工廠臨時(shí)用工合同樣本（5篇）

第9頁共9頁工廠臨時(shí)用工合?同樣本甲方：?_____乙?方：_____?根據(jù)有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方在平?等自愿的基礎(chǔ)上?簽訂本合同。?一、據(jù)甲方生產(chǎn)?需要招用季節(jié)性?臨時(shí)工，乙方符?合招工條件（另?文）者自愿報(bào)名?，經(jīng)考核合格者?予以錄用（試用?期為天）。二?、錄用后，生產(chǎn)?期間，按計(jì)件工?資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)?放，不再享受其?它任何費(fèi)用。?三、生產(chǎn)期間，?甲方向乙方提供?生產(chǎn)所需的勞動(dòng)?防護(hù)用品（工作?服當(dāng)年用工結(jié)束?時(shí)統(tǒng)一收回保管?），不再享受生?產(chǎn)以外勞保福利?待遇。四、乙?方必須遵守以下?的廠紀(jì)廠規(guī)。?1、按照規(guī)定上?下班，服從甲方?工作安排。2?、不得找人代替?（特殊情況不能?上班者，必須事?先請(qǐng)假）。3?、愛護(hù)公司財(cái)物?，保管好自己的?工具用品。發(fā)?生丟失要給予賠?償。4、注意?環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐?統(tǒng)一在公司食堂?，不允許在車間?內(nèi)進(jìn)食。5、?未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，?不得攜帶廠內(nèi)任?何物品出廠。?6、嚴(yán)格按甲方?各管理規(guī)定（另?文）做好本職工?作，保證產(chǎn)品質(zhì)?量。7、滿2?5天以上才能計(jì)?發(fā)工資，在公司?規(guī)定日發(fā)放工資?，其它時(shí)間不予?發(fā)放。五、如?違反上述廠規(guī)廠?紀(jì)者，甲方有權(quán)?解除合同予以辭?退;乙方對(duì)工廠?工作安排，工資?待遇或其它種種?原因如有不滿，?同樣有權(quán)解除合?同離廠。六、?本合同于每年用?工時(shí)開始簽訂，?甲乙雙方簽字或?蓋章后即生效，?當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)?即終止。七、?注意安全生產(chǎn)，?乙方如違反操作?規(guī)程所出現(xiàn)的事?故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)?主要責(zé)任;乙方?確因無法避免的?工傷事故，甲方?承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)?療費(fèi)用及工資。?乙方簽字：_?____??????甲方：?_____有限?公司乙方身份?證號(hào)碼：___?__?????家庭?住址：____?_工廠臨時(shí)用?工合同樣本（二?）甲方（單位?）：_____?乙方（工人）?：_____?甲方因工作需要?臨時(shí)招用工作人?員，乙方申請(qǐng)應(yīng)?聘。經(jīng)研究，甲?方同意招聘乙方?為臨時(shí)工，并自?愿協(xié)商達(dá)成如下?協(xié)議：一、協(xié)?議期限本協(xié)議?自____年_?___月___?_日至____?年____月_?___日止二?、工作任務(wù)乙?方同意并服從甲?方的工作需要，?在_____崗?位承擔(dān)工作。?三、勞動(dòng)紀(jì)律?甲方應(yīng)根據(jù)國家?和省的有關(guān)規(guī)定?制定各項(xiàng)管理規(guī)?章制度，乙方在?甲方工作期間內(nèi)?，應(yīng)自覺遵守國?家和省規(guī)定各項(xiàng)?勞動(dòng)法律、法規(guī)?和甲方的《員工?守則》等各項(xiàng)規(guī)?章制度，服從管?理，積極完成工?作。四、勞動(dòng)?時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬?1、甲方保證?乙方在工作期間?實(shí)行____天?工作制，每天工?作____小時(shí)?。原則上不安排?乙方加班，如確?因工作需要，經(jīng)?與勞動(dòng)者協(xié)商后?，可以適當(dāng)加班?。2、乙方基?礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為_?___元/月，?加班按工資底_?___倍另計(jì)。?3、甲方現(xiàn)金?結(jié)算工資至當(dāng)日?。五、福利待?遇1、合同期?內(nèi)，乙方提出申?請(qǐng)飯餐，甲方應(yīng)?執(zhí)行。六、_?____和勞動(dòng)?條件1、國家?有關(guān)_____?規(guī)定，包括有關(guān)?女職工的___?__規(guī)定，切實(shí)?做好乙方工作期?間中的安全與健?康。2、甲方?根據(jù)乙方從事的?工作崗位，按國?家有關(guān)規(guī)定，發(fā)?給乙方必要的_?____用品。?七、終止解除?勞動(dòng)協(xié)議條件?1、在合同期內(nèi)?，有下列情況之?一者，用人單位?可以提出解除勞?動(dòng)合同：（1?）試用期間被證?明不符合聘用條?件的;（2）?患病或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期滿后?不能從事原工作?也不能從事另行?安排工作的;?（3）嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校?規(guī)章制度的;?（4）無理取鬧?，打架斗毆者;?（5）不履行?合同，不按質(zhì)量?要求完成工作任?務(wù)或年度考核不?稱職的;（6?）嚴(yán)重失職，對(duì)?用人單位利益造?成重大損害的;?2、在合同期?內(nèi)，下列情況之?一者，用人單位?不能解除勞動(dòng)合?同：（1）患?病或者負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)?的;（2）符?合計(jì)劃生育政策?的女臨時(shí)工在孕?期、產(chǎn)假期內(nèi)的?;（3）法律?、行政法規(guī)規(guī)定?的其他情形。?八、違反協(xié)議責(zé)?任一方違反協(xié)?議，給對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)?根據(jù)其后果和責(zé)?任，按有關(guān)政策?予以適當(dāng)賠償。?本協(xié)議未盡事?宜，按國家有關(guān)?政策規(guī)定辦理或?雙方協(xié)商解決。?本協(xié)議期限屆?滿自行終止。?本協(xié)議書一式二?份，用工部門、?臨時(shí)工本人和各?持一份。甲方?（蓋章）：__?___?????乙方（蓋章?）：_____?____年_?___月___?_日?????___?_年____月?____日工?廠臨時(shí)用工合同?樣本（三）甲?方：_____?（以下簡稱甲方?）乙方：__?___（以下簡?稱乙方）依據(jù)?《中華人民共和?國勞動(dòng)法》及其?他相關(guān)法律、法?規(guī),甲乙雙方在?自愿、平等的基?礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)?商一致,簽訂本?臨時(shí)用工協(xié)議。?一、臨時(shí)用工?期限用工期限?年,自____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?止。二、工作?內(nèi)容乙方在甲?方從事工作。?三、勞動(dòng)報(bào)酬?乙方在合同期間?的每月工資為：?____元。?四、有下列情形?之一的,甲方可?以隨時(shí)解除本協(xié)?議;（1）乙?方在工作期間被?證明不符合甲方?臨時(shí)用工條件的?;（2）乙方?嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)?律的,或因乙方?原因,對(duì)甲方利?益造成重大損害?的;（3）乙?方患病或非因工?負(fù)傷,醫(yī)療期滿?后不能從事原工?作或未痊愈的;?五、雙方約定?事項(xiàng)：____?_1、安全責(zé)?任：_____?乙方不在工作崗?位上或不在工作?時(shí)間內(nèi),由乙方?個(gè)人原因發(fā)生的?任何事故或傷病?及由此造成的損?失由乙方自行承?擔(dān),甲方不予負(fù)?責(zé)。2、甲、?乙雙方在簽訂本?協(xié)議時(shí),雙方均?具有完全民事行?為能力,對(duì)各自?的權(quán)利、義務(wù)清?楚明白。六、?用工期滿,本協(xié)?議自行終止。?七、本合同未盡?事宜,甲乙雙方?協(xié)商解決;本協(xié)?議一式二份,甲?、乙雙方各執(zhí)一?份;本協(xié)議經(jīng)雙?方及乙方家屬簽?字后生效。甲?方：_____?乙方：___?______?年____月_?___日工廠?臨時(shí)用工合同樣?本（四）甲方?（用人單位）名?稱：_____?法定代表人：?_____地?址：_____?乙方（勞動(dòng)者?）姓名：___?_?????年?齡：_____?性別：___?__?????????民族?：_____?現(xiàn)住址：___?__根據(jù)《中?華人民共和國勞?動(dòng)法》和本市的?有關(guān)規(guī)定，甲乙?雙方在平等自愿?協(xié)商一致的基礎(chǔ)?上簽訂本協(xié)議。?第一條、協(xié)議?期限本協(xié)議自?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止。?第二條、勞動(dòng)崗?位甲方安排乙?方從事____?_工作，乙方應(yīng)?完成甲方分配的?生產(chǎn)任務(wù)。第?三條、勞動(dòng)報(bào)酬?甲方按照國家?的規(guī)定和乙方的?工作崗位，支付?乙方勞動(dòng)報(bào)酬，?勞動(dòng)報(bào)酬不得低?于天津市的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。具?體支付辦法和標(biāo)?準(zhǔn)如下：__?___。第四?條、工作時(shí)間和?休假（一）甲?方實(shí)行每日工作?不超過八小時(shí)，?平均每周不超過?四十小時(shí)的工作?制度。因生產(chǎn)經(jīng)?營的需要，雙方?協(xié)商可延長工作?時(shí)間或加班，但?不得違反《勞動(dòng)?法》有關(guān)規(guī)定，?并支付加班費(fèi)。?（二）根據(jù)行?業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)?實(shí)行_____?工作制。（三?）甲方保證乙方?按國家和天津市?有關(guān)規(guī)定，享受?各種休息休假。?甲乙雙方具體約?定：_____?_______?_______?_______?_______?____。第?五條、社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待遇甲?方和乙方對(duì)繳納?社會(huì)保險(xiǎn)的方式?約定如下：__?_______?____。其?它福利待遇約定?如下：____?_______?_______?_______?____。第?六條、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件（?一）甲方根據(jù)國?家法律和本市的?有關(guān)規(guī)定，給乙?方提供安全衛(wèi)生?的勞動(dòng)條件，發(fā)?給乙方必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品。?（二）甲方對(duì)乙?方進(jìn)行安全教育?和必要的培訓(xùn);?乙方從事特種作?業(yè)的必須經(jīng)過專?門培訓(xùn)并取得特?種作業(yè)資格后持?證上崗。（三?）乙方從事有毒?、有害作業(yè)的，?甲方按規(guī)定定期?免費(fèi)為乙方進(jìn)行?體檢。（四）?乙方在勞動(dòng)過程?中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程?和操作規(guī)程，有?權(quán)拒絕違章指揮?，對(duì)甲方及其管?理人員漠視職工?安全和健康的行?為有權(quán)檢舉，控?告。第七條、?勞動(dòng)紀(jì)律（一?）乙方應(yīng)遵守甲?方依法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議?期內(nèi)保守甲方的?商業(yè)秘密。（?二）甲方有權(quán)按?國家和天津市的?有關(guān)規(guī)定及企業(yè)?的規(guī)章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)?行管理。第八?條、本協(xié)議的解?除、變更、終止?（一）經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同意，?本協(xié)議的內(nèi)容可?以變更或解除。?（二）本協(xié)議?到期，自行終止?。（三）雙方?就本協(xié)議解除條?件的約定：__?_______?_______?____。（?四）解除本協(xié)議?有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定?：______?_______?_______?__。第九條?、違反本協(xié)議的?責(zé)任及其雙方約?定的其它事項(xiàng)：?_____。?第十條、甲乙?雙方履行本協(xié)議?發(fā)生勞動(dòng)爭議先?經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員?會(huì)調(diào)解，調(diào)解未?成按中華人民共?和國勞動(dòng)爭議處?理?xiàng)l例辦理。?甲方（蓋章）：?_____?????乙方（?簽字）：___?______?年____月_?___日?????_?___年___?_月____日?工廠臨時(shí)用工?合同樣本（五）?合同編號(hào)：_?____甲方?：_____?乙方：____?_甲方因施工?需要雇傭乙方為?臨時(shí)工，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商，具體?事宜如下：1?.甲方負(fù)責(zé)乙方?上崗前的安全培?訓(xùn)，并經(jīng)過體檢?與安全考試合格?者方可上崗，同?時(shí)安排食宿及日?常管理。2.?乙方人員必須遵?守用工單位的各?項(xiàng)規(guī)章制度，聽?從指揮服從分配?，如有違章違紀(jì)?，經(jīng)教育不改或?不服從分配，甲?方有權(quán)予以辭退?。3.乙方在?施工中因違章作?業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)?律，發(fā)生人身傷?亡事故，由乙方?個(gè)人負(fù)責(zé)。4?.工作期間按日?工資計(jì)算，按月?支付，如有加班?加點(diǎn)按用工單位?的考勤辦理，乙?方不享受勞動(dòng)保?護(hù)和福利待遇?5.甲方無正當(dāng)?理