教育與管理系分團委組織部章程_第1頁
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教育與管理系分團委組織部章程總則為了加強教育與管理系團委組織部的建設，更好地服務廣大同學，制定本章程。組織機構教育與管理系團委組織部（以下簡稱“組織部”）是教育與管理系團委下設的部門，直接向教育與管理系團委負責。組織部設部長一名，副部長數(shù)名，工作人員不限，組成一個工作小組。部門職責負責教育與管理系各團支部委員會、會員的管理和工作指導，并對團支部開展的支部活動進行督促和幫助。負責策劃、組織和協(xié)調(diào)教育與管理系團委各項教育活動，如主題演講、讀書分享會、體育文化活動等。負責團日（含“三八”婦女節(jié)、五四青年節(jié)、國際志愿者日等）等團隊活動的策劃、組織和開展。負責開展青年人才培養(yǎng)工作，如組織學生參加各類學術競賽、社會實踐、留學交流等。負責團委獎學金等活動的評選、頒發(fā)工作。完成上級團委交辦的其他工作。隊伍建設組織部成員應認真履行工作職責，積極學習、提高自身素質(zhì)，注重團隊合作。每學期至少組織一次團隊建設活動，加強組織部成員之間的溝通、交流和凝聚力。注重新成員的培養(yǎng)和引導，制定新成員培養(yǎng)計劃，定期組織培訓和考核。在團日等重要節(jié)日和活動中，所有組織部成員應主動參加，并按時完成工作任務。工作流程每月初，部長召集副部長和工作人員召開組織部例會，制定本月工作計劃和實施方案。根據(jù)工作計劃，各副部長分別安排和指導下屬成員完成任務。在工作開展過程中，各副部長應及時掌握工作進展情況，幫助下屬解決工作中的問題，并按時向部長匯報具體工作進展情況。本部門應對自己的工作提高要求，做到工作主動、負責、認真。責任與懲罰對于不認真履行職責，工作不積極主動者，可根據(jù)情況進行扣分或警告。對于工作中缺少配合、疏忽失誤或造成損失的情況，應承擔相應責任和賠償責任。對于違反本章程規(guī)定，損失校園聲譽等情況的，視情節(jié)輕重給予相應的處理。附則本章程的解釋權歸教育與管理

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