【培訓(xùn)課件】職業(yè)者能力塑造

職業(yè)者能力塑造------上崗資質(zhì)培訓(xùn)管理的概念職業(yè)化的標(biāo)志職業(yè)化三步驟事業(yè)有成三要素五種職業(yè)取向職業(yè)發(fā)展四階段知道做到職業(yè)化能力何為管理？一個(gè)中心過(guò)程兩個(gè)要點(diǎn)系統(tǒng)的觀念、全面的觀念三個(gè)目標(biāo)

要了解一套行話、要樹立一套觀念、要養(yǎng)成一套習(xí)慣

四大職能計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制管理的循環(huán)Aciton修正Check檢查Do執(zhí)行Plan計(jì)劃修正方案標(biāo)準(zhǔn)化防止再發(fā)生方針策略目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃設(shè)立管制點(diǎn)原因分析評(píng)估績(jī)效教育訓(xùn)練工作分配檢查結(jié)果執(zhí)行職業(yè)化三步驟事業(yè)有成三要素五種職業(yè)取向職業(yè)發(fā)展四階段知道做到職業(yè)化能力職業(yè)化的標(biāo)志管理的概念攝像機(jī)打開了……第1問(wèn)：我今天的目標(biāo)是什么？第2問(wèn)：我的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)是什么？第3問(wèn)：我今天要完成最重要的三件事情是什么？第4問(wèn)：我今天準(zhǔn)備學(xué)到哪些新的東西？第5問(wèn)：我今天準(zhǔn)備在哪些方面進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)？第6問(wèn)：怎樣可以活得快樂一點(diǎn)？情緒6問(wèn)法職業(yè)化三步驟事業(yè)有成三要素五種職業(yè)取向職業(yè)發(fā)展四階段知道做到職業(yè)化能力職業(yè)化的標(biāo)志管理的概念雇傭軍——志愿軍職業(yè)化管理（三步驟）觀念管理：我為什么而工作？自我實(shí)現(xiàn)需要尊重需要社會(huì)需要安全需要生理需要馬斯洛五項(xiàng)需求理論1）我在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值是什么？我為什么而工作？2）錢以外的工作動(dòng)力是什么？3）什么可以成為我下一步的目標(biāo)？雇傭軍——志愿軍職業(yè)化管理（三步驟）觀念管理：我為什么而工作？態(tài)度管理：我為誰(shuí)而工作？1）命運(yùn)掌握在誰(shuí)的手里？成功＝？我為誰(shuí)而工作？2）小心變成職場(chǎng)植物人！快樂痛苦痛并快樂著職場(chǎng)植物人雇傭軍——志愿軍職業(yè)化管理（三步驟）觀念管理：我為什么而工作？態(tài)度管理：我為誰(shuí)而工作？行為管理：我應(yīng)該怎么做？職業(yè)化三步驟事業(yè)有成三要素五種職業(yè)取向職業(yè)發(fā)展四階段知道做到職業(yè)化能力職業(yè)化的標(biāo)志管理的概念1）學(xué)習(xí)力職業(yè)化能力2）溝通能力3）時(shí)間管理能力4）執(zhí)行力5）團(tuán)隊(duì)合作力小心變成“團(tuán)隊(duì)白癡”1、觀摩者：人在心不在，旁觀看戲的立場(chǎng)2、無(wú)所不知者：我什么都知道，我一定是對(duì)的3、批判者：總愛批判別人4、拒絕者：不接受別人的意見與回饋5、難以接觸者：戴上面具，不給人以了解的機(jī)會(huì)6、浪費(fèi)我的時(shí)間者：覺得別人的事都不重要7、表里不一者：人前人后各一套，難以捉摸海輪凱樂：人生之可悲在于孰視無(wú)睹、充耳不聞?wù)呗殬I(yè)化能力職業(yè)化三步驟事業(yè)有成三要素五種職業(yè)取向職業(yè)發(fā)展四階段知道做到職業(yè)化能力職業(yè)化的標(biāo)志管理的概念才能Talent熱情Passion組織需求Organizationneeds事業(yè)有成事業(yè)有成三要素－TOP模型

職業(yè)化三步驟事業(yè)有成三要素五種職業(yè)取向職業(yè)發(fā)展四階段知道做到職業(yè)化能力職業(yè)化的標(biāo)志管理的概念職業(yè)發(fā)展四階段

第一階段成長(zhǎng)依賴期dependingonothers主動(dòng)接受指導(dǎo)參與工作項(xiàng)目、任務(wù)并有良好表現(xiàn)掌握基本日常工作在指導(dǎo)下能發(fā)揮創(chuàng)造力，主動(dòng)性在時(shí)間或資源壓力下能正常工作積極學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)共同的工作方式第二階段獨(dú)立貢獻(xiàn)期Contributingindependently對(duì)份內(nèi)工作盡職盡責(zé)較少依賴督導(dǎo)，能獨(dú)立完成任務(wù)，成績(jī)優(yōu)良專業(yè)技能有所提高樹立信譽(yù)與威望樹立良好的內(nèi)部工作關(guān)系職業(yè)發(fā)展四階段

第三階段指導(dǎo)授能期Contributingthroughothers專業(yè)技能得到拓寬開闊視野以自己的見解和知識(shí)激發(fā)他人以上司，導(dǎo)師和啟蒙者的角色培養(yǎng)人有效地代表所在組織與客戶和外界交往建立良好的內(nèi)外關(guān)系網(wǎng)第四階段策劃領(lǐng)導(dǎo)期organizationalleadership為組織指明方向發(fā)現(xiàn)重要商機(jī)，引導(dǎo)業(yè)務(wù)需求負(fù)責(zé)任地行使權(quán)力獲得必要資源支持樂于獻(xiàn)身的個(gè)人成為后備領(lǐng)導(dǎo)人才代表組織處理重大戰(zhàn)略性事務(wù)職業(yè)發(fā)展階段案例分析

案例一樂樂大學(xué)畢業(yè)不久，在一家公司擔(dān)任IT工程師。由于一些軟件測(cè)試效果不理想，使現(xiàn)有工作項(xiàng)目進(jìn)度受到影響，在征得項(xiàng)目經(jīng)理同意后，樂樂經(jīng)過(guò)調(diào)查，重新寫了一段程序，促使工作又可以順利進(jìn)行了。職業(yè)發(fā)展階段案例分析

案例二

Mike在一家金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任經(jīng)理。在一次給管理層（包括他的上司，其他高級(jí)經(jīng)理，公司總裁）作匯報(bào)演示時(shí)，他被一些事先未準(zhǔn)備的提問(wèn)搞得焦頭爛額，形勢(shì)開始失控，但Mike不但沒有改變他的計(jì)劃，反而試圖把聽眾拉回他的幻燈片上來(lái)，以便避免討論他們提出的更全面和更策略性的問(wèn)題。職業(yè)發(fā)展階段案例分析

案例三

小劉是一位新上任的副總裁，負(fù)責(zé)公司一大門類的新產(chǎn)品。雖然她來(lái)自不同的行業(yè)背景，但她的流程管理專長(zhǎng)卻使新產(chǎn)品迅速打入市場(chǎng)。在上任前的幾個(gè)星期里，她花了大量時(shí)間向公司的高層領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理了解業(yè)務(wù)情況、潛在問(wèn)題，和可能遇到的障礙，為日后的工作已經(jīng)打下了一定的基礎(chǔ)。職業(yè)發(fā)展階段案例分析

案例四小王在A公司客服部工作近一年，在參加一次商務(wù)演示活動(dòng)后，無(wú)意中聽到一個(gè)客戶存在的問(wèn)題。為了解決這個(gè)問(wèn)題，她通過(guò)五個(gè)客戶代表了解到不同客戶的不同狀況，并在此基礎(chǔ)上推出了一項(xiàng)廣受歡迎的新服務(wù)。小王的這一創(chuàng)舉把其所在部門的客戶服務(wù)策略帶到了一個(gè)新層次。

職業(yè)化三步驟事業(yè)有成三要素五種職業(yè)取向職業(yè)生涯的四階段知道做到職業(yè)化能力職業(yè)化的標(biāo)志管理的概念五種職業(yè)取向

職業(yè)取向

主導(dǎo)價(jià)值觀、需求積極進(jìn)取型追求不斷擴(kuò)大自身影響力和顯著的進(jìn)步追求穩(wěn)定型尋求得到認(rèn)可，工作的安全感，尊重和組織的信任追求挑戰(zhàn)型追求刺激冒險(xiǎn)和先拔頭籌的機(jī)會(huì)追求自由型渴望對(duì)自己工作流程的最大掌控權(quán)追求平衡型力求平衡工作、社會(huì)關(guān)系以及自我發(fā)展三者間的關(guān)系。

既要避免成為工作狂，又要避免工作索然無(wú)味。超越善良！超越激情！超越愚昧！謝謝！每一次的加油，每一次的努力都是為了下一次更好的自己。7月-237月-23Saturday,July15,2023天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來(lái)。13:20:0613:20:0613:207/15/20231:20:06PM安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦繃。7月-2313:20:0613:20Jul-2315-Jul-23得道多助失道寡助，掌控人心方位上。13:20:0613:20:0613:20Saturday,July15,2023安全在于心細(xì)，事故出在麻痹。7月-237月-2313:20:0613:20:06July15,2023加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)個(gè)人的休養(yǎng)。2023年7月15日1:20下午7月-237月-23擴(kuò)展市場(chǎng)，開發(fā)未來(lái)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)在。15七月20231:20:06下午13:20:067月-23做專業(yè)的企業(yè)，做專業(yè)的事情，讓自己專業(yè)起來(lái)。七月231:20下午7月-2313:20July15,2023時(shí)間是人類發(fā)展的空間。2023/7/1513:20:0613:20:0615July2023科學(xué)，你是國(guó)力的靈魂；同時(shí)又是社會(huì)發(fā)展的標(biāo)志。1:20:06下午1:20下午13:20:067月-23每天都是美好的一天，新的一天開啟。7月-237月-2313:2013:20:0613:20