員工保密協(xié)議書模板（3篇）

第10頁共10頁員工保密協(xié)議?書模板甲方?：乙方：?甲、乙雙方根?據(jù)《中華人民?共和國反不正?當競爭法》、?《xx勞動合?同條例》和《?xx有限公司?保密制度》以?及國家、地方?政府有關(guān)規(guī)定?，雙方在遵循?平等自愿、協(xié)?商一致、誠實?信用的原則下?，就甲方商業(yè)?秘密保密事項?達成如下協(xié)議?：（一）保?密內(nèi)容1.?甲方的交易秘?密，包括商品?產(chǎn)、供、銷渠?道，客戶名單?，買賣意向，?成交或商談的?價格，商品性?能、質(zhì)量、數(shù)?量、交貨日期?;2.甲方?的經(jīng)營秘密，?包括經(jīng)營方針?，投資決策意?向，產(chǎn)品服務?定價，市場分?析，廣告策略?;3.甲方?的管理秘密，?包括財務資料?、人事資料、?工資薪酬資料?、物流資料;?4.甲方的?技術(shù)秘密，包?括產(chǎn)品設計、?產(chǎn)品圖紙、生?產(chǎn)模具、作業(yè)?藍圖、工程設?計圖、生產(chǎn)制?造工藝、制造?技術(shù)、計算機?程序、技術(shù)數(shù)?據(jù)、專利技術(shù)?、科研成果。?（二）保密?范圍1.乙?方在勞動合同?期前所持有的?科研成果和技?術(shù)秘密，經(jīng)雙?方協(xié)議乙方同?意被甲方應用?和生產(chǎn)的;?2.乙方在勞?動合同期內(nèi)職?務發(fā)明、工作?成果、科研成?果和專利技術(shù)?;3.乙方?在勞動合同期?前甲方已有的?商業(yè)秘密;?4.乙方在勞?動合同期內(nèi)甲?方所擁有的商?業(yè)秘密。（?三）雙方的權(quán)?利和義務1?.甲方提供正?常的工作條件?，為乙方職務?發(fā)明、科研成?果提供良好的?應用和生產(chǎn)條?件，并根據(jù)創(chuàng)?造的經(jīng)濟效益?給予獎勵;?2.乙方必須?按甲方的要求?從事經(jīng)營、生?產(chǎn)項目和科研?項目設計與開?發(fā)，并將生產(chǎn)?、經(jīng)營、設計?與開發(fā)的成果?、資料交甲方?，甲方擁有所?有權(quán)和處置權(quán)?;3.未經(jīng)?甲方書面同意?，乙方不得利?用甲方的商業(yè)?秘密進行新產(chǎn)?品的設計與開?發(fā)和撰寫論文?向第三者公布?;4.雙方?解除或終止勞?動合同后，乙?方不得向第三?方公開甲方所?擁有的未被公?眾知悉的商業(yè)?秘密;5.?雙方協(xié)定競業(yè)?限止期的，解?除或終止勞動?合同后，在競?業(yè)限止期內(nèi)乙?方不得到生產(chǎn)?同類或經(jīng)營同?類業(yè)務且有競?爭關(guān)系的其他?用人單位任職?，也不得自己?生產(chǎn)與甲方有?競爭關(guān)系的同?類產(chǎn)品或經(jīng)營?同類業(yè)務;?6.乙方必須?嚴格遵守甲方?的保密制度，?防止泄露甲方?的商業(yè)秘密;?7.甲方安?排乙方任職涉?密崗位，并給?予乙方保密津?貼。（四）?保密期限1?.勞動合同期?內(nèi);2.甲?方的專利技術(shù)?未被公眾知悉?期內(nèi);（五?）脫密期限?1.因履行勞?動合同約定條?件發(fā)生變化，?乙方要求解除?勞動合同的必?須以書面形式?提前____?月通知甲方，?提前期即為脫?密期限，由甲?方采取脫密措?施，安排乙方?脫離涉密崗位?;乙方應完整?辦妥涉秘資料?的交接工作;?2.勞動合?同終止雙方無?意續(xù)簽的，提?出方必須以書?面形式提前_?___月通知?對方，提前期?即為脫密期限?，由甲方采取?脫密措施，安?排乙方脫離涉?密崗位;乙方?應該接受甲方?的工作安排并?完整辦妥涉秘?資料的交接工?作;3.勞?動合同解除或?期滿終止后，?乙方必須信守?本協(xié)議，不損?害甲方利益。?（六）保密?津貼1.甲?方對乙方保守?商業(yè)秘密予以?保密津貼，甲?方按月支付乙?方保密津貼人?民幣____?_元;2.?保密津貼每月?____日與?工資同時發(fā)放?;3.乙方?調(diào)任非涉密崗?位，甲方停止?支付乙方保密?津貼。（七?）違約責任?1.在勞動合?同期內(nèi)，乙方?違反此協(xié)議，?雖未造成甲方?經(jīng)濟損失，但?給甲方正常生?產(chǎn)經(jīng)營活動帶?來麻煩的，甲?方有權(quán)調(diào)離乙?方涉密崗位，?停發(fā)保密津貼?，并予以行政?處分;2.?在勞動合同期?內(nèi)，乙方違反?此協(xié)議，造成?甲方輕微經(jīng)濟?損失的，甲方?可解除乙方的?勞動合同;?3.在勞動合?同期內(nèi)，乙方?違反此協(xié)議，?造成甲方較大?經(jīng)濟損失的，?甲方予以乙方?除名的行政處?罰，并追索全?部或部份乙方?按月領取的保?密津貼;4?.在勞動合同?期內(nèi)，乙方違?反此協(xié)議，造?成甲方重大經(jīng)?濟損失的，甲?方予以乙方除?名的行政處罰?，追索全部保?密津貼;并追?加經(jīng)濟損失賠?償，構(gòu)成犯罪?的，上訴人民?法院，依法追?究乙方刑事責?任;5.甲?、方雙方因履?行本協(xié)議發(fā)生?爭議和違約責?任的執(zhí)行超過?法律、法規(guī)、?賦予雙方權(quán)限?的，可向甲方?所在地勞動仲?裁機構(gòu)申請仲?裁或向人民法?院提出上訴;?（八）其他?本協(xié)議一式?兩份，甲、乙?雙方各執(zhí)一份?，經(jīng)甲、乙雙?方簽字蓋章之?日起生效。?甲方（蓋章）?_____???????乙?方（蓋章）_?____法?定代表人簽名?簽名___?_年____?月____日???????____年?____月_?___日員?工保密協(xié)議書?模板（二）?甲方：公司?住所地：乙?方：身份證?號碼：___?__??????????住址?：_____?根據(jù)《中華?人民共和國勞?動法》、《中?華人民共和國?反不正當競爭?法》、《中華?人民共和國保?密法》、《關(guān)?于禁止侵犯商?業(yè)秘密行為的?若干規(guī)定》、?《中華人民共?和國電信條例?》等相關(guān)法律?、法規(guī)，甲、?乙雙方在平等?、自愿的原則?下訂立以下協(xié)?議，以資共同?遵守。一、?保密義務甲?方派遣乙方到?某某公司某某?市分公司工作?，某某公司某?某市分公司根?據(jù)國家有關(guān)法?律法規(guī)及公司?的規(guī)章制度，?按確定的工作?職責，向乙方?開放其職責范?圍內(nèi)的技術(shù)及?商業(yè)信息。?乙方同意為某?某公司某某市?分公司利益盡?最大的努力，?不從事任何危?害電信安全的?行為，不從事?任何不正當使?用商業(yè)秘密或?技術(shù)秘密的行?為。二、保?密的范圍乙?方因工作信任?關(guān)系獲得或交?換所得的某某?公司某某市分?公司在經(jīng)營管?理過程中，未?向社會公開或?只在一定范圍?內(nèi)公開的任何?信息、經(jīng)驗、?技術(shù)和資料，?包括建設和經(jīng)?營計劃、重要?會議內(nèi)容、重?要公文內(nèi)容、?招投標方案、?技術(shù)方案、財?務數(shù)據(jù)、營銷?策略、用戶信?息、公司技術(shù)?、工程、經(jīng)營?、文書、人事?檔案等一切有?關(guān)某某公司某?某市分公司商?業(yè)、技術(shù)及經(jīng)?營管理秘密的?信息。國家法?律、法規(guī)規(guī)定?的涉及通信保?密和網(wǎng)絡安全?的內(nèi)容。三?、保密信息的?使用（一）?乙方在服務于?某某公司某某?市分公司期間?：1、保證?不擅自發(fā)表、?不泄漏有關(guān)某?某公司某某市?分公司及其客?戶的任何秘密?，不使他人獲?得、使用或計?劃使用這些信?息，并盡最大?努力確保資料?不遺失、不缺?損;2、在?某某公司某某?市分公司指示?和業(yè)務范圍內(nèi)?，可以允許進?行商業(yè)秘密和?技術(shù)秘密的交?流，但不得：?直接或間接地?向某某公司某?某市分公司內(nèi)?部、外部的無?關(guān)人員泄漏;?不得為私人利?益使用或計劃?使用;不得復?制或公開包含?某某公司某某?市分公司商業(yè)?秘密和技術(shù)秘?密的文件或文?件副本;對工?作中所保管、?接觸的有關(guān)某?某公司某某市?分公司或某某?公司某某市分?公司客戶的文?件應妥善對待?，未經(jīng)許可不?得超出工作范?圍使用;不得?以第三方的身?份直接或間接?參與同公司競?爭的行為。?（二）乙方無?論因何種原因?結(jié)束在某某公?司某某市分公?司的工作時，?都應及時將所?有與某某公司?某某市分公司?經(jīng)營活動有關(guān)?的文件、記錄?或材料（包括?個人筆記和復?印的資料、電?子文檔等）歸?還給某某公司?某某市分公司?。四、時效?及時效期間內(nèi)?應遵守的準則?鑒于某某公?司某某市分公?司擁有的商業(yè)?秘密和技術(shù)秘?密在競爭中有?重要價值，存?在于勞動關(guān)系?存續(xù)期間和終?止、解除之后?，因此乙方同?意：上述義務?在乙方受聘于?某某公司某某?市分公司工作?期間有效，對?重要的商業(yè)秘?密和技術(shù)秘密?長期有效。?五、違約責任?乙方違反本?協(xié)議項下的任?何規(guī)定，某某?公司某某市分?公司都有權(quán)：?（一）責令?乙方停止違約?或侵權(quán)行為;?（二）視情?節(jié)處以年總收?入以下的罰款?，扣發(fā)獎金或?其他紀律處分?、行政處分直?至開除;（?三）要求乙方?賠償其違約或?侵權(quán)行為而導?致的一切經(jīng)濟?損失及其可能?的尋求法律救?助過程中發(fā)生?的一切費用，?其中包括律師?費用、訴訟費?用;（四）?觸犯法律的，?提請有關(guān)部門?追究其法律責?任。六、爭?議的解決辦法?因執(zhí)行本協(xié)?議而發(fā)生糾紛?，可以由雙方?協(xié)商解決。協(xié)?商、調(diào)解不成?或者一方不愿?意協(xié)商、調(diào)解?的，任何一方?都有提起訴訟?的權(quán)利。七?、如乙方與某?某公司某某市?分公司原簽訂?《保密協(xié)議書?》，自本協(xié)議?簽訂之日起原?協(xié)議同時廢止?。原有某某公?司某某市分公?司規(guī)章制度與?本協(xié)議有沖突?的，以本協(xié)議?為準，無沖突?的，仍繼續(xù)有?效。八、協(xié)?議效力本協(xié)?議一式兩份，?甲乙雙方各執(zhí)?一份。自甲乙?雙方簽章之日?起生效，兩份?協(xié)議具有同等?法律效力。?甲方法人代表?或委托代理人?乙方（蓋章）?：（蓋章）?：甲方：（?公章）簽訂日?期：____?年____月?____日?員工保密協(xié)議?書模板（三）?甲方：乙?方：____?_?????????身份證號碼?：_____?甲、乙雙方?根據(jù)《中華人?民共和國反不?正當競爭法》?、《____?_有限公司保?密管理條例》?以及國家、政?府有關(guān)規(guī)定，?雙方在遵循平?等自愿、協(xié)商?一致、誠實信?用的原則下，?就甲方商業(yè)秘?密保密事項達?成如下協(xié)議：?保密范圍與?內(nèi)容保密范?圍：乙方因為?甲方工作所取?得的包括但不?限于甲方內(nèi)部?運營情況、業(yè)?務管理規(guī)范、?業(yè)務操作流程?、客戶信息等?一切涉及甲方?商業(yè)機密的信?息。保密內(nèi)?容：1.甲?方所掌握的一?切客戶的基本?信息，包括但?不限于客戶的?姓名、性別、?身份證號碼、?手機號碼、家?庭電話、辦公?電話、家庭住?址、工作性質(zhì)?、工作單位名?稱等。2.?客戶在___?__開立的各?類賬戶所涉及?的一切賬戶信?息及明細，包?括但不限于借?記卡賬戶余額?、借記卡消費?信息、借記卡?開戶信息、定?期存單信息、?貸記卡信用額?度、貸記卡可?用額度，貸記?卡消費明細、?對公賬戶余額?、對公賬戶交?易明細、國債?信息、理財產(chǎn)?品信息等。?3.____?_內(nèi)部的所有?員工、各部門?領導、總行領?導的聯(lián)系方式?及個人情況信?息。4.乙?方在工作中獲?知的客戶對于?甲方業(yè)務需求?的信息。5?.涉及___?_的一切沒有?以正式書面形?式對外公開的?信息。乙方?的保密責任?對于上述第一?條中所羅列的?保密范圍與內(nèi)?容，乙方承擔?以下保密責任?。1.不得?刺探與其工作?無關(guān)的上述保?密內(nèi)容。2?.除履行工作?職責需要外，?不得向任何第?三人或第三方?機構(gòu)披露或泄?露甲方所確定?的機密信息。?3.不得允?許或協(xié)助不承?擔保密義務的?任何第三人或?第三方機構(gòu)使?用甲方的客戶?資料。4.?如發(fā)現(xiàn)甲方信?息及所掌握的?客戶信息被披?露或因本人過?失造成信息泄?露，應當采取?有效措施防止?信息泄露進一?步擴大，并及?時向甲方報告?。5.不得?在離開甲方后?，以在甲方工?作期間獲得的?保密信息為其?他企業(yè)或個人?服務、牟利。?6.乙方在?未征得甲方書?面同意的情況?下，在雇傭期?間及雇傭以后?的任何時間，?均不得直接或?間接利用或為?他人使用在雇?傭期間取得或?得知的一切甲?方保密信息。?7.在沒有?得到正式書面?批準的情況下?，乙方不得以?任何理由，向?除了有直接工?作關(guān)系以外的?其他部門及部?門員工提供乙?方以工作名義?獲取的任何關(guān)?于甲方的保密?信息。違約?責任甲、乙?雙方約定：?1.乙方違反?此協(xié)議，雖未?造成甲方經(jīng)濟?損失，但給甲?方工作帶來麻?煩的，甲方有?權(quán)調(diào)離乙方工?作崗位并進行?處罰，并有權(quán)?解除與乙方的?勞動合同。?2.乙方違反?此協(xié)議，造成?甲方較大經(jīng)濟?損失的，甲方?有權(quán)利進行追?索損失，并有?權(quán)解除與乙方?的勞動合同。?3.乙方違?反此協(xié)議，造?成甲方重大經(jīng)?濟損失的，除?追索損失外。?構(gòu)成犯罪的，?依法上訴至人?民法院，追究?乙方刑事責任?。4.甲、?乙雙方因履行?本協(xié)議發(fā)生爭?議和違約責任?的執(zhí)行超過法?律、法規(guī)賦予?雙方權(quán)限的，?可向甲方所在?地仲裁機