某企業(yè)計劃供應(yīng)部采購員崗位說明書

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考核內(nèi)容（初定）：采購物資合格率。到貨及時率。外購成品發(fā)貨及時率、無差錯率。采購價格和成本控制的有效性。文件管理規(guī)范性。MRPⅡ、MIS系統(tǒng)運行正常，數(shù)據(jù)輸入及時率、準(zhǔn)確率。原輔材料市場報告可靠性，全面性，及時性。上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。聘用條件：知識技能：具備供應(yīng)鏈管理、物流管理、物資計劃管理方面的知識，了解機(jī)械制造知識、財務(wù)知識，有管理溝通、商務(wù)談判技能。工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作一/二年以上。所需學(xué)歷：本科/大專。崗位名稱：計劃管理所在部門：計劃供應(yīng)部工作關(guān)系：上級：計劃供應(yīng)部經(jīng)理下級：無內(nèi)部聯(lián)系：商務(wù)部、國貿(mào)部、用戶服務(wù)中心、制造、質(zhì)管、財務(wù)、辦公室、研發(fā)中心、工程部、人力資源部外部聯(lián)系：分供方、統(tǒng)計局、上級主管部門、經(jīng)委工作任務(wù)：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制、協(xié)調(diào)、控制等工作。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)編制年度、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、月度采購、資金需求計劃；負(fù)責(zé)經(jīng)營計劃實施的監(jiān)督與考核；負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃與制造部門的銜接與調(diào)整；負(fù)責(zé)先進(jìn)統(tǒng)計技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，分析供應(yīng)、生產(chǎn)、發(fā)貨及售后服務(wù)等環(huán)節(jié)的異常波動，并定期提出分析報告；負(fù)責(zé)公司對外統(tǒng)計報表的申報；核對采購發(fā)票、登記明細(xì)賬，做好應(yīng)付款日動態(tài)表；負(fù)責(zé)采購文件、合同、技術(shù)資料、圖紙的登記保管工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：各項計劃制定或匯編及時率，以及計劃完成情況統(tǒng)計匯編的及時性和準(zhǔn)確性。產(chǎn)能利用率。生產(chǎn)均衡度。各項報表及時率、準(zhǔn)確率。文檔資料保管的完整性和安全性。上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。聘用