工會(huì)工作制度范本（二篇）

第8頁共8頁工會(huì)工作制度范?本為加強(qiáng)工會(huì)?管理工作，把工?會(huì)辦成為職工辦?事，替職工說話?，充分發(fā)揮“四?項(xiàng)職能”作用，?受到群眾廣泛擁?護(hù)的先進(jìn)組織，?根據(jù)《工會(huì)法》?精神和實(shí)際工作?要求制定本制度?。一、認(rèn)真貫?徹執(zhí)行《工會(huì)法?》、《勞動(dòng)法》?、《女職工權(quán)益?保障法》及上級(jí)?工會(huì)組織的工作?部署。二、做?好職工思想政治?工作，經(jīng)常對(duì)職?工進(jìn)行愛國(guó)主義?、集體主義、_?___和社會(huì)公?道、職業(yè)道德、?家庭美德教育。?三、依法維護(hù)?職工的民主權(quán)利?，健全職工代表?大會(huì)制度，切實(shí)?加強(qiáng)職工參政議?政的民主管理工?作。四、組織?職工開展?fàn)幭葎?chuàng)?優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽，以?公路建設(shè)為中心?，開創(chuàng)兩個(gè)文明?建設(shè)工作的新局?面。五、抓好?工會(huì)委員的管理?工作，做到組織?健全，任務(wù)明確?，辦好“職工之?家”。六、協(xié)?助行政辦好職工?集體福利，做好?困難職工生活補(bǔ)?助工作，參與調(diào)?解勞動(dòng)爭(zhēng)議。?七、關(guān)心職工勞?動(dòng)條件的改善，?維護(hù)職工在勞動(dòng)?中的合法權(quán)益，?定期開展安全教?育活動(dòng)，參與安?全檢查和傷亡事?故的處理。八?、維護(hù)女職工的?合法權(quán)益，同歧?視、虐待、摧殘?、迫害婦女的現(xiàn)?象做斗爭(zhēng)。針對(duì)?女職工的特殊問?題，女職工的保?護(hù)工作。九、?收好、管好、用?好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管?好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。?十、開展豐富多?彩的讀書、演講?、參觀、競(jìng)賽等?文體活動(dòng)，活躍?職工生活。工?會(huì)工作制度范本?（二）為充分?發(fā)揮工會(huì)組織在?維權(quán)、參與、建?設(shè)、教育等方面?的職能，達(dá)到共?謀公司發(fā)展的?目的，結(jié)合公司?實(shí)際情況，特制?定本工作制度。?一、工會(huì)委員?會(huì)工作制度（?一）工會(huì)委員會(huì)?實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和?分工負(fù)責(zé)相結(jié)合?的工作制度，重?大問題集體討?論決定。（二?）認(rèn)真貫徹執(zhí)行?公司工會(huì)會(huì)員大?會(huì)和會(huì)員代表大?會(huì)的決議及上級(jí)?工會(huì)的決定，?負(fù)責(zé)主持公司工?會(huì)的日常工作。?（三）制定公?司工會(huì)的各項(xiàng)，?各種會(huì)議的組織?實(shí)施及各類學(xué)習(xí)?的安排，并做?到有布置、有檢?查、有落實(shí)、有?總結(jié)。（四）?就勞動(dòng)關(guān)系等問?題負(fù)責(zé)與公司行?政進(jìn)行協(xié)調(diào)，并?代表職工就有關(guān)?職工的工資分?配、勞動(dòng)保護(hù)、?社會(huì)保障、勞動(dòng)?爭(zhēng)議等事項(xiàng)與公?司進(jìn)行平等協(xié)商?、簽定集體合同?、工資協(xié)議。?（五）圍繞公司?經(jīng)濟(jì)建設(shè)，組織?職工開展勞動(dòng)競(jìng)?賽、合理化建議?、技術(shù)革新和?技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。?（六）努力在?公司中營(yíng)造“職?工愛企業(yè)，企業(yè)?愛職工”的良好?氛圍，建立穩(wěn)定?和諧的勞動(dòng)關(guān)?系。（七）積?極開展有益于職?工身心健康的文?藝、體育活動(dòng)。?（八）協(xié)助企?業(yè)按工資總額的?____%撥交?工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并管?好、用好經(jīng)費(fèi)。?（九）努力加?強(qiáng)自身建設(shè)，做?好按期換屆選舉?工作（五年為一?屆）和日常會(huì)員?發(fā)展工作。?（十）做好工會(huì)?檔案資料的收集?、整理、管理工?作。二、工會(huì)?委員會(huì)學(xué)習(xí)制度?為提高工會(huì)干?部、會(huì)員、職工?的政治、業(yè)務(wù)素?質(zhì)，造就一支有?理想、有道德、?有文化、有紀(jì)?律的職工隊(duì)伍，?結(jié)合本單位的具?體情況，從實(shí)際?出發(fā)特制定以下?學(xué)習(xí)制度：（?一）學(xué)習(xí)時(shí)間：?工會(huì)委員學(xué)習(xí)每?半年安排一次。?（二）學(xué)習(xí)方?式：除特殊情況?占用生產(chǎn)、工作?時(shí)間外，一般情?況下，主要利用?節(jié)假日和業(yè)余時(shí)?間進(jìn)行，主要方?式采?。簳?huì)同行?政共同組織；工?會(huì)獨(dú)立組織；以?會(huì)代訓(xùn)和分工會(huì)?會(huì)議；培訓(xùn)。?（三）學(xué)習(xí)內(nèi)容?：有關(guān)愛國(guó)主義?、集體主義、社?會(huì)主義教育方面?的內(nèi)容，社會(huì)?公德、職業(yè)道德?、家庭美德教育?方面的內(nèi)容；國(guó)?家有關(guān)方針、政?策方面的內(nèi)容；?有關(guān)科學(xué)、文化?、技術(shù)方面的內(nèi)?容；有關(guān)工會(huì)自?身業(yè)務(wù)方面的內(nèi)?容；促進(jìn)職工身?心健康的文藝、?體育活動(dòng)等方面?的內(nèi)容。在學(xué)習(xí)?中要發(fā)揮職工的?主觀能動(dòng)性，向?公司提出合理化?建議，為企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展做?出貢獻(xiàn)。（四?）學(xué)習(xí)紀(jì)律：學(xué)?習(xí)時(shí)必須嚴(yán)格遵?守時(shí)間，未參加?學(xué)習(xí)的職工，視?為曠工處理（?特殊情況除外）?。（五）要求?：每次學(xué)習(xí)要有?計(jì)劃、有要求、?有記錄。三、?工會(huì)財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)制?度（一）公司?工會(huì)經(jīng)費(fèi)包括會(huì)?員繳費(fèi)和按規(guī)定?以職工工資總額?的百分之二撥付?給工會(huì)的部分?。（二）工會(huì)?根據(jù)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立原?則，按工會(huì)法相?關(guān)規(guī)定建立預(yù)算?，決算制度，并?接受公司和上?級(jí)工會(huì)的監(jiān)督審?查。工會(huì)單獨(dú)列?帳，核算其財(cái)務(wù)?收支狀況，其財(cái)?務(wù)收支統(tǒng)一由工?會(huì)結(jié)算中心管理?。（三）工會(huì)?的經(jīng)費(fèi)，財(cái)產(chǎn)和?公司撥給工會(huì)使?用的資產(chǎn)，不得?被侵占，挪用和?任意調(diào)撥。?四、職工代表大?會(huì)制度按期召?開職工代表大會(huì)?是工會(huì)組織實(shí)行?民主集中制的一?項(xiàng)基本制度。職?工代表大會(huì)一?般年召開一次，?其主要任務(wù)是：?傳達(dá)上級(jí)工會(huì)及?公司的重要指示?，聽取和審議公?司工會(huì)工作計(jì)劃?等。（一）職?工代表應(yīng)具備以?下條件：本人為?工會(huì)會(huì)員；堅(jiān)持?__基本路線；?在工作中起骨?干作用，有一定?的議事能力，熱?心為群眾說話辦?事，在會(huì)員中有?一定的威信。?（二）職工代表?名額，按會(huì)員人?數(shù)確定。會(huì)員在?____人以下?的，代表為會(huì)員?的____%?至____%；?會(huì)員在____?至____人者?，代表為會(huì)員的?____%至_?___%。（?三）職工代表大?會(huì)代表的組成應(yīng)?有廣泛的群眾性?和代表性。工會(huì)?干部和工會(huì)工作?積極分子應(yīng)在代?表中占半數(shù)左右?，女職工代表和?青年職工代表應(yīng)?占一定比例。?（四）職工代表?應(yīng)由會(huì)員民主選?舉，一律采取無?記名投票方式差?額選舉產(chǎn)生。?（五）職工代表?大會(huì)代表選出后?，應(yīng)將代表名單?提交公司工會(huì)委?員會(huì)進(jìn)行資格審?查，職工代表調(diào)?查本單位或本部?門，不能履行代?表職責(zé)時(shí)，其代?表資格自動(dòng)免除?，按程序從部門?增選職工代表交?工會(huì)委員會(huì)審查?。（六）職工?代表有選舉權(quán)、?被選舉權(quán)和表決?權(quán)。（七）每?屆工會(huì)職工代表?大會(huì)由本屆工會(huì)?委員會(huì)召集。?（八）每屆職工?代表大會(huì)召開前?，應(yīng)先舉行預(yù)備?會(huì)議，通過本次?大會(huì)議程和有關(guān)?事項(xiàng)。（九）?職工代表的職責(zé)?是：1、帶頭?執(zhí)行__路線、?方針、政策，自?覺遵守國(guó)家法律?和本單位的，努?力完成工作任務(wù)?。2、積極參?加職工代表大會(huì)?認(rèn)真聽取工會(huì)委?員會(huì)的工作計(jì)劃?和總結(jié)，認(rèn)真討?論和審議代表大?會(huì)的各項(xiàng)議題，?認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出?審議意見和建議?。3、嚴(yán)肅負(fù)?責(zé)地履行民主選?舉的權(quán)利，認(rèn)真?做好各項(xiàng)民主選?舉工作。4、?積極參加對(duì)單位?領(lǐng)導(dǎo)的民主評(píng)議?。5、密切聯(lián)?系群眾，聽取會(huì)?員的意見和建議?，熱心為會(huì)員說?話辦事，積極為?做好各項(xiàng)工作獻(xiàn)?計(jì)獻(xiàn)策。6、?積極宣傳貫徹公?司工會(huì)代表大會(huì)?的精神，團(tuán)結(jié)和?帶動(dòng)會(huì)員群眾完?成職工代表大會(huì)?提出的各項(xiàng)任務(wù)?。（十）代表?大會(huì)的職權(quán)是：?1、審議和批?準(zhǔn)工會(huì)基層委員?會(huì)的工作計(jì)劃和?總結(jié)。2、選?舉工會(huì)委員會(huì)。?分工會(huì)小組長(zhǎng)報(bào)?公司工會(huì)審批。?3、每次代表?大會(huì)舉行前，工?會(huì)委員會(huì)應(yīng)事先?將有關(guān)代表大會(huì)?的籌備情況和大?會(huì)的各項(xiàng)議案提?交公司領(lǐng)導(dǎo)審批?。五、計(jì)劃生?育工作制度（?一）總則1、?為了控制人口數(shù)?量，提高人口素?質(zhì)，使人口的增?長(zhǎng)同經(jīng)濟(jì)和社會(huì)?發(fā)展相適應(yīng)，根?據(jù)《湖南省人口?與計(jì)劃生育條例?》，結(jié)合我公司?實(shí)際，特制定本?辦法。2、人?口生育必須按計(jì)?劃進(jìn)行，我公司?職工實(shí)行晚婚、?晚育、少生、優(yōu)?生、禁止計(jì)劃外?生育和非婚生育?。3、各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)要把計(jì)劃生育?工作