蔬菜大棚勞務(wù)用工協(xié)議書簡單版（2篇）

第8頁共8頁蔬菜大棚勞務(wù)?用工協(xié)議書簡?單版編號：?_____???????甲?方（單位）名?稱：____?_地址：_?____法?人代表：__?___乙方?（工人）姓名?：_____?性別：__?___年齡?：_____?民族：__?___文化?程度：___?__籍貫：?____省_?___市居?民身份證號碼?：_____?甲方因生產(chǎn)?（工作）需要?，招用乙方為?臨時工，經(jīng)雙?方協(xié)商同意自?愿訂立本合同?，并共同遵守?如下條款：?一、合同期限?自____?年____月?____日起?至____年?____月?____日止?。合同期滿，?本合同自行終?止。如甲方需?要繼續(xù)留用，?經(jīng)乙方同意，?雙方可以續(xù)訂?合同。二、?生產(chǎn)（工作）?任務(wù)甲方根?據(jù)生產(chǎn)（工作?）需要，安排?乙方在___?__鍋爐工_?____崗?位，承擔(dān)__?___冬季供?暖_____?臨時生產(chǎn)（工?作）任務(wù)。乙?方若同意，?須服從。在合?同期內(nèi)甲方因?調(diào)整生產(chǎn)（工?作）任務(wù)，需?要變更乙方的?崗位和任務(wù)，?需經(jīng)乙方同意?。如乙方不同?意，可提出辭?職，雙方辦理?解除合同手續(xù)?。三、勞動?時間與勞動報?酬（一）勞?動時間：甲方?實行每周__?___7__?__日，每日?_____?8____小?時工作制。?（二）勞動報?酬：按國家有?關(guān)規(guī)定和單位?的實際情況，?根據(jù)乙方的崗?位和承擔(dān)任務(wù)?，甲乙雙方協(xié)?商定為為每日?_____?10.6__?___元，每?月_____?3_____?。（三）在?合同期間，如?乙方回家春耕?、秋收等情況?，甲方每天?發(fā)給乙方基本?生活費___?__元。（?四）在合同期?滿或夏季鍋爐?停爐檢修時，?如乙方申請繼?續(xù)留用，經(jīng)甲?方同意后，甲?方根據(jù)實際用?工天數(shù)，按天?計發(fā)給乙方勞?動報酬___?__10.6?_____元?。四、勞動?紀(jì)律（一）?按時上下班，?不得遲到早退?。（二）嚴(yán)?格遵守操作規(guī)?程，保證生產(chǎn)?。（三）愛?護單位財產(chǎn)，?不無故損壞公?物。（四）?上班工作（生?產(chǎn)）時間不得?做私事，不得?做與生產(chǎn)工作?無關(guān)的事。?（五）聽從指?揮，服從調(diào)動?。（六）保?質(zhì)保量完成任?務(wù)，不得投機?取巧。（七?）有事及時請?示報告，不得?擅自主張。?五、勞動合同?的變更、終止?、解除和辭職?（一）甲方?因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整?生產(chǎn)項目或者?由于情況變化?，經(jīng)乙方同意?，可以變更合?同的相關(guān)內(nèi)容?。（二）合?同期滿后即終?止執(zhí)行，并辦?理終止合同手?續(xù)。如生產(chǎn)（?工作）需要，?甲方繼續(xù)招用?乙方，需要經(jīng)?乙方同意，雙?方重新簽訂合?同。（三）?有下列情形之?一的，可以解?除勞動合同：?（1）雙方?一致同意的;?（3）乙方?培訓(xùn)（熟練）?期滿，不符合?錄用條件或乙?方不愿意供職?的;（四）?有下列情形之?一的，本合同?自行解除：?（1）甲方宣?告破產(chǎn)，或者?瀕臨破產(chǎn)處于?法定整頓期間?的;（2）?乙方被除名開?除、勞動教養(yǎng)?或判處徒刑的?。（五）乙?方在合同期內(nèi)?有下列情形之?一的，甲方可?以辭退;（?1）嚴(yán)重違犯?勞動紀(jì)律，影?響生產(chǎn)、工作?秩序的;（?2）違反操作?規(guī)程，損壞設(shè)?備、工具，浪?費原材料、能?源，造成經(jīng)濟?損失的;（?3）服務(wù)態(tài)度?惡劣，損害甲?方利益的;?（4）有貪污?、盜竊、賭博?，營私舞弊等?違法行為，尚?未構(gòu)成刑事責(zé)?任的;（5?）無理取鬧、?打架斗毆，嚴(yán)?重影響社會秩?序或犯有其他?嚴(yán)重錯誤的。?（六）甲方?有下列情形之?一的，乙方可?以辭職：（?1）經(jīng)國家有?關(guān)部門確認(rèn)，?勞動安全衛(wèi)生?條件惡劣，無?有效勞動保護?措施，嚴(yán)重?fù)p?害工人身體健?康的;（2?）甲方不按合?同規(guī)定發(fā)放工?資或連續(xù)兩個?月不支付工資?的;（3）?人格受到甲方?負(fù)責(zé)人侮辱的?;（4）甲?方不履行勞動?合同，或違反?國家勞動法律?、政策，侵害?工人合法權(quán)益?的;（5）?經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)?征入伍的。?蔬菜大棚勞務(wù)?用工協(xié)議書簡?單版（二）?營業(yè)執(zhí)照注冊?號資質(zhì)等級：?_____?通訊：___?__地址：?_____?郵編：___?__乙方：?_____?性別：___?__電話：?_____?居民身份證號?碼：____?_家庭住址?：_____?郵政編碼：?_____?戶口所在地：?____省_?___區(qū)__?__鄉(xiāng)___?_鎮(zhèn)____?村根據(jù)《中?華人民共和國?勞動法》和有?關(guān)規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自愿?簽訂本合同，?共同遵守本合?同所列條款。?一、勞動合?同期限第一?條勞動合同期?限1、有固?定期限勞動同?本合同于_?___年__?__月___?_日生效，于?____年_?___月__?__日終止。?2、以完成?一定的工作任?務(wù)為期限的合?同本合同生?效日期為__?__年___?_月____?日以乙方完成?工作任務(wù)為合?同終止時間。?二、工作內(nèi)?容和要求第?二條甲方招用?乙方在工程中?擔(dān)任崗位工作?。乙方的職業(yè)?資格等級證或?上崗證號碼。?第三條乙方?應(yīng)按照甲方的?要求，按時完?成規(guī)定的工作?任務(wù)，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。三、勞動?保護和勞動條?件第四條甲?方對乙方的工?作時間安排必?須執(zhí)行國家規(guī)?定的工時制度?。甲方由于生?產(chǎn)經(jīng)營需要，?經(jīng)乙方同意后?，可安排乙方?加班，但不得?違反國家有關(guān)?規(guī)定，且應(yīng)合?理安排職工補?休或按照《勞?動法》的有關(guān)?規(guī)定依法支付?加班、延長工?作時間工資報?酬。第五條?甲方應(yīng)當(dāng)在乙?方進入施工現(xiàn)?場前對乙方進?行入場施工安?全教育。甲方?應(yīng)當(dāng)對已取得?電工、焊工、?登高作業(yè)等特?殊工種操作證?書的乙方進行?崗前培訓(xùn)后，?方可上崗作業(yè)?。第六條甲?方根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，按?照國家勞動安?全、衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定，為乙?方配備必要的?安全防護措施?，發(fā)放必要的?勞動保護用品?。第七條甲?方根據(jù)國家有?關(guān)法律法規(guī)，?依法建立安全?生產(chǎn)制度;乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的勞動?安全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)，?防止勞動過程?中的事故，減?少職業(yè)危害。?四、工資保?險待遇第八?條乙方在試用?期間的工資為?每日元，試用?期滿后工資為?每日元;按工?作量計算工資?的，每支付工?資元。雙方?約定的工資不?得低于施工地?行政區(qū)域內(nèi)最?低工資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在每?____月_?___日前計?發(fā)乙方的工資?，并由乙方簽?字確認(rèn)。甲?方應(yīng)在勞動合?同終止、解除?時一次性付清?乙方的工資。?合同甲方如?為分包方，工?資支付發(fā)生違?約情況由工程?總承包單位負(fù)?責(zé)支付。甲?乙雙方對工資?支付的其他約?定第九條甲?方應(yīng)按規(guī)定為?乙方辦理社會?保險，并按規(guī)?定足額繳納社?會保險費用。?雙方勞動合同?解除后，應(yīng)按?有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移?社會保險手續(xù)?。乙方因工負(fù)?傷，其待遇按?國家和當(dāng)?shù)厝?民政府有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。五?、勞動紀(jì)律和?勞動合同的變?更、解除、終?止、續(xù)訂第?十條乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方的?各項制度、勞?動紀(jì)律和安全?技術(shù)操作規(guī)程?。第十一條?乙方有下列情?形之一的，甲?方可以解除本?合同：①在?試用期間被證?明不符合錄用?條件的;②?有打架斗毆、?偷竊、賭博等?違法、違紀(jì)行?為的;③嚴(yán)?重失職，營私?舞弊，對甲方?造成重大損害?的;④嚴(yán)重?違反甲方施工?現(xiàn)場安全管理?規(guī)定和甲方勞?動紀(jì)律的;?⑤被依法追究?刑事責(zé)任的。?第十二條有?下列情形之一?的，乙方可以?解除本合同;?①.在試用?期內(nèi)的;②?.甲方以暴力?、威脅、監(jiān)禁?、或者非法限?制人身自由的?手段強迫勞動?的;③.甲?方不能提供安?全的勞動條件?或者按照本合?同規(guī)定支付勞?動報酬的。?第十三條變更?、解除、終止?、續(xù)訂本合同?，應(yīng)在規(guī)定的?時限前以書面?形式通知對方?，不得擅自變?更、解除、終?止本合同。?六、違約責(zé)任?、勞動爭議處?理及其它第?十四條甲方與?乙方解除勞動?合同時，應(yīng)給?乙方出具終止?、解除勞動合?同證明書。?甲方解除乙方?勞動合同，符?合勞部發(fā)[_?__]___?_號文件規(guī)定?的，應(yīng)支付經(jīng)?濟補償金。?甲、乙方違法?解除勞動合同?，應(yīng)按勞部發(fā)?[___]_?___號文件?給對方以賠償?。第十五條?雙方因履行本?合同發(fā)生爭議?，應(yīng)當(dāng)自勞動?爭議發(fā)生之日?起，____?日內(nèi)向工程所?在地有管轄權(quán)?的勞動仲裁委?員會申請仲裁?。對仲裁裁決?不服的，可直?接到裁決書之?日起____?日向人民法院?起訴。第十?六條甲方依法?制定的規(guī)章制?度及其他專項?協(xié)議，與勞動?合同具有同等?法律效力。?第十七條本合?同未盡事宜或?與國家、四川?省有關(guān)規(guī)定相?悖的，按照有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?第十八條本?合同一式四份?，甲乙雙方各?執(zhí)一份，一份?交工程所在地?勞動部門備案?,一份留在乙?方務(wù)工的建筑?