英達仕公司商業(yè)秘密保護制度

英達仕公司商業(yè)秘密保護制度一、前言商業(yè)秘密是企業(yè)取得了市場競爭優(yōu)勢而獲得的非公開信息，如技術、經(jīng)營、管理等各個方面的策略或信息。英達仕公司的商業(yè)秘密，是公司的核心競爭力之一。因此，嚴格保護商業(yè)秘密，是企業(yè)長期發(fā)展的必然需要。為此，英達仕公司特制定了本保密制度，以確保公司商業(yè)秘密不被泄露，從而保障公司利益，維護公司聲譽。二、定義商業(yè)秘密的定義在本保密制度中，商業(yè)秘密指能夠為公司帶來經(jīng)濟或商業(yè)利益，且不為公眾所知曉的財產(chǎn)、技術、經(jīng)營管理或其他信息。商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：公司戰(zhàn)略、計劃、管理制度、業(yè)務模式、運營流程、組織架構(gòu)等；公司的財務、人事、客戶、供應商等各種信息；公司的研發(fā)成果、技術方案、產(chǎn)品設計、圖紙、樣品等；公司的商業(yè)合同、商業(yè)談判、投標書、商業(yè)計劃等；商業(yè)秘密管理的定義商業(yè)秘密管理是指為了防止商業(yè)秘密泄露，而對商業(yè)秘密的收集、存儲、使用、傳輸、消除、銷毀等整個過程進行規(guī)范的管理。三、保密責任在英達仕公司，所有員工都有保密的責任。公司要求員工始終將商業(yè)秘密視為公司的核心競爭力，將信息安全管理作為日常工作的重要內(nèi)容。具體要求如下：員工不得泄露公司商業(yè)秘密，不得私自攜帶公司商業(yè)秘密外出，不得將公司商業(yè)秘密交給他人；員工在進行商務活動時，要對收到的某些信息保密，如合同、意向書、電子郵件等，須在文檔上進行標注“商業(yè)秘密”，并在收送雙方蓋章簽字，才可進行傳輸；員工不得在社交媒體等平臺上發(fā)表涉及公司的商業(yè)秘密，不得參加擅自組織的商業(yè)宴請或會議。如有需要參加的會議或活動，需向公司領導申請；員工如需要與供應商、客戶交換或傳遞商業(yè)秘密，需簽署保密協(xié)議，明確責任和義務，保證商業(yè)秘密不會泄露。四、保密措施為保障公司商業(yè)秘密的安全，同時也為防止員工在意外情況下泄露商業(yè)秘密，公司制定了以下保密措施：員工對涉及公司商業(yè)秘密的各種電子信息和文件，均要進行密碼保護；對于在工作中產(chǎn)生的各種筆記、草稿、文件、記錄本等資料要進行嚴格保管。已經(jīng)使用的資料要翻轉(zhuǎn)至白面，并放在指定位置；公司將為所有員工提供商業(yè)秘密保密培訓，培訓內(nèi)容包括保密制度的科普、保密意識的提升、泄密案例分享等，以加強員工的保密意識和義務意識；公司會定期對員工進行考核，對于保密制度方面的不規(guī)范行為，會進行懲戒和通報。五、泄密后果對于泄露或造成泄露的行為，英達仕公司將嚴肅處理，對行為人采取一定的法律和企業(yè)制度法律手段，包括但不限于以下方面：對泄露機密的人進行行政處理、經(jīng)濟懲罰或申請司法訴訟；通報該人在公司內(nèi)部或外部造成的影響，并對受影響的方式進行處理；要求該人賠償公司的經(jīng)濟損失，并承擔公司管理者或領導者相應的連帶責任。六、保密期限商業(yè)秘密的保密期限自產(chǎn)生之日起開始計算，至商業(yè)秘密被揭開或泄露之日止。根據(jù)商業(yè)秘密的不同特性和保密需要，另行排定保密期限。在保密期限屆滿日，除另有規(guī)定外，信息應當予以禁止或限制公布、使用、轉(zhuǎn)讓或者公開發(fā)送。七、保密制度的更新英達仕公司對商業(yè)秘密的保密制度進行評估和檢查，及時更新制度，并向全體員工宣傳制度。此外，在員工加入公司時，應將保密義務告知并簽署相關保密協(xié)議。八、結(jié)語本保密制度是英達仕公司對商業(yè)秘密保護做出的約束性規(guī)定。企業(yè)的