員工保密協(xié)議常常用版（2篇）

第9頁共9頁員工保密協(xié)議?常常用版保?密協(xié)議甲方?：_____????????????乙方：___?__地址：?住所地：法?定代表人：_?____???????身份?證號碼：__?___鑒于?乙方在甲方單?位從業(yè)期間已?經（或將要）?知悉甲方的商?業(yè)秘密，并獲?得增進知識、?經驗、技能的?機會，為明確?乙方的保密義?務，甲乙雙方?本著平等、自?愿、公平和誠?實信用的原則?，訂立本保密?協(xié)議：一、?保密的內容和?范圍甲乙雙?方確認，乙方?承擔保密義務?的甲方商業(yè)秘?密包括但不限?于以下內容：?1.技術信?息：技術信息?的范圍包括但?不僅限于甲方?的技術方案、?工程設計、電?路設計、制造?方法、配方、?工藝流程、技?術指標、計算?機軟件、數據?庫、試驗結果?、圖紙、樣品?、樣機、模型?、模具、操作?手冊、技術文?檔、涉及商業(yè)?秘密的業(yè)務函?電等。2.?經營信息：經?營信息的范圍?包括但不僅限?于甲方的客戶?名單、營銷計?劃、采購資料?、定價政策、?不公開的財務?資料、進貨渠?道、產銷策略?、招投標中的?標底及表率內?容等。3.?甲方依照法律?規(guī)定或有關協(xié)?議的約定，對?外承擔保密義?務的事項。?4.乙方在從?職期間因工作?關系而獲得、?交換的保密性?信息以及其他?一切與甲方事?務有關的保密?信息。二、?保密義務對?甲方的商業(yè)秘?密，乙方承擔?以下義務：?1.不得刺探?與本職工作或?本身業(yè)務無關?的甲方商業(yè)秘?密；2.不?得向任何第三?人披露甲方的?商業(yè)秘密；?3.不得使任?何第三人（包?括甲方單位內?部員工）獲得?、使用或計劃?使用甲方商業(yè)?秘密信息，即?除了得到甲方?單位指示和在?業(yè)務需要的程?度范圍內向應?該知道上述內?容的單位內部?員工或本單位?外業(yè)務單位進?行保密內容交?流外，不得直?接或間接向單?位內部、外部?的人員泄露商?業(yè)秘密信息；?4.為甲方?利益盡職盡責?工作，在甲方?從業(yè)期間不得?組織、計劃組?織以及參加任?何與公司相競?爭的企業(yè)或活?動；在勞動合?同終止后，不?得直接或間接?地勸誘、幫助?他人勸誘甲方?內掌握商業(yè)秘?密的員工離開?甲方單位；在?勞動合同終止?后____年?內，不得組建?、參與或就業(yè)?于與甲方有競?爭關系的公司?或單位。5?.不得允許（?出借、贈與、?出租、轉讓等?方式處分甲方?商業(yè)秘密的行?為皆屬于“允?許”）或協(xié)助?任何第三人使?用甲方商業(yè)秘?密信息；6?.不得為自己?利益使用或計?劃使用；7?.不得復制或?公開包含甲方?單位商業(yè)秘密?內容的文件、?信函、正本、?副本、磁盤、?光盤等；8?.因工作保管?、接觸的有關?單位的文件應?妥善保存，未?經許可不得超?出工作范圍使?用，如發(fā)現商?業(yè)秘密被泄露?或因自己過失?泄露的，應采?取有效措施防?止泄密進一步?擴大，并及時?向甲方報告；?9.乙方同?意：因職務創(chuàng)?造和構思的有?關技術秘密或?經營秘密，將?向甲方及時匯?報，并以書面?形式做出報告?，該職務成果?歸屬甲方；?10.在商業(yè)?秘密的個別部?分或個別要素?已被公知，但?尚未使商業(yè)秘?密的其他部分?或整體成為公?知知識，以致?商業(yè)秘密沒有?喪失價值的情?況下，乙方應?承擔仍屬秘密?信息部分的保?密義務，不得?使用該部分信?息或誘導第三?人通過收集公?開信息以整理?出甲方的商業(yè)?秘密。三、?保密期限甲?乙雙方確認，?乙方的保密義?務自甲方蓋章?和乙方簽字之?日起開始，至?上述商業(yè)秘密?公開或被公眾?知悉時止。乙?方的保密義務?并不因勞動合?同的解除而免?除。四、違?約責任甲乙?雙方商定，如?乙方違反上述?各項義務而損?害甲方利益，?按照以下方法?承擔違約責任?：1.若乙?方不履行本協(xié)?議所規(guī)定的保?密義務，應一?次性向甲方支?付違約金人民?幣_____?元；2.若?因乙方前款的?違約行為造成?甲方損失的，?乙方應承擔賠?償責任（如乙?方已經支付違?約金的，應予?以扣除），具?體損失賠償標?準為：（1?）損失賠償額?為甲方因乙方?的違約行為所?受到的實際經?濟損失，包括?甲方為開發(fā)、?培植有關商業(yè)?秘密所投入的?費用，因乙方?的違約行為導?致甲方產品銷?售量減少的金?額，以及依靠?商業(yè)秘密取得?的利潤減少金?額等。（2?）依照（1）?款計算方法難?以計算的，損?失賠償額為乙?方因違約行為?所獲得的全部?利潤。（3?）甲方因調查?乙方違約行為?而支付的合理?費用，由乙方?承擔；（4?）因乙方違約?行為侵犯了甲?方商業(yè)秘密權?利的，甲方可?選擇根據本協(xié)?議第款要求乙?方承擔違約責?任，也可根據?國家法律、法?規(guī)要求乙方承?擔侵權責任。?3.乙方嚴?重侵犯甲方的?商業(yè)秘密，給?甲方造成嚴重?損失的，甲方?可依據我國法?律的有關規(guī)定?，選擇移送司?法機關依法辦?理。五、爭?議的解決方法?因執(zhí)行本協(xié)?議發(fā)生糾紛，?可由雙方協(xié)商?解決。協(xié)商不?成的，任何一?方都有權向_?____甲方?所在地人民法?院起訴。六?、本協(xié)議的任?何修改必須經?過雙方的書面?同意，協(xié)議的?部分修改或部?分無效并不影?響其他部分的?效力。七、?本協(xié)議一式二?份，甲方：_?____???????????乙方?：_____?各執(zhí)一份，協(xié)?議自雙方簽訂?之日起生效。?八、雙方確?認，在簽訂本?協(xié)議前已經詳?細閱讀過本保?密協(xié)議，并確?認對本協(xié)議中?各條款的理解?無異議。甲?方（蓋章）：?_____??????乙方（?簽字）：__?_____?__年___?_月____?日??????____?年____月?____日?員工保密協(xié)議?常常用版（二?）甲方：_?____乙?方：____?_?????????身份證號碼?：_____?鑒于：甲方?已聘用乙方為?甲方員工，乙?方在工作中將?獲知甲方大量?的商業(yè)信息秘?密。為了維護?甲方的商業(yè)利?益，并明確乙?方作為甲方員?工所負有的保?密義務，甲、?乙雙方在遵循?誠實、信用和?自愿的原則上?，經協(xié)商一致?，訂立本協(xié)議?。第一條商?業(yè)信息秘密的?內容（一）?乙方須予以保?密的“商業(yè)信?息秘密”包括?但不限于：?1、甲方戰(zhàn)略?規(guī)劃、經營方?針、投資計劃?、業(yè)務拓展和?營銷方案、經?營管理方案、?考核和獎勵辦?法等;2、?甲方財務預算?方案、決算方?案、利潤分配?方案、資金及?融資狀況、債?務和擔保情況?、以及甲方訂?立重大合同等?可能對甲方財?務狀況和經營?成果產生重大?影響的事項;?3、甲方經?營管理報告、?各項規(guī)章制度?、業(yè)務流程和?標有密級的文?件;4、甲?方客戶清單、?客戶資料以及?甲方與客戶的?合作方式、定?價政策、交易?價格、合作協(xié)?議等;5、?甲方招標和投?標的標底和標?書內容、甲方?采購中的貨源?情報等;6?、甲方信息系?統(tǒng)軟硬件配置?、甲方信息系?統(tǒng)安全策略等?資料信息7?、根據國家《?保密法》和有?關法律法規(guī)應?當予以保密的?資料信息;?8、被《公司?法》等有關法?律法規(guī)列為公?司重大事件的?有關資料信息?;9、甲方?內部規(guī)章制度?規(guī)定不得泄露?的資料信息;?10、泄露?后可能導致甲?方本身、甲方?股東單位、甲?方合作伙伴、?甲方客戶、甲?方其他員工等?一方或多方利?益損失的其他?資料信息。?（二）本協(xié)議?所指的“商業(yè)?信息秘密”的?資料形式，包?括但不限于：?書面文字資料?、圖片資料、?視聽資料、電?子文檔資料以?及其他信息載?體或秘密資料?存在的任何形?式。第二條?乙方的保密義?務（一）乙?方應將本協(xié)議?第一條所述之?信息視為商業(yè)?信息秘密，不?得向甲方以外?的任何第三方?泄露，除非該?信息的披露是?依法律要求必?須向監(jiān)管機構?或政府有關部?門披露。但該?披露必須事先?得到甲方的書?面同意，且只?能在授權的范?圍內披露。?（二）乙方只?能將其掌握的?甲方的商業(yè)信?息秘密用于甲?方許可的事由?，或者用于完?成甲方的工作?，乙方不得將?上述商業(yè)信息?秘密用于其他?方面。乙方或?者第三方對于?甲方的商業(yè)信?息秘密的任何?修改、打印、?復制均需得到?甲方的書面授?權。（三）?出于工作需要?，乙方在甲方?內部更換崗位?時，乙方應在?工作交接時交?出其掌握的與?新工作無關的?所有商業(yè)信息?秘密資料。（?四）無論乙?方因何種原因?離職，離職時?所有由乙方所?作或保管的有?關甲方商業(yè)信?息秘密的筆記?、備忘錄及任?何形式檔案、?文件等均需即?時交予甲方，?并由甲方簽收?。（五）在?日常工作中，?乙方應將涉及?甲方商業(yè)信息?秘密的資料與?其他一般性資?料、物品分別?存放，并保證?將涉及甲方商?業(yè)信息秘密的?資料置于安全?處所，以防止?非相關人員接?觸，并確保該?資料不被泄露?。（六）乙?方在完成工作?后，對于廢棄?不用的商業(yè)信?息秘密資料應?作如下處理：?文件、圖紙等?應及時銷毀;?磁盤、視聽資?料或其他不易?銷毀的實物應?當及時交還甲?方，由甲方統(tǒng)?一處理。（?七）乙方在遺?失甲方的商業(yè)?信息秘密資料?時，應及時向?甲方匯報，以?便甲方能立即?采取相關措施?，減小因商業(yè)?信息秘密泄露?而可能造成損?害的程度。若?甲方商業(yè)信息?秘密泄露是乙?方故意造成，?甲方將依本協(xié)?議第七條的規(guī)?定追溯既往。?（八）乙方?不得利用其從?甲方掌握的商?業(yè)信息秘密在?其他從事與本?公司相近業(yè)務?的企業(yè)兼職工?作或提供服務?，或協(xié)助第三?方與甲方所從?事的業(yè)務進行?競爭，但甲方?認可的情況除?外。第三條?保密期限本協(xié)?議所述商業(yè)信?息秘密的保密?期限不受甲、?乙雙方勞動關?系存續(xù)期間的?限制。雙方存?在勞動關系期?間，乙方需保?守自己知悉的?甲方商業(yè)信息?秘密。雙方勞?動關系解除后?，乙方仍應繼?續(xù)保守秘密，?直到上述商業(yè)?信息秘密成為?公知信息。?第四條乙方的?陳述與保證乙?方在充分了解?所從事工作會?接觸甲方有關?商業(yè)信息秘密?且任何泄密行?為將造成甲方?重大利益?zhèn)?的基礎上，做?出如下陳述和?保證：（一?）乙方對在服?務過程中獲悉?的甲方的商業(yè)?信息秘密負有?保密義務，保?證不因乙方的?故意或過失使?他人獲得、使?用這些信息;?（二）除甲?方正式的書面?指示外，任何?口頭或非正式?的書面指示均?不構成乙方向?任何第三方告?知或提供與甲?方商業(yè)信息秘?密有關之資料?的抗辯理由;?（三）除工?作上確有必要?外，乙方保證?不出于故意了?解、掌握非本?人工作所涉及?的商業(yè)信息秘?密和商業(yè)技術?秘密，更不得?出于故意獲取?有關的資料;?（四）乙方?保證在任職期?間和離開職務?后（含調崗、?調職、離職、?停職等），不?私自復印或保?留和甲方商業(yè)?信息秘密有關?之任何資料，?亦不得將知悉?的內容泄露給?其他任何第三?方，或協(xié)助第?三方獲悉相關?資料的內容;?（五）乙方?保證在職期間?，不利用其在?工作中了解的?甲方的商業(yè)信?息秘密為自己?或第三方提供?從事與其工作?相同或類似的?工作或研究，?以獲得不正當?的利益或造成?甲方的損害;?（六）在勞?動合同終止后?，乙方不得直?接或間接地使?用或幫助他人?在甲方的競爭?領域內使用該?商業(yè)信息秘密?，不得直接或?間接地勸誘或?幫助他人勸誘?甲方內掌握商?業(yè)信息秘密的?職工離開甲方?。第五條違?約責任（一?）如果乙方違?反本協(xié)議的規(guī)?定而給甲方造?成損失，乙方?應予以全額賠?償。甲方并保?留進一步追訴?乙方相關法律?責任的權利。?（二）乙方?違約的事實并?不能結束其在?本協(xié)議項下的?保密義務，乙?方在因違約而?賠償甲方損失?后，仍需繼續(xù)?遵守本保密協(xié)?議。第六條?爭議解決甲、?乙雙方因執(zhí)行?本協(xié)議發(fā)生爭?議，由雙方協(xié)?商解決。經協(xié)?商不能解決時?，提請人民法?院裁決。第?七條本協(xié)議生?效本協(xié)議自雙?方簽字蓋章后?