安全工作例會(huì)管理制度_第1頁
安全工作例會(huì)管理制度_第2頁
安全工作例會(huì)管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

安全工作例會(huì)管理制度一、制度目的為了保障公司的員工和設(shè)備安全,提高安全生產(chǎn)意識(shí)和能力,減少事故的發(fā)生,本制度制定。本制度旨在規(guī)范公司安全工作例會(huì)的組織和管理,明確職責(zé)分工,加強(qiáng)安全意識(shí),確保安全生產(chǎn)工作的有序開展。二、適用范圍本制度適用于公司的安全工作例會(huì),涵蓋公司所有員工,包括全職員工和兼職員工。三、組織形式公司的安全工作例會(huì)采用定期開會(huì)的方式進(jìn)行。會(huì)議的具體時(shí)間、地點(diǎn)和議程由安全管理部門負(fù)責(zé)制定并事先通知。四、職責(zé)分工1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定安全工作例會(huì)的議程,組織會(huì)議的召開和記錄會(huì)議紀(jì)要,并將會(huì)議紀(jì)要發(fā)送給相關(guān)人員。2.公司領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備好會(huì)議討論所需材料,提供決策支持,制定會(huì)議指導(dǎo)方針,并對(duì)會(huì)議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。3.會(huì)議主持人負(fù)責(zé)召開會(huì)議,掌握會(huì)場(chǎng)氛圍,保證會(huì)議進(jìn)程的順暢進(jìn)行。4.會(huì)議記錄員負(fù)責(zé)記錄會(huì)議討論的內(nèi)容,并根據(jù)會(huì)議記錄發(fā)文。5.參會(huì)人員參與會(huì)議,針對(duì)安全工作的重要問題發(fā)表自己的意見和建議五、會(huì)議內(nèi)容和形式1.會(huì)議內(nèi)容安全工作例會(huì)的議程應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及公司要求。議程的主要內(nèi)容應(yīng)包括:近期的安全生產(chǎn)工作情況、安全工作計(jì)劃的制定和實(shí)施、安全培訓(xùn)和宣傳、事故案例分析、制定改進(jìn)措施等。2.會(huì)議形式安全工作例會(huì)可以采用現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議和視頻會(huì)議等形式。對(duì)于地理位置較遠(yuǎn)的分公司或分廠,可以采用視頻會(huì)議等方式進(jìn)行交流。六、會(huì)議紀(jì)要安全工作例會(huì)的記錄由會(huì)議記錄員撰寫。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)當(dāng)記錄會(huì)議的主要內(nèi)容和討論結(jié)果,包括決策和批示等。七、追蹤和評(píng)估公司的安全管理部門應(yīng)及時(shí)跟蹤和評(píng)估安全工作例會(huì)的執(zhí)行情況。同時(shí),還需要對(duì)會(huì)議的實(shí)際效果進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果不斷改進(jìn)會(huì)議的內(nèi)容和形式。八、制度執(zhí)行公司所有員工都應(yīng)嚴(yán)格按照本制度的要求執(zhí)行相關(guān)工作,如有違反,將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。九、制度修訂本制度的修改和修訂應(yīng)由公司安全管理部門牽頭開展,草案應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子審批后正式發(fā)布。十、附則本制度自頒布之日起生效,以后的任何修改或補(bǔ)充,均須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)班子審批,并發(fā)布通知。以上就是安全工作例會(huì)管理制度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論