門衛(wèi)執(zhí)勤管理規(guī)章制度

門衛(wèi)執(zhí)勤管理規(guī)章制度一、目的和依據(jù)為保障小區(qū)及居民的安全，維護住戶的合法權益，制定本規(guī)章制度，明確門衛(wèi)執(zhí)勤工作的職責和管理要求。本規(guī)章制度的制定依據(jù)：1.《中華人民共和國治安管理處罰法》及其相關規(guī)定；2.《保安服務管理條例》及其相關規(guī)定；3.《旅游景區(qū)安全管理規(guī)定》；4.小區(qū)業(yè)委會管理合法權益。二、門衛(wèi)執(zhí)勤工作內(nèi)容1.門衛(wèi)執(zhí)勤一般按照早、中、晚和夜班四個時段進行，每個時段約為8小時。在執(zhí)勤期間，門衛(wèi)應當執(zhí)行以下工作：保持警惕，嚴防盜竊、搶劫等不法行徑的發(fā)生；對接近居民區(qū)域的車輛、人員進行盤查，如果發(fā)現(xiàn)可疑情況應當向相關部門報告；對進入小區(qū)的訪客和車輛進行登記，核實身份信息；對違反小區(qū)管理規(guī)定的人員或車輛進行勸阻并記錄；按照小區(qū)規(guī)定，協(xié)助接收快遞、配送以及其他服務；維護小區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和公共設施的正常使用，及時發(fā)現(xiàn)并上報破損設施。2.門衛(wèi)工作需要注意以下要點：門衛(wèi)必須嚴格保密居民的個人信息，不得私自泄露；在發(fā)現(xiàn)可疑情況時，門衛(wèi)應當及時向相關人員報告，如保安、業(yè)委會、公安機關等，不得自行處理；在工作中，門衛(wèi)需要按照要求佩戴工作證件，不得將證件外借或私自改動；門衛(wèi)必須秉承工作守則，不得收受賄賂或侵犯住戶權益；出現(xiàn)違規(guī)情況，門衛(wèi)須第一時間向業(yè)委會或相關部門報告，并按照要求對違規(guī)行為進行處理。三、門衛(wèi)執(zhí)勤管理要求1.門衛(wèi)應當嚴格按照規(guī)定完成工作任務，并保持工作記錄的完整性和真實性，以便后續(xù)查詢和管理。2.門衛(wèi)應當接受業(yè)主委員會或業(yè)務主管單位的日常管理和工作指導，以保證工作質(zhì)量和效率。3.門衛(wèi)應當遵守工作紀律，嚴格按照時間要求上班，不得因私募公私利益損害居民和小區(qū)的利益。4.在門衛(wèi)工作期間，不得做與工作無關事項。在工作之余，門衛(wèi)須保持文明禮貌的形象，不得妨礙居民和其他單位的正常生活和工作。四、門衛(wèi)執(zhí)勤管理制度1.門衛(wèi)執(zhí)勤記錄管理制度（1）門衛(wèi)須按照規(guī)定的要求，采用日志記錄門崗巡查、車輛進出、人員出入等信息，每班完成后上交班報。（2）如有不符合要求的記錄，門衛(wèi)須及時向相關管理人員進行說明。（3）門衛(wèi)工作期末，門衛(wèi)負責將所有記錄信息歸檔保存。2.門衛(wèi)工作紀律管理制度（1）門衛(wèi)工作時間為8小時/天，工作期間需嚴格遵守規(guī)章制度，服從領導安排。（2）門衛(wèi)需按照要求佩戴工作證，并保持證件的整潔和安全。（3）門衛(wèi)應當做好個人衛(wèi)生，穿著整齊清潔的工作服，不得穿拖鞋或其他不適宜工作的服裝。3.門衛(wèi)突發(fā)事件管理制度（1）門衛(wèi)在工作過程中，如發(fā)生人、車被盜、火災等突發(fā)事件，應當立即報告有關部門，按照規(guī)定的程序進行處理。（2）在案件偵辦、調(diào)查期間，門衛(wèi)應當積極協(xié)助調(diào)查人員，不得拒絕或阻礙調(diào)查。（3）在接到緊急警報時，門衛(wèi)應迅速采取措施，如協(xié)助人員疏散等，確保安全。五、違規(guī)處理措施門衛(wèi)若不按照規(guī)章制度執(zhí)行工作，將可能受到以下處理措施：（1）批評教育：對于違紀現(xiàn)象，進行口頭批評和告誡，防止違規(guī)現(xiàn)象進一步加劇。（2）記過：對于一般違紀情形，以記錄形式予以處理，并告知相關人員。（3）警告：對于違紀情況較重的門衛(wèi)，將輸出警告通報，并要求改正。（4）調(diào)離崗位：對于情節(jié)嚴重的門衛(wèi)，將進行調(diào)離崗位，給予相應處罰。六、結語門衛(wèi)執(zhí)勤是小區(qū)安全穩(wěn)定的重要保障，門衛(wèi)是一線的守衛(wèi)，承擔著對小區(qū)居民財產(chǎn)安全和人身安全的保護工作。門衛(wèi)固若金