企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度通則_第1頁(yè)
企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度通則_第2頁(yè)
企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度通則_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度通則一、背景和目的企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度是指企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面所制定的有關(guān)規(guī)定和流程。制定和執(zhí)行規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理具有非常重要的意義。好的財(cái)務(wù)管理制度可以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確、及時(shí)、可靠,并能對(duì)企業(yè)日常的財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生積極影響。本文將介紹企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的通則。二、概述企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度通則的主要目的是為了規(guī)范和保證企業(yè)的財(cái)務(wù)工作合法、規(guī)范、高效地進(jìn)行。下面將對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的通則進(jìn)行介紹。三、組織架構(gòu)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)的管理層責(zé)任之一,因此企業(yè)需要建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理部門,專門負(fù)責(zé)制定和實(shí)施企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和管理。在建立財(cái)務(wù)管理部門的基礎(chǔ)上,還需要建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度,包括記賬、報(bào)賬、結(jié)算等各項(xiàng)內(nèi)容。四、財(cái)務(wù)核算制度財(cái)務(wù)核算制度是企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的核心內(nèi)容之一,包括會(huì)計(jì)核算制度、稅務(wù)核算制度、成本核算制度等。企業(yè)需要建立完善的會(huì)計(jì)核算制度,規(guī)定會(huì)計(jì)核算的基本原則、方法和程序等。此外,還要建立相應(yīng)的稅務(wù)核算制度,按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的要求,對(duì)企業(yè)的稅收進(jìn)行核算和繳納。另外,企業(yè)還需要建立成本核算制度,對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的成本進(jìn)行具體核算和分析。五、預(yù)算管理制度預(yù)算管理制度是企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度中的另一個(gè)重要內(nèi)容,它是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)需要制定預(yù)算管理制度,規(guī)定預(yù)算的制定、審核、批準(zhǔn)、執(zhí)行和監(jiān)督的流程和具體步驟,還要建立相應(yīng)的預(yù)算編制和執(zhí)行細(xì)則,確保財(cái)務(wù)預(yù)算的合理性和科學(xué)性。六、合同管理制度企業(yè)在開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,會(huì)簽訂各種類型的合同,因此建立合同管理制度具有重要的意義。企業(yè)需要建立相應(yīng)的合同管理制度,規(guī)定合同的簽訂、執(zhí)行、終止和變更等具體流程和程序。此外,企業(yè)還需要建立相應(yīng)的合同檔案管理制度,對(duì)各類合同的檔案進(jìn)行管理和保存,保證合同文件的完整、準(zhǔn)確和及時(shí)。七、審計(jì)制度企業(yè)需要建立相應(yīng)的審計(jì)制度,實(shí)行內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)相結(jié)合的管理制度,對(duì)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和管理。內(nèi)部審計(jì)由企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門進(jìn)行負(fù)責(zé),它著重對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)活動(dòng)流程和監(jiān)督制度等方面進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。外部審計(jì)由企業(yè)委托專業(yè)的審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)報(bào)表等進(jìn)行審計(jì),為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和投資決策提供準(zhǔn)確、可靠的財(cái)務(wù)信息。八、績(jī)效評(píng)估制度企業(yè)需要建立相應(yīng)的績(jī)效評(píng)估制度,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估和分析。制定科學(xué)合理的指標(biāo)體系,進(jìn)行績(jī)效測(cè)評(píng),發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)對(duì)策,從而提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)效率和盈利能力。九、總結(jié)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度通則是企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的基礎(chǔ)和框架,建立和完善良好的財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)管理具有非常重要的作用。企業(yè)需要根據(jù)自身情

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論