眼鏡店個(gè)人勞務(wù)合同范本

眼鏡店個(gè)人勞務(wù)合同范本個(gè)人勞務(wù)合同甲方：（雇主單位名稱）地址：電話：法定代表人：身份證號(hào)碼：乙方：（勞務(wù)提供方個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)合同：第一條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事眼鏡店的銷售工作，包括但不限于眼鏡產(chǎn)品的銷售、顧客咨詢、售后服務(wù)等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，準(zhǔn)時(shí)到崗，完成日常工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。雙方可以協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，但不得低于法定工作時(shí)間。2.乙方需要根據(jù)甲方的工作需要，配合加班工作，加班工作的費(fèi)用按照國家相關(guān)規(guī)定支付。第三條工作報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬為月薪制，月薪為人民幣（大寫）（小寫）元整。甲方將按照約定的工資日期，將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。2.乙方如因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，可根據(jù)甲方的績效考核制度獲得獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)。具體績效考核制度由甲方制定并告知乙方。第四條保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假等。第五條保密義務(wù)1.乙方在工作期間或與甲方有關(guān)的任何時(shí)間段，對于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容，有義務(wù)予以保密。2.乙方不得在離職后將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等披露給任何第三方，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密從事與甲方競爭的活動(dòng)。第六條解除合同1.本合同雙方一致同意解除本合同的，應(yīng)提前（提前解除合同的時(shí)間）以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致確定解除合同的具體日期和方式。2.乙方如違反本合同的約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。第七條爭議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字并蓋章之日起生效，有效期為（合同有效期）。3.本合同內(nèi)容如有變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。甲方（蓋章）：乙方（