行風(fēng)評(píng)議自查報(bào)告及整改措施范例

行風(fēng)評(píng)議自查報(bào)告及整改措施范例一、背景介紹在當(dāng)前的人民警察隊(duì)伍建設(shè)中，行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)非常重要的工作，它不僅是警察隊(duì)伍“軟實(shí)力”的重要來源，而且直接關(guān)系到警察隊(duì)伍的形象、聲譽(yù)和公信力。為了加強(qiáng)警察隊(duì)伍的行風(fēng)建設(shè)，提高行風(fēng)水平，我們?nèi)Υ蛟煲恢?yōu)秀、文明、紀(jì)律嚴(yán)明的人民警察隊(duì)伍，對(duì)全警開展了行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，提升了警察隊(duì)伍的整體行風(fēng)水平。本文旨在分享一份行風(fēng)評(píng)議自查報(bào)告及整改措施范例，以供參考。二、自查報(bào)告1.自查內(nèi)容根據(jù)《公務(wù)員廉政規(guī)定》、《公安機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，以及我單位自身實(shí)際情況，我單位特別組織了行風(fēng)自查工作，主要內(nèi)容包括：民警是否規(guī)范佩戴警械；民警是否規(guī)范著裝；民警是否嚴(yán)格落實(shí)請銷假制度；民警是否及時(shí)報(bào)到；民警是否認(rèn)真履行崗位職責(zé)；民警是否接受職業(yè)道德教育和法制培訓(xùn)；民警是否正確履行調(diào)查取證等規(guī)定程序。2.問題反映自查過程中，發(fā)現(xiàn)了一些行風(fēng)建設(shè)上存在的問題，包括：部分民警規(guī)范佩戴警械意識(shí)不夠，佩戴不規(guī)范，未按規(guī)定上鎖；部分民警著裝不整潔，著裝不規(guī)范；部分民警請銷假不及時(shí)，違反請銷假制度；部分民警遲到早退、曠工；部分民警履行崗位職責(zé)不到位，存在執(zhí)法不規(guī)范現(xiàn)象；部分民警法制觀念淡薄，缺乏職業(yè)道德和法制素養(yǎng)；部分民警調(diào)查取證時(shí)程序不規(guī)范，存在程序松懈、程序混亂的情況。3.解決措施針對(duì)上述問題，我們制定了相應(yīng)的解決措施，包括：按照國家和本單位要求，加強(qiáng)對(duì)民警警械佩戴和管理規(guī)范的培訓(xùn)和考核，推行消防安全、崗前短訓(xùn)等方式，加強(qiáng)對(duì)民警的日常管理；通過培訓(xùn)、考核等方式提高民警著裝規(guī)范的意識(shí)，推行“穿新衣、換新裝、檢新房、上新崗”制度，形成“流動(dòng)的威嚴(yán)”；在工作計(jì)劃中加強(qiáng)請銷假制度的宣傳和落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)民警請銷假情況的監(jiān)管，加大對(duì)請假不規(guī)范、銷假不timely等行為的懲戒力度；嚴(yán)格落實(shí)上班報(bào)到制度，明確遲到、早退、曠工等處罰措施，并對(duì)監(jiān)控到的遲到、早退、曠工行為進(jìn)行糾正和懲戒；通過加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、推廣執(zhí)法規(guī)范流程，嚴(yán)格按照規(guī)范程序開展職務(wù)活動(dòng)；加大職業(yè)道德教育、法制教育的宣傳和力度，深入推進(jìn)“法紀(jì)課堂”和“警營文化”，形成良好的警察文化氛圍；通過加強(qiáng)調(diào)查取證等程序的培訓(xùn)、指導(dǎo)和規(guī)范，推廣科學(xué)偵查技術(shù)和方法，在辦理案件時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。三、總結(jié)通過自查、整改及監(jiān)管等多種手段，我們有效地規(guī)范了警察隊(duì)伍的行風(fēng)，提高了整體行風(fēng)水平，進(jìn)一步提高了公眾對(duì)