勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度一、制定目的為加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)工作，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，有效消除和控制工作中產(chǎn)生的危害因素，保障員工人身安全和身體健康，遵循法律法規(guī)，制定本勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括辦公人員、生產(chǎn)人員、維修人員等。三、責(zé)任和義務(wù)1.公司負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)、分配、監(jiān)督、檢測(cè)和更換勞動(dòng)防護(hù)用品；提供用品存放場(chǎng)所，保證用品保管安全；清楚告知員工使用勞動(dòng)防護(hù)用品的必要性；負(fù)責(zé)組織安排員工接受勞動(dòng)防護(hù)教育和培訓(xùn)；控制有害因素對(duì)員工身體健康的危害。2.員工遵循勞動(dòng)防護(hù)用品的使用規(guī)定；根據(jù)工作的性質(zhì)和危害程度使用適合的勞動(dòng)防護(hù)用品；不得私自取走、更換、封存或報(bào)廢勞動(dòng)防護(hù)用品；及時(shí)告知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品或發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品存在安全隱患等情況；參加勞動(dòng)防護(hù)培訓(xùn)和要求。四、勞動(dòng)防護(hù)供應(yīng)管理1.需求確認(rèn)各部門(mén)維修、生產(chǎn)、保養(yǎng)等工作在運(yùn)用某些設(shè)備、機(jī)械或物品時(shí)，應(yīng)先想辦法判斷該工作場(chǎng)所是否會(huì)對(duì)員工產(chǎn)生危險(xiǎn)，如果危險(xiǎn)存在的話(huà)，必須采取措施防護(hù)；根據(jù)工作性質(zhì)和用品的需要，對(duì)職工領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行事先策劃。2.采購(gòu)管理根據(jù)需要、標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求選定適合的勞動(dòng)防護(hù)用品；按照公司采購(gòu)流程購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品；采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。3.庫(kù)存管理勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)統(tǒng)一管理，統(tǒng)一發(fā)放，并建立領(lǐng)料記錄；庫(kù)存要注意物品的防護(hù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全；定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存。4.使用管理勞動(dòng)防護(hù)用品要合理使用，每個(gè)用品使用前必須經(jīng)過(guò)檢查確認(rèn)是否正常，使用過(guò)程中應(yīng)該注意保護(hù)和維護(hù)；改進(jìn)作業(yè)方式和技術(shù)，盡量減少員工對(duì)人體的危害；5.檢查和更新管理購(gòu)買(mǎi)的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)在保質(zhì)期內(nèi)，并統(tǒng)一存放，有關(guān)部門(mén)應(yīng)將過(guò)期的用品及時(shí)報(bào)廢或更換；進(jìn)行巡視檢查，打消員工找借口不戴勞動(dòng)防護(hù)用品的錯(cuò)誤思想。五、違反規(guī)定處罰1.未穿或穿用過(guò)期勞動(dòng)防護(hù)用品等行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，責(zé)令重新帶上合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)該員工進(jìn)行教育管理。2.肇事責(zé)任者未穿勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)事故賠償額度進(jìn)行調(diào)整，對(duì)肇事者追究法律責(zé)任。六、附則1.勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度應(yīng)以防患于未然為前提，將勞動(dòng)防護(hù)的規(guī)定貫徹執(zhí)行，不得偏袒任何人；2.對(duì)于未經(jīng)授權(quán)擅自更改本制度內(nèi)容或認(rèn)為因?qū)嵤┍疽?guī)定而遭到壓制者，應(yīng)在通過(guò)