簡(jiǎn)單單位用人合同范本

簡(jiǎn)單單位用人合同范本簡(jiǎn)單單位用人合同范本合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘一名員工，乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：第一條：工作內(nèi)容1.1乙方接受甲方雇傭，從事以下工作：[具體工作內(nèi)容]。1.2工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]。1.3工作時(shí)間：[工作時(shí)間]。第二條：試用期2.1乙方入職后，將進(jìn)入為期[試用期時(shí)長(zhǎng)]的試用期。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，乙方也有權(quán)提前解除合同。2.3試用期期滿，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)滿意，雙方可正式簽訂勞動(dòng)合同。第三條：薪酬和福利3.1乙方的月薪為人民幣[薪酬金額]元。3.2乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條：工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。4.2乙方享有法定的帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限而定。4.3乙方須提前向甲方請(qǐng)假，并經(jīng)甲方同意后方可休假。第五條：保密條款5.1乙方在工作期間和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息保守秘密。5.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和保密信息泄露給任何第三方，包括離職后從事競(jìng)爭(zhēng)性工作的單位或個(gè)人。5.3乙方違反保密條款將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條：解除合同6.1乙方在試用期內(nèi)，如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：a)乙方無(wú)故曠工超過(guò)[曠工天數(shù)]天；b)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；c)乙方工作能力明顯不符合甲方要求。6.2乙方在試用期外，如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：a)乙方連續(xù)違反工作紀(jì)律并經(jīng)過(guò)警告后仍不改正；b)乙方嚴(yán)重失職或玩忽職守；c)乙方盜竊、貪污、受賄、行賄等違法犯罪行為。第七條：爭(zhēng)議解決7.1凡因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第八條：其他約定8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同有效期]年。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：