勞務(wù)派遣的風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)議書

勞務(wù)派遣的風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)議書甲方（派遣單位）：________________________

乙方（用工單位）：________________________

鑒于甲方為合法注冊(cè)的勞務(wù)派遣公司，具備為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)和條件；乙方因業(yè)務(wù)需要，委托甲方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)。為確保雙方在勞務(wù)派遣過程中的合法權(quán)益，特制定本風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)議書。

第一條風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)

1.1本協(xié)議旨在規(guī)范雙方在勞務(wù)派遣過程中的風(fēng)險(xiǎn)管理，確保派遣員工的人身安全、合法權(quán)益及雙方企業(yè)的合法權(quán)益。

1.2雙方應(yīng)共同努力，降低勞務(wù)派遣過程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保派遣業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

第二條風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)容

2.1甲方風(fēng)險(xiǎn)管理

2.1.1甲方應(yīng)確保派遣員工具備合法的勞動(dòng)資格，對(duì)派遣員工的身體健康、技能水平、品行等進(jìn)行審查。

2.1.2甲方應(yīng)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保派遣員工的合法權(quán)益。

2.1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

2.1.4甲方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。

2.1.5甲方應(yīng)建立健全的派遣員工管理制度，對(duì)派遣員工進(jìn)行有效管理。

2.1.6甲方應(yīng)承擔(dān)因派遣員工原因?qū)е碌姆韶?zé)任。

2.2乙方風(fēng)險(xiǎn)管理

2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的派遣員工，并確保其具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。

2.2.2乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為派遣員工提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)派遣員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育。

2.2.4乙方應(yīng)建立健全的用工管理制度，對(duì)派遣員工進(jìn)行有效管理。

2.2.5乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆韶?zé)任。

第三條風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)與責(zé)任劃分

3.1甲方應(yīng)承擔(dān)因派遣員工原因?qū)е碌姆韶?zé)任，包括但不限于：工傷事故、勞動(dòng)糾紛、違法行為等。

3.2乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆韶?zé)任，包括但不限于：違反勞動(dòng)法規(guī)、損害派遣員工合法權(quán)益等。

3.3雙方應(yīng)共同努力，降低勞務(wù)派遣過程中的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)因第三方原因?qū)е碌姆韶?zé)任，雙方應(yīng)共同承擔(dān)。

第四條協(xié)議的生效、變更和解除

4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

4.2雙方同意，本協(xié)議的任何變更和解除，均應(yīng)書面通知對(duì)方。未經(jīng)書面同意，任何一方不得單方面變更或解除本協(xié)議。

4.3如本協(xié)議解除或終止，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保派遣員工的合法權(quán)益。

第五條爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第六條其他約定

6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（派遣單位）：________________________

乙方（