《沒有任何借口》讀后感5篇

《沒有任何借口》讀后感5篇《沒有任何借口》讀后感1

初看標(biāo)題，連我自己都有些驚詫：什么是完善的人生?有沒有完善的人生?從哲學(xué)的觀點(diǎn)講，世界上決不會有百分之百的完善。但是，假如沒有一個(gè)正確的人生觀，沒有始終如一、頑強(qiáng)不息的人生看法，庸庸碌碌，無所追求，那么，在自己的人生軌跡上，就連一點(diǎn)“完善〞的痕跡也找不到了。這樣的人生，無疑是軟弱的人生、失敗的人生。

“沒有任何借口〞是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。

它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡方法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去查找借口，哪怕是看似合理的借口。它表達(dá)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、老實(shí)的看法，一種完善的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì)，正是我們所缺少的東西。認(rèn)仔細(xì)真地秉承這一理念，踐行這一理念，當(dāng)作“立身之本〞，不僅對于自己的工作，甚至對于自己的整個(gè)人生，都是最最珍貴的諍言。從這個(gè)意義上講，局領(lǐng)導(dǎo)贈送給我們的《沒有任何借口》一書，實(shí)在是太重要，太準(zhǔn)時(shí)了!

夜深人靜的時(shí)候，翻開書細(xì)細(xì)揣摩字字句句，時(shí)時(shí)對比自己的一言一行，心中一遍遍地自問：我做到了多少?又有多少差距?自來局工作，特殊是擔(dān)任辦公室副職以后，自我感覺是勤勉的、努力的，可工作的效果如何?是不是圓滿完成了交給的任務(wù)，把“信送給了加西亞〞?實(shí)際答案是“沒有〞。

在很多工作上，缺少勇于負(fù)責(zé)的看法、一抓到底的決心、追求完善的精神，沒有從自身查找根源，查找癥結(jié)，而是搬出一些這樣或那樣的借口，搪塞上級，開脫自己，以求得所謂心理上平衡;辦公室工作點(diǎn)多面廣、事務(wù)繁雜，有大量說不上口的“瑣碎小事〞，平心而論，在這些事情上，自己并沒有到達(dá)盡善盡美的要求。因此，在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我將把“沒有任何借口〞作為自己的座右銘，時(shí)刻勉勵(lì)自己、要求自己，使自己在執(zhí)行能力方面緊跟全局工作的需要，以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位。

第一，牢記職責(zé)，拒絕借口。

人之在世，或?yàn)槿俗印槿朔颉槿烁?，或?yàn)閺氖乱环N職業(yè)，都有一種身份，一種角色。既然擔(dān)當(dāng)了這一角色，就要義無返顧地承當(dāng)起這個(gè)角色所需要的一切責(zé)任，不找借口，拒絕拖延。尤其對組織安排的工作，應(yīng)當(dāng)不折不扣、完全徹底地去落實(shí)，因?yàn)檫@是自己的職責(zé)，是自己理應(yīng)干好的事，沒有拖延和商議?的余地。

第二，勤奮敬業(yè)，永不言敗。

今年，局領(lǐng)導(dǎo)給辦公室提出了“沒有不管的事，沒有不知道的事〞的要求，辦公室是全局的中樞機(jī)構(gòu)，假如在任何一件小事上出現(xiàn)紕漏，在任何一件麻煩事情上半途而廢，都有可能釀成大的'失誤，給全局工作造成不良影響。所以，自己必需高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，勤奮扎實(shí)做好每一件“小事〞;想方設(shè)法完成每一件“難事〞，勤奮敬業(yè)，當(dāng)好配角，在不斷的努力和創(chuàng)新中走好自己的每一步。

第三，懷抱忠誠，專心工作。

我認(rèn)為，“忠誠〞是比“能力〞更為珍貴的素養(yǎng)。今日的社會，勞動或工作對于每一個(gè)人，不僅是謀生的手段，更是實(shí)現(xiàn)自身理想與理想、表達(dá)自我價(jià)值的載體。懷抱忠誠，不僅是對國家、對組織的忠誠，更是對自我的一份忠誠。要做到這一點(diǎn)，就必需把工作作為生命的重要組成，專心去感悟、去呵護(hù)，與之同喜同悲、形影不離，并通過完成一件件工作任務(wù)，去享受獨(dú)有的樂趣。

第四，學(xué)會感恩，自動自發(fā)。

西方有一種節(jié)日叫“感恩節(jié)〞，目的是讓每個(gè)人感恩上帝、感恩自然、感恩社會，珍惜如今擁有的一切，并真心實(shí)意地做出回報(bào)。對我們來說，養(yǎng)育之恩、教導(dǎo)之恩、栽培之恩、知遇之恩等等無不伴隨左右，這些“恩惠〞讓我們體驗(yàn)到了人間的真情，增添了我們戰(zhàn)勝困難的信念。但是，我們不能只享受不感受、只擁有不珍惜，只獲得不付出，那樣的話，“人〞字就會殘缺、難以站立。

對于工作同樣如此，我們應(yīng)時(shí)時(shí)感謝組織給予的工作機(jī)會，珍惜自己擁有的和平安逸的生活，并努力用自己的實(shí)際行動，自動自發(fā)真心回報(bào)。古人講：滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。這是我應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)捫心自問的事情。

《沒有任何借口》讀后感2

讀完《沒有任何借口》這本書后，給我印象最深刻的是：徹底的諒解。

諒解自己。在這這之前，我總是覺得生活很不公平，總是覺得自己的生活很不幸。覺得生活滿是無奈，覺得生活看不到期望。我將這些負(fù)面的思想全部歸結(jié)于：家庭的變故，情感的失敗。突然我發(fā)覺假如我總是生活在已過往的生活和情感里，我將會永久也看不到明天和期望。而假如我想轉(zhuǎn)變這些狀況，我能做的就是我必需要看清現(xiàn)實(shí)，諒解曾經(jīng)的自己，以一顆樂觀和熱情的心態(tài)去面對生活。不要再為自己的消極查找任何的借口。對自己的生活和人生負(fù)責(zé)，用一顆輕快的心開始新的學(xué)習(xí)和成長。

諒解別人。假如我總是生活在過去的仇恨里，總是記住曾經(jīng)別人帶給我的損害有多大?？偸菍⒔咕帱c(diǎn)聚集在了那些事兒上面。那我將會錯(cuò)過沿途無限美妙的風(fēng)景。錯(cuò)過人生不行多得的機(jī)會。對曾經(jīng)放手，釋放別人對我們生活施加的掌握，我們才可以前進(jìn)。

諒解環(huán)境。有時(shí)候環(huán)境不是我們能掌握的，這很無奈，我們要想好好的活著，我們就得去諒解環(huán)境。諒解所處的環(huán)境才能掌控環(huán)境。努力去做，不要埋怨外界，埋怨外界很簡單，即便是我們知道內(nèi)心的頑強(qiáng)才是最重要的。

當(dāng)我們學(xué)會諒解的時(shí)候，就會珍惜眼下的環(huán)境和遇到的人，就會以一顆主動的心態(tài)去面對生活的壓力和挑戰(zhàn)。

《沒有任何借口》讀后感3

看完《沒有任何借口》這本書，我感受很深。它的理念轉(zhuǎn)變了我對人生看法的思索，讓我時(shí)刻意識到自己應(yīng)當(dāng)做一個(gè)沒有任何借口的人?；貞涍^去的自己，我的確是一個(gè)常找借口的人。因?yàn)槿魏问虑榘l(fā)生都是有緣由的，不行能平百無故的發(fā)生，找借口也就成了一件習(xí)以為常的事情。是這本書教會了我做人做事的道理。

《沒有任何借口》里的原則讓我清晰地了解到一個(gè)真正勝利的人應(yīng)具備的品德和素養(yǎng)。借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，表達(dá)了一個(gè)人的工作看法。而工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。一名優(yōu)秀的職工從不在工作中查找任何借口，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做得最好，能完成任務(wù)就是對，不能完成任務(wù)就是錯(cuò)，這應(yīng)當(dāng)成為我們每個(gè)職工的工作準(zhǔn)則。

要消除工作中的種種借口，我覺得首先應(yīng)當(dāng)是增添責(zé)任意識，培育愛崗敬業(yè)精神。我們需要以一種主人翁的心態(tài)，沒有任何借口的去完成每一項(xiàng)工作。

第二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，做一名優(yōu)秀的員工，優(yōu)質(zhì)高效的完成各項(xiàng)工作，光有責(zé)任心和愛崗敬業(yè)是不夠的，要做到?jīng)]有任何借口，關(guān)鍵還是要求我們每一位員工不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，把握解決問題的方法和能力，才能杰出地完成各項(xiàng)任務(wù)，不需要任何借口。

在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我將把“沒有任何借口〞作為自己的座右銘，時(shí)刻勉勵(lì)自己、要求自己，以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位。

《沒有任何借口》讀后感4

最近公司組織廠內(nèi)員工讀一本名叫《沒有任何借口》的書籍，細(xì)心讀完之后，發(fā)覺自己的確獲益良多，使我對我以后的工作看法和工作方式產(chǎn)生了很大的影響。在書中開篇就是西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)，"沒有借口"作為美國很多名將的搖籃，西點(diǎn)軍校在美國就意味著獨(dú)一無二，學(xué)校對學(xué)員最大的教育就在于"英勇面對，沒有借口，把每件事情做到最好，盡善盡美。"

在這個(gè)現(xiàn)實(shí)社會中，企業(yè)需要的不是你的借口、不是你一次次的失敗與失誤;而是你勝利的結(jié)果，"沒有借口"或許很肯定，好像讓人無法理解，但這是對人的一個(gè)重要啟迪。埋怨是沒有用的，借口無法使人進(jìn)步的，只有不斷反思才能不斷進(jìn)步。西點(diǎn)軍校從送郵件這種小事來教育每個(gè)學(xué)員要盡職盡責(zé)，如名將巴頓出身西點(diǎn)軍校，深受其教育，做事一絲不茍，傾盡全力，最終才在"二戰(zhàn)"中，取得一次又一次的勝利。從這本書中，我獲得了以下幾點(diǎn)教育：

一、公司、企業(yè)需要員工牢記職責(zé)，遺忘借口。無論什么管理者對于員工的管理都是期望員工可以努力，盡責(zé)做好每一件工作。我們員工在企業(yè)中也不是"打工者",企業(yè)是給了我們夢想的土壤，讓我們在企業(yè)中發(fā)揮自己全部的才能，和企業(yè)一起成長，最終取得成就。相對化工廠而言，這是個(gè)需要員工謹(jǐn)慎當(dāng)心的工作場所，稍有疏忽，就有可能發(fā)生重大隱患或安全事故，所以，我們要秉著對公司負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的看法，牢記自己的職責(zé)，牢記自己的使命，爭取將自己的工作做到最好。當(dāng)然，任何事情都不是肯定的，偶爾的疏忽和大意確定避開不了，如有失誤，也不應(yīng)推脫或者找借口，而是該把前因后果找出來，商議?對策，避開再犯，同時(shí)也可使得其他員工引以為戒。因此我們要做好自己份內(nèi)的每一件事情，在每個(gè)崗位發(fā)揮自己的價(jià)值。

二、對于企業(yè)要懷有感恩，公司給了自己發(fā)揮才能的平臺，我們利用公司的資源培育自己，呈現(xiàn)自我，對于公司的培育，我們要懷有感恩的心。而公司更加期望每個(gè)員工對公司擁有"歸屬感",如我們化工廠在逢年過節(jié)之時(shí)給我們發(fā)放生活物品、購物卡里打錢……公司就像每個(gè)人的家一樣，而每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)期望自己的家更為美妙。同時(shí)我們也要關(guān)懷每一個(gè)同事，盡自己所能去幫助每一個(gè)人，讓大家都能感受到家的暖和。

三、英勇的面對每一件事，充滿自信。在這個(gè)社會上，并不是全部的事都像人們所想的那么順利，現(xiàn)實(shí)中存在著很多的磨難跟門檻，還需我們英勇的去面對、去擊敗。勝利者和失敗者最大的區(qū)分就在于詳情，詳情決定成敗、勝利的人不懼怕失敗、沒有借口的直面每一件事，而失敗者總是不斷找借口。失敗是有緣由的，"失敗是勝利之母",我們只有不斷從失敗中總結(jié)，從失敗中進(jìn)步，才能完善自己。記得剛進(jìn)化工廠時(shí)，冗雜難懂的工藝流程和繞人頭昏的現(xiàn)場管道……使得我們感覺要學(xué)懂和勝任化工廠的工作很難很難，但我們沒有氣餒，仍是信念十足的英勇面對這一切，經(jīng)受了一次次的失敗與錯(cuò)誤，最終對此有了肯定的認(rèn)識，熟知和勝任了這份工作，使得自己成為了這個(gè)大家庭中的一份子，為此，我很高興。

四、要有紀(jì)律和服從的意識，對于一個(gè)人而言，沒有紀(jì)律和約束力是極為可怕的。士兵沒有軍紀(jì)是打不了勝仗的，同樣一個(gè)沒有紀(jì)律性的人也無法勝利。一個(gè)勝利的人肯定是自律的，他肯定了解自己需要什么，在哪方面要加強(qiáng)進(jìn)步，而庸人總是徘徊在該與不該上。作為一名工藝操作人員，我應(yīng)當(dāng)在工作中服從班長、主控及領(lǐng)導(dǎo)的支配與指揮，以最快的速度努力無誤的完成任務(wù)，以做到最好，盡量削減公司的損失，爭取為公司做出最大的奉獻(xiàn)。

借口永久是懦夫的，他們不知道自己為什么會失敗。做為一個(gè)合格的員工，我們要拒絕借口、不斷進(jìn)步、最終取得勝利，從而為公司和自己交上一份滿意的答卷。

《沒有任何借口》讀后感5

偶拾《沒有任何借口》一書，立刻愛不釋手。乍看書名，有一種強(qiáng)硬冷漠、不近人情的感覺，認(rèn)真品味后才覺得資料豐富、寓意深刻，給人以主動向上的士氣和動力。

美國作家費(fèi)拉爾.凱普所著的《沒有任何借口》表達(dá)出一種敬業(yè)負(fù)責(zé)的精神，一種老實(shí)服從的看法，一種完善的執(zhí)行本領(lǐng)。在美國西點(diǎn)軍校有個(gè)悠久傳統(tǒng)，即是遇到軍官問話時(shí)，只能有四種回答“報(bào)告長官，是〞;“報(bào)告長官，不是〞;“報(bào)告長官，不明白〞;“報(bào)告長官，沒有任何借口〞;除此之外，不能多說一個(gè)字。“沒有任何借口〞是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每位新生的第一理念，它強(qiáng)化的是每位學(xué)員想盡方法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去查找借口，哪怕是看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、職責(zé)、老實(shí)、服從。正是秉承著這一重要的行為準(zhǔn)則，西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作本領(lǐng)，他們具有劇烈的職責(zé)心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，自信、老實(shí)、主動、敬業(yè)，從而成為能夠信任和承當(dāng)重任的人。

然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常為自我查找各種借口：上班遲到了，會有“路上塞車〞、“鬧鐘不響〞;工作沒做好，會有“同事不協(xié)作〞，甚至“領(lǐng)導(dǎo)沒交待清晰〞的借口……只要刻意去找，借口總是有的。在每個(gè)借口的背后，都隱藏著豐富的潛臺詞，只是我們不好意思說出來，甚至我們根本就不愿說出來，借口讓我們臨時(shí)躲避了困難和職責(zé)，獲得了心理的慰藉。久而久之，我們習(xí)慣用借口來掩飾過失，推卸本應(yīng)承當(dāng)?shù)穆氊?zé)，借口成為一面堂而皇之的擋箭牌，它縱容了我們惰性，讓我們對現(xiàn)存狀態(tài)無動于衷，并且構(gòu)成了一種心理示意：我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理示意的引導(dǎo)下，你不用去思索克服困難、完成任務(wù)的方法，哪怕是只需轉(zhuǎn)變一下角度就可輕易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。查找借口還意味著我們對所做事情的拖延和放棄，它會讓你失去別人的信任，包括你的上司、同事、朋友，甚至包括你的孩子。

《沒有任何借口》讓我深刻地認(rèn)識到再完善的借口，也無益于事情的有效解決，只能使我們疏于努力，遠(yuǎn)離勝利。作為一名公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)將“沒有借口〞思想滲透到自我工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面，始終以平和的心態(tài)，仔細(xì)對待每一項(xiàng)工作任務(wù)。一是不查找任何借口。不查找借口，就是敢于承當(dāng)職責(zé)、愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、永不放棄，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，履行好自我的職責(zé)，更好地適應(yīng)工作的需要;二是不需要任何借口。要加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，異樣是要加

強(qiáng)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高自我的素養(yǎng)技能。注重向其他同志學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短，以提升自身的綜合素養(yǎng)，增添解決問題的本事和本領(lǐng)，遇到難題，不需要任何借口，總有方法去攻克它。

“堅(jiān)持一顆進(jìn)取、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周邊人或事物最完善的一面，從中查找正面的看法，能讓自我有向前走的