公司承諾書(實用6篇)

第頁共頁最新公司承諾書(實用6篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，吧公司承諾書公司承諾書簡單篇一一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù);二、不提供虛假個人信息，自愿承受保密審查;六、本人因職務(wù)獲得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權(quán)益歸公司所有;(一)在任何時候，公司提出此要求;(二)在本人離任時。在交付上述機(jī)密材料后，本人不保存任何這些材料的原件和副本;十一、離崗時，自愿承受脫密期管理，簽訂保密承諾書;本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違犯承諾，自愿承當(dāng)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。承諾人簽名：

二〇xx年一月公司承諾書公司承諾書簡單篇二一、認(rèn)真落實平安消費主體責(zé)任。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)平安消費的第一責(zé)任人，對企業(yè)的平安消費工作全面負(fù)責(zé)。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行平安消費責(zé)任制，強(qiáng)化企業(yè)基層和根底工作。二、建立健全各項規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行重大危險管理、隱患排查治理、高處作業(yè)、動火作業(yè)、臨時用電及進(jìn)入罐釜、壕池、管道等場所作業(yè)的制度。三、做好平安大檢查工作。建立并完善平安消費檢查臺帳，對查出的平安隱患，落實整改內(nèi)容、整改措施、整改時限、整改部門、整改人員，按時完成整改。四、不斷進(jìn)步從業(yè)人員平安素質(zhì)。對企業(yè)職工定期進(jìn)展平安教育，建立企業(yè)、車間、班組“三級教育”檔案;平安管理人員、特種作業(yè)人員，確保執(zhí)證上崗;按規(guī)定裝備專職安管人員。五、進(jìn)步企業(yè)本質(zhì)平安。嚴(yán)格落實危險工藝設(shè)置平安連鎖、報警等保護(hù)措施;平安設(shè)施的安裝、使用及設(shè)備設(shè)施的檢測、維護(hù)符合相關(guān)要求，嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，不使用淘汰工藝和設(shè)備。六、建立完善應(yīng)急救援預(yù)案。制定具有針對性、實用性的事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期組織演練，裝備必要的應(yīng)急器材;發(fā)惹事故果斷處置，防止事態(tài)擴(kuò)大和蔓延，并按程序及時上報。七、嚴(yán)格執(zhí)行建立工程平安答應(yīng)。新建、改建、擴(kuò)建建立工程，要嚴(yán)格執(zhí)行建立工程平安答應(yīng)制度，新設(shè)立的?；こ桃M(jìn)入化工園區(qū)。八、依法從事消費經(jīng)營活動。嚴(yán)格按照答應(yīng)范圍使用、儲存易制毒化學(xué)品及危險化學(xué)品;儲存場所設(shè)置相應(yīng)的平安防護(hù)設(shè)施，并做好平安設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)禁違規(guī)裝卸、運輸。九、進(jìn)步企業(yè)平安消費根底管理程度。積極推行平安標(biāo)準(zhǔn)化管理，逐步建立自我約束、自我完善，持續(xù)改良的企業(yè)平安消費工作機(jī)制，不斷提升企業(yè)整體平安程度。十、確保企業(yè)不發(fā)生各類消費平安事故。本單位將嚴(yán)格遵守國家平安消費各項法律、法規(guī)，認(rèn)真做好消費、經(jīng)營、使用、儲存、運輸、處置各環(huán)節(jié)平安消費工作，確保不發(fā)生各類消費平安事故。單位主要負(fù)責(zé)人：單位平安消費負(fù)責(zé)人：年月日公司承諾書公司承諾書簡單篇三一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離任證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)歷、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補償。二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。假如該承諾不屬實，那么本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承當(dāng)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項制度;假設(shè)有違背，愿意承受公司相關(guān)處分，觸犯法律的`，愿承當(dāng)法律責(zé)任。四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和承受崗位調(diào)配。五、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。六、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意承受公司的調(diào)查和處理。七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司機(jī)密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向別人泄露公司機(jī)密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽。八、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，假設(shè)遺失，那么按價賠償。九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作完畢后進(jìn)展。十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向別人透露自己薪酬或探聽別人薪酬;如有違背，那么公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。十一、本人承諾在任職期間，因故申請離任時，我將提早一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到適宜的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離任。如擅自離任，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處分。十二、離任后，不得單獨或結(jié)合別人施行有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資的任何業(yè)務(wù);假設(shè)有違犯，那么愿承當(dāng)一切法律責(zé)任。該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。承諾人：身份證號碼：______年______月______日公司承諾書公司承諾書簡單篇四1、所提交的全部申請材料真實、合法、有效。2、嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和強(qiáng)迫性標(biāo)準(zhǔn)的要求，承當(dāng)違背法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定所產(chǎn)生的一切后果。3、已按照行政答應(yīng)有關(guān)規(guī)定和要求完成了申辦行政答應(yīng)的各項準(zhǔn)備工作，可以隨時承受評審、審查或檢驗檢測。4、獲得答應(yīng)后，嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的行政答應(yīng)條件從事消費經(jīng)營活動，并保證持續(xù)滿足答應(yīng)條件。5、當(dāng)前沒有對辦理安裝改造維修答應(yīng)具有影響的法律訴訟等司法糾紛或正在承受有關(guān)司法限制與處分。企業(yè)法定代表人(簽字)：(單位公章)年月日公司承諾書公司承諾書簡單篇五1、公司化管理科在分管客運部門分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)三成線參營車輛的消費經(jīng)營和平安管理以及日常經(jīng)營管理的全面工作。2、努力完成上級下達(dá)的各項平安指標(biāo)和消費任務(wù)。3、制定、完善三成線經(jīng)營及平安管理制度。4、組織編排三成線車輛運行方案，和值班車輛工作安排。5、與車站經(jīng)營科廣泛聯(lián)絡(luò)旅游包車和超長運輸業(yè)務(wù)。6、合理調(diào)派車輛，抓好三成線的消費經(jīng)營工作。7、加強(qiáng)三成線車輛的統(tǒng)一管理，督查三成線營收，負(fù)責(zé)每日車輛的營收分配，考核車輛的工作情況。8、搞好上傳下達(dá)，組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的平安學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。努力打造一支高素質(zhì)、嚴(yán)要求的駕駛員隊伍。9、加強(qiáng)與參營單位的聯(lián)絡(luò)合作，隨時與行業(yè)主管部門勾通，確保車輛正常運行相關(guān)手續(xù)的辦理及時。10、嚴(yán)格遵守公司財務(wù)制度，加強(qiáng)費用開支的管理和控制，確保單車經(jīng)濟(jì)效益良好。11、負(fù)責(zé)組織三成線的消費經(jīng)營會議和合資人會議。12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務(wù)技能和思想政治培訓(xùn)工作，努力為公司培養(yǎng)合格的公司化管理人才。1、主持本科室業(yè)務(wù)、行政和思想政治工作，制訂工作方案，作好工作總結(jié)。2、在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展公司化的消費經(jīng)營及平安管理工作。3、定期召開科室內(nèi)部的平安學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，及時傳達(dá)公司下達(dá)的各項平安管理文件。4、定期召開公司化消費經(jīng)營分析^p會。5、搜集和整理公司化消費經(jīng)營中產(chǎn)生的各項數(shù)據(jù)，及時掌握經(jīng)營動向，對公司化的消費經(jīng)營做出施行調(diào)整。6、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度加強(qiáng)對公司化財務(wù)管理。1、做好駕駛員的當(dāng)月工資核算及油料考核及與駕駛員相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，要求核算準(zhǔn)確無誤并及時輸入電腦。2、負(fù)責(zé)公司化各種平安培訓(xùn)及會議記錄和記錄的整理歸檔，要求均要建立電子檔案。3、負(fù)責(zé)駕駛員的管理，制定駕駛員學(xué)習(xí)方案及平安培訓(xùn)課程，要求做到有方案、有教案、有記錄、有照片資料。4、負(fù)責(zé)處理公司化運營中對駕駛員效勞質(zhì)量的投訴，并不定期對公司化駕駛員工作狀態(tài)進(jìn)展抽查。要求投訴處理要及時，有記錄，有回復(fù)，有跟蹤。5、負(fù)責(zé)駕駛員的調(diào)動及違規(guī)駕駛員的學(xué)習(xí)處理，要求做到處理有決定，有根據(jù)并建立電子檔案。6、負(fù)責(zé)新進(jìn)駕駛員招聘學(xué)習(xí)。7、負(fù)責(zé)三成線的出納及車輛結(jié)算單收取工作。8、負(fù)責(zé)檔案管理工作，要求及時更新健全車輛檔案，并與機(jī)務(wù)科銜接向維修管理人員提供車輛審驗時間及數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)建立完善外聘人員〔駕駛員、值班人員〕的人事檔案，要求對駕駛員的檔案中有月度質(zhì)量信譽考評和技術(shù)狀況的考評。9、每月對駕駛員的效勞質(zhì)量信譽考評情況進(jìn)展打分，考評計分情況予以公示。在年度工作完畢時對駕駛員的質(zhì)量信譽和技術(shù)狀況進(jìn)展年度考評打分。1、負(fù)責(zé)公司化三成線的營收分配工作，要求各種單據(jù)收繳及時，分配無過失，各項消費經(jīng)營數(shù)據(jù)入電腦，隨時向科長提供經(jīng)營數(shù)據(jù)及每月的財務(wù)報表。2、負(fù)責(zé)公司化車輛的行車雜支及三成線的各項日常費用報銷工作，要求準(zhǔn)確無誤填寫及粘貼各種票據(jù)并及時與財務(wù)科銜接各項工作。3、負(fù)責(zé)公司化管理科收發(fā)文件管理，要求對接收公司發(fā)的各種文件做好記錄并按月歸檔組織科室內(nèi)部學(xué)習(xí)。對管理科內(nèi)部新制定的各項制度做好發(fā)布日期登記。4、負(fù)責(zé)包車牌證的辦理及包車調(diào)度。5、負(fù)責(zé)公司化車輛的3g施行監(jiān)控工作，要求做好監(jiān)控記錄，并按年度歸檔。車輛管理人員職責(zé)1、催促駕駛員搞好車輛的接車及各種維護(hù)保養(yǎng)、審驗、保險及與車輛相關(guān)業(yè)務(wù)工作。要求對保養(yǎng)審驗工作要有方案、有安排、有檢查、有記錄。2、負(fù)責(zé)對車輛的故障修理做出及時安排，要求對修理的各種費用支出明細(xì)做好記錄，并建立電子檔案歸檔。對車輛的修理要做出分析^p，判斷是車輛自身問題還是屬于駕駛員操作問題，是駕駛員操作問題要及時進(jìn)入駕駛員技術(shù)狀況考評檔案。3、負(fù)責(zé)建立健全車輛輪胎考核制度，嚴(yán)格對駕駛員獎懲并進(jìn)入駕駛員技術(shù)狀況考評檔案。5、負(fù)責(zé)每月對車輛車容車貌、平安設(shè)施、技術(shù)狀況、機(jī)工具、行車證照、車輛交通違規(guī)不少于一次的檢查，對平安隱患進(jìn)展排查，要求做好檢查記錄，但凡不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有平安隱患的車輛要停頓其運營。對檢查記錄按要求歸檔。6、每半年要根據(jù)公司化車輛平時的維修記錄及車輛技術(shù)狀況作風(fēng)險評估，要求對技術(shù)狀況不佳的車輛要及時向科長匯報，重點監(jiān)控。7、對同一批次參加運營的車輛要建立修理費用考核制度，對修理費用產(chǎn)生過高的駕駛員根據(jù)技術(shù)狀況評估及時向科長匯報，決定是否留用該駕駛員。公司承諾書公司承諾書簡單篇六本人()是()學(xué)院()系的20xx屆畢業(yè)生，學(xué)號是()承諾只與()公司簽約，沒有與其他企業(yè)簽約，假設(shè)出現(xiàn)一切問題后果自負(fù)。學(xué)生簽字：(按手印)輔