東北師范大學(xué)23春“教育管理”《西方管理思想史》考試歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)試題甄選答案附答案

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。東北師范大學(xué)23春“教育管理”《西方管理思想史》考試歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)試題甄選答案附答案（圖片大小可自由調(diào)整）第I卷一.綜合考核(共15題)1.()是泰勒的最早、最能干也是最親密的助手。A.巴思B.甘特C.巴貝奇D.普爾2.在泰勒所進(jìn)行的科學(xué)管理實(shí)驗(yàn)中始終依據(jù)()個(gè)基本原理。A.一B.二C.三D.四3.馬斯洛認(rèn)為，生理上的需要是人類(lèi)最基本的，也是推動(dòng)力最強(qiáng)大的需要。()A.錯(cuò)誤B.正確4.人們?cè)谄髽I(yè)運(yùn)行中沒(méi)有系統(tǒng)的管理理論作指導(dǎo)，也沒(méi)有適用于工業(yè)化大生產(chǎn)的管理方式，使矛盾長(zhǎng)期得不到解決，進(jìn)而使新的管理思想產(chǎn)生。()A.錯(cuò)誤B.正確5.法約爾認(rèn)為，公平是由善意與公道產(chǎn)生的，公道是實(shí)現(xiàn)已訂立的協(xié)定，為了鼓勵(lì)下屬忠實(shí)地執(zhí)行職責(zé)，應(yīng)該以善意來(lái)對(duì)待他們。()A.錯(cuò)誤B.正確6.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的建立者包括()。A.梅奧B.蒙特斯伯格C.泰勒D.梅奧7.孔茨把管理揭示為通過(guò)別人使事情做成的各項(xiàng)職能，他非常強(qiáng)調(diào)管理的()。A.概念B.理論C.原則D.方法8.孔茨主要代表著作有()。A.《管理學(xué)原理》B.《管理理論叢林》C.《再論管理理論叢林》D.《組織原理》9.阿希認(rèn)為一個(gè)人處在一個(gè)群體中，當(dāng)這個(gè)人和群體的意見(jiàn)不一樣的時(shí)候，就會(huì)產(chǎn)生一種群體的壓力，在這種團(tuán)體壓力下就可能產(chǎn)生一種順從的行為。尤其是其智力較差、信心不足或依賴(lài)性較強(qiáng)，就更會(huì)有順從的行為發(fā)生。()A.錯(cuò)誤B.正確10.美國(guó)管理學(xué)家威廉·大內(nèi)(WilliamG.Ouchi)提出了一種比較流行的管理理論，稱(chēng)為()。A.X理論B.Y理論C.Z理論D.M理論11.系統(tǒng)論的科學(xué)思維方法是現(xiàn)代管理思想具有的一種普遍的思維方法。()A.錯(cuò)誤B.正確12.工業(yè)革命的產(chǎn)生是與()緊密聯(lián)系在一起的。A.紡織業(yè)的發(fā)展B.圈地運(yùn)動(dòng)C.蒸氣機(jī)的發(fā)明D.城市出現(xiàn)13.()譽(yù)為為發(fā)展中的美國(guó)找到節(jié)省時(shí)間和開(kāi)支方法的新型‘效率工程師’的代表人物A.埃莫森B.吉爾布雷斯C.甘特D.巴思14.馬斯洛認(rèn)為，一般來(lái)說(shuō)等級(jí)越低越容易得到滿(mǎn)足，等級(jí)越高得到滿(mǎn)足的比率就越小。()A.錯(cuò)誤B.正確15.法約爾認(rèn)為控制的目的在于指出工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，以便糾正并避免重犯。()A.錯(cuò)誤B.正確第II卷一.綜合考核(共15題)1.法約爾把管理活動(dòng)與其它職能分開(kāi)是獨(dú)具慧眼的，這對(duì)以后管理思想的發(fā)展起著重要的作用，使得這一思想成為管理過(guò)程學(xué)派和組織理論的重要基礎(chǔ)。()A.錯(cuò)誤B.正確2.普爾在泰勒之前提出了管理制度問(wèn)題，在梅奧之前提出了對(duì)人的因素的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，所以普爾在管理思想史上是一個(gè)卓越的人物。()A.錯(cuò)誤B.正確3.克勞塞維茨(1780~1831)是一位非常有名的戰(zhàn)爭(zhēng)哲學(xué)和戰(zhàn)爭(zhēng)史作者，他的名著()是和我國(guó)《孫子兵法》齊名的戰(zhàn)爭(zhēng)要典。A.戰(zhàn)爭(zhēng)論B.論戰(zhàn)爭(zhēng)C.戰(zhàn)役論D.論戰(zhàn)役4.社會(huì)系統(tǒng)理論的特點(diǎn)是對(duì)組織的本質(zhì)進(jìn)行描述性的分析。()A.錯(cuò)誤B.正確5.巴納德他把組織看成是一種開(kāi)放式的系統(tǒng)，認(rèn)為組織中的所有人員都是尋求取得平衡(即達(dá)到穩(wěn)定狀態(tài))的系統(tǒng)，他們調(diào)整內(nèi)部和外部的各種力量，不斷地使整個(gè)系統(tǒng)得以保持平衡。()A.錯(cuò)誤B.正確6.在泰勒與他的追隨者們逐漸把科學(xué)管理理論塑造成形的同時(shí)，歐洲古典組織管理理論的奠基者、開(kāi)創(chuàng)者()和()也在形成他們的理論。A.法約爾B.杜平C.梅奧D.韋伯7.群體處于均衡狀態(tài)的各種力的力場(chǎng)中，叫作生活場(chǎng)所或叫自由運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所。()A.錯(cuò)誤B.正確8.管理過(guò)程學(xué)派的代表人物包括()。A.丘奇B.穆尼C.戴維斯D.孔茨9.被稱(chēng)為希臘三賢的是()。A.亞里斯多德B.莫爾C.柏拉圖D.蘇格拉底10.學(xué)習(xí)型組織理論的代表人物是()。A.德魯克B.西蒙C.巴納德D.彼得·圣吉11.統(tǒng)一指揮是一條基本的原則，是指一個(gè)下屬人員只應(yīng)接受一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人的命令。()A.錯(cuò)誤B.正確12.彼得·德魯克(PeterF.Drucker，1909~2005)是當(dāng)代最著名的經(jīng)驗(yàn)主義管理學(xué)家，他的代表作是《管理：任務(wù)、責(zé)任、實(shí)踐》。()A.錯(cuò)誤B.正確13.圣吉本人被美國(guó)《商業(yè)周報(bào)》推崇為當(dāng)代最杰出的新管理大師之一。()A.錯(cuò)誤B.正確14.()把關(guān)于管理職能的理論系統(tǒng)化，提出了有名的管理七職能論。A.厄威克B.古利克C.德魯克D.巴納德15.管理過(guò)程學(xué)派把管理看作是一個(gè)過(guò)程，無(wú)論從理論基礎(chǔ)還是從研究方法上來(lái)看，這種觀點(diǎn)和自然科學(xué)的研究方法有些類(lèi)似，因而它的科學(xué)性比較容易被人們所接受。()A.錯(cuò)誤B.正確第I卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：A2.參考答案：B3.參考答案：B4.參考答案：B5.參考答案：B6.參考答案：ABD7.參考答案：ABCD8.參考答案：ABC9.參考答案：B10.參考答案：C11.參考答案：B12.參考答案：ABC13.參考答案：A14.參考答案：B15.參考答案：B第II卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：B2.參考答案：B3.