內(nèi)科護(hù)士年度總結(jié)范文（3篇）

內(nèi)科護(hù)士年度總結(jié)范文（3篇）

2022年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫忙下，內(nèi)五科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)全都，在工作上積極主動(dòng)，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)展。取得了滿足的成績，現(xiàn)將2022年護(hù)理工作做如下總結(jié)：

一、護(hù)理人員在政治上

仔細(xì)學(xué)習(xí)樹立正確的`世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)固樹立“一切為患者效勞”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，不斷提高思想道德修養(yǎng)，仔細(xì)開展自我批判。

二、全科護(hù)理人員仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中相互支持，相互理解，護(hù)理人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克制人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順當(dāng)開展。堅(jiān)持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護(hù)士長參與查對1次，具體核對病危，病重一級護(hù)理，測血壓，各項(xiàng)護(hù)理，藥物與治療。并記錄簽；護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對；嚴(yán)格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴(yán)格交接皮膚病情，治療！加強(qiáng)了根底護(hù)理的落實(shí)，每日晨間護(hù)理，午間護(hù)理，為患者準(zhǔn)時(shí)整理和更換床單元，營造干凈溫馨病區(qū)。

三、注意提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

對護(hù)理人員進(jìn)展三基培訓(xùn)，購置神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書，準(zhǔn)時(shí)組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開科會(huì)，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，組織護(hù)理人員進(jìn)展?fàn)幷?，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增加了護(hù)士對自身、對科室進(jìn)展的信念。積極組織護(hù)理人員參與醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平！

四、注意效勞細(xì)節(jié)

提高病人滿足度堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，落實(shí)護(hù)理人員行為標(biāo)準(zhǔn)，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑效勞，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表，滿足度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也屢次獲得患者的表揚(yáng)信，錦旗。并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求賜予最大程度的滿意。深入開展了以病人為中心的安康教育，通過制定并發(fā)放安康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，黑板報(bào)宣傳，讓病人熟識(shí)把握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健常識(shí)等學(xué)問。提前每日輸液治療的時(shí)間，合理安排治療，護(hù)理。伴隨護(hù)送患者拍片，做b超、心電圖，ct，核磁等檢查，幫忙病人辦出入院手續(xù)，供應(yīng)一次性紙杯，幫忙無家屬或年老的患者翻開水。定期的電話回訪。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的效勞得到了病人及家屬的贊揚(yáng)。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染治理

嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)治理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度?？剖覉?jiān)持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培育。也堅(jiān)持每日對治療室、病區(qū)病房進(jìn)展紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能準(zhǔn)時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查催促。病區(qū)治療室均能堅(jiān)持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進(jìn)展終末消毒。

內(nèi)科護(hù)士年度總結(jié)范文2

2022年，內(nèi)科黨支部在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)根據(jù)院黨委年初制訂的工作規(guī)劃和工作目標(biāo)，制訂了本支部的工作規(guī)劃和工作目標(biāo)，加強(qiáng)和改良思想、組織和作風(fēng)建立，提高黨的威信和支部的分散力，較好地發(fā)揮了黨員的榜樣和表率作用，為實(shí)現(xiàn)年終目標(biāo)供應(yīng)了保證?，F(xiàn)將我支部內(nèi)科護(hù)士年終總結(jié)詳細(xì)工作匯報(bào)如下：

一、年初召集全體黨員和極積分子召開支部擴(kuò)大會(huì)

學(xué)習(xí)了院黨委制訂的工作規(guī)劃和工作目標(biāo)，大家經(jīng)爭論制訂了我支部的學(xué)習(xí)規(guī)劃，并為每名黨員買了學(xué)習(xí)筆記，要求除了院黨委和支部組織的學(xué)習(xí)外，以小組為單位組織黨員按時(shí)學(xué)習(xí)，記好學(xué)習(xí)筆記，并按時(shí)召開支委擴(kuò)大會(huì)，了解黨員的學(xué)習(xí)狀況。每個(gè)科室均發(fā)放學(xué)習(xí)規(guī)劃，以約束黨員的行為，使每位黨員都能熟悉到黨員的身份不同于老百姓，要到處起到榜樣帶頭作用，在會(huì)上大家學(xué)習(xí)了院里制訂的“行業(yè)作風(fēng)若干規(guī)定”及“補(bǔ)充規(guī)定”內(nèi)容，由支部書記分條講解，說明白制訂該規(guī)定的目的和意義，大家要按要求去作，努力提高自身修養(yǎng)和素養(yǎng)。一年來，內(nèi)科支部圓滿完成了全年工作規(guī)劃，無一名黨員受到投訴，無一名黨員消失過失事故，在各自的崗位上均起到了榜樣帶頭作用。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員的思想熟悉。

2022年，院黨委組織的學(xué)習(xí)，每次都要求黨員全部參與，實(shí)行簽到請假制度，不參與的請假說明狀況并遞交假條，一年來，黨員學(xué)習(xí)（支部及黨小組組織）12次并有筆記。七一前夕，組織積極分子進(jìn)展黨課學(xué)習(xí)，由支部書記講解了黨的根底學(xué)問和入黨程序，并明確了積極分子的培育人，建立了內(nèi)科黨員花名冊。大家通過學(xué)習(xí)，對黨有了新的熟悉，同時(shí)提高了支部的分散力。

三、加強(qiáng)黨組織自身建立，提高黨員素養(yǎng)。

內(nèi)科支部兩名老支委是年資很高的老主任：李主任和劉主任，四名黨小組長都是比擬上進(jìn)的年輕主任和護(hù)士長。支部定期召開支委會(huì)和支委擴(kuò)大會(huì)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺黨員干部的不良思想傾向，作為支部書記，首先讓他們把想法傾訴出來，然后確定他們的說法確是當(dāng)今社會(huì)的不良現(xiàn)象，但是任何一個(gè)國家與社會(huì)都存在這樣那樣的問題，做為一名黨員干部要多看到積極向上的方面，多查找自身的缺乏，打造陽光心態(tài)，引領(lǐng)一般職工構(gòu)建和諧醫(yī)院。同時(shí)對他們憂國憂民的表現(xiàn)賜予理解，從某種角度看應(yīng)是積極的`，但反過來講，假如我們每天看到的都是這些不好的一面就會(huì)影響我們工作的積極性，既然能看到“那樣的現(xiàn)象是不好的”，就說明同志們有盼望這個(gè)社會(huì)變的越來越好的美妙愿望，想一想我們的溫家寶總理在抗震救災(zāi)中的表現(xiàn)是多么令人感動(dòng)，大到我們的國家小到我們的醫(yī)院都是有盼望的，與同志們談了以后，他們心情好了很多，很支持我這個(gè)年輕支部書記的工作。兩位老支委和血液病房于主任每會(huì)必到，總結(jié)寫的很真誠，為年輕黨員起到了表率作用。四位黨小組長工作積極，黨費(fèi)收取的準(zhǔn)時(shí)精確，支局部配的任務(wù)從不推諉，內(nèi)部建立得到了穩(wěn)固和提高，提高了支部的分散力。

今年對黨員進(jìn)展問題嚴(yán)格把關(guān)，對大家反映比擬大的積極分子停頓擬進(jìn)展規(guī)劃，連續(xù)進(jìn)展培育，促進(jìn)其進(jìn)步；對積極分子的要求提高，今年內(nèi)科支部確定的積極分子均為全日制本科畢業(yè)，護(hù)士長兩名，預(yù)備黨員五名：高級三名，其中科主任一名，其余兩名護(hù)師均為全日制五年本科畢業(yè)生，工作積極，思想進(jìn)步，科室的業(yè)務(wù)骨干，內(nèi)科支部黨員隊(duì)伍日益壯大，人數(shù)已達(dá)40人。

四、積極參與院里組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

2022年，我院的黨務(wù)工作的確上了一個(gè)新的臺(tái)階，活動(dòng)多了，黨員的素養(yǎng)提高了，以院為家的理念也強(qiáng)了，表現(xiàn)在：

1）在“黨員走進(jìn)千家萬戶”幫貧扶困活動(dòng)中，黨員干部與幫扶對象建立了深厚的感情，甚至對科室有愛心的醫(yī)護(hù)人員起到了引領(lǐng)作用，不是黨員的，也都伸出救濟(jì)之手，使這項(xiàng)活動(dòng)不是流于形勢，而是深入人心?？傆蟹屈h人士問我：“書記，你們再去扶貧提前告知我，我預(yù)備些衣物請你們給需要的人帶去吧！”這樣的事不僅僅一件，這項(xiàng)活動(dòng)不是幫扶幾個(gè)人這么簡潔，重要的是它喚起了人們的“愛心”意識(shí)了；

2）在學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐的過程中，黨員干部投入了極大的熱忱：無論是外請教師授課，還是院黨委組織的學(xué)習(xí)和考試，以及支部的爭論等等活動(dòng)，大家都踴躍參與，仔細(xì)領(lǐng)悟?qū)嵸|(zhì)。作為支部書記，我是自己先學(xué)習(xí)，然后以通俗易懂的方式給大家講解如何在工作中落實(shí)；

3）鼓舞大家為“醫(yī)苑”投稿，提高熟悉的同時(shí)豐富職工的業(yè)余生活，向社會(huì)呈現(xiàn)我院的先進(jìn)設(shè)備和先進(jìn)的醫(yī)療護(hù)理水平，讓大家心生對醫(yī)院的喜愛；

4）“七一”院黨委組織的到棋盤上找寶、入黨宣誓等活動(dòng)內(nèi)科支部的黨員都能積極參與，感慨說已有許多年沒有開展這樣的活動(dòng)了，盼望以后多開展。

5）內(nèi)科支部定期召開和座談會(huì)，定期學(xué)習(xí)黨課內(nèi)容，并做好筆記，“三會(huì)一課”得到充分落實(shí)；

6）加強(qiáng)職業(yè)道德教育，黨小組長定期檢查學(xué)習(xí)狀況，提高熟悉，在“職業(yè)道德學(xué)問競賽”活動(dòng)中，內(nèi)科支部獲得了第一名和組織獎(jiǎng)的好成績，五名參賽選手均獲得了較好的名次；

7）在突發(fā)大事面前，我們的黨員干部聽從呼喚，“甲流”病房成立后，派出的醫(yī)生均為內(nèi)科醫(yī)生，黨員干部不在少數(shù)，無論環(huán)境多么艱難，沒有講條件的！前方的醫(yī)護(hù)人員，面對病人多，人員少的困難，加班加點(diǎn)的工作，很多人帶病堅(jiān)持工作，白衣天使的人格和風(fēng)采，總是在災(zāi)難面前得以表達(dá)！

另外黨員干部常常坐到一起，積極開展批判與自我批語，總結(jié)閱歷、吸取教訓(xùn)、共同提高，增加了支部的分散力和戰(zhàn)斗力。

五、學(xué)習(xí)法律學(xué)問，提高法律意識(shí)，樹立。

二0__年的商業(yè)賄賂案，給許多人的心靈蒙上了陰影，為了不使大家再次迷失方向，黨支部準(zhǔn)時(shí)將有關(guān)文件傳到達(dá)各科室，對熟悉不夠的人各別談話，說明利害，強(qiáng)調(diào)“君子愛財(cái)取之有道”，這樣一個(gè)理念，不義之財(cái)不行得，教訓(xùn)是慘痛的。要求各科室嚴(yán)格按院里規(guī)定掌握好醫(yī)藥比例，醫(yī)院是業(yè)務(wù)性質(zhì)特別強(qiáng)的單位，大家要從提高業(yè)務(wù)水平、改良效勞態(tài)度入手，不要總想歪門邪道，肯定要踏踏實(shí)實(shí)做事；老狡猾實(shí)做人。一年來，無一例違紀(jì)大事發(fā)生。

回憶過去的一年，是值得欣慰的，與二00九年寫總結(jié)時(shí)的心情截然不同，對于內(nèi)科支部來講，這是平安、祥和的一年，圓滿完成了年初的工作規(guī)劃，在突發(fā)大事面前黨員都起到了榜樣帶頭作用，但也有一些缺乏：年輕黨員及積極分子對黨的熟悉不夠，理論學(xué)問饋乏，積極的比擬盲目，明年我們內(nèi)科支部將把對年輕同志的培育教育做為工作重點(diǎn)；再有就是由于經(jīng)費(fèi)問題，黨員外出活動(dòng)很少，在這一方面應(yīng)當(dāng)有所改善，以進(jìn)一步增加黨支部的分散力和戰(zhàn)斗力。

內(nèi)科護(hù)士年度總結(jié)范文3

2022年根據(jù)院護(hù)理部的整體要求和部署，仔細(xì)抓好科室分管工作，通過加強(qiáng)對本科室護(hù)理工作的治理，較好地實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院規(guī)劃和目標(biāo)?？剖易o(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)懷與支持下，在全科護(hù)士的共同努力下，圓滿地完成了院方交給的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將2022年的護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、科室人員分工明確，加強(qiáng)護(hù)理人員職責(zé)制度治理。

根據(jù)護(hù)理部的要求，科室建立建全了各項(xiàng)規(guī)章制度?？剖易o(hù)理人員按工作量明確分工，實(shí)行責(zé)任制護(hù)理。工作中，加強(qiáng)護(hù)理人員的職責(zé)制度治理，使每名護(hù)理人員都能明確工作職責(zé)，仔細(xì)、細(xì)致地做好護(hù)理工作。

二、以病人為中心，加強(qiáng)護(hù)患溝通。

為了適應(yīng)醫(yī)療效勞的需求，營造高層次的效勞理念和人文關(guān)心，樹立良好的社會(huì)形象，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的進(jìn)展，科室堅(jiān)持以病人為中心，在敬重、理解、關(guān)心病人的根底上，為病人供應(yīng)溫馨、周到的人性化效勞，敬重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以限度地滿意病人的生理及心理需求。

管床護(hù)士熱忱接待新入院病人，把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時(shí)間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在病人住院治療期間管床護(hù)士將心理護(hù)理和疾病學(xué)問宣教納入護(hù)理工作重點(diǎn)。了解和關(guān)注病人的心理、生活狀態(tài)與需求，把親情化效勞納入工作之中?？剖易o(hù)理人員在生活中關(guān)懷患者，幫忙困難患者排憂解難。加強(qiáng)心理護(hù)理，用布滿仁愛的親情去安慰患者，增加患者戰(zhàn)勝疾病的信念，促進(jìn)早日康復(fù)。在護(hù)理工作中注意與病人的溝通、溝通，以不卑視，敬重和關(guān)心的態(tài)度贏得了患者的理解和信任。

三、加強(qiáng)病房治理。

為保證病房物品擺放整齊、干凈、有序，護(hù)士長每日帶著護(hù)士為病人進(jìn)展?jié)袷綊叽?，整理床單元及物品擺放。加強(qiáng)對病區(qū)清潔工的治理，為病人做好衛(wèi)生保潔工作，使病區(qū)環(huán)境干凈、優(yōu)雅、病人感到舒。

四、加強(qiáng)消毒隔離。

嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染治理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度，護(hù)理操作中仔細(xì)執(zhí)行無菌技術(shù)原則。為病人處置，做到一人一針一管一帶，每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床，每日消毒擦拭治療室臺(tái)面，進(jìn)展紫外線照耀消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培育，各種醫(yī)療垃圾仔細(xì)做好毀形、浸泡、分裝、并和相關(guān)人員做好交接，準(zhǔn)時(shí)、仔細(xì)地做好登記。病人出院后，床單位做好終末消毒處理，杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。

五、提高護(hù)理質(zhì)量。

質(zhì)量治理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)展檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的`保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，科室針對本部門護(hù)理工作特點(diǎn)，結(jié)合護(hù)理部制定的檢查與考核細(xì)則，每月制定護(hù)理考核重點(diǎn)，從護(hù)理表格、文件書寫及根底護(hù)理等方面進(jìn)展檢查、考核，并仔細(xì)做好記錄。在根底護(hù)理質(zhì)量治理上，加強(qiáng)對危重病人的根底護(hù)理工作。在工作中，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)和執(zhí)行無菌操作，仔細(xì)做好個(gè)人防護(hù)。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注意護(hù)理病歷書寫的準(zhǔn)時(shí)性與標(biāo)準(zhǔn)性。病歷書寫要求標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)要求護(hù)理人員在準(zhǔn)時(shí)，真實(shí)，精確的根底上不斷豐富、充實(shí)書寫內(nèi)容，提高護(hù)理病例的內(nèi)涵質(zhì)量。

六、重視提高護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn)。

為了更好的效勞于患者，讓病人削減苦痛，護(hù)理人員必需具備