企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書樣本（四篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書樣本合同一委托方（甲方）：_____簽約地點(diǎn)：_____服務(wù)方（乙方）：_____簽約日期：_____依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，合同雙方就項(xiàng)目的技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、培訓(xùn)內(nèi)容、要求、計(jì)劃和進(jìn)度：二、工作條件和協(xié)作事項(xiàng)：三、履行期限、地點(diǎn)和方式：四、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方式：五、報(bào)酬及支付方式：六、違約金及損失賠償額的計(jì)算方法：七、爭(zhēng)議的解決辦法：八、其他：委托方：_____法定代表人：_____（簽章）服務(wù)方：_____法定代表人：_____（簽章）合同二委托方（甲方）：_____簽約地點(diǎn)：_____服務(wù)方（乙方）：_____簽約日期：_____依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，合同雙方就項(xiàng)目的技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、培訓(xùn)內(nèi)容、要求、計(jì)劃和進(jìn)度：二、工作條件和協(xié)作事項(xiàng)：三、履行期限、地點(diǎn)和方式：四、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方式：五、報(bào)酬及支付方式：六、違約金及損失賠償額的計(jì)算方法：七、爭(zhēng)議的解決辦法：八、其他：委托方：_____法定代表人：_____（簽章）服務(wù)方：_____法定代表人：_____企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書樣本（二）委托方：_____法定代表人或負(fù)責(zé)人：_____服務(wù)方：_____法定代表人或負(fù)責(zé)人：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條項(xiàng)目名稱_____________________________________。（注：本參考格式適用于下列技術(shù)服務(wù)活動(dòng)：進(jìn)行設(shè)計(jì)、工藝、制造、試驗(yàn)以及農(nóng)作物育種，畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術(shù)指導(dǎo)、講解技術(shù)資料、解決和解答技術(shù)問題;進(jìn)行示范操作;傳授計(jì)算機(jī)軟件的編制技術(shù)、先進(jìn)儀器設(shè)備的裝配，使用技術(shù)等等。）第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求：___________________________。第三條培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限：_______________________。第四條培訓(xùn)地點(diǎn)和方式：_____________________________。第五條服務(wù)方（教師）的資歷和水平：___________________。第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量：___________________________。第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排_(tái)____。第八條報(bào)酬及其支付方式：_____。第九條委托方的違約責(zé)任：___________________________。1.委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付;2.擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應(yīng)支付數(shù)額為____的違約金;第十條服務(wù)方的違約責(zé)任：1.服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計(jì)劃，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收_____%的報(bào)酬;2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收?qǐng)?bào)酬。第十一條保密條款：_____當(dāng)事人雙方應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)：_____________。第十二條有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款在履行合同過程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對(duì)新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利（如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)?、榮譽(yù)證書的權(quán)利）、經(jīng)濟(jì)權(quán)利（如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等）和其它利益。第十三條本合同爭(zhēng)議的解決辦法：_____。本合同自雙方當(dāng)事人簽、蓋章后生效。委托方負(fù)責(zé)人：_____服務(wù)方負(fù)責(zé)人：_____簽：_____（蓋章）簽名：_____（蓋章）簽時(shí)間：_____簽時(shí)間：_____簽地點(diǎn)：_____簽地點(diǎn)：_____開戶銀行：_____開戶銀行：_____帳號(hào)：_____帳號(hào)：_____委托方擔(dān)保人（名稱）：_____服務(wù)方擔(dān)保人（名稱）：_____地址：_____地址：_____負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）：_____負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）：_____簽：_____（蓋章）簽：_____（蓋章）簽時(shí)間：_____簽時(shí)間：_____簽地點(diǎn)：_____簽地點(diǎn)：_____開戶銀行：_____開戶銀行：_____帳號(hào)：_____帳號(hào)：_____企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書樣本（三）甲方（勞動(dòng)保障部門）乙方：為鼓勵(lì)企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者技能水平，促進(jìn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)規(guī)定，簽訂本協(xié)議。一、甲方權(quán)利和義務(wù)1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù);2、對(duì)乙方開展培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查;3、對(duì)乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收;4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)貼的申請(qǐng)并按規(guī)定兌現(xiàn)。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1、按照認(rèn)定的職業(yè)（工種）及等級(jí)范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。2、嚴(yán)格按照規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、大綱和課時(shí)要求開展教學(xué)工作，確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。3、開展政府補(bǔ)貼的培訓(xùn)項(xiàng)目，開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報(bào)備手續(xù);培訓(xùn)結(jié)束后，必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核，學(xué)員獲得國(guó)家職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的比率不低于90%。4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺(tái)帳，及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng)，并按甲方要求填報(bào)培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報(bào)表。三、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至____年____月____日止。代表人（簽名）：_____負(fù)責(zé)人（簽名）：_________年____月____日____年____月____日企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書樣本（四）勞動(dòng)合同法培訓(xùn)協(xié)議甲方：乙方：為提高員工業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)員工自身發(fā)展，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保公司的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《_____》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方同意乙方到參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)（進(jìn)修）。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)（進(jìn)修）期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)（進(jìn)修）費(fèi)，該費(fèi)用由乙方先行繳付，培訓(xùn)結(jié)束后按甲方《員工培訓(xùn)管理制度》規(guī)定報(bào)銷。二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真參加培訓(xùn)，自覺遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分的，甲方將視同在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。三、乙方參加培訓(xùn)后，須達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績(jī)單、培訓(xùn)證書交甲方檢驗(yàn)，復(fù)印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)培訓(xùn)合格的成績(jī)單、相關(guān)證書、證明材料等，則甲方有權(quán)不為乙方報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用，并按甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)相關(guān)費(fèi)用（包括交通費(fèi)、伙食補(bǔ)貼等）。四、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方須在合理時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到。否則，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。五、甲方責(zé)任與義務(wù)1、保證向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;3、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。六、乙方責(zé)任與義務(wù)1、保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;2、保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務(wù)）。七、服務(wù)期限及補(bǔ)償費(fèi)：1、培訓(xùn)費(fèi)用在元以下（含元），乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿三年，不滿三年的，按以下標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。（1）服務(wù)滿二年、不滿三年的，補(bǔ)償%;（2）服務(wù)滿一年、不滿兩年的，補(bǔ)償%;（3）服務(wù)不滿一年的，補(bǔ)償100%。2、培訓(xùn)費(fèi)用在元以上的，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿五年，不滿五年的，按以下標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。（1）服務(wù)滿四年、不滿五年的，補(bǔ)償20%;（2）服務(wù)滿三年、不滿四年的，補(bǔ)償40%;（3）服務(wù)滿二年、不滿三年的，補(bǔ)償60%;（4）服務(wù)滿一年、不滿二年的，補(bǔ)償80%;（5）服務(wù)不滿一年的，補(bǔ)償100%。八、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動(dòng)合同的，乙方不補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用。乙方因違紀(jì)被公司辭退