南開(kāi)大學(xué)23春“人力資源管理”《管理倫理》考試高頻考點(diǎn)參考題庫(kù)帶答案

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。南開(kāi)大學(xué)23春“人力資源管理”《管理倫理》考試高頻考點(diǎn)參考題庫(kù)帶答案（圖片大小可自由調(diào)整）第I卷一.綜合考核(共15題)1.在某種具體目標(biāo)因過(guò)度膨脹或沖動(dòng)而有悖于總體目標(biāo)適時(shí)施加影響和干擾的功能是()。A.目標(biāo)決策功能B.目標(biāo)控制功能C.目標(biāo)協(xié)調(diào)功能D.目標(biāo)應(yīng)變功能2.為了體現(xiàn)公平與效率兼顧的原則，應(yīng)該做到競(jìng)爭(zhēng)與合作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一、()、控制與自由的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。A.經(jīng)濟(jì)與道德的統(tǒng)一B.權(quán)力與權(quán)威的統(tǒng)一C.效率與效果的協(xié)調(diào)統(tǒng)一D.個(gè)體利益與集體利益的統(tǒng)一3.英雄人物是在一種文化中具有被高度珍視的性格特征或作為楷模的任務(wù)，這種人物可能是活著的，也可能是死去的;可能是真實(shí)的，也可能是虛構(gòu)的。()A.錯(cuò)誤B.正確4.()通過(guò)擴(kuò)大勞動(dòng)者的工作范圍，從而增強(qiáng)員工的工作技能和工作自豪感。A.領(lǐng)導(dǎo)更替B.崗位輪換C.崗位擴(kuò)大化D.員工更新5.在評(píng)判一個(gè)行為在道德上是否正確或正當(dāng)時(shí)，基于權(quán)利的義務(wù)論的判別原則是()和()。A、正義原則B、尊重個(gè)人正當(dāng)權(quán)利原則C、公平原則D、出于義務(wù)原則6.市場(chǎng)體制的核心是()。A.私人物品與服務(wù)B.自由交換C.自利D.“看不見(jiàn)的手”7.()政府通過(guò)施加關(guān)稅保護(hù)、樹(shù)立貿(mào)易壁壘，保護(hù)本國(guó)企業(yè)免受國(guó)外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沖擊的民族主義政府。A.保護(hù)型政府B.助手型政府C.保護(hù)主義政府D.社會(huì)主義政府8.下列關(guān)于建立行業(yè)自律組織機(jī)制的敘述正確的是()。A.能夠有效促進(jìn)企業(yè)員工遵守職業(yè)道德，保護(hù)員工不受打擊報(bào)復(fù)B.應(yīng)該建立一個(gè)權(quán)威性的企業(yè)行業(yè)自律組織C.我國(guó)應(yīng)實(shí)行行業(yè)自律與政府行為統(tǒng)一D.行業(yè)自律原則必需服從政府管理體制9.企業(yè)管理結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代企業(yè)制度的根本，現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的關(guān)鍵，在于所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離。()A.錯(cuò)誤B.正確10.()被譽(yù)為“最先打倒眾神的腳踹宗教的領(lǐng)袖”，馬克思稱贊他是“最偉大的希臘啟蒙思想家”。A.蘇格拉底B.奧古斯丁C.伊壁鳩魯D.亞里士多德11.企業(yè)經(jīng)理層怎樣才能做到廉潔清正?()A.潔身自愛(ài)，切記以權(quán)謀私B.保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)神圣不可侵犯C.自我約束D.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，造就廉潔清正的高尚道德品質(zhì)12.下列關(guān)于企業(yè)倫理說(shuō)法正確的是()。A、企業(yè)倫理是企業(yè)履行與利益相關(guān)者長(zhǎng)期隱含契約的內(nèi)在客觀要求B、企業(yè)倫理是企業(yè)長(zhǎng)期成功所必備的且能在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的重要精神品質(zhì)C、企業(yè)倫理是激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新精神的永恒動(dòng)力D、企業(yè)倫理可以代替企業(yè)文化作為企業(yè)的核心價(jià)值觀13.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體現(xiàn)為()，講究仁義理智信。A.倫理經(jīng)濟(jì)B.競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)C.法制經(jīng)濟(jì)D.制度經(jīng)濟(jì)14.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的靈魂是()。A.誠(chéng)實(shí)守信B.見(jiàn)利忘義C.注重生產(chǎn)D.獲取利益15.馬克思和恩格斯肯定道德本質(zhì)是()。A.自律B.他律C.法律第II卷一.綜合考核(共15題)1.早在公元前1750年左右，古巴比倫國(guó)王漢穆拉比就頒布了一部由282條法律組成的()。A、《漢謨拉比法典》B、《十二銅表法》C、《摩奴法典》D、《法典》2.道德管理中管理倫理的三種模式是()。A.道德管理B.無(wú)道德管理C.不理性管理D.不道德管理3.()是將雇主或公司的非倫理行為向政府管理部門或媒體的外界透漏、揭發(fā)的行為。A.吹哨子B.吹哨子的人C.吹哨子行為D.吹哨子的作用4.近些年來(lái)腐敗消極現(xiàn)象呈現(xiàn)出蔓延發(fā)展之勢(shì)，主要表現(xiàn)在()。A.由暗地隱蔽趨向公開(kāi)B.由個(gè)體趨向群體C.從小范圍趨向大范圍D.從基層趨向機(jī)關(guān)5.善因營(yíng)銷是為提高組織的知名度和品牌知名度而金總的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。()A.正確B.錯(cuò)誤6.我國(guó)建設(shè)有中國(guó)特色的企業(yè)信用管理制度體系，主要包括()三大信用主體。A.社會(huì)信用中介服務(wù)機(jī)構(gòu)B.政府C.市場(chǎng)D.企業(yè)7.誠(chéng)信為本的核心在于人，所以企業(yè)經(jīng)理層要取信于()。A.顧客B.員工C.股東D.法律8.決定著道德體系性質(zhì)的是()。A.法律的性質(zhì)B.國(guó)民的素質(zhì)C.統(tǒng)治階級(jí)的意志D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的性質(zhì)9.多樣化價(jià)值所帶來(lái)的沖突通過(guò)()解決更加合理。A.政治過(guò)程B.經(jīng)濟(jì)計(jì)算C.權(quán)威命令10.從()看，技術(shù)本身并不單純服務(wù)于公司經(jīng)理對(duì)權(quán)力的自私追求，也不單純服務(wù)于股東對(duì)投資回報(bào)的無(wú)盡索取。A.經(jīng)濟(jì)維度驗(yàn)B.文化維度C.社會(huì)維度D.政治維度11.下列哪項(xiàng)不是市場(chǎng)機(jī)制的構(gòu)成要素?()A.自由交換B.利潤(rùn)獎(jiǎng)賞C.多樣化的價(jià)值系統(tǒng)D.經(jīng)濟(jì)角色12.()提出“經(jīng)紀(jì)人”的人性本體論為企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式奠定了文化基礎(chǔ)。A、亞當(dāng)斯密B、大衛(wèi)李嘉圖C、泰勒D、邊沁13.包括社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治政策導(dǎo)向，社會(huì)賞罰和社會(huì)輿論，鼓勵(lì)和宣傳正當(dāng)功利主義行為的機(jī)制是()。A.內(nèi)在機(jī)制B.外在機(jī)制C.公平機(jī)制D.法律機(jī)制14.()是為提高組織知名度和品牌知名度而進(jìn)行的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。A.戰(zhàn)略慈善測(cè)驗(yàn)B.慈善捐助C.善因營(yíng)銷D.惡意營(yíng)銷15.在民主體制中，()是公民的最終權(quán)力方式。A.選票B.暴力C.彈劾D.參政第I卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：C2.參考答案：B3.參考答案：B4.參考答案：C5.參考答案：BD6.參考答案：B7.參考答案：C8.參考答案：ABC9.參考答案：A10.參考答案：C11.參考答案：ABCD12.參考答案：ABC13.參考答案：ABC14.參考答案：A15.參考答案：B第II卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：A2.參考答案