目標工作計劃

第頁共頁目的工作方案目的工作方案目的工作方案1一、平安消費方針、平安目的和平安消費年度目的1、平安消費方針以人為本、平安第一、預(yù)防為主、綜合治理全員參與、逐級負責、消防結(jié)合、降低事故2、平安消費目的全員參與、逐級負責，確保平安消費標準化的建立與運行持續(xù)開展。3、平安消費年度目的堅持“我要平安”理念，強化“我會平安”意識，杜絕重傷事故，降低輕傷事故，工傷事故損失工時不超過100小時。二、平安消費負責人消費技術(shù)部：xxx工程師：xxx辦公室：xxx財物部：xxx運輸部：xxx三、平安工作方案1、認真貫徹落實“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的根本方針，充分發(fā)揮主要負責人是平安消費第一負責人的職能，保證對平安消費工作的投入，進一步強化公司對平安消費工作的領(lǐng)導，增強對平安消費工作消防結(jié)合的意識，下大力做好本公司平安消費各項工作，落實消費本公司平安消費主體責任，大力推進平安消費全員參與逐級負責制、堅持每周一平安消費綜合檢查機制，以探究經(jīng)歷建立平安消費排查隱患長效機制。2、月平安工作檢查定在每周一，由各部門檢查糾正；季度平安工作檢查由總經(jīng)理統(tǒng)一安排部署，消費班組負責人每天對班組平安工作進展檢查并做好記錄。3、平安目的分解到部門：消費技術(shù)部不超過80小時，運輸部不超過10小時，財物部不超過5小時，辦公室不超過5小時。四、為實現(xiàn)20xx年的平安目的，重點要抓好以下幾個方面的工作：1、通過多種形式引導職工立足本職崗位，深化理解“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的根本方針，不斷加大力度，廣泛開展爭當崗位能手活動，開展無“三違”、無事故平安標兵等活動，引導職工提升平安消費認識，努力學習，使職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)在理論中得到鍛煉進步，繼續(xù)要圍繞“五個一”開展“五賽”活動。2、“五個一”即：每日一題、每周一課、每月一考、每季一評、每年一賽。3、“五賽”即：3。1賽思想。要求職工加強政治理論學習，堅決對黨、對企業(yè)的信念，增強主人翁責任感，不斷進步思想政治覺悟。3。2賽消費。要求職工瞄準先進的消費指標，大力進步勞動消費率。3。3賽技術(shù)。要求職工立足本職崗位，刻苦鉆研技術(shù)，能純熟掌握本崗位操作技能，具有操作過程中排除故障的才能，熟知應(yīng)知應(yīng)會的要求。3。4賽質(zhì)量。要求職工結(jié)實樹立“質(zhì)量第一”的觀念，進步優(yōu)質(zhì)工程率，降低消耗，嚴把工程質(zhì)量關(guān)。3。5賽平安。要求職工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程消滅違章操作，認真搞好設(shè)備的維修和保養(yǎng)，及時排除故障，消除不平安因素，熟知平安知識，按章操作，杜絕事故。4、通過強化平安宣傳教育，使管理人員、職工認識到平安是職工的最大利益，職工生命高于一切，意識到平安消費是實現(xiàn)企業(yè)開展、職工富裕的根底，平安責任重于泰山，真正把平安工作放到第一位，自覺認真履行平安職責。5、加強現(xiàn)場管理，狠抓質(zhì)量標準化工作，嚴格質(zhì)量要求。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的消費過程中，平安質(zhì)量及操作上存在的'問題，一一提出進展培訓，讓職工以理論知識指導消費理論。在作業(yè)現(xiàn)場，管理人員對職工的違章行為和不標準操作當場予以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進展標準指導；班組長從職工的勞動紀律、工序操作、消費任務(wù)、平安技能上進展現(xiàn)場考核打分，按平安管理制度進展獎罰，以此調(diào)動職工的積極性。全面有效地提升作業(yè)人員操作技能，增強平安意識和管理意識，樹立“我要平安”理念，強化“我會平安”技能，標準操作，主動排除各種平安隱患和問題，學習其他單位先進的平安管理方法和平安消費技術(shù)，努力實現(xiàn)本公司平安消費狀況的根本好轉(zhuǎn)，杜絕重傷事故，降低輕傷事故。”目的工作方案2我是一名淘寶店鋪的客服人員，由于去年網(wǎng)店的業(yè)績不是很好，我找了一些原因，很大問題是我工作不到位，為改善此情況，遂結(jié)合實際，制定出明年的工作方案。一、工作目的1、銷售工作目的要有好業(yè)績就得加強產(chǎn)品知識和淘寶客服的學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把產(chǎn)品知識與淘寶客服技能相結(jié)合運用。2、心理定位要好，明白自己的工作性質(zhì)，對待客戶的態(tài)度要好，具備良好的溝通才能，有一定的會談才能。3、要非常熟悉本店的寶貝，這樣才能很好地跟顧客交流，答復(fù)顧客的問題。4、勤快、細心，養(yǎng)成做筆記的習慣。5、對網(wǎng)店的經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)要清楚(寶貝編輯，下架，圖片美化，店鋪裝修，物流等)。6、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保護聯(lián)絡(luò)，在有時間有條件的情況下，節(jié)日可以送上祝福。7、在擁有老客戶的同時還要不斷的通過各種渠道開發(fā)新客戶。二、自我方面目的1、要做事先做人，踏實做人踏實做事，對工作負責，每天進步一點點。2、和同事有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多討論，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。3、執(zhí)行力，增強按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)的才能。4、養(yǎng)成勤于學習、擅長考慮的良好習慣。5、自信也是非常重要的'，擁有安康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。目的調(diào)整的原那么：堅持大的方向不變，適當改變小的方向。最后，方案固然好，但更重要的，在于其詳細理論并獲得成效。任何目的，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，寫出的目的方案隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，假設(shè)要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，將來，要靠自己去打拼!有位智者說過：“上帝就算關(guān)閉了所有的門，他也會給您留一扇窗?！蔽覀兓蛟S曾經(jīng)經(jīng)歷過失敗、痛苦、迷惘，但是這不重要……最重要的，我一直在奮斗，相信將來會更好。目的工作方案3一、共同目的〔一〕、高度樹立平安意識，把平安消費納入本部門工作的重要議事日程，實行部門負責人負責制，建立健全平安消費規(guī)章制度。〔二〕、認真貫徹落實《平安消費法》，《消防法》等平安消費法律法規(guī)和上級有關(guān)平安消費工作的'布署及要求，及時反應(yīng)平安消費重大事項和平安消費信息?！踩?、適時開展平安消費隱患排查治理工作，注重平安消費頭管理，實現(xiàn)隱患排查治理的經(jīng)?；瑯藴驶贫然?。并根據(jù)季節(jié)特點和平安情況，組織專項平安檢查。〔四〕、采取多種形式，開展經(jīng)常性的平安消費宣傳教育和消費操作規(guī)程培訓，使員工結(jié)實樹立“平安第一”的意識，努力杜絕平安消費事故的發(fā)生。〔五〕、杜絕瞞報，謊報和拖延不報平安事故現(xiàn)象。實行平安消費事故責任追究制，〔六〕、事故如期結(jié)案率和事故責任人處理意見如期落實率到達100%。二、詳細目的〔一〕、辦公室負責平安事故應(yīng)急預(yù)案的制定和組織施行工作?！捕?、牽頭組織平安事故的調(diào)查處理工作，并及時拿出擬處理意見報主任辦公會議?！踩?、負責組織平安消費和平安隱患檢查排查工作，并負責催促整改?！菜摹?、做好辦公區(qū)域內(nèi)的防火，防盜等平安保衛(wèi)工作，安排好值班看護，定時對水，電，房屋等設(shè)施進展檢查維修，保證不發(fā)生火災(zāi)，失盜等案件。〔五〕、做好平安消費的宣傳，培訓和上報，報道工作。目的工作方案4一、加強招商引資工作。一是保障投資1.8億元的中聯(lián)水泥和4000萬元的中管新能工程順利建立，確保09年底投產(chǎn)；二是改善軟硬環(huán)境，進步效勞程度，為現(xiàn)有企業(yè)服好務(wù)，促進歐亞珠寶二期投資和草編、花生加工兩個農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)擴大規(guī)模。二、繼續(xù)大力加強農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)根底設(shè)施建立工作，增加農(nóng)民收入。一是加大農(nóng)業(yè)根底設(shè)施投入，糧食區(qū)重點做好總投資875.13萬元的國家大型商品糧基地和優(yōu)質(zhì)糧食主產(chǎn)區(qū)的水、路、林工作，蔬菜區(qū)主要是擴大電力覆蓋面和解決冬季大棚用水的問題；二是繼續(xù)擴大蔬菜種植和設(shè)施農(nóng)業(yè)面積；三是抓好農(nóng)業(yè)標準化消費，搞好與青島農(nóng)業(yè)大學的合作，建立理論基地，教育引導農(nóng)民采用新技術(shù)、新品種，培育并發(fā)揮好農(nóng)業(yè)合作社的引領(lǐng)作用，增加土地產(chǎn)出效益；四是做好農(nóng)產(chǎn)品的宣傳和推介工作。四、加快城鎮(zhèn)化建立步伐，努力改善硬件環(huán)境。一是按照全鎮(zhèn)整體規(guī)劃設(shè)計進一步充實小城鎮(zhèn)化內(nèi)涵，建立以駐地為中心，以兩大工業(yè)集中區(qū)和優(yōu)質(zhì)蔬菜消費基地為輻射點的金三角，形成初具規(guī)模的小城鎮(zhèn)框架；二是要加大投入力度，通過各種途徑盡力爭取建立工程和資金，節(jié)支開，千方百計增加財政收入，充分調(diào)動社會資金，加快建立；三是重點抓好根底設(shè)施建立，對駐地主干道兩側(cè)進展進一步的綜合治理，搞好駐地綠地、亮化建立。四是投資25萬，完成對文化中心的擴建工程，投資40萬對莊戶劇團進展晉級，著力提升全鎮(zhèn)文化品位，為群眾提供豐富多彩的精神食量。五、積極營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。一是要進一步抓好“市委書記”大接訪活動，認真落實穩(wěn)定工作責任制，進一步完善領(lǐng)導包案、接訪責任制和群防群治網(wǎng)絡(luò)體系，積極主動解決好群眾反映的問題和困難，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)；二是要加強社會治安綜合治理，完善預(yù)警和快速反映機制，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，確保社會大局穩(wěn)定；三是要高度重視平安消費工作，始終把人民群眾的生命財產(chǎn)平安放在第一位，狠抓各項平安責任制的`落實，加大對各種平安隱患的排查力度，堅決杜絕重大平安事故的發(fā)生。四是抓好方案生育基層根底工作，大張旗鼓的開展方案生育集中行動，重點是做好長效避孕措施的落實，同時加大社會撫養(yǎng)費征繳力度，在全鎮(zhèn)抓違法生育“典型”，壓縮違法生育空間。目的工作方案5轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年-20xx年了，新的一年對我們來產(chǎn)是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望與壓力開場的一年，也是我非常重要的一年。出來工作已經(jīng)很快的過了4個年頭，家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度工作方案，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作，公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。1、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。2、在第二季度的時候，以商標、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以致于到達4。8萬元以上代理費(每月不低于1。2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。3、第三季度的十一中秋雙節(jié)，帶來的無限商機，給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合才能的相對進步，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國著名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達7。5萬元以上。做著名商標與著名商標業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)，及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進展情況。4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先，要逐步理解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資，找出有破綻的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。二、制訂學習方案。學習，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合才能、都是我要掌握的'內(nèi)容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。三、增強責任感、增強效勞意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的才能減輕領(lǐng)導的壓力。以上，是我對20xx年的工作方案，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導指正，火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務(wù)，也力爭贏的時機去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。目的工作方案6作為一名護理工作管理者，以謙和的態(tài)度對待病人，努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命，用這樣的信念在這兩年的護理工作中我部得到了病人的認可和領(lǐng)導的贊同。擔任內(nèi)五科護士長近一年的時間里，深化體會了神經(jīng)內(nèi)科的護理工作的艱辛與繁瑣，人們常說的“三分治療，七分護理”，也在內(nèi)五科得到非常的表達，在xxx年里，內(nèi)五科護理部堅持把“以“病人為中心”的護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為效勞導向”，同時將xxx年的工作重心放在加強護士的專業(yè)培訓，加強護理管理，加強根底護理，進步效勞質(zhì)量，開展優(yōu)質(zhì)護理效勞上，現(xiàn)將xxxx年工作方案做如下概括：一、加強護士在職教育，進步護理人員的專業(yè)素質(zhì)強化相關(guān)專業(yè)知識的學習掌握，每月定期組織護士授課，實行輪流主講，進展規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請科主任，醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能。互相學習促進，開展護理病例討論，并詳細記錄。隨著護理程度與醫(yī)療技術(shù)開展不平衡的現(xiàn)狀，有方案的選送局部護士外出學習，進步護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。二、轉(zhuǎn)變護理觀念，進步效勞質(zhì)量繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建立，增強工作責任心。加強培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。對病區(qū)患者施行全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。加強平安管理的責任，杜絕嚴重過失及事故的發(fā)生。在平安的根底上進步我們的護理質(zhì)量。深化親情效勞，進步效勞質(zhì)量。進步護患溝通技能。提倡微笑效勞，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。同時向兄弟科室學習和借鑒，開展“優(yōu)質(zhì)護理效勞”，全面加強臨床護理工作，強化根底護理，改善護理效勞，為護理學科的開展探究新的方法和途經(jīng)，真正把“以病人為中心”的效勞理念落到實處。三、護理平安是護理管理的重點平安工作長抓不懈護理人員的'環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。實在做好護理平安管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫(yī)平安。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點催促檢查和監(jiān)控。雖然是日常護理工作，但是假如發(fā)生問題，都會危及到患者的生命，作為護理管理中監(jiān)控的重點，不定期的進展護理平安隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并從自身及科室的角度進展分析^p，分析^p事故發(fā)生的原因，汲取深化的教訓，提出防范與改良措施。四、合理利用科室人力資內(nèi)五科護士的人員少，護理工作繁重，根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資，合理排班，彈性排班，增加頂峰期上班人數(shù)，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以到達保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理效勞。五、護理各項指標完成目的在XX年里，爭取在根底護理合格率，住院患者滿意率，急救物品完好率，常規(guī)器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均到達100%。六、加強法律意識，標準護理文件書寫隨著人們法律意識的進步，醫(yī)療事故處理條例的公布，如何在護理效勞中加強法制建立，進步護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。在XX年里，嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫標準要求，護理記錄完好、客觀。明確護理文件書寫的意義，標準護理文件書寫，并向兄弟科室及護理部請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。目的工作方案7各鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕人民政府，新區(qū)管理委員會，縣人民政府各部門及有關(guān)單位：為了全面掌握20xx年度全縣標準化村衛(wèi)生室建立目的管理落實情況，根據(jù)縣政府與各鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕政府簽定的《20xx年度縣標準化村衛(wèi)生室建立目的管理責任書》的有關(guān)規(guī)定，縣政府抽調(diào)有關(guān)人員于20xx年12月29日至31日深化到22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對全縣標準化村衛(wèi)生室建立工作進展了全面考核?，F(xiàn)將考核情況通報如下。一、考核結(jié)果根據(jù)《20xx年度縣標準化村衛(wèi)生室建立目的管理責任書》和《縣加強標準化村衛(wèi)生室建立施行方案》的有關(guān)規(guī)定制定評分標準，采取百分制計分，考核結(jié)果經(jīng)會議研究審定。22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)得分情況附后。二、總體評價從考核情況看，大局部鄉(xiāng)鎮(zhèn)都高度重視，緊緊圍繞下達的目的任務(wù)，結(jié)合本地實際，迅速召開發(fā)動大會，成立專項領(lǐng)導小組，層層簽訂目的責任書，精心組織，周密安排，強化措施，狠抓落實，在較短的時間內(nèi)獲得了一定的成績。特別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建立成效比擬明顯，繼續(xù)保持了良好的工作態(tài)勢，在全縣起到了較好的模范帶頭作用。截止去年年底，全縣標準化村衛(wèi)生室開工9所，主體工程完工45所，正在建立26所，確定選址329所。在肯定成績的同時，也應(yīng)當看到仍有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)認識不清，心存幸運，工作不積極、不主動，行動緩慢，影響了全縣建立進度，尤其是道口、小鋪、慈周寨等鄉(xiāng)鎮(zhèn)至今未建一所，工作相當滯后。在此，對這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出通報批評。三、主要任務(wù)20xx年我縣標準化村衛(wèi)生室建立任務(wù)是457所，再加上20xx年未完成的'任務(wù)，今年的建立任務(wù)仍非常艱巨。標準化村衛(wèi)生室建立是省市政府下達的一項硬任務(wù)，我們必須不折不扣地完成。方法。各鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕長作為標準化村衛(wèi)生室建立的第一責任人，要負總責、親自抓，突出抓好土地選址、工程建立等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，絕不能因村改社工作影響了村衛(wèi)生室建立進度，要充分利用20xx年春季搞建立的大好時節(jié)，迅速掀起建立高潮，力爭兩年建立任務(wù)一年完成。目的工作方案8一、指導思想為加強學生的備考意識，樹立整體觀念，力爭使每一個學生都能考入自己的理想學校，制訂此方案。二、班級現(xiàn)狀分析^p分析^p：班中的及格率，優(yōu)秀率接近年級平均程度。年級前二十名有3名同學，但在年級的位置不是很穩(wěn)定上下波動較大，學習有主動性，有目的。其中只有孫..同學一直排在年級前二十名，但本學期有些急躁，成績有下滑；高..、陳..都比擬用功、踏實，成績穩(wěn)定。為家庭的特殊，受家庭影響較大，自主學習才能較差，在學習上沒人管，學習就是應(yīng)付差事，沒有目的，沒有自控才能，課上注意力不集中，每一節(jié)課都需要老師提醒屢次，但成績還是不理想，嚴重影響老師的正常教學進度，更嚴重的是影響其他同學，這也是造成整體及格率低的主要原因。班內(nèi)的情況一直很穩(wěn)定，但由于特殊家庭的學生較多，他們受家庭影響較大，思想較復(fù)雜，學習受情緒影響較大，缺少目的和動力，家長也沒有時間管教他們，只靠在學校學習，回家獨立完成作業(yè)都很困難。每一位任課老師在課上和課下在這局部學生身上花了大量精力和時間，但效果不明顯，這使班機整體也受到了影響。班委干部、團員的帶頭作用表達不出來，個別好學生受個別生影響較大，思想波動特別大，反復(fù)的思想工作，效果也不很明顯，成績有所下降。三、優(yōu)秀、及格加工對象本次考試總分值優(yōu)秀有...，需不斷鼓勵繼續(xù)保持；優(yōu)秀邊緣生有...,..由于較活潑應(yīng)注意及時進展思想教育以催促穩(wěn)步前進；白..由于偏科，加之有些驕傲退步了；而成績在440以上，由家庭原因應(yīng)多關(guān)心、幫助使他們在不斷感受溫暖而更努力學習、進一步進步成績，沖擊優(yōu)秀。本次考試及格共19人，邊緣生有，其中李陽雖這次346分及格了，但應(yīng)注意表揚、鼓勵，并在物理、化學上教與適當學習方法，催促學習英語，使之保持并不斷進步；而...要注意家庭的影響，不斷做好思想工作，注重他們在數(shù)學、英語、物理、化學成績的進步，及時表揚、肯定，并協(xié)調(diào)各科老師課上多關(guān)注、多提問，多理解課后和在家的學習效率；多與家長交流，爭取能得到家長的支持幫助。四、詳細措施這學期的工作重點是：抓住優(yōu)秀邊緣生和及格邊緣生，進步兩率重點是及格率；加強尖子生的培養(yǎng)和關(guān)注；及時理解各科的情況，特別針對偏科學生的學法指導和思想教育，與各科老師達成共識，特別關(guān)注，制定措施。1．首先自己是新任班主任，應(yīng)注意與前任班主任、各任課老師的交流，及時理解每名學生的學習、行為狀態(tài)、特征，掌握第一手材料，以便做好最后的中考沖刺工作。2．對中等學生學習努力但成績不理想的進展學法指導，課上多關(guān)注多提問多給他們板演的時機，從練習、作業(yè)方面多關(guān)注同時加強理想教育，增強他們的競爭意識，讓他們有目的，增強其自信心，在家爭取家長的支持和配合的`根底上不斷進步成績。3．狠抓的學習行為，日常行為，做好他們的思想工作，明確中考的重要性，爭取他們可以端正學習態(tài)度，幫助進步課上聽課效率，嚴抓他們的課上的練習和作業(yè)爭取到達老師的最低標準，爭取在學校把能掌握的掌握住。幫助他們分析^p現(xiàn)狀和他們的將來進步他們的緊迫感，爭取他們能有所覺悟和感化可以主動學習，進步他們的各科成績以保班級穩(wěn)定，及格率的進一步進步。目的工作方案92x___年，經(jīng)過全體員工艱辛不懈的努力，公司各項工作得以有條不紊地全面推進。特別是公司上下圍繞迎接《GSP》認證檢查這一中心，積極開展了大量艱辛、細致、有序、卓有成效的工作，消耗了大量的人力、財力、物力，圓滿地完成了《GSP》認證工作。為今后公司開展奠定了堅實的根底，xx藥業(yè)得到了社會的廣泛認同?？傮w來說，成績較為喜人，果實可謂豐碩。為使公司各項工作再上一個新臺階，經(jīng)公司研究決定，2x___年，公司業(yè)務(wù)目的將在往年銷售根底上完成五個億的經(jīng)營任務(wù)；成立醫(yī)藥物流公司、醫(yī)藥零售連鎖公司、醫(yī)療器械營銷公司；完成職工宿舍、職工食堂的新建、廠區(qū)綠化、健身場地等任務(wù)，力爭年底進駐。為確保年度目的任務(wù)的完成，公司將抓好“一個中心”、“兩個建立”、“三個打破”、“四個落實”工作：一、以繼續(xù)落實《GSP》認證標準為工作中心，抓好醫(yī)藥流通各個環(huán)節(jié)，確保年度目的任務(wù)順利完成?！禛SP》質(zhì)量認證標準是醫(yī)藥行業(yè)行為指南，更是我們XX藥業(yè)的生命線，沒有《GSP》質(zhì)量體系做后盾，醫(yī)藥商品供銷將無法正常開展。為此，要將《GSP》質(zhì)量標準，貫穿于全年各項工作中，常抓不懈。1、繼續(xù)深化開展《GSP》質(zhì)量標準的培訓與學習，適時進展崗前培訓，首先在頭腦中抓牢《GSP》印記，牢記工作職責，熟記工作流程，防止在工作中出現(xiàn)忽略和紕漏。2、強化崗位責任意識，鑄牢質(zhì)量標準防線，各部門在崗人員按照《GSP》崗位職責流程，按照分工，劃分責任，增強崗位責任意識，實行一級抓一級，層層抓落實，勇于擔當，一級為一級負責的良性循環(huán)。3、建立健全定期或不定期檢查制度，做到每周一檢查，每周一評比，并進展全天候全方位巡查。通過檢查杜絕破綻、隱患，有效地糾正不良習慣，確保各環(huán)節(jié)按照《GSP》質(zhì)量標準落到實處，使消費廠家及市場、終端客戶放心滿意。二、建立過硬的營銷隊伍，確保年度目的任務(wù)完成。營銷隊伍是公司的____，營銷隊伍的業(yè)績是公司目的任務(wù)完成的關(guān)鍵。醫(yī)藥推銷員、基藥銷售員及公司業(yè)務(wù)員是一個有機的合作群體，公司要充分挖掘潛力，正確整合運用好資。1、抓緊營銷人員根底知識培訓工作，使他們成為能吃苦、善推介、有技巧、有素質(zhì)的營銷人員。2、實行業(yè)務(wù)目的分解，確保任務(wù)落到實處。公司2x___年業(yè)務(wù)目的是5個億銷售額，其中按單位分解任務(wù)：二三級醫(yī)療機構(gòu)任務(wù)1.5個億；終端任務(wù)1個億；根本藥物任務(wù)0.5個億；商業(yè)調(diào)撥1個億；公司業(yè)務(wù)1個億。按年度人員分解：根據(jù)藥品銷售淡旺季上半年任務(wù)完成3個億；下半年任務(wù)完成2個億。3、采取機動靈敏方式進展工作，可采取招聘有理論經(jīng)歷的業(yè)務(wù)推銷員，拓寬醫(yī)院終端客戶的渠道，采取多種宣傳和上門推介的方式。4、實行有效的經(jīng)營鼓勵機制，在制度上確定營銷獎懲方法，確保那些有才能、能吃苦為公司做出奉獻的營銷人員不吃虧。三、建立健全各項管理制度，確保任務(wù)目的完成。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，企業(yè)的`安康開展離不開規(guī)章制度的有力保證。1、打根底、建制度。今年要結(jié)合公司實際，根據(jù)《GSP》質(zhì)量認證標準要做好扎實的根底工作。根底工作是指各部門、各崗位的工作要做的細致、符合質(zhì)量認證標準。小事做細、細事做透，通過做好大量的根底工作以改善內(nèi)外部工作環(huán)境。建立、健全各種工作制度，使員工在工作中有章可循、有條可依。如：會議工作制度可標準公司工作正常運轉(zhuǎn)，培訓學習制度可進步員工工作才能，衛(wèi)生管理制度可使公司工作環(huán)境清新舒暢，保障藥品質(zhì)量，提升公司形象等。2、不連續(xù)地進展檢查評比、量化分值，做到獎勤罰懶，賞罰清楚，最大限度地調(diào)發(fā)動工積極性，使其自覺主動地在制度管理下工作。四、遵循事物開展規(guī)律，實現(xiàn)醫(yī)藥物流產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥零售連鎖產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療器械營銷有所打破。當今醫(yī)藥市場是企業(yè)內(nèi)部競爭、同行業(yè)競爭、跨行業(yè)競爭日趨劇烈，周邊公司對我們已形成強大沖擊，面對壓力我們必須迎難而上，知難而進，要站在更高的起點上遠望企業(yè)開展趨勢。為此，公司必須在以上商業(yè)上打破。1、組成強有力的骨干人員到市場進展周到細致的調(diào)查研究，詳盡理解公司三大產(chǎn)業(yè)開展趨勢和規(guī)律，制訂出可行性方案和報告。2、做好三大產(chǎn)業(yè)運行準備，合理有效適時投入。醫(yī)藥流通不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè)，它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺的搭建、運輸配送才能的進步，還要在醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥物流形式，更主要的是在信息功能交換的適時快捷方面完全實行電子化管理。因此，三個分公司應(yīng)制訂好各自部門的營運方案，確定設(shè)施、設(shè)備構(gòu)成因素、運營流程等，以利于工作有效運行。五、狠抓制度、人才、學習、條件保障的落實，實在保證年度目的任務(wù)完成?！氨R未動、糧草先行”，講的就是要想順利、高效地完成目的任務(wù)，就離不開各種條件保障工作。1、制度的落實是完成工作的先決條件?！凹訌娂o律性，工作無不勝”，大力度克制松、懶、散及推一推、動一動的不良習氣。形成心往一處想、勁往一處使的良好風氣。2、人才是公司的希望和將來，德才兼?zhèn)涞娜瞬攀枪静豢苫蛉钡母緱l件。企業(yè)的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭，人才的匱乏已給公司帶來困難，員工崗位合適率與實際標準對照有很大差距。特別是今年目的完成和求得三個打破方面更需要高素質(zhì)人才。為此公司下大力招收醫(yī)學、藥學專業(yè)人員、計算機技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員、倉庫儲運人員。行政部應(yīng)拿出實在可行的招聘方案，實在把學歷高、業(yè)務(wù)精、吃苦耐勞、有責任心、上進心的人才招進來。實行競爭鼓勵機制，做到獎懲清楚、獎勤罰懶，進步員工工作積極性。改善員工福利待遇，努力營造栓心留人的良好環(huán)境。3、加強教育學習，進步員工綜合素質(zhì)。利用一定時間進展員工思想學習教育，使員工樹立以企業(yè)為家的思想，企業(yè)的興衰與員工休戚相關(guān)?！叭诵凝R，泰山移”，引導員工樹立大局意識和效勞思想，自覺遵守紀律，主動克制那些出工不出力、到位不到心、用心不細心的作風，改變?nèi)烁∮谑?、人心松散的思想。做到團結(jié)友愛、風清氣正，提振員工精神風貌，以飽滿的熱情投入到效勞保障工作當中去。利用時間進展業(yè)務(wù)學習，提升員工業(yè)務(wù)程度，要當業(yè)務(wù)通，不當門外漢，以優(yōu)良成績更好地為上下游客戶效勞。4、加強后勤全方位保障工作，確保公司經(jīng)營平安高效運轉(zhuǎn)，渠道暢通。后勤保障方方面面，千頭萬緒，稍有忽略就會影響全局，為此，后勤、財務(wù)保障人員首先要理順工作思路，時刻保持清醒頭腦，做到細心周到，耐心靜心，盡職盡責，按照制度把握重點，開節(jié)流，確保來往款、帳、貨、票相符。使后勤保障人員做到心為公司想，心為公司系，確保水、電、油、氣平安暢通，定期或不定期排查平安隱患，將平安苗頭消除在萌芽狀態(tài)，確保平安順暢。總之，在新的一年里，各部門要嚴密團結(jié)在董事會的周圍，堅決服從總經(jīng)理領(lǐng)導，團結(jié)齊心，負重奮進，互相協(xié)作，取長補短，充分發(fā)揮各自聰明才智，為順利完成2x___年產(chǎn)值5個億的任務(wù)目的而努力奮斗。目的工作方案10我們的大三生活即將完畢，而我作為心理委員。上學年的工作進入了尾聲。雖然工作中免不了有挫折缺陷，但我會盡力做好每件事．假如同學們對我的工作有什么不滿意的地方，也希望同學們幫我指正。如今我將這學期工作總結(jié)如下：作為心理委員，經(jīng)過一個學年的工作，以及各位同學的幫助配合，對于心理委員的主要職責我已分理解非常，下面我對自己的工作做出以下總結(jié)：一、積極參加心理委員培訓，理解到了心理委員的重要性，知道了心理委員是心靈的使者，是朋輩相助的主要傳遞者。握一定的專業(yè)知識原那么和技巧，便利同學的心理安康咨詢，并榮耀的領(lǐng)到了學院頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。二、和班干部積極配合，共同商量怎么開班會，怎樣讓大家都參與進來，怎樣調(diào)動同學們的積極性，讓大家共同參與，體會其中的樂趣。三、積極配合班長，組織班里的全體同學按時并有秩序的參加心理測評，并向同學講解心理測評是為自己建立心理安康檔案，要他們認真作答。四、積極支持心理安康部在每個班級開展的心理問題調(diào)查工作，詢求本班成員對學校心理安康部的意見和建議，并及時將我們?nèi)w成員中出現(xiàn)的一些情況及這些意見和建議上報給心協(xié)部，以便心理安康部更好地為全體同學效勞，也便于同學五、通過開心理班會調(diào)動了全班男女同學的積極性，使班里的學習氣氛以及班里的人際關(guān)系更加和諧。六、加強同學們之間的聯(lián)絡(luò)，尤其是鼓勵性格內(nèi)向的.同學，多與同學們交流。因為每個人都希望彼此可以更進一步理解，每個人都希望班內(nèi)氣憤更加輕松，融恰。存在缺乏：1.與局部同學溝通不夠，班里的男女生交流較少。2.而作為班內(nèi)的一位班干，我覺得我有責任和義務(wù)帶頭促進大家的互相交流,促進班干的協(xié)作，我相信只要可以不斷加深彼此的溝通，班內(nèi)的學習及成員的生活氣氛會更加濃重，氣氛更加和諧。目的工作方案11迎新年，實現(xiàn)開門紅，我們XX營業(yè)部舉行了元月開門競賽活動，為了可以調(diào)動起我們員工的積極性，營業(yè)部從上到下給予了我們來自各方面的鼓勵以及提供了各種方便的條件。借著這次時機，無論說是從營業(yè)部開展的角度還是從我們營銷人員個人的利益角度來講，我們都應(yīng)該拿出非常的熱情和干勁。下面我將對自己做出一個詳細的營銷方式和營銷目的：首先營銷方式來講：第一，銀行的渠道方面一定要好好利用，每天去銀行辦業(yè)務(wù)的'客戶都是潛在的客戶，不能放過每一個客戶，要抓住客戶辦業(yè)務(wù)的時間和客戶好好的溝通。盡量留下客戶的聯(lián)絡(luò)方式，在盡可能短的時間里深化理解客戶。給客戶留下自己的聯(lián)絡(luò)方式。第二，銀行的內(nèi)部人員一定要好好地利用，每一位銀行的員工背后都會有一定的資，可以和銀行人員好好溝通，幫助我們介紹一定的客戶。銀行人員本身也要挖掘，而且是非常重要的客戶。第三，不能將營銷的地點局限于銀行這個有限的空間，要將我們的營銷地點擴大到我們身邊的每一個地方。營銷時間也要擴大，不只是工作的時間。要將我們營銷做到隨時隨地都在工作，我堅信假如我們能做到這一點，我們的工作肯定會做的更好，也一定會有滿意的業(yè)績。第四，我們的親朋好友更是良好的橋梁，我們可以通過親朋好友來幫助我們介紹他們身邊的同事以及朋友。以上是我主要的營銷方式，但不是只局限與這幾種方式，假如其他的同事有更好的方式我一定會謙虛的學習和請教。營銷目的：第一，開戶數(shù)方面，我們營業(yè)部的總數(shù)是700戶左右，平均到我們每個人的身上大概30戶左右。我爭取做到不拖營業(yè)部的后腿，完成屬于自己的那份。從額個人的角度來講，六個月爭取做到四十戶。第二，從資產(chǎn)方面看，我們營業(yè)部的要求是6700萬，我給自己定的目的是在這六個月時間里能到達300萬。以上是我的營銷方案和目的，希望在各位領(lǐng)導的監(jiān)視和指導下可以順利的完成。目的工作方案12為全面響應(yīng)XX辦事處黨工委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。加強我社區(qū)黨的建立，充分發(fā)揮社區(qū)黨員在社區(qū)建立中的先鋒模范和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，深化黨在社區(qū)居民生活中的影響力，浸透力，到達聯(lián)絡(luò)群眾，宣傳群眾，組織群眾，團結(jié)群眾，永葆先進目的，促進我支部逐步建立標準化，制度化的'工作機制。特制定20xx年創(chuàng)造爭優(yōu)工作目的方案：1、堅持每月一次黨員學習制度，學____的理論、黨的綱領(lǐng)、黨的精神，不斷進步黨員的思想覺悟和理論素養(yǎng)。2、結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開壁“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動園地，展示我社區(qū)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的情況，使這項工作在黨員中統(tǒng)一認識，深化人心。3、結(jié)合我市創(chuàng)立文明城市，以及我社區(qū)積極創(chuàng)立重點社區(qū)的創(chuàng)立目的，發(fā)動黨員積極參與，在創(chuàng)立活動中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。4、根據(jù)黨員的不同特點，設(shè)計不同的爭創(chuàng)載體，特別是在“人人參與”上做文章，使這項活動開展得生動活潑，吸引廣闊黨員積極參加。5、把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為我社區(qū)黨建工作的一項龍頭工作，帶動社區(qū)各項工作的全面推進。6、認真開展民主評議黨員工作，做到評議有記錄。7、重視文明社區(qū)的創(chuàng)立工作，全體黨員積極參加，獻計獻策，形式多樣。8、積極探究和研究新形勢下社區(qū)黨建工作的新路子，新舉措、使我社區(qū)的黨建工作有特色。目的工作方案13不知不覺間，我已經(jīng)和大家度過了一個學期，很快樂能有這個時機和大家一起學習一起生活，首先我想說感謝大家給我這個時機，讓我擔任這個心理委員，老實說，我對這份工作還是比擬陌生的，不像其他的班委一樣，有前輩們的指導和自身的豐富經(jīng)歷，我必須在探究中總結(jié)經(jīng)歷，所以，可能在我的這份工作方案中還存在很多破綻，希望大家多多包容并給予建議……作為心理委員，工作職責在于積極宣傳心理安康知識，定期在班上開展一些心理安康教育活動，并作好相應(yīng)的記錄和總結(jié)；對心理有困惑的同學能做到及時發(fā)現(xiàn)、主動溝通、耐心開導，幫助其走出困境；發(fā)現(xiàn)心理上有嚴重問題的同學，要在第一時間給予關(guān)注，并向?qū)W院心理老師提供書面報告，以便作出及時有效的應(yīng)對措施；及時做好班級心理安康信息的監(jiān)測工作。當本班同學中出現(xiàn)心理危機突發(fā)事件，應(yīng)準確、迅速、及時地上報給學院心理老師。作為本班級的心理委員，我對于下學期的工作方案如下：第一、在做好本職工作的同時協(xié)助班主任完成心理輔導工作，協(xié)調(diào)各班委，做好班委會會議決定，共創(chuàng)良好的班風出一份力?？赡苄睦砦瘑T的工作并不怎么復(fù)雜，需要的更多是細心、關(guān)心，那么我就有更多時間協(xié)助好其他班委的工作，比方宣傳委員的展板書寫、征文等工作；比方團委的班報工作，班長的會議記錄工作等等。第二、積極配合、組織全班同學參加各項心理知識講座，假如條件允許，我可能會和組織委員一起結(jié)合儒協(xié)會播放一些有關(guān)于心理知識的視頻，讓大家更好的理解心理知識。第三、因為我自己對心理方面的很多專業(yè)知識都是完全陌生的，所以我會努力增加對有關(guān)心理知識的資料的'閱讀，豐富自己的知識構(gòu)造，進步自身的素養(yǎng)，以更好的與同學們交流，幫助同學們保持安康積極的心態(tài)?？赡茉谕碜粤暤臅r候會有一些心理知識搶答或心理測試的活動與大家一起分享！第四、就是加強與宿舍長的溝通，畢竟一個人的才能還是有限的，難免顧此失彼，我會加強和寢室長的交流，盡量讓同學們在日常學習生活中保持安康平和的心態(tài)，我也會通過大家在QQ上發(fā)表的心情進展關(guān)注，可能我無法成為每個人愿意傾訴的對象，因為很多人，像是那邊的男生，我有很多都沒怎么接觸，那就更談不上談心了！但畢竟大家已經(jīng)在這里住了一年，相信每個人都有自己特別信得過的好朋友，假如面對很好的朋友說不出來的時候，就放肆的哭出來，哭也是個不錯的發(fā)泄方式，所以，假如心里有什么不開心的找個人說出來吧，很多時候，當你把你所有的不開心一股腦的全倒出來之后，你再回過頭去想的時候你會發(fā)現(xiàn)其實也沒多大的事。第五、也是比擬重要的一點，就是我們馬上要面對英語四級考試，可能很多人跟我一樣，感覺在大學玩了一年，英語不比高中時候好，所以可能會有考前焦慮癥，對于這個問題，還請大家以平常心對待，班委會組織英語好的同學進展一幫一，其實以我的觀點，七百多分的英語我們只需打四百多分就能過，也不用太害怕，對于這個問題，我希望大家能在此時此刻寫下一句鼓勵自己戰(zhàn)勝英語的勵志語，我會把大家的勵志語搜集起來，貼在一個筆記本中，假如以后誰害怕了，卻步了，就來借這個筆記本看看，到時鼓勵你的就不僅僅是你一個人的勵志語，而是咱們班四十六個人的鼓勵，帶著這么多人的鼓勵，你還會害怕嗎?第六、一些較大的不能解決的問題我會及時通知其他班委，上報老師和學校心理咨詢中心。我會努力不讓嚴重的狀況發(fā)生，也相信我們班全體同學會團結(jié)一致，互相幫助，每位同學都能擁有安康良好的心理素質(zhì)?？赡芪业姆桨高€很片面，不夠完善，畢竟這只是我個人的一些見解，還是那句話，我希望大家能多給我建議和意見，我希望通過這個職務(wù)，我能和大家成為好朋友。目的工作方案14一、指導思想：堅持“崇尚理解、潤澤生命、奠基幸福”的辦學理念，以學習貫徹落實新公布的上海市《中小學、幼兒園平安防范管理根本要求》為抓手，進一步明確學校平安防范管理責任人與要求，完善學校平安防范管理機構(gòu)，落實平安防范管理職責，開展平安教育培訓，加強學校日常平安防范管理，做好突發(fā)事件應(yīng)急處置，努力為師生創(chuàng)設(shè)一個安靜、平安的工作和學習環(huán)境。二、管理方針：依法管理、積極預(yù)防、全面落實、全員參與、全程控制。三、工作目的：繼續(xù)加強以師生平安和學校財產(chǎn)為主的各項平安防范管理工作，保證學校一方平安，保持市平安文明校園榮譽。三、詳細工作：1、進步認識，明確責任。平安防范管理工作是學校工作的重中之重，要進一步進步認識，結(jié)實確立“平安第一”“責任重于泰山”的觀念。要實在做好校園平安防范管理工作的領(lǐng)導，落實學校平安防范管理工作領(lǐng)導責任制、逐級負責制和責任追究制，認真履責，努力形成教職工全員參與學校平安防范管理工作的良好場面。2、加強領(lǐng)導，落實制度。繼續(xù)堅持把平安防范管理工作擺上重要位置，并把它作為學校事業(yè)開展和精神文明建立的長期工作來抓。繼續(xù)完善學校平安防范管理工作網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)制度，嚴格學校平安防范管理工作管理制度執(zhí)行，做到誰瀆職，誰負責。3、通力合作，落實措施。1〕學校的總務(wù)處、教誨處、食堂、門衛(wèi)、衛(wèi)生室等部門要協(xié)調(diào)工作，各司其責，從頭上杜絕平安的隱患。學期初完成對學校各類人員的平安責任簽約，實在做到層層有目的、人人有責任、事事有人管。2〕在師生中開展平安教育，包括交通、消防、食品衛(wèi)生、用電、社會理論或外出活動、體育運動、網(wǎng)絡(luò)、勞動及日常生活和其他方面的平安教育。充分利用平安教育專題平臺〔軟件〕，開展各種合適不同層次學生的平安教育活動，豐富學生平安知識，增強學生平安意識，培養(yǎng)學生自護自救的才能。3〕繼續(xù)做好常態(tài)應(yīng)急疏散演練，進步師陌生散防護應(yīng)急才能，保障學校師生平安，重視加強緊急情況下撤離、疏散、逃生等平安防護教育，增強師生自救、自護和互救的才能。4〕學校對教育教學等工作的各個環(huán)節(jié)提出平安要求，并對校內(nèi)平安防范重點環(huán)節(jié)和重點區(qū)域加強管理，預(yù)防和消除教育教學環(huán)境中存在的平安隱患。5〕學校每月一次、期初、期末對校舍、食堂、體育設(shè)施、消防設(shè)施及其它設(shè)備設(shè)施等平安狀況和學校食品衛(wèi)生等進展全面檢查，杜絕或減少有責任事故的發(fā)生。6〕將學校平安工作列入對年級組、個人考核、評估的內(nèi)容之一。學校定期進展查驗或完善，做好工作記錄或檢查記錄。實行平安工作“一票否決制”，凡發(fā)生重大平安責任事故的部門和個人，取消當年評優(yōu)資格。7〕加強消防和用電平安管理，在教室、專用室、圖書館、階梯教室、食堂等人員密集的防火重點場所配齊配足消防器材，保持平安疏散通道暢通，確保緊急情況下師生的平安撤離和疏散。加強電、電器的檢查，防止因電器長期用電或私自使用電水壺等大功率電器等問題引發(fā)事故。8〕加強對校園計算機網(wǎng)絡(luò)的.管理，防止反動、色情、暴力等不安康的內(nèi)容影響學生。9〕學校組織學生參加