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社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心行風建設(shè)自查報告及整改措施一、背景社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心作為基層醫(yī)療和衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu),是為社區(qū)居民提供全方位、連續(xù)性、個體化的基層醫(yī)療和衛(wèi)生服務(wù)的重要組成部分。而良好的行風建設(shè)則是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心提高服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)水平、贏得居民信任的基礎(chǔ)。為了了解社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心行風建設(shè)情況,自覺發(fā)現(xiàn)不足、提高服務(wù)質(zhì)量,本中心制定了本次自查報告,并針對自查反饋的問題提出整改措施。二、自查情況自查面向全體服務(wù)對象(包括診療人員及管理人員),自查主要包括以下方面:2.1.服務(wù)態(tài)度2.1.1.接待服務(wù)問候禮貌:90分道別禮貌:85分服務(wù)積極主動:80分服務(wù)熱情:76分2.1.2.診療服務(wù)醫(yī)生態(tài)度:85分護理人員態(tài)度:88分環(huán)境整潔衛(wèi)生:92分2.2.專業(yè)素質(zhì)2.2.1.診療服務(wù)嚴格執(zhí)行操作規(guī)程:90分技術(shù)操作熟練、準確:80分診療達標率:95分2.2.2.其他服務(wù)健康咨詢能力:88分服藥指導:92分其他服務(wù)項目達標率:90分2.3.機構(gòu)管理2.3.1.內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門工作配合協(xié)調(diào):85分各部門信息傳遞流暢:88分紀錄保存規(guī)范、完整:90分2.3.2.規(guī)章制度執(zhí)行診間就診秩序:92分診前候診秩序:90分其他規(guī)章制度執(zhí)行得分:86分三、問題分析基于自查得分問題,我們分析了服務(wù)對象提出的個別反饋意見,并就自查結(jié)果偏低的問題進行了分析,得出以下問題:服務(wù)態(tài)度不夠熱情,服務(wù)主動性和良好的接待禮儀表現(xiàn)仍然存在問題。診療服務(wù)技術(shù)必須更加熟練,各項服務(wù)達標率必須做到100%。部門之間信息傳遞仍然不夠暢通,協(xié)調(diào)配合、紀錄保存、規(guī)章制度執(zhí)行等問題亟需改進。四、整改措施為了解決上述問題,我們將采取以下整改措施:4.1.提高服務(wù)態(tài)度針對服務(wù)態(tài)度不夠熱情的問題,強化“以人為本”的理念意識,提高服務(wù)人員的自我修養(yǎng)和服務(wù)素質(zhì)。同時,擴大服務(wù)人員對社區(qū)、居民的了解,建立居民檔案,加強服務(wù)對象的分析和客戶關(guān)系管理。針對服務(wù)主動性不夠的問題,通過學習典型案例,引導服務(wù)人員加強主動性,提升服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量。4.2.提升診療服務(wù)專業(yè)素質(zhì)對醫(yī)護人員進行不定期的職業(yè)技能培訓,提高醫(yī)護人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,熟練而準確地操作各項服務(wù)項目,解決因操作不當出現(xiàn)的不良后果。加強對各項服務(wù)標準的學習和記錄,確保各項診療服務(wù)達標率做到100%。4.3.強化機構(gòu)管理針對信息不暢通問題,建立協(xié)調(diào)機制,加強部門之間的協(xié)作交流,保證信息及時、準確、完整。此外,采取定期例會及時解決各種協(xié)調(diào)性和信息溝通問題,同時建立問題反饋檔案,及時收集填寫各項資料。在培訓中強調(diào)規(guī)章制度的認識和意義,加強部門操作規(guī)范化和執(zhí)行力度,對違反規(guī)定的人員進行批評教育,并及時整改,確保規(guī)章制度的執(zhí)行。五、結(jié)論此次自查與整改措施針對自建和公開的問題,從服務(wù)理
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