保密協(xié)議書電子版（2篇）

第7頁共7頁保密協(xié)議書電?子版甲方（?員工）：乙?方（企業(yè)）：?鑒于甲方在?乙方任職，并?獲得乙方支付?的相應(yīng)報酬，?雙方當事人就?甲方在任職期?間及離職以后?保守乙方商業(yè)?秘密的有關(guān)事?項，訂定下列?條款共同遵守?：第一條雙?方確認，甲方?在乙方任職期?間，因履行職?務(wù)或者主要是?利用乙方的物?質(zhì)技術(shù)條件、?業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)?生的發(fā)明創(chuàng)造?、技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘密?，有關(guān)的知識?產(chǎn)權(quán)均屬于乙?方享有。乙方?可以在其業(yè)務(wù)?范圍內(nèi)充分自?由地利用這些?發(fā)明創(chuàng)造、技?術(shù)秘密或其他?商業(yè)秘密，進?行生產(chǎn)、經(jīng)營?或者向第三方?轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)?當依乙方的要?求，提供一切?必要的信息和?采取一切必要?的行動，包括?申請、注冊、?登記等，協(xié)助?乙方取得和行?使有關(guān)的知識?產(chǎn)權(quán)。上述?發(fā)明創(chuàng)造、技?術(shù)秘密及其他?商業(yè)秘密，有?關(guān)的發(fā)明權(quán)、?署名權(quán)（依照?法律規(guī)定應(yīng)由?乙方署名的除?外）等精神權(quán)?利由作為發(fā)明?人、創(chuàng)作人或?開發(fā)者的甲方?享有，乙方尊?重甲方的精神?權(quán)利并協(xié)助甲?方行使這些權(quán)?利。第二條?甲方在乙方任?職期間所完成?的、與乙方業(yè)?務(wù)相關(guān)的發(fā)明?創(chuàng)造、技術(shù)秘?密或其他商業(yè)?秘密，甲方主?張由其本人享?有知識產(chǎn)權(quán)的?，應(yīng)當及時向?乙方申明。經(jīng)?乙方核實，認?為確屬于非職?務(wù)成果的，由?甲方享有知識?產(chǎn)權(quán)，乙方不?得在未經(jīng)甲方?明確授權(quán)的前?提下利用這些?成果進行生產(chǎn)?、經(jīng)營，亦不?得自行向第三?方轉(zhuǎn)讓。甲?方?jīng)]有申明的?，推定其屬于?職務(wù)成果，乙?方可以使用這?些成果進行生?產(chǎn)、經(jīng)營或者?向第三方轉(zhuǎn)讓?。即使日后證?明實際上是非?職務(wù)成果的，?甲方亦不得要?求乙方承擔任?何經(jīng)濟責任。?甲方申明后?，乙方對成果?的權(quán)屬有異議?的，可以通過?協(xié)商解決;協(xié)?商不成的，通?過蘇州仲裁委?員會仲裁解決?。第三條甲?方在乙方任職?期間，必須遵?守乙方規(guī)定的?任何成文或不?成文的保密規(guī)?章、制度，履?行與其工作崗?位相應(yīng)的保密?職責。乙方?的保密規(guī)章、?制度沒有規(guī)定?或者規(guī)定不明?確之處，甲方?亦應(yīng)本著謹慎?、誠實的態(tài)度?，采取任何必?要、合理的措?施，維護其于?任職期間知悉?或者持有的任?何屬于乙方或?者雖屬于第三?方但乙方承諾?有保密義務(wù)的?技術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密信?息，以保持其?機密性。第?四條除了履行?職務(wù)的需要之?外，甲方承諾?，未經(jīng)乙方同?意，不得以泄?露、公布、發(fā)?布、出版、傳?授、轉(zhuǎn)讓或者?其他任何方式?使任何第三方?（包括按照保?密制度的規(guī)定?不得知悉該項?秘密的乙方的?其他職員）知?悉屬于乙方或?者雖屬于他人?但乙方承諾有?保密義務(wù)的技?術(shù)秘密或其他?商業(yè)秘密信息?，也不得在履?行職務(wù)之外使?用這些秘密信?息。第五條?雙方同意，甲?方離職之后仍?對其在乙方任?職期間接觸、?知悉的屬于乙?方或者雖屬于?第三方但乙方?承諾有保密義?務(wù)的技術(shù)秘密?和其他商業(yè)秘?密信息，承擔?如同任職期間?一樣的保密義?務(wù)和不擅自使?用有關(guān)秘密信?息的義務(wù)，而?無論甲方因何?種原因離職。?甲方離職后?承擔保密義務(wù)?的期限為自離?職之日___?_年內(nèi)。甲?方認可，乙方?在支付甲方的?工資報酬時，?已考慮了甲方?離職后需要承?擔的保密義務(wù)?，故而無須在?甲方離職時另?外支付保密費?。第六條甲?方承諾，在為?乙方履行職務(wù)?時，不得擅自?使用任何屬于?他人的技術(shù)秘?密或其他商業(yè)?秘密，亦不得?擅自實施可能?侵犯他人知識?產(chǎn)權(quán)的行為。?若甲方違反?上述承諾而導?致乙方遭受第?三方的侵僅指?控時，甲方應(yīng)?當承擔乙方為?應(yīng)訴而支付的?一切費用;乙?方因此而承擔?侵權(quán)賠償責任?的，有權(quán)向甲?方追償。上述?應(yīng)訴費用和侵?權(quán)賠償可以從?甲方的工資報?酬中扣除。?第七條甲方在?履行職務(wù)時，?按照乙方的明?確要求或者為?了完成乙方明?確交付的具體?工作任務(wù)必然?導致侵犯他人?知識產(chǎn)權(quán)的，?若乙方遭受第?三方的侵權(quán)指?控，應(yīng)訴費用?和侵權(quán)賠償不?得由甲方承擔?或部分承擔。?第八條甲方?承諾，其在乙?方任職期間，?非經(jīng)乙方事先?同意，不在與?乙方生產(chǎn)、經(jīng)?營同類產(chǎn)品或?提供同類服務(wù)?的其他企業(yè)、?事業(yè)單位、社?會團體內(nèi)擔任?任何職務(wù)，包?括但不限于股?東、合伙人、?董事、監(jiān)事、?經(jīng)理、代理人?、顧問等等。?第九條甲方?因職務(wù)上的需?要所持有或保?管的一切記錄?著乙方秘密信?息的文件、資?料、圖表、筆?記、報告、信?件、傳真、磁?帶、磁盤、儀?器以及其他任?何形式的載體?，均歸乙方所?有，而無論這?些秘密信息有?無商業(yè)上的價?值。若記錄?著秘密信息的?載體是由甲方?自備的，則視?為甲方已同意?將這些載體物?的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓?給乙方。乙方?應(yīng)當在甲方返?還這些載體時?，給予甲方相?當于載體本身?價值的經(jīng)濟補?償。第十條?甲方應(yīng)當于離?職時，或者于?乙方提出請求?時，返還全部?屬于乙方的財?物，包括記載?著乙方秘密信?息的一切載體?。但當記錄?著秘密信息的?栽體是由甲方?自備的，且秘?密信息可以從?載體上消除或?復(fù)制出來時，?可以由乙方將?秘密信息復(fù)制?到乙方享有所?有權(quán)的其他載?體上，并把原?載體上的秘密?信息消除。此?種情況甲方無?須將載體返還?，乙方也無須?給予甲方經(jīng)濟?補償。第十?一條本合同提?及的技術(shù)秘密?，包括但不限?于：技術(shù)方案?、工程設(shè)計、?電路設(shè)計、制?造方法、配方?、工藝流程、?技術(shù)指標、計?算機軟件、數(shù)?據(jù)庫、研究開?發(fā)記錄、技術(shù)?報告、檢測報?告、實驗數(shù)據(jù)?、試驗結(jié)果、?圖紙、樣品、?樣機、模型、?模具、操作手?冊、技術(shù)文檔?、相關(guān)的函電?，等等。本?合同提及的其?他商業(yè)秘密，?包括但不限于?：客戶名單、?行銷計劃、采?購資料、定價?政策、財務(wù)資?料、進貨渠道?，等等。第?十二條本合同?中所稱的任職?期間，以甲方?從乙方領(lǐng)取工?資為標志，并?以該項工資所?代表的工作期?間為任職期間?。本合同中?所稱的離職，?以任何一方明?確表示解除或?辭去聘用關(guān)系?的時間為準。?甲方拒絕領(lǐng)?取工資且停止?履行職務(wù)的行?為，視為提出?辭職。第十?三條因本合同?而引起的糾紛?，如果協(xié)商解?決不成，任何?一方均有權(quán)提?交蘇州仲裁委?員會仲裁。?第十四條甲方?如違反本合同?任一條款，應(yīng)?當一次性向乙?方支付其年收?入30倍的違?約金;無論違?約金給付與否?，乙方均有權(quán)?不經(jīng)預(yù)告立即?解除與甲方的?聘用關(guān)系。?甲方的違約行?為給乙方造成?損失的，甲方?應(yīng)當賠償乙方?的損失。違約?金不能代替賠?償損失，但可?以從損失額中?抵扣。第十?五條本合同自?雙方簽字或蓋?章完成之日起?生效。第十?六條本合同如?與雙方以前的?口頭或書面協(xié)?議有抵觸，以?本合同為準。?本合同的修改?必須采用雙方?同意的書面形?式。甲方：?身份證號：?地址：電?話：___?_年____?月____日?乙方：法?定代表：地?址：電話：?____年?____月_?___日保?密協(xié)議書電子?版（二）甲?方：____?_乙方：_?____乙?方在甲方任職?期間及離職后?的一定期間，?均會接觸或掌?握甲方的商業(yè)?秘密，為了維?護甲、乙雙方?的合法權(quán)益，?現(xiàn)就有關(guān)保密?事項協(xié)議如下?：一、甲方?的商業(yè)秘密，?是指不為公眾?所知悉、能為?權(quán)利人帶來經(jīng)?濟利益、具有?實用性并經(jīng)甲?方采取保密措?施的技術(shù)信息?和經(jīng)營信息。?包括但不限于?：設(shè)計、程序?、操作等方面?的軟件，產(chǎn)品?方案，產(chǎn)品策?略，制作方法?，客戶名單，?貨源及技術(shù)情?報，財務(wù)資料?，供應(yīng)商、經(jīng)?銷商資料，以?及乙方依約或?依法對第三方?負有保密責任?的第三方的商?業(yè)秘密等信息?。二、甲方?在乙方任職期?間，應(yīng)為其提?供工作所必需?的各種信息、?資料、設(shè)備和?軟件，以充分?發(fā)揮其聰明才?智。三、甲?方應(yīng)制定相應(yīng)?的保密制度，?對商業(yè)秘密的?內(nèi)容、范圍、?保密期限等作?出規(guī)定，以便?乙方遵循。?四、乙方同意?采取必要及有?效的措施，維?護其于受雇期?間所知悉或持?有的商業(yè)機密?。除職務(wù)上的?正常、合理使?用外，非經(jīng)甲?方書面同意，?不得將甲方的?商業(yè)秘密泄露?、告知、交付?或轉(zhuǎn)移給甲方?（包括甲方之?關(guān)系企業(yè)）以?外的第三方，?或為自己或第?三方使用。?五、乙方在甲?方任職期間，?保證不私自保?留、復(fù)制和泄?露任何商業(yè)秘?密資料，不在?其他公司兼職?;保證不私自?從外部將任何?有侵權(quán)可能的?信息和資料攜?人甲方，并擅?自使用，否則?，乙方愿承擔?由此產(chǎn)生的一?切法律和經(jīng)濟?責任。乙方離?職后____?年內(nèi)，保證不?在甲方以外的?任何場所使用?甲方的商業(yè)秘?密與甲方競爭?;甲方為此支?付乙方保密費?用元。六、?乙方離職時，?應(yīng)立即將自己?所持有的甲方?所有的商業(yè)秘?密資料、軟件?等物品移交甲?方所指定的人?員，并辦妥相?關(guān)手續(xù)。七?、甲、乙雙方?均愿嚴格執(zhí)行?本協(xié)議。任何?一方違約，應(yīng)?向?qū)Ψ街Ц哆`?約金____?_元;給對方?造成經(jīng)濟損失?的，愿承擔全?部賠償責任。?此外，乙方違?約的，甲方