公司安全生產(chǎn)責任書范文3篇企業(yè)安全生產(chǎn)責任書范文

公司安全生產(chǎn)責任書范文3篇企業(yè)安全生產(chǎn)責任書范文為了明確安全生產(chǎn)工作的職責，仔細落實政府和公司對安全生產(chǎn)工作的各項要求，確保企業(yè)安全生產(chǎn)和正常運營，特制定本安全生產(chǎn)責任書。

一、各單位行政主要負責人是本單位安全生產(chǎn)工作第一責任人，對本單位及所屬各部門的安全生產(chǎn)(包括交通安全)工作負全面領導責任。

二、貫徹執(zhí)行黨和政府關于安全生產(chǎn)的方針、政策，并按法律、法規(guī)規(guī)定的職責和安全生產(chǎn)責任制的要求，進展監(jiān)視與治理，防止和削減生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，愛護從業(yè)人員正值的合法權(quán)益。

三、把安全生產(chǎn)工作放在本單位經(jīng)營、效勞的重要位置，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，討論防范措施，制定切實可行的預警方案，準時解決安全生產(chǎn)中的各類問題;每次會議形成會議紀要，做好臺帳登記工作。

四、將本單位的安全生產(chǎn)工作，根據(jù)責任制要求逐層分解，落實到各有關部門和員工，并定期檢查，監(jiān)視安全生產(chǎn)責任制的落實狀況，把各類事故隱患毀滅在萌芽狀態(tài)。

五、建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制體系和組織治理網(wǎng)絡，設置落實安全生產(chǎn)治理領導小組，配備安全生產(chǎn)兼職治理人員。

六、實行多種形式，加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全學問的宣傳教育，提高職工的安全意識。

七、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程：

(1)制定并嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作條例。

(2)嚴禁違章用火、用電、用氣，嚴格對易燃、易爆、劇毒及其它危急品的治理。

(3)確保消防設備系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，落實消防責任制，做到人防與機防的有機結(jié)合。

(4)加強交通安全教育，嚴格遵守交通安全法規(guī)，確保安全運營。

(5)加強治安防范，確保本單位內(nèi)部物品及所治理的物業(yè)安全，防止各類治安案件和事故的發(fā)生。

(6)鍋爐、電梯、機械加工設備等的從業(yè)人員，必需持證上崗，并加強崗前培訓和在崗人員的復訓再教育，做好設備的日常維護和保養(yǎng)工作。

八、關懷員工利益，解決員工實際困難，改善員工工作環(huán)境和休息條件。

九、各單位每月向總公司安全生產(chǎn)領導小組報告本單位安全生產(chǎn)工作狀況。按內(nèi)容要求和時間要求，每半年嚴格仔細填寫《安全生產(chǎn)工作履職報告書》，于每年6月30日和12月30日前由行政負責人簽署后上報總公司。

十、考核期內(nèi)發(fā)生重大傷亡事故或重大安全責任事故的，公司將對安全生產(chǎn)工作有關責任人進展經(jīng)濟懲罰和行政處分;對仔細落實安全生產(chǎn)各項措施，沒有發(fā)生重大事故的，公司將予以嘉獎。

十一、責任書自簽字后生效，有效期兩年，每年年終進展考核。

十二、如遇責任人變動，各單位應準時調(diào)整和做好工作交接，責任書連續(xù)有效。

單位：

責任人：

日期：

公司安全生產(chǎn)責任書范文2

公司安全生產(chǎn)責任書范文3

為加強我公司綜合安全治理，落實安全治理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效掌握各類傷亡和其它重大事故，預防或削減一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順當進展，公司各級層人員簽訂以下安全目標治理責任書。

一、安全掌握目標：

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。

5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全治理格局。

二、安全治理職責：

(一)、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全治理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流治理程序);全面落實部門安全治理職責;組織好日常安全生產(chǎn)，治理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注意作風和廉正建立;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

(二)、仔細落實公司202319年度安全工作規(guī)劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度安全工作規(guī)劃，規(guī)劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全治理要求。

(三)、建立、健全部門安全治理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標治理責任書。實行有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、標準和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患毀滅在萌芽狀態(tài)。

(四)、加強重大危急源及重點區(qū)域的安全治理。車間周查、部門月檢時，須對重大危急源和

重點區(qū)域進展安全隱患排查，做到準時發(fā)覺隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求準時掌握處理，并上報公司安全監(jiān)視主管部門。

(五)、外出業(yè)務人員加強對人身及財產(chǎn)的安全;財務、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領域的安全防護。

(六)、根據(jù)公司有關安全規(guī)章制度的要求，準時、精確地報告安全事故，協(xié)作公司做好安全事故調(diào)查，并仔細落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

三、安全獎懲

獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。

(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)視治理，并做好各種日常安全治理臺帳，公司年終對各部門進展安全考核。

(二)、發(fā)生“安全掌握目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，根據(jù)公司《員工獎懲治理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

(三)、全面完成了“安全掌握目標”，年終由公司進展通報表彰。

(四)、未發(fā)生“安全掌握目標”第1、2條和第4條損失嚴峻的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的凹凸，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進展嘉獎。