工作計(jì)劃ppt模板(八篇)

第頁共頁最新工作方案ppt模板(八篇)工作方案ppt篇一進(jìn)展某任務(wù)時(shí)，獲得的成績與所用時(shí)間、精力、金錢等的比值。產(chǎn)出大于投入，就是正效率；產(chǎn)出小于投入，就是負(fù)效率。工作效率是評定工作才能的重要指標(biāo)。二、怎樣有效的進(jìn)步工作效率1、不管你面對的工作怎樣艱巨，你都保持心平氣和，集中精力，把自己需要完成的事情都記錄下來。2、把整件工作劃分為幾個(gè)獨(dú)立完成的局部，每個(gè)局部又分成多個(gè)容易解決的步驟，使工作變得有條理，方便自己著手進(jìn)展。3、每天為自己制定出先完成的工作目的，并且分先后次序，一切按照方案進(jìn)展。4、把較為復(fù)雜又艱巨的工作，放在最先完成，這樣可以幫助你減輕工作的壓力，發(fā)揮你的潛能。5、把你已經(jīng)完成的步驟寫下來，再看看你還有什么需要改良的地方。6、為每一個(gè)獨(dú)立步驟定下最后完成的期限，不管在什么情況下，都不要讓自己拖慢工作的進(jìn)度。7、不要只顧工作，忘了經(jīng)常反省一下，要知道假如只是自己一味埋頭苦干，就很可能連走失了方向都不知道。8、很多時(shí)候，我們的時(shí)間都被自己的“優(yōu)柔寡斷”給浪費(fèi)掉了，你得想方法克制這個(gè)缺點(diǎn)。三、進(jìn)步工作效率的附帶條件1、工作激情。工作激情也可以說是工作意愿，就是想不想做，想不想又好又快的做，是積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，還是敷衍了事、拖拖拉拉地工作。2、工作方向。工作方向也是工作的目的，正所謂有目的才有動(dòng)力。3、工具的選擇和使用。選擇好的工具能使得事半功倍，而工具的使用就要求我們不懂莫裝懂，可以虛心請教別人。自己懂的，也能不因自己的____而無視工作同伴的請教，畢竟，每個(gè)工作都不是僅憑個(gè)人才能就能完成的。工作本是一個(gè)集體工程，愉快的合作才能進(jìn)步效率。4、懂得勞逸結(jié)合。無論學(xué)習(xí)還是工作，勞逸結(jié)合是很重要的，它能使人事半功倍。假如為工作操勞過度，影響的不僅僅是身體的安康，也會(huì)伴隨工作效率的降低。長時(shí)間工作是為了更好的完成工作執(zhí)行力一、什么是執(zhí)行力?執(zhí)行力是指有效利用資、保質(zhì)保量達(dá)成目的的才能，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目的的操作才能。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。二、員工執(zhí)行力的三層含義。1、具備完成工作任務(wù)的潛在勝任才能2、具備完成工作任務(wù)的顯在操作才能3、技術(shù)創(chuàng)新和才能提升的自覺才能三、沒有執(zhí)行力就沒有競爭力決策層——管理層——執(zhí)行層決策性，強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略性表達(dá)方向性管理層，強(qiáng)調(diào)有效性表達(dá)策略性執(zhí)行層，強(qiáng)調(diào)技術(shù)性表達(dá)執(zhí)行力四、影響執(zhí)行力的假設(shè)干因素個(gè)人因素組織因素社會(huì)因素個(gè)人因素。個(gè)人——思想境界技術(shù)才能行動(dòng)才能組織因素。組織——業(yè)務(wù)方案團(tuán)隊(duì)合作執(zhí)行才能社會(huì)因素。社會(huì)——經(jīng)濟(jì)程度hr總程度執(zhí)行才能五、提升執(zhí)行力的三個(gè)關(guān)鍵要素開展戰(zhàn)略細(xì)節(jié)溝通團(tuán)隊(duì)管理開展戰(zhàn)略——方向性問題：決定做正確的事〔決策者的工作職責(zé)〕團(tuán)隊(duì)溝通——機(jī)制、制度、文化氣氛〔管理者的工作職責(zé)〕細(xì)節(jié)管理——方案、流程、操作〔執(zhí)行者的最終表達(dá)〕六、工作方案執(zhí)行力弱，方案工作落實(shí)不徹底的原因1.對工作方案認(rèn)識(shí)尚未完全到位。主要表如今部門和個(gè)人對工作方案的制定應(yīng)付了事，所制定的工作方案未能在實(shí)際的工作中起到實(shí)在的指導(dǎo)作用，對待工作是“兵來將擋，水來土掩”的被動(dòng)承受。2.工作方案與實(shí)際工作目的不適應(yīng)。從目前實(shí)際情況來看，有些員工由于缺乏對自身工作的理解，對工作存在問題研究不多，理解不深，對自身重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)把握不準(zhǔn)、分析^p不透，使工作方案的制定缺乏有效的根據(jù)，沒有工作措施，沒有明確目的，使人無所適從。3.執(zhí)行者工作責(zé)任心不強(qiáng)。對上級布置安排的工作，有的態(tài)度不積極(脫落)，業(yè)務(wù)不扎實(shí)，工作不細(xì)致〔馬馬虎虎〕；有的熱情不夠〔散漫〕；有的敷衍了事〔應(yīng)付〕；有的推諉扯皮〔推卸責(zé)任〕；有的想法設(shè)法找借口、找理由，消極對待。工作方案的關(guān)鍵在落實(shí)方案要有務(wù)實(shí)的態(tài)度，將方案、目的轉(zhuǎn)化成一系列詳細(xì)的、可以執(zhí)行的措施才是真正關(guān)鍵所在，從執(zhí)行過程中不斷完善，最終到達(dá)目的要實(shí)現(xiàn)的效果。因此工作方案的制定更要注重落實(shí)。這就是要加強(qiáng)員工的施行性，每個(gè)員工都應(yīng)對自己的工作目的明確。同時(shí)負(fù)責(zé)人對員工的工作方案把關(guān)。通過把關(guān)，使工作方案的制定與實(shí)際工作相結(jié)合，確保每月工作方案的順利施行。工作方案ppt篇二依托社區(qū)衛(wèi)生效勞中心，通過成立全科醫(yī)生技術(shù)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和制度建立，制定中高級人員安康教育工作制度、慢病臨床指導(dǎo)要求等，鼓勵(lì)和支持中、高級人員參與到責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的公共衛(wèi)生工作中去，尤其在慢病管理、安康教育等方面使公共衛(wèi)生和根本醫(yī)療更好的交融，從而在綜合防治中獲得更大的效果。另為通過招聘、引進(jìn)高學(xué)歷的公共衛(wèi)生人才、現(xiàn)有人員的培訓(xùn)，逐漸改變公共衛(wèi)生人員構(gòu)成。對現(xiàn)有人員通過有方案的技能培訓(xùn)、技能比武、三基考試、外出參觀經(jīng)歷交流等多種方式進(jìn)步效勞技能和效勞質(zhì)量。社區(qū)衛(wèi)生效勞中心，在20xx年公共衛(wèi)生管理經(jīng)費(fèi)的根底上，進(jìn)一步加大投入，裝備安康自測設(shè)備，統(tǒng)一新生兒、產(chǎn)婦訪視設(shè)備，完善信息化。四、整合信息資，提升安康管理工作的效勞效率和效勞質(zhì)量目前中心各科室的信息化數(shù)據(jù)各自獨(dú)立，缺少整合和系統(tǒng)化，不利于動(dòng)態(tài)、連續(xù)化的管理和分析^p。信息化是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，今年方案將體檢中心、化驗(yàn)室等相關(guān)科室的體檢信息與市社區(qū)衛(wèi)生效勞信息系統(tǒng)進(jìn)展對接，這將極大進(jìn)步安康管理的效勞效率和效勞質(zhì)量。電子門診日志在試點(diǎn)根底上逐步推開，完善模塊，設(shè)置35歲首診預(yù)警，未測血壓不能進(jìn)入醫(yī)生工作站。在原有的指標(biāo)體系中，根據(jù)20xx年的運(yùn)行情況和今年的工作指標(biāo)，將進(jìn)展合理的調(diào)整，如安康管理中增加自我評估報(bào)告，借鑒院感六部洗手法的考核，隨機(jī)抽取醫(yī)務(wù)人員測試其網(wǎng)格等。建立三級內(nèi)部質(zhì)量控制體系，各團(tuán)隊(duì)設(shè)立質(zhì)量控制員，為一級質(zhì)量控制，公共衛(wèi)生科為二級質(zhì)量控制，分管領(lǐng)導(dǎo)為三級質(zhì)控，增加自查考核分?jǐn)?shù)。1、培育品牌自我安康管理小組。在珠兒潭社區(qū)高血壓俱樂部根底上，進(jìn)一步推廣，方案每個(gè)團(tuán)隊(duì)建立1個(gè)自我安康管理小組，重點(diǎn)培育1－2家品牌自我管理小組。小組將采取工程化管理，契約式效勞，典型示范的原那么，通過自管和他管相結(jié)合的方式〔即患者、社區(qū)醫(yī)生、患者家屬三者的共同努力〕，進(jìn)步患者的自我安康管理技能，最終使患者形成安康的行為和生活習(xí)慣。根據(jù)行為理論學(xué)，一個(gè)人行為的改變是非常困難的，如何到達(dá)“知行合一”，需要實(shí)在可行的鼓勵(lì)措施，如積分制，享受實(shí)在的優(yōu)惠效勞，安康沙龍等進(jìn)步患者的積極性。通過個(gè)性化的安康管理前后比照研究，和綜合評比評出安康之星，安康示范家庭，通過安康之星及安康家庭的影響和典型示范作用，使安康的種子撒播出去，遍地開花結(jié)果。2、安康小屋建立。在倉基社區(qū)衛(wèi)生效勞站建立安康小屋，裝備一些居民需求比擬大的安康自測設(shè)備〔電子血壓儀，人體成分分析^p儀，肺功能儀，骨密度儀等〕，這些設(shè)備能與市社區(qū)衛(wèi)生效勞信息系統(tǒng)對接，將居民自測情況實(shí)時(shí)傳入信息系統(tǒng)。3、深化安康教育“五進(jìn)活動(dòng)”，協(xié)調(diào)整合資，探究安康教育“533”形式。將目前的孕婦學(xué)校、育兒學(xué)校、病區(qū)安康教育、職業(yè)病安康教育、責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊(duì)安康教育及心理、康復(fù)等各科室的安康教育進(jìn)展協(xié)調(diào)、整合，施行系統(tǒng)化，模塊化，分類進(jìn)展安康教育。安康教育有公共衛(wèi)生科牽頭，主要有責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊(duì)承當(dāng)，年初制定全年的安康教育方案，與社區(qū)協(xié)商后上報(bào)社區(qū)衛(wèi)生效勞中心公共衛(wèi)生科。中心中高級職稱的人員按照規(guī)定公布自己的授課模塊，由責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊(duì)長進(jìn)展選擇，根據(jù)需要邀請省市級專家定期到社區(qū)講座。安康教育探究“三化”管理形式〔系統(tǒng)化、模塊化、類別化〕。系統(tǒng)化：各科室從方案制定、通知、人員組織、評估和總結(jié)等一系列的工作；模塊化：根據(jù)轄區(qū)居民安康狀況，提煉出常見疾病的安康教育授課模塊〔如：高血壓、糖尿病、冠心病、小兒營養(yǎng)等詳細(xì)模塊〕；類別化：即有針對性的組織聽眾，根據(jù)課程安排，有責(zé)任醫(yī)生通知各自管理的高血壓、糖尿病等患者，而不是盲目的有社區(qū)居委會(huì)組織。4、開展社區(qū)醫(yī)生家庭簽約制，探究家庭安康管理效勞新形式。結(jié)合自我安康管理小組建立和智能化居家養(yǎng)老的效勞工程，通過家庭醫(yī)生簽約的形式，積極探究家庭安康管理效勞機(jī)制。5、探究智能化居家養(yǎng)老形式。積極配合，利用遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)，做好街道社區(qū)老年的醫(yī)療保健，使老人能在家里安享晚年。1、提升上門訪視形象。裝備統(tǒng)一訪視包和訪視設(shè)備〔耳脈式體溫計(jì)、電子血壓儀，體重稱〕2、安康二重禮包。上門訪視時(shí)贈(zèng)送寶寶安康禮包和媽媽安康禮包3、裝備智能叫號系統(tǒng)，打造安心保健環(huán)境。1、標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)化預(yù)檢分診：編制預(yù)檢分診操作手冊。2、多種措施，抓好麻疹防控：通過增加接種日〔每日接種〕，信息系統(tǒng)及時(shí)整理，短信提醒，建立麻疹接種專冊，及大力宣傳等措施努力進(jìn)步麻疹接種率和及時(shí)率，同時(shí)做好麻疹強(qiáng)化和應(yīng)急接種工作。3、加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急處置才能：對衛(wèi)生應(yīng)急處置人員進(jìn)展案例培訓(xùn)，安排模擬演習(xí)。繼續(xù)做好心理進(jìn)____、進(jìn)司法工作，加強(qiáng)對社區(qū)、團(tuán)隊(duì)的心理技術(shù)指導(dǎo)，進(jìn)步社區(qū)心理應(yīng)急干預(yù)才能。通過培育示范店、創(chuàng)立示范路，起到表率作用，積極配合區(qū)安康辦、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)視所，做好大兜路安康餐館示范路的建立。工作方案ppt篇三播送播音部在工大播送臺(tái)長的領(lǐng)導(dǎo)下，在校黨委宣傳部的帶著下為校園師生傳遞新聞資訊，以效勞于師生為目的做好校園播送宣傳工作。從工作性質(zhì)來看，播音部是新聞工作部門，是搞宣傳工作的，播音部的任務(wù)是嚴(yán)密結(jié)合當(dāng)前形勢，親密聯(lián)絡(luò)校園師生，以適當(dāng)?shù)姆绞剑瑴?zhǔn)確鮮明生動(dòng)地宣傳校黨委的綱領(lǐng)、道路、方針、政策、工作任務(wù)和工作方法，為校黨委工作效勞；迅速及時(shí)地提供國內(nèi)外最新信息，最新動(dòng)態(tài)資訊，為工大的廣闊師生效勞；成為工大校園師生喜聞樂見的知心朋友，成為校黨委聯(lián)絡(luò)廣闊師生的橋梁，在建立社會(huì)物質(zhì)文明和精神文明中，發(fā)揮教育和鼓舞作用。新的學(xué)期，新的開場，工大播送在上學(xué)期也參加了很多新成員，給播送臺(tái)注入了新穎的血液，不管是新的聲音，新的稿件風(fēng)格，新的思想，都是播送臺(tái)的又一次更新進(jìn)步，是又一次的開展。本學(xué)期，全臺(tái)力求在穩(wěn)健中求質(zhì)量、求創(chuàng)新、求開展，暫定如下的工作的方案。本學(xué)期播音員照舊本著更好的效勞廣闊師生的原那么，及時(shí)傳遞最新的資訊消息，讓校園里響起最真摯最動(dòng)人的聲音，精心的籌劃和制作，打造最完美最動(dòng)聽的節(jié)目。1.播音員要注意新聞工作者的自身形象，定期為播音員作新聞工作者禮儀知識(shí)培訓(xùn)。播音員代表不僅是工大播送的形象，更是校黨委宣傳部的形象，播音員要懂得作為一位新聞工作者的行為處事，禮儀形象。2.全力進(jìn)步播音員的播音質(zhì)量，組織進(jìn)展全臺(tái)的練聲培訓(xùn)。眾所周知，播音質(zhì)量是播送事業(yè)的靈魂。如今，播音部的每一位成員，都是經(jīng)過了層層挑選的，在普通話質(zhì)量、工作態(tài)度、節(jié)目氣氛等方面通過了綜合考察，經(jīng)過半年的磨練，很多新臺(tái)員也開場漸漸在對節(jié)目的把握上有了感覺，練聲培訓(xùn)旨在進(jìn)一步進(jìn)步廣闊臺(tái)員的播音質(zhì)量，力求奉獻(xiàn)出優(yōu)秀的校園播送節(jié)目。3.定期考核播音員的播音才能，并記錄成績，評出優(yōu)秀播音員。播音員不但要講一口流利的普通話，還要有一定的節(jié)目駕馭才能，良好的語言表達(dá)才能，良好的溝通才能。在播音部三年的開展中，節(jié)目不斷的推陳出新，但詳細(xì)的幾大版塊的大方向并沒有亂。在新的學(xué)期中，播音人員應(yīng)把握好自我節(jié)目，張顯出特色，打造出自我的品牌。播音部鼓勵(lì)大膽而有意義的創(chuàng)新！1.定期組織召開小組討論會(huì)議。要求播音員要在節(jié)目更新，改革上有所奉獻(xiàn)，熱愛播音工作，投心于播音工作，定期召開小組討論會(huì)議，為提出新思想，新風(fēng)格的臺(tái)員給予鼓勵(lì)和表揚(yáng)。2.定期的每組節(jié)目評選〔網(wǎng)站或是采訪反應(yīng)形式〕。每組播音員要結(jié)合本組的記者，編輯人員不斷改善本組的節(jié)目質(zhì)量，要求穩(wěn)中求開展，努力做到每一分鐘的節(jié)目都是。老臺(tái)員在此過程中要幫助新臺(tái)員成長和進(jìn)步，一方面起到典范的作用，一方面可以承受新臺(tái)員的想法并給予支持和指引。3.本學(xué)期進(jìn)展民意調(diào)查。希望通過這項(xiàng)舉措，讓同學(xué)們更加關(guān)注播送臺(tái)，為我們提出更多珍貴意見，真正讓播送臺(tái)成為大家的播送臺(tái)。讓同學(xué)們監(jiān)視我們的工作，真正做到公開化、透明化。4.認(rèn)真做好每一期的專題節(jié)目，做好特色節(jié)目。5.周末放音樂形式改版成“點(diǎn)歌送祝?！卑鍓K，播音員要及時(shí)為同學(xué)們傳送祝福，全體新臺(tái)員輪流值班制作周末特別節(jié)目，同時(shí)也是對新臺(tái)員操臺(tái)的考核。1.我們方案進(jìn)一步健全和完善《播音員日常管理?xiàng)l例》等規(guī)章制度，完善了《播送臺(tái)播音質(zhì)量考評制度》、《播送臺(tái)播音質(zhì)量考評表》，使播音部工作更加制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。上學(xué)期，這項(xiàng)工作被真正落實(shí)到實(shí)處，我們對每一位播音員的每次播音都進(jìn)展了打分，每周進(jìn)展討論總結(jié)，互相學(xué)習(xí)長處，交流短處，使考評制度不僅僅是一個(gè)空殼。2.各個(gè)成員做到值班、與會(huì)不缺席、不遲到早退，及日常保持播音室的干凈整潔3.加強(qiáng)與其他部門，特別是與編輯部和外聯(lián)部：編輯是節(jié)目的基石。播音員要及時(shí)與編輯記者溝通對節(jié)目的心得體會(huì)，到達(dá)節(jié)目意識(shí)一編播一致，這樣才能形成節(jié)目的合力。4.要求播音員保護(hù)臺(tái)里一切設(shè)備，按時(shí)到崗錄音，保持播音室的干凈整潔。5.每組播音員負(fù)責(zé)錄制當(dāng)天的學(xué)校方針政策和社團(tuán)活動(dòng)宣傳工作。播音部以播音為主，將無數(shù)的文字化成婉轉(zhuǎn)動(dòng)聽的旋律，喲甜美的聲音開啟塵封的心靈。青春的魅力在這里薈萃，真摯的情感在這里交融，一切都化為音符傳送。播音部擁有一批非常優(yōu)秀的播音員，可謂是實(shí)力雄厚。他們素質(zhì)高，播音技巧純熟，無論是新聞、散文、小說都被他們表達(dá)得淋漓盡致，無論是旅游、休閑、娛樂，都在他們的雕琢下精彩紛呈。他們不僅是話筒前的精靈，更是能說會(huì)寫的多方面的人才，在他們的勤奮努力、積極創(chuàng)新下，我們的播送臺(tái)一定會(huì)越來越優(yōu)秀。工作方案ppt篇四為了加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作，促進(jìn)學(xué)生正常發(fā)育，增強(qiáng)對疾病防疫的知識(shí)和體質(zhì)及進(jìn)步學(xué)生安康程度。我校以陳思廉校長為首的行政班子及全校老師堅(jiān)持以認(rèn)為本，感悟巴金教導(dǎo)、學(xué)習(xí)巴金品質(zhì)，讓全體學(xué)生全面開展的理念。把心交給孩子!結(jié)實(shí)樹立衛(wèi)生平安責(zé)任重于泰山的意識(shí)，要狠抓細(xì)節(jié)，主動(dòng)排查隱患，狠抓落實(shí)，完善管理措施，建立學(xué)校衛(wèi)生工作的長效機(jī)制，讓學(xué)校衛(wèi)生工作落到實(shí)處。一、我們衛(wèi)生室和大隊(duì)部互相配合，根據(jù)上級部門、學(xué)校、轄區(qū)及教學(xué)內(nèi)容，開展豐富多彩的活動(dòng)。1、加強(qiáng)對校園衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、平安的檢查及校園衛(wèi)生的美化。2、開展xx秋季衛(wèi)生宣傳月暨“預(yù)防腸道傳染病，遠(yuǎn)離甲型h1n1流感”活動(dòng)。3、狠抓學(xué)校衛(wèi)生常規(guī)教育，促進(jìn)學(xué)校安康課的健全施行。4、加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣教育。5、嚴(yán)格做好傳染病的防控預(yù)防措施。“從系從嚴(yán)，制度管理”的宗旨。1、開展狂犬病的宣傳教育。2、保護(hù)視力、預(yù)防近視。(開展講座及護(hù)眼保眼?？?3、一年級開展口腔衛(wèi)生的講座。4、“平衡營養(yǎng)、身體才強(qiáng)壯”。1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生對傳染病的預(yù)防知識(shí)的宣傳教育，重點(diǎn)從學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成入手，并開展學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生和班級環(huán)境衛(wèi)生的評獎(jiǎng)活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)生的衛(wèi)生意識(shí)。2、開展“預(yù)防肺結(jié)核傳染病”知識(shí)的宣傳活動(dòng)。3、加強(qiáng)對學(xué)生正確使用飲用水的衛(wèi)生及節(jié)約用水的思想教育。4、開展學(xué)生心理安康教育的引導(dǎo)。1、開展心理安康教學(xué)講座。(心理老師)2、開展“關(guān)注自己，預(yù)防艾滋病”的宣傳活動(dòng)。(講座和板報(bào)形式)3、開展“考試期間的心理安康教育”活動(dòng)。一、抓好安康教育課的教學(xué)方案和備課，進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。二、進(jìn)一步配合防疫部門做好學(xué)生的體檢、防齲、常見病、傳染病、預(yù)防接種等工作并及時(shí)將學(xué)生體質(zhì)安康檢查情況通知家長。三、培訓(xùn)好各班的生活委員、勞動(dòng)委員，使他們成為保健老師的好做助手。四、做好教材循環(huán)使用的消毒工作。工作方案ppt篇五工作方案ppt篇六本學(xué)期我們一年級數(shù)學(xué)教研組工作要在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)開展觀，圍繞“減負(fù)增效”的教育開展主題，進(jìn)一步確立新課程標(biāo)準(zhǔn)的根本理念，穩(wěn)步推進(jìn)素質(zhì)教育，深化教育改革。進(jìn)一步圍繞教研組的科研課題，轉(zhuǎn)變教育理念，以進(jìn)步課堂教學(xué)效率為重點(diǎn)，深化教學(xué)研究，優(yōu)化教學(xué)指導(dǎo)，強(qiáng)化教學(xué)管理，努力提升學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)，同時(shí)凝聚整個(gè)教研組的力量，促進(jìn)每個(gè)老師的專業(yè)成長。1.以“新課改的教學(xué)理念”為宗旨積極開展教研活動(dòng)，促進(jìn)老師進(jìn)一步更新教學(xué)觀念，樹立全新的教育教學(xué)理念。2.結(jié)合課題研究，開展專題學(xué)習(xí)，探究“減負(fù)增效”的教學(xué)新形式，努力進(jìn)步課堂教學(xué)效率。積極開展教學(xué)研討，營造研討氣氛，提升數(shù)學(xué)老師教研程度。做到每周一次教研活動(dòng)〔周一第三、四節(jié)課〕，定時(shí)有主題，提早做好準(zhǔn)備。3.立足于課堂，實(shí)行“集體備課——全員聽課——反思評課”三環(huán)一線的教學(xué)研究活動(dòng)，繼續(xù)組織好聽評課活動(dòng)，保證組內(nèi)老師每學(xué)期聽課不少于16節(jié)，聽后要有評議；進(jìn)步全組老師的數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)程度，爭取全年級數(shù)學(xué)合格率100％，優(yōu)秀率80％以上。4.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反應(yīng)、改良，形成作業(yè)按要求標(biāo)準(zhǔn)修改和及時(shí)、有方案的補(bǔ)差的制度。5.配合學(xué)校校園網(wǎng)的建立，積極參加網(wǎng)上評課、積極撰寫上傳教育故事，充分利用網(wǎng)絡(luò)資，進(jìn)步教學(xué)程度，倡導(dǎo)低碳生活。1.老師應(yīng)做到：①每學(xué)期有工作方案、教學(xué)方案、工作總結(jié)等材料，內(nèi)容詳細(xì)，實(shí)在可行。②鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，教案完好，環(huán)節(jié)明晰，符合新課程的理念，超前備一周課。③課前準(zhǔn)備充分，上課精神飽滿，教學(xué)思路明晰，緊扣教學(xué)目的，突出重點(diǎn)，表達(dá)教學(xué)的層次性和三維目的的自然交融，老師引導(dǎo)和學(xué)生自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，40分鐘課堂教學(xué)效率高。④作業(yè)修改及時(shí)，無漏批錯(cuò)改，改寫字跡工整，符號準(zhǔn)確標(biāo)準(zhǔn)，作業(yè)量不超出規(guī)定。2.抓好課堂拓展，有針對性地進(jìn)展拔高練習(xí)，指導(dǎo)優(yōu)等生讀好《小學(xué)生數(shù)學(xué)報(bào)》，不斷進(jìn)步班級的優(yōu)秀率。3.親密數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)絡(luò)，積極關(guān)注生活中的數(shù)學(xué)問題，理解數(shù)學(xué)家的故事。4.加強(qiáng)本年級數(shù)學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，監(jiān)控后及時(shí)進(jìn)展質(zhì)量分析^p，并在教學(xué)中及時(shí)改良。四、教研活動(dòng)安排：周次日期詳細(xì)安排負(fù)責(zé)人39.13宣講本學(xué)期教研活動(dòng)方案，向組員提出活動(dòng)要求。49.20說課《10的認(rèn)識(shí)》59.27交流反思前五個(gè)單元教學(xué)的得失。710.11聽課、評課《6、7的分與合》，姜嶸執(zhí)教。810.18聽課、評課《5以內(nèi)的加減法》，朱慧群執(zhí)教。910.25說課《6、7減幾的減法》p501011.1學(xué)習(xí)理論文章，內(nèi)容待定。1111.8說課《用括線表示的應(yīng)用題》p611211.15交流反思上半學(xué)期教學(xué)的得失。1311.22聽課、評課《認(rèn)鐘表》，朱慧群執(zhí)教。1411.29說課《10加幾》1512.6聽課、評課《11~20各數(shù)的認(rèn)識(shí)》，陳靜執(zhí)教。1612.13交流：如何進(jìn)步學(xué)生的口算才能？1712.20聽課、評課《9加幾》，高玲執(zhí)教。1812.27學(xué)習(xí)理論文章，內(nèi)容待定。201.10總結(jié)交流本學(xué)期教學(xué)情況及經(jīng)歷，制定復(fù)習(xí)方案。工作方案ppt篇七20xx年，司法工作將緊緊圍繞縣司法局黨組以及鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，緊扣縣局下達(dá)的責(zé)任目的，充分發(fā)揮人民調(diào)解職能作用，強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，進(jìn)一步改善辦公環(huán)境，不斷提升效勞質(zhì)量，樹立高標(biāo)意識(shí)，抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，使司法所各項(xiàng)業(yè)務(wù)獲得新進(jìn)展，跨入市級先進(jìn)展列。20xx年我所主要抓以下六個(gè)方面的工作：我們將在鎮(zhèn)黨委、政府大力支持下，年底建成標(biāo)準(zhǔn)化司法所建立，辦公面積不低于150㎡，辦公用房功能設(shè)施齊全、配置到位，并順利投入使用。1、個(gè)行政村調(diào)委會(huì)全部達(dá)標(biāo)，工作運(yùn)行良好。2、民調(diào)員要準(zhǔn)時(shí)參加每月6號的工作例會(huì)。3、按照市局卷宗審核標(biāo)準(zhǔn)，做好人民調(diào)解案件卷宗的初審工作，全年民調(diào)員每人至少要制作標(biāo)準(zhǔn)卷宗3本以上。4、對民調(diào)員實(shí)行績效浮開工資，重獎(jiǎng)嚴(yán)罰，實(shí)行末位淘汰制。5、上報(bào)人民調(diào)解典型案件至少5篇。1、安置幫教工作制度健全，刑釋解教人員安置率達(dá)100%以上，嚴(yán)防重新違法犯罪。2、實(shí)現(xiàn)安置幫教工作網(wǎng)上傳送和報(bào)表的報(bào)送。1、制定“六五”普法方案和年度依法治理工作方案。2、認(rèn)真開展“12.4”全國法制宣傳日宣傳活動(dòng)，注重宣傳效果。3、大力開展“法律六進(jìn)活動(dòng)”，全年為轄區(qū)上法制課不少于10場次。4、大濟(jì)路沿線各村、新農(nóng)村試點(diǎn)村要按標(biāo)準(zhǔn)制作固定法制宣傳欄，定期更換普法內(nèi)容。5、推薦1-2個(gè)村，積極開展省級民主法治村創(chuàng)立活動(dòng)，及時(shí)報(bào)送各類材料。大力開展法律援助應(yīng)援盡援活動(dòng)，完成市局下達(dá)援助案件辦理任務(wù)。1、保質(zhì)保量完成縣局黨委交辦的其他工作，鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作。2、積極主動(dòng)參與轄區(qū)內(nèi)調(diào)解工作，使司法所成為鎮(zhèn)黨委政府的主力軍。3、向當(dāng)?shù)攸h委、政府提供合理化司法建議六條以上。工作方案ppt篇八為防止學(xué)生的喊唱，應(yīng)該提醒他們用輕聲去歌唱?！拜p聲”實(shí)際上是人體各發(fā)聲器官協(xié)調(diào)地發(fā)聲的根底，這種發(fā)聲有它的形成條件和開展