制度自查報告范文_第1頁
制度自查報告范文_第2頁
制度自查報告范文_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

制度自查報告范文一、背景介紹公司制度，是指為規(guī)范公司經(jīng)營行為和管理制度，提高公司管理效率和生產(chǎn)效率而制定的規(guī)范性文件。制度建設(shè)對于公司的發(fā)展具有重要意義。但是制度的實施過程中難免會有偏差和差錯，甚至出現(xiàn)漏洞。為了避免制度出現(xiàn)過多問題，需要對公司的制度開展自查工作。二、自查內(nèi)容2.1制度沉淀制度名稱：公司各制度的命名是否準(zhǔn)確。制度管理：制度是否已按照分類整理，管理便捷明確。制度完備性：當(dāng)前所涉及的部門及領(lǐng)域是否有遺漏的制度。2.2制度宣傳制度宣傳：公司對制度宣傳的形式、方式和頻率進(jìn)行梳理，是屬于發(fā)布制度前的提醒宣傳還是制度使用及操作后的審核宣傳。宣傳效果：從實際應(yīng)用中對制度宣傳效果進(jìn)行反饋調(diào)研。2.3制度執(zhí)行依據(jù)執(zhí)行：有無違背公司法律法規(guī)執(zhí)行制度的行為。實際執(zhí)行：員工的實際執(zhí)行情況是否與公司制定的制度一致。檢查執(zhí)行：公司現(xiàn)階段對制度的檢查與題記情況以及使用評價情況。三、自查結(jié)果對公司制度進(jìn)行全面、有針對性的自查，查出了目前存在的問題，主要為以下三類：制度存在矛盾：存在同一制度中的不同內(nèi)容存在矛盾，對制度執(zhí)行帶來困擾。制度不公開透明：公司有部分制度并未公開透明，員工對制度的執(zhí)行情況和權(quán)利有所不明確。制度執(zhí)行缺陷：部分制度規(guī)定內(nèi)容與員工實際操作存在出入，存在制度執(zhí)行缺陷。四、解決方案針對以上問題，公司提出以下解決方案：4.1制度存在矛盾對于制度中存在矛盾的問題，公司應(yīng)加強制度管理，徹底梳理制度內(nèi)容，規(guī)范制定與修改流程，盡量避免制度規(guī)定存在矛盾不一致的情況。4.2制度不公開透明對于制度不公開透明的問題，公司將制定公布相關(guān)制度及操作手冊，同時及時發(fā)布相關(guān)調(diào)整公告提醒，’讓員工隨時了解制度變更和執(zhí)行情況。4.3制度執(zhí)行缺陷對于存在制度執(zhí)行缺陷的問題，公司計劃加強對制度的執(zhí)行檢查力度，完善制度執(zhí)行目標(biāo)，盡可能減少制度執(zhí)行缺陷的發(fā)生。結(jié)論制度自查對于規(guī)范公司制度、提高公司效率和保障公司法律規(guī)范性具有重要意義。通

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論