分公司崗位職責

—分公司崗位職責分公司崗位職責1

1、負責建立、建全公司系統(tǒng)，確保人力資源工作根據(jù)公司發(fā)展目標日趨科學化，標準化；

2、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞開工資制度、人事檔案管理制度、、培訓大綱等、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施，并依據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃；

3、制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預(yù)算及工作計劃。每年度依據(jù)公司的經(jīng)營目標及公司的`人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。；

4、定期搜集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲藏；

5、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的聘請工作，搜集聘請信息，進行人員的聘請、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘；

6、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控；

7、負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與力量開發(fā)工作，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核；

8、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個職能部門進行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位；

分公司崗位職責2

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)、本錢、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作；

2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；

3、把握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案；

4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算，并提交董事會審議；

5、審核融資計劃，報上級批準后組織實施；

6、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、本錢費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等；

7、負責組織實施內(nèi)部審計并協(xié)作外部審計工作；

8、參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；

9、審定財務(wù)、會計、審計等財務(wù)負責人的.任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項；

10、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

分公司崗位職責3

崗位職責：

1、負責乙方物業(yè)公司的人員管理及各項現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)本部門與其他部門、外聯(lián)相關(guān)部門的關(guān)系；

2、指導(dǎo)監(jiān)督工程工作執(zhí)行情況，保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達標；

3、詢問和聽取業(yè)主的各項看法，參與對重大物業(yè)處理投訴的處理，與業(yè)主保持良好的關(guān)系；

4、負責制定、修訂、完善各項規(guī)章制度、工作流程及相關(guān)標準性文件；

5、落實人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常修理、清掃保潔、綠化養(yǎng)護、安防、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等詳細管理服務(wù)工作；

6、統(tǒng)籌做好物業(yè)的驗收、接管和移交組織布置，溝通協(xié)調(diào)解決各種遺留問題，確保交樓工作正常，維護公司良好名譽；

任職要求：

1、年齡至少35歲以上；

2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力量及杰出的人際交往和社會活動力量以及敏銳的洞察力；

4、具有很強的推斷與決策力量，計劃和執(zhí)行力量；良好的團隊協(xié)作精神，為人老實牢靠、品德端正、具有親和力，較強的`獨立工作力量和公關(guān)力量。

5、學問面廣，學問結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；具有較高的綜合素養(yǎng)，能夠快速把握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種學問；嫻熟運用電腦和辦公軟件。

分公司崗位職責4

職責描述：

1、負責產(chǎn)品日常投資、運行等行為進行風險監(jiān)控和提示，對可能顯現(xiàn)的重大風險行為按時報告，并催促相關(guān)部門按時訂正。

2、辨認業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各種風險隱患，不定期對存量業(yè)務(wù)風險狀況進行評估，梳理形成風險評估報告，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、協(xié)作外部和內(nèi)部審計等組織的壓力測試、不定期全面風險排查和專項風險排查等工作。

4、全程參與公司產(chǎn)品的運作，負責產(chǎn)品合同（風控部分）的審核、風控閥值的設(shè)置、證券出入池的'復(fù)核、公正交易及異樣交易分析與監(jiān)控等工作。

5、負責風險掌握相關(guān)制度及流程的梳理、修訂和更新，并適時提供公司內(nèi)部掌握制度的修改建議。

6、負責對投資搭配進行業(yè)績評價和績效歸因，提出優(yōu)化建議。

7、協(xié)作全面風險管理體系的建立，推動系統(tǒng)建設(shè)。

8、維護與監(jiān)管機構(gòu)、同業(yè)公會及行業(yè)內(nèi)其他機構(gòu)的良性溝通合作關(guān)系，按時關(guān)注并傳遞監(jiān)管信息與行業(yè)動態(tài)，幫助管理層培育和推廣風險管理的企業(yè)文化。

9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：

1、國內(nèi)外重點院校經(jīng)濟類、金融類、數(shù)理類等相關(guān)專業(yè)，碩士研討生及以上學歷。

2、金融數(shù)學專業(yè)優(yōu)先培訓閱歷：

3、證券從業(yè)資格。

4、2年或2年以上銀行、基金公司、券商資管風控崗工作經(jīng)驗。技能技巧：具備較難的數(shù)據(jù)分析力量，有良好的溝通力量、協(xié)調(diào)力量及文字表達力量。

5、具有CFA/CPA等專業(yè)證書優(yōu)先。

分公司崗位職責5

1、負責執(zhí)行總公司各項規(guī)章制度；

2、協(xié)作總公司擬定、完善分公司各級崗位職責、工作流程等制度，主動推行“制度管人”原則，并監(jiān)督各項制度落實；

3、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu)，制定各崗位的工作標準，明確其職責權(quán)限；

4、全面主持分公司的日常經(jīng)營管理對外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展、運營內(nèi)、外部環(huán)境；

5、協(xié)作總公司制定計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、掌握和鼓勵分公司部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查部門負責人履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率；

6、協(xié)作總公司制訂并執(zhí)行公司運營策略；

7、建立和管理高效的`市場資訊系統(tǒng)，幫助總公司整合產(chǎn)品策劃系統(tǒng)；

8、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道；

9、負責審批經(jīng)營管理模式變革的文案并指派專人落實各項方案；

10、制定和執(zhí)行分公司的費用預(yù)算，掌握運營本錢，提高分公司的運營效率；

11、協(xié)調(diào)分公司與總公司各部門的聯(lián)系，保障垂直管理部門各項政策在分公司貫徹執(zhí)行；

分公司崗位職責6

崗位職責：

1、依據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責分支機構(gòu)籌建、人員補充、發(fā)展及培育，持續(xù)提升團隊業(yè)務(wù)力量；

2、制定分支機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實施年度經(jīng)營計劃并完成業(yè)績指標；

3、開展家族財寶服務(wù)、資產(chǎn)配置、產(chǎn)品發(fā)行等業(yè)務(wù)及管理工作，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及地域特點，制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；

4、負責財務(wù)管理與本錢核算掌握，落實執(zhí)行各項管理規(guī)章、制度及流程，對分支機構(gòu)的正常、良性運作進行監(jiān)督、管理和指導(dǎo)；

5、傳承企業(yè)文化，負責當?shù)厥袌銎放仆茝V、營銷策劃，建立及提升公司口碑與品牌知名度，合理開展市場活動，進行多元化業(yè)務(wù)拓展。

任職要求：

1、金融學、經(jīng)濟學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；

2、10年以上信托、三方財寶、銀行、基金等相關(guān)公司從業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理崗位任職經(jīng)驗；

3、具有豐富的.金融專業(yè)學問，了解投資理財市場的現(xiàn)狀，對行業(yè)的發(fā)展趨勢有深入認知；

4、良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)力量、團隊合作精神，心態(tài)主動；

5、具有基金從業(yè)資格，兼有afp、cfp、cpa、證券從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

分公司崗位職責7

崗位職責：

1、為續(xù)期服務(wù)專員制定日常工作計劃，細化管理工具，定期地檢視執(zhí)行情況，提出需要改進的地方。

2、負責續(xù)期服務(wù)專員的招募和培訓、服務(wù)區(qū)域的分配，日常活動的督導(dǎo)和績效的考核，保證部門所直接負責續(xù)期目標的`達成。

3、對表現(xiàn)欠佳的服務(wù)人員進行輔導(dǎo)，并提供所需要的培訓，提高團隊成員續(xù)期追蹤及業(yè)務(wù)的處理力量。

4、與分公司渠道保持親密的聯(lián)系，追蹤提示續(xù)期目標的達成，保證分公司整體續(xù)收目標的達成。

5、依據(jù)分公司續(xù)期完成狀況和目標，幫助部門主管策劃分公司續(xù)期推動方案，并負責推廣和實施。負責兌現(xiàn)分公司鼓勵方案。

6、完成主管交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科或以上學歷，保險、經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上壽險公司的客服、續(xù)收、督導(dǎo)、培訓等崗位工作經(jīng)驗。

3、熟識壽險營運業(yè)務(wù)流程和規(guī)章，對業(yè)務(wù)的銷售過程和續(xù)期業(yè)務(wù)運作了解。

分公司崗位職責8

1、往來賬款管理，完成審核、對賬、記賬等工作；

2、進行公司收入、支出及本錢費等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資照實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督；

3、依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，發(fā)票審核和布置，并完成登記，管理，保存等工作；

4、協(xié)作公司的`會計核算，制作記賬憑證，按時編制和報送各類會計報表、統(tǒng)計報表及相關(guān)數(shù)據(jù)資料；

5、進銷存單據(jù)的審核和賬務(wù)處理；

6、財務(wù)文件的準備、歸檔及保管工作；

7、領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的工作。

分公司崗位職責9

1、幫助上級完成日常事務(wù)性工作，幫助處理帳務(wù)；

2、申請票據(jù)，發(fā)票購置，準備和報送會計報表，幫助辦理稅務(wù)報表的申報；

3、制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票、收據(jù)；

4、幫助財會文件的準備、歸檔和保管；

5、負責賬薄登記工作，并進行賬實核對；

分公司崗位職責10

1、負責處理公司賬務(wù)工作，做好公司內(nèi)、外賬；

2、負責日常財務(wù)報表制作與完善，獨立完成公司稅務(wù)申報等工作；

3、按規(guī)定時間結(jié)賬、編制會計報表，依據(jù)公司要求編制各項內(nèi)部報表；

4、熟識稅務(wù)申報流程，負責日常納稅申報工作；

5、固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的賬務(wù)管理、核對與盤點；

6、負責公司的全部會計檔案的整理及保管工作，保證其安全與完好。

7、完成上級交待的.其他日常事務(wù)工作。

分公司崗位職責11

1、組建并帶著區(qū)域銷售團隊，負責區(qū)域銷售工作，完成區(qū)域銷售業(yè)績指標；

2、規(guī)劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網(wǎng)點，維護客情關(guān)系；

3、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動，幫助客戶達成年度銷售任務(wù)；

4、按時了解同行業(yè)產(chǎn)品市場改變情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息，為總公司的'總體布局提供牢靠的依據(jù)；

5、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu)，制定各崗位的工作標準，明確其職責權(quán)限；

6、把握財務(wù)學問，定期進行財務(wù)狀況分析，監(jiān)督財務(wù)管理。

分公司崗位職責12

崗位職責：

1、制定客戶開發(fā)計劃，開發(fā)客戶資源，拓展市場份額。

2、開展期貨市場調(diào)查，把握市場動態(tài)，了解客戶需求。

3、開發(fā)、服務(wù)與期貨各品種保值有關(guān)的產(chǎn)業(yè)客戶。

4、定期開展客戶回訪工作，了解客戶對服務(wù)的評價，做好客戶反應(yīng)信息的搜集和記錄工作，維護良好的客戶關(guān)系。

5、參與公司營銷活動的'策劃與市場推廣等工作，宣傳公司品牌形象。

任職資格：

1、大專及以上學歷，金融、貿(mào)易、營銷、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)。

2、有1年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，且對金融投資有深厚的愛好。

3、有較強的溝通、組織力量，富有責任心和團隊精神。

4、有期貨從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

5、有較好的大客戶資源與人脈關(guān)系、金融營銷團隊管理或有期貨、銀行、證券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

分公司崗位職責13

崗位職責

1、負責集團公共裝備的檢查以及簡潔修理工作；

2、負責水、電、綠植、休息區(qū)的管理工作；

3、負責與物業(yè)、保潔進行溝通對接工作；

4、負責每日整體大廈巡檢工作；

5、負責會務(wù)支持工作；

6、負責上級領(lǐng)導(dǎo)布置的`其他工作。

任職要求

1、大專及以上學歷，3年左右工作經(jīng)驗，有電工證優(yōu)先，大企業(yè)企業(yè)背景優(yōu)先

2、物業(yè)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先，可以對小工程進行簡潔的修理

3、身體健康，五官端正，為人正直踏實，無不良癖好

4、工作主動主動吃苦耐勞踏實細致

分公司崗位職責14

1.管理工廠考勤系統(tǒng)，依據(jù)工廠考勤制度監(jiān)督并支持考勤管理，每月為薪資福利計算提供考勤數(shù)據(jù)；

2.組織員工活動及員工溝通，如佛吉亞員工感謝日，季度會，年會，Newsletter等；