安全值班管理制度

安全值班管理制度一、引言為了保障單位的安全穩(wěn)定運(yùn)行，加強(qiáng)安全管理，有效防范和處置安全事故，規(guī)范值班管理制度，提高安全防范能力，特制訂本《安全值班管理制度》。二、適用范圍本制度適用于單位的日常工作和突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。對(duì)值班人員進(jìn)行規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)防災(zāi)減災(zāi)、保衛(wèi)安全的目的。三、值班人員的職責(zé)1.值班人員的基本要求具備一定的守護(hù)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、遵紀(jì)守法。具備較高的協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠積極配合各項(xiàng)工作任務(wù)。具有一定的安全知識(shí)，了解突發(fā)情況的應(yīng)急處理方法，并能按照程序進(jìn)行應(yīng)急處置。具有較快的反應(yīng)能力和決策能力，在處理突發(fā)事件時(shí)能夠熟練掌握工作原則。2.值班人員的職責(zé)安全監(jiān)控。值班人員應(yīng)經(jīng)常監(jiān)測(cè)安全監(jiān)控系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并進(jìn)行報(bào)告。防止和解決意外事故。值班人員應(yīng)詳細(xì)了解各種可能出現(xiàn)的意外事故，隨時(shí)掌握各種文件，資料和參考資料，以便為意外事故處理提供相關(guān)資料。安全巡查。值班人員要進(jìn)行定期巡檢，確認(rèn)各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)行情況和安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和報(bào)告，并妥善保管好巡查記錄。保障單位的正常運(yùn)行。在值班期間，值班人員要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理內(nèi)外部單位反映的問題，保證單位的正常運(yùn)行。信息傳遞。值班人員要及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)重要情況、突發(fā)事件等重要信息，并妥善保存好相關(guān)記錄。四、值班制度1.值班組成值班人員按班次劃分，每班3-5人，每月輪換一次，確保值班人員人手充足。2.措施值班人員必須按時(shí)到位，認(rèn)真履行職責(zé)，保證安全值班任務(wù)的完成。值班人員應(yīng)將該崗位及設(shè)備情況周知，保證值班質(zhì)量。為增強(qiáng)值班安全，值班人員必須對(duì)崗位缺陷及危險(xiǎn)情況和安全措施進(jìn)行公開和交流。值班人員必須遵守值班紀(jì)律，制度不得私自離崗，離崗應(yīng)經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并交給其他值班人員接替。值班人員應(yīng)按規(guī)定，記錄本班出現(xiàn)的情況、隱患和值班交接情況，并做好安全值班記錄。五、值班教育與培訓(xùn)為更好地完成好值班任務(wù)，提高安全防范意識(shí)、質(zhì)量，值班人員需要定期接受培訓(xùn)和教育。包括：固定的安全生產(chǎn)培訓(xùn)：培訓(xùn)對(duì)象包括領(lǐng)導(dǎo)和值班人員；培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全技術(shù)、安全生產(chǎn)知識(shí)等。臨時(shí)的應(yīng)急處理演習(xí)：演習(xí)項(xiàng)目包括各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理方法等。其他針對(duì)性的安全知識(shí)教育。六、安全值班考核與獎(jiǎng)懲值班人員按照制度值班，不得遲到早退。若出現(xiàn)遲到早退等情況，將會(huì)被扣除相應(yīng)的值班分?jǐn)?shù)?？鄯掷塾?jì)到一定分?jǐn)?shù)，將取消當(dāng)月的值班機(jī)會(huì)。值班人員在值班期間，如有過錯(cuò)，將會(huì)在下個(gè)班次中被通報(bào)批評(píng)，并影響年終評(píng)優(yōu)等考核。對(duì)于在值班中表現(xiàn)出的優(yōu)異表現(xiàn)和突出貢獻(xiàn)，將會(huì)通過表彰和獎(jiǎng)勵(lì)等形式予以表彰。七、結(jié)論安全值班制度，是保障單位及員工安全的有效手