，就好像是櫥窗里的人，時(shí)刻被觀察、被分析著，無處可藏。但其實(shí)如果我們越能讓和

我．．．．．．．．．．．．們面對的人和我們在一起很放松，他就越是能真實(shí)地表露自我。．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9)超強(qiáng)的說服力．．．一名優(yōu)秀的獵頭顧問，總能舉出幾個(gè)通過說服使事情化險(xiǎn)為夷的案例。這樣的說服事例看似玄妙，事實(shí)是以充分地傾聽、分析判斷、邏輯思考為前

提。．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10)堅(jiān)韌不拔的樂觀精神獵頭行業(yè)是一個(gè)高挫折的行業(yè)，如果沒有一顆堅(jiān)韌的心，很難在這條職業(yè)路上走太遠(yuǎn)。抱著樂觀、豁達(dá)的做事態(tài)度，才能在人力資源服務(wù)領(lǐng)域里獲得今天這樣的成就。獵頭的十項(xiàng)“修真”秘籍，乃獵頭人士的職業(yè)寶典，多多學(xué)習(xí)，把自己打造成一位內(nèi)心強(qiáng)大的獵頭顧問吧。【篇3：獵頭顧問經(jīng)理-人力資源經(jīng)理個(gè)人簡歷模板】

找人力資源經(jīng)理工作就上才智尚招聘網(wǎng)

找人力資源經(jīng)理工作就上才智尚招聘網(wǎng)

第2篇：獵頭顧問崗位說明書獵頭顧問崗位職責(zé)

獵頭顧問崗位說明書范文獵頭顧問崗位

職責(zé)

【范文一】

【獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員，是獵頭公司必

須具備的高級成員。】

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求。2、負(fù)責(zé)市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系。3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)。4、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位所需的能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)5、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人。獵頭顧問是創(chuàng)辦獵頭公司必須具備的高級成員，是從事獵頭服務(wù)的專業(yè)人員。獵頭顧問的水平和數(shù)量，直接決定獵頭業(yè)務(wù)的質(zhì)量。【范文二】

負(fù)責(zé)項(xiàng)目中重點(diǎn)難點(diǎn)職位的完成分析職位需求，討論形成訪尋策略

根據(jù)既定方向，進(jìn)行訪尋渠道的分析、拓展，整合候選人資源，定位目標(biāo)候選人按照客戶對職位的要求，與候選人進(jìn)行溝通和評估，制作并提交候選人報(bào)告

跟進(jìn)職位的招聘流程，管理候選人的動(dòng)機(jī)和期望

跟蹤客戶的招聘面試，及時(shí)了解客戶對候選人的反饋，不斷調(diào)整方向，保證對客戶招聘職位的交付。第3篇：獵頭顧問崗位說明書_獵頭顧問崗位職責(zé)

獵頭顧問崗位說明書范文_獵頭顧問崗位職責(zé)

范文一

獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員，是獵頭公司必須具備的高級成員。1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求。2、負(fù)責(zé)市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系。3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)。4、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位所需的能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)5、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人。獵頭顧問是創(chuàng)辦獵頭公司必須具備的高級成員，是從事獵頭服務(wù)的專業(yè)人員。獵頭顧問的水平和數(shù)量，直接決定獵頭業(yè)務(wù)的質(zhì)量。1/

2__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考

范文二

負(fù)責(zé)項(xiàng)目中重點(diǎn)難點(diǎn)職位的完成分析職位需求，討論形成訪尋策略

根據(jù)既定方向，進(jìn)行訪尋渠道的分析、拓展，整合候選人資源，定位目標(biāo)候選人按照客戶對職位的要求，與候選人進(jìn)行溝通和評估，制作并提交候選人報(bào)告

跟進(jìn)職位的招聘流程，管理候選人的動(dòng)機(jī)和期望

跟蹤客戶的招聘面試，及時(shí)了解客戶對候選人的反饋，不斷調(diào)整方向，保證對客戶招聘職位的交付。2/2

__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考

第4篇：獵頭顧問JD

職位：獵頭顧問(顧問式銷售)

特別提醒：

這不只是一份工作，它是一份帶有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)性質(zhì)的事業(yè)；它只歡迎有志向通過銷售顧問方式提升自己的勇者；如果你能夠承受壓力和勇于挑戰(zhàn)高薪，請加入我們！職位描述

1.在資深顧問指導(dǎo)下主動(dòng)向潛在目標(biāo)客戶推薦獵頭服務(wù)，通過有效溝通，開拓市場，完成公司制定的任務(wù)。2.與客戶保持有效的溝通，了解客戶情況，分析職位需求，為客戶提供專業(yè)的建議并獲得客戶委托。3.通過各種尋訪渠道與技巧，為客戶尋訪優(yōu)秀的合適的人才。4.與人才進(jìn)行有效溝通，針對客戶職位要求對人才進(jìn)行溝通、評估、篩選與推薦。5.與團(tuán)隊(duì)合作，成功完成各項(xiàng)人才尋訪委托任務(wù)。職位要求

1.大專以上學(xué)歷。2.電腦操作熟練，熟悉互聯(lián)網(wǎng)。3.語言表達(dá)流利，良好的英語讀寫能力；溝通和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。薪酬待遇

固定底薪+提成+其他福利

培訓(xùn)發(fā)展

全面和系統(tǒng)的崗前及在職培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展提升空間

其他福利

1.享受國家規(guī)定法定假期，實(shí)行年休假、病假、婚假及產(chǎn)假等有薪假期。2.為員工購買五險(xiǎn)一金。3.每年定期組織集體旅游。4.每年兩次薪金調(diào)整。如果你能夠承受壓力和勇于挑戰(zhàn)高薪，請加入我們；

我們用保底薪資和業(yè)績考核來拒絕平庸,我們渴望優(yōu)秀的人才。HONGKONG:(852)26294303EUROPE:(47)98863903AUSTRALIA:(61)432083741SHENZHEN:(86)75533092323GUANGZHOU:(86)2028835200SHANGHAI:(86)2151782088

第5篇：獵頭顧問簡歷

獵頭顧問簡歷范文

獵頭顧問簡歷范文

目前所在：天河區(qū)年齡：24戶口所在：汕頭國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族誠信徽章：未申請身高：168cm人才測評：未測評體重：55kg人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：電話銷售，人才中介/獵頭顧問，咨詢顧問/總監(jiān)/經(jīng)理工作年限：3職稱：無職稱求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,不限,不限工作經(jīng)歷

新疆喀什天藝建材有限責(zé)任公司起止年月：20XX-06～20XX-05公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程擔(dān)任職位：采購員工作描述：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和資金情況，編制采購計(jì)劃；全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)所用的原料、包裝材料的采購工作；掌握好實(shí)際庫存和在途物料情況；合理安排采購順序，對緊缺物料及需長距離采購的原料應(yīng)提前安排采購計(jì)劃及時(shí)購進(jìn)；對主要原料供應(yīng)商進(jìn)行考查；負(fù)責(zé)簽訂購貨合同；嚴(yán)格執(zhí)行原料包裝材料入庫檢驗(yàn)制度；隨時(shí)掌握原料，包裝材料市場行情負(fù)責(zé)離職原因：公司倒閉佳友公司起止年月：20XX-09～20XX-12公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工擔(dān)任職位：電腦操作文員工作描述：根據(jù)工程進(jìn)度需求，采購工程所需材料，對進(jìn)場材料嚴(yán)格驗(yàn)收運(yùn)用管理。離職原因：倒閉畢業(yè)院校：廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:中專畢業(yè)日期：20XX-07專業(yè)一：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)專業(yè)二：計(jì)算機(jī)起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號20XX-0920XX-07計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)計(jì)算機(jī)操作技能0020XX3003語言能力本文由WWw.YjSjL.oRG提供

外語：其他良好粵語水平：一般其它外語能力：潮州話粵語國語水平：精通工作能力及其他專長

具備吃苦耐勞的能力，有開拓創(chuàng)新的精神！擅長電腦操作和一定的銷售技巧，對電器也有一定的研究。個(gè)人自傳

您好！感謝你有時(shí)間看我這個(gè)簡歷。以下是我的個(gè)人愛好及個(gè)性、態(tài)度簡介

我是來自農(nóng)村的孩子，自小跟著父母吃過很多苦，深深地體會(huì)到了農(nóng)村生活的艱苦，我是一個(gè)比較外向、活潑的孩子，比較善于跟人溝通，對待工作是積極、負(fù)責(zé)任、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，電腦操作比較熟練！有2年的銷售采購經(jīng)驗(yàn),擺過地?cái)?、跑過業(yè)務(wù)，對生活的態(tài)度是追求完美不甘平凡，希望可以通過公司讓自己更上一層樓（天河區(qū)優(yōu)先考慮）。第6篇：獵頭顧問的工作及發(fā)展介紹

獵頭顧問助理，就是獵頭公司里協(xié)助獵頭顧問從各方面搜集、整理目標(biāo)人物信息，與客戶溝通，安排目標(biāo)人物面試等工作的崗位。獵頭顧問的職責(zé)和工作內(nèi)容

1、建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場上中高級人才的動(dòng)態(tài)信息；