幼師勞動合同范本（5篇）

第14頁共14頁幼師勞動合同范?本甲方（用人?單位）：___?__地址：_?____???????法人（負(fù)責(zé)人?）：_____?乙方（勞動者?）：_____???性別：__?___????????出生?年月：____?_居民身份證?號碼：____?_????戶口所在?地址：____?_常住地址：?_____用?人單位合同編號?：年（____?_）號用人單?位勞動總編號：?為確立勞動關(guān)?系，明確雙方的?權(quán)利和義務(wù)，根?據(jù)《中華人民共?和國勞動法》和?國家及省、市有?關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，簽訂?本合同。一、?勞動合同期限?（一）本合同有?效期年，自__?__年____?月____日起?至年二、工作?內(nèi)容甲方根據(jù)?需要安排乙方從?事工作。乙方應(yīng)?勝任本職工作，?并提高職業(yè)技能?，完成生產(chǎn)工作?任務(wù)。三、勞?動保護(hù)和勞動條?件甲方應(yīng)提供?符合國家法律法?規(guī)規(guī)定的勞動場?所、設(shè)備、設(shè)施?和必要的防護(hù)用?品，保證乙方的?人身安全和健康?。四、工作報(bào)?酬（一）甲方?應(yīng)遵循按勞分配?原則，實(shí)行同工?同酬，并根據(jù)乙?方的工作崗位，?確定每月工資報(bào)?酬。試用期工資?為元/月，試用?期后工資為元/?月。并于每月日?支付給乙方。?（二）乙方在國?家規(guī)定的工作時(shí)?間內(nèi)要保質(zhì)保量?完成甲方安排的?工作任務(wù)。五?、勞動紀(jì)律甲?方按照國家的有?關(guān)法律、法規(guī)制?定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)?章制度。乙方必?須服從甲方制定?的各項(xiàng)規(guī)章制度?和職業(yè)道德，維?護(hù)甲方的聲譽(yù)。?有下列情形之一?為嚴(yán)重違反勞動?紀(jì)律。1、私?自扣留、挪用或?者侵占甲方公款?或者財(cái)物的。?2、私下將生源?介紹到其他單位?的。3、故意?或者過失泄露本?單位商業(yè)秘密的?。4、因乙方?工作責(zé)任心不強(qiáng)?或者缺乏必要的?安全保健意識，?給甲方造成損失?或者給甲方幼兒?造成損害的。?5、乙方因違反?工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)?制度，給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失的。?6、其他違反?甲方單位規(guī)章制?度，情節(jié)嚴(yán)重，?使甲方單位利益?受損的。六、?勞動合同的變更?、續(xù)訂和終止?甲乙雙方經(jīng)協(xié)商?同意可以變更勞?動合同的相關(guān)內(nèi)?容;勞動合同期?滿或勞動合同終?止條件出現(xiàn)，勞?動合同即行終止?。如經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以續(xù)訂?勞動合同。七?、勞動合同的解?除（一）經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商一致?勞動合同可以解?除。乙方解除勞?動合同應(yīng)在合同?期滿前三十日以?書面形式通知甲?方。（二）乙?方有下列情形之?一的，甲方可以?解除勞動合同;?1、在試用期?間被證明不符合?錄用條件的;?2、嚴(yán)重違反勞?動紀(jì)律或者甲方?規(guī)章制度的;?3、嚴(yán)重失職、?營私舞弊，對甲?方利益造成重大?損害的;4、?被依法追究刑事?責(zé)任或被勞動教?養(yǎng)的。（三）?有下列情形之一?的，甲方可以解?除勞動合同，但?是應(yīng)當(dāng)提前通知?乙方：1、乙?方患病或非因工?負(fù)傷，醫(yī)療期滿?后不能從事原工?作也不能從事用?人單位另行安排?的工作的;2?、乙方不能勝任?工作，經(jīng)培訓(xùn)或?調(diào)整工作崗位仍?不能勝任的;?3、勞動合同訂?立時(shí)所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生重大?變化，致使原勞?動合同無法履行?，經(jīng)當(dāng)事人雙方?協(xié)商不能就變更?勞動合同達(dá)成協(xié)?議的。（四）?甲方符合裁員條?件裁減人員的可?以解除勞動合同?。（五）乙方?有下列情形之一?的，甲方不得解?除勞動合同;?1、女職工在孕?期、產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)的。2、?患病或者非因工?負(fù)傷，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的。?（六）有下列情?形之一的，乙方?可隨時(shí)通知甲方?解除勞動合同：?1、甲方以暴?力、威脅或者非?法限制人身自由?的手段強(qiáng)迫勞動?的;2、甲方?未按本合同約定?支付勞動報(bào)酬或?提供勞動條件的?。八、違反勞?動合同的責(zé)任?1、甲乙雙方違?約不履行本合同?，應(yīng)由違約方賠?償給對方違約金?5000元。?乙方的各種技能?，合同期間，甲?方可能會根據(jù)情?況出資派乙方參?加各種進(jìn)修、培?訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、?學(xué)習(xí)結(jié)束后，未?滿甲方要求的工?作年限而辭職離?園的，須全額退?還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培?訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿?等費(fèi)用。20?0元以下1年_?____——4?999元8年?200——99?9元3年500?0——9999?元____年?1000——_?___元5年1?0000元以上?____年九?、本合同依法訂?立，即具有法律?約束力，雙方必?須履行。十、?甲乙雙方因履行?本合同發(fā)生爭議?，任何一方有權(quán)?向上級有關(guān)部門?提起仲裁和訴訟?。十一、本合?同未盡事宜，按?國家法律、法規(guī)?和省、市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。十二?、本合同一式二?份，甲乙雙方各?執(zhí)一份。本合同?代簽、涂改無效?。十三、甲、?乙雙方需要約定?的其他事項(xiàng)：?甲方（公章）：?_____?????乙方（?公章）：___?__法定代表?人（簽字）：_?____??法定代表人（簽?字）：____?_____年?____月__?__日?????__?__年____?月____日?幼師勞動合同范?本（二）甲方?（聘用單位）：?_____法?定代表人（主要?負(fù)責(zé)人）：__?___甲方地?址：_____?聯(lián)系電話：_?____乙方?（受聘人）：_?____身份?證號碼：___?__家庭住址?：_____?聯(lián)系電話：__?___根據(jù)《?中華人民共和國?教師法》、《中?華人民共和國民?辦教育促進(jìn)法》?、《中華人民共?和國勞動法》及?《中華人民共和?國勞動合同法》?的相關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方按照平等?自愿、協(xié)商一致?的原則，簽訂本?聘用合同書并保?證嚴(yán)格履行。?一、勞動合同期?限第一條本合?同為固定期限合?同。自____?年____月_?___日起，至?年日止，其中新?聘用人員的試用?期為（自___?_年____月?____日起，?至____年_?___月___?_日止）二、?工作內(nèi)容與工作?量第二條甲方?根據(jù)工作需要及?乙方的學(xué)歷、職?稱、能力，聘乙?方的工作崗位為?。第三條聘用?期間若乙方不能?勝任現(xiàn)在的工作?崗位，甲方可以?調(diào)整乙方的工作?崗位。第四條?乙方工作量為每?周5個工作日。?甲方安排乙方執(zhí)?行課時(shí)三、工?作報(bào)酬、保險(xiǎn)與?福利待遇第五?條甲方根據(jù)乙方?的工作崗位，按?月支付乙方的工?資。乙方試用期?工資為元/月，?正式聘用期工資?由基本工資和績?效工資組成，基?本工資為元/月??？冃ЧべY按甲?方依法確定的分?配制度、方式和?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如甲?方的工資制度發(fā)?生變化或乙方的?工作崗位變動，?按新的工資標(biāo)準(zhǔn)?確定，并根據(jù)乙?方的工作崗位，?確定每月工資報(bào)?酬。第六條乙?方在甲方處工作?滿一個學(xué)期后可?以享受寒暑假的?帶薪假期。寒暑?假只發(fā)基本工資?元/月。合同期?限屆滿后甲乙雙?方不續(xù)簽合同的?，甲方不支付該?寒暑假工資。?第七條甲方依法?為乙方辦理保險(xiǎn)?。但乙方自愿要?求甲方：將為其?辦理保險(xiǎn)所需要?的資金兌換成現(xiàn)?金，每月跟隨著?工資直接發(fā)放，?不需要甲方為其?辦理保險(xiǎn)。四?、工作紀(jì)律、獎?勵與懲處第八?條甲方按照國家?的有關(guān)規(guī)定制定?相關(guān)規(guī)章制度，?并負(fù)責(zé)對乙方的?工作進(jìn)行考核。?第九條乙方應(yīng)?當(dāng)認(rèn)真履行法定?義務(wù)，遵守甲方?依法制訂的規(guī)章?制度;遵守職業(yè)?道德;維護(hù)甲方?聲譽(yù);愛護(hù)甲方?財(cái)產(chǎn);按甲方的?要求完成教育教?學(xué)任務(wù)。乙方違?反勞動紀(jì)律，甲?方可依據(jù)本園的?規(guī)章制度，給予?紀(jì)律處分、扣發(fā)?工資，直至解除?本合同。五、?勞動合同的變更?、解除、終止續(xù)?訂第十條甲乙?雙方經(jīng)協(xié)商同意?可以變更勞動合?同的相關(guān)內(nèi)容。?訂立本合同所依?據(jù)的法律、行政?法規(guī)、規(guī)章發(fā)生?變化，本合同應(yīng)?變更第十一條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商?一致，本合同可?以解除。第十?二條乙方在聘用?期間有下列情形?之一的，甲方可?隨時(shí)解除合同。?（一）有違法?的行為，被依法?追究刑事責(zé)任的?;（二）在試?用期內(nèi)被證明不?符合聘用條件的?;（三）嚴(yán)重?違反甲方規(guī)章制?度或勞動紀(jì)律達(dá)?到解聘條件的;?（四）簽訂合?同時(shí)采取欺騙手?段隱瞞個人重要?事項(xiàng)的;（五?）故意不履行崗?位職責(zé)，給幼兒?園工作造成重大?損害的。六、?其他第十三條?本合同一式兩份?，自雙方簽字蓋?章后生效。甲乙?雙方各執(zhí)一份。?本合同代簽、涂?改無效。第十?四條甲乙雙方需?要約定的其他事?項(xiàng)：甲方（公?章）：____?_?????乙方（公章）：?_____法?定代表人（簽字?）：_____??法定代表?人（簽字）：_?______?__年____?月____日??????____年_?___月___?_日幼師勞動?合同范本（三）?聘方（甲方）?：_____?法人代表（負(fù)責(zé)?人）：____?_應(yīng)聘方（乙?方）：____?_住址：__?___身份證?號碼：____?_聯(lián)系電話：?_____一?、聘用期限：自?____年__?__月____?日至____年?____月__?__日（___?_年）二、聘?請待遇：___?__1、每月?____元，假?期不付，臨近放?假不足____?月的按日工資計(jì)?算。2、獎金?：按園教師考評?方案兌現(xiàn)、三?、其它事宜：?1、甲方根據(jù)本?幼兒園工作需要?，安排乙方從事?_____工作?。乙方嚴(yán)格遵守?幼兒園的各項(xiàng)規(guī)?章制度，按時(shí)、?按質(zhì)、按量完成?其本職工作，忠?實(shí)餞行《教師法?》、《教育法》?等法律法規(guī)，為?人師表、率先垂?范。因乙方有工?作失職，不能勝?任，不服從學(xué)校?安排，與同事、?不能和學(xué)生和睦?相處，教學(xué)質(zhì)量?低下等不利于幼?兒園工作的現(xiàn)象?，學(xué)校有權(quán)中途?解聘并酌情扣除?其未發(fā)款項(xiàng)，特?殊嚴(yán)重者要依法?追究相關(guān)法律責(zé)?任。乙方在工作?期間首先樹立“?安全第一”的思?想意識，如因失?職、失誤造成幼?兒在園發(fā)生不安?全事故，甲方承?擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的3?0%，乙方承擔(dān)?70%。2、?押金：乙方__?__月工資80?%3、乙方在?聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒?園允許（或解聘?）不得隨意辭職?外流、學(xué)習(xí)、離?崗等，否則扣除?其押金及所有未?發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因?此給幼兒園造成?嚴(yán)重?fù)p失者要依?法追究相關(guān)法律?責(zé)任。4乙方?在本園外（如往?返路途中）所發(fā)?生的一切事故，?甲方不付任何責(zé)?任，由乙方自行?承擔(dān)。5、乙?方在聘期被本園?解聘或經(jīng)本園允?許主動辭職，次?協(xié)議自解聘之日?起無效、6、?甲方在工作每_?___月___?_日前發(fā)放上_?___月工資及?獎金。7、乙?方聘期已滿位續(xù)?聘并交清各種財(cái)?物，甲方將乙方?押金、工資、獎?金一律照發(fā)，否?則酌情處理。?8、本協(xié)議自_?___年___?_月____日?起生效，一式兩?份，甲乙雙方各?執(zhí)壹份。甲方?：_____（?蓋章）?????乙方：__?___（蓋章）?合同簽定日期?：____年_?___月___?_日幼師勞動?合同范本（四）?聘用單位：_?____幼兒園?受聘人員：_?____???????身份證號碼：?______?____幼兒園?因工作需要，聘?用為本園幼兒教?師，擔(dān)任教育教?學(xué)工作。根據(jù)國?家有關(guān)法律、法?規(guī)、政策規(guī)定，?雙方經(jīng)平等自愿?、協(xié)商一致簽訂?本合同如下：?一、合同期限：?聘期從____?年____月_?___日起至年?月止。二、聘?用雙方應(yīng)履行如?下義務(wù)：聘用?雙方必須按照國?家和我省的有關(guān)?社會保險(xiǎn)的規(guī)定?，按時(shí)足額繳納?社會保險(xiǎn)費(fèi)。?受聘人員的義務(wù)?職責(zé)：1、遵?紀(jì)守法，遵守聘?用單位的各項(xiàng)規(guī)?章制度。2、?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研?技術(shù)，努力完成?崗位職責(zé)所規(guī)定?的任務(wù)。聘用?單位的義務(wù)職責(zé)?：1、組織安?排受聘人員積極?參加上級相關(guān)部?門組織的各類培?訓(xùn)、進(jìn)修等活動?。2、保證受?聘人員享受有同?類人員同等的工?資、福利、學(xué)習(xí)?、民主管理、政?治榮譽(yù)等權(quán)利。?三、受聘人員?勞動報(bào)酬：聘用?期間月工資元。?四、有下列情?況之一的，雙方?可以解除合同：?1、受聘人員?在試用期內(nèi)，發(fā)?現(xiàn)不符合聘用所?規(guī)定的條件的；?2、受聘人員?違法違紀(jì)或違反?聘用單位規(guī)章制?度的；3、受?聘人員不能勝任?本職工作的；?4、聘用單位不?能履行合同規(guī)定?的義務(wù)；5、?由于自然因素或?者社會因素而發(fā)?生了雙方當(dāng)事人?無法預(yù)料或者雖?可預(yù)料但無法?防止的不可抗拒?的情況，致使勞?動合同無法履行?時(shí)，勞動合同可?以終止；六、?聘用單位和受聘?人員都應(yīng)遵守合?同，不得擅自違?約。如需中途終?止合同，須經(jīng)雙?方協(xié)商解決。未?經(jīng)協(xié)商同意，違?約一方應(yīng)給對方?賠償損失。如有?爭議，由勞動部?門仲裁。七、?合同期滿，本合?同終止。八、?本合同一式兩份?。聘用單位、受?聘人員各執(zhí)一份?，具有同等效力?并受到法律保護(hù)?。九、本合同?于年月聘用單?位（蓋章）：_?____幼兒園?法人代表（簽?名、章）受聘?人員（簽章）：?____年__?__月____?日簽訂，從簽訂?立之日起生效。?幼師勞動合同?范本（五）南?宮市職業(yè)教育中?心學(xué)前教育專業(yè)?學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)?協(xié)議書甲方（?實(shí)習(xí)單位）：?乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生?）：丙方（學(xué)?校部門）：南宮?市職業(yè)教育中心?為貫徹教育部?《關(guān)于全面提高?中職業(yè)教育教學(xué)?質(zhì)量的若干意見?》（教中[_?____]__?__號）“中等?職業(yè)院校要保證?在校生至少有半?年時(shí)間到企業(yè)等?用人單位頂崗實(shí)?習(xí)”的文件精神?，積極探索創(chuàng)新?高技能人才培養(yǎng)?模式，增強(qiáng)學(xué)生?的專業(yè)技能，經(jīng)?甲、乙、丙三方?共同協(xié)商，就赴?幼兒園頂崗實(shí)習(xí)?事宜，達(dá)成如下?協(xié)議，以期共同?信守。實(shí)習(xí)時(shí)?間：____年?____月__?__日至___?_年____月?____日一?、甲方職責(zé)和義?務(wù)1、甲方在?不影響本單位正?常教學(xué)的前提下?，為乙方提供符?合國家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工作環(huán)?境，保證其在人?身安全不受危害?的條件下工作，?并明確乙方崗位?的工作內(nèi)容和要?求。2、甲方?按照本單位的規(guī)?章制度以內(nèi)部員?工的要求對乙方?頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管?理，并提供一定?的生活保障。?3、與丙方一起?做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)?生的思想教育、?安全教育、遵紀(jì)?守法教育以及職?業(yè)道德教育，并?委派幼兒園內(nèi)骨?干員工對頂崗實(shí)?習(xí)的學(xué)生進(jìn)行實(shí)?習(xí)指導(dǎo)。4、?實(shí)習(xí)期間，甲方?有責(zé)任對乙方進(jìn)?行安全生產(chǎn)教育?，并落實(shí)必要的?安全措施。5?、實(shí)習(xí)期間，若?乙方不能勝任工?作或不服從安排?，甲方應(yīng)及時(shí)通?知丙方，共同協(xié)?商解決辦法。?6、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)?束后，根據(jù)乙方?的具體表現(xiàn)進(jìn)行?考核和評定，并?簽署鑒定意見，?以作為考核乙方?實(shí)習(xí)效果的依據(jù)?。二、乙方職?責(zé)和義務(wù)1、?服從安排，積極?參加頂崗實(shí)習(xí)。?2、嚴(yán)格遵守?甲方的規(guī)章制度?，并服從甲方的?工作安排和管理?，在崗位上認(rèn)真?履行職責(zé)，接受?實(shí)習(xí)單位的考核?，尊重實(shí)習(xí)單位?的各級領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)?習(xí)指導(dǎo)教師和其?他員工。3、?頂崗實(shí)習(xí)期間遵?紀(jì)守法、注意人?身安全，增強(qiáng)自?我安全保護(hù)意識?；如因不服從實(shí)?習(xí)單位管理而造?成