財務(wù)管理制度匯編doc

1財務(wù)管理制度

總那么

為加強(qiáng)財務(wù)管理，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)局財務(wù)制度，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。

一、財務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的根底上，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨，財務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)〞的方針，勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。

財務(wù)機(jī)構(gòu)與會計人員

二、公司設(shè)財務(wù)部，財務(wù)部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財務(wù)會計工作。

三、出納員不得兼管、會計檔案保管和債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。

四、財會人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其職，互相配合，如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動。記帳、算帳、報帳必須做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)、近期報帳。

五、財務(wù)人員在辦理會計事務(wù)中，必須堅持原那么，照章辦事。對于違反財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度的事項(xiàng)，必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執(zhí)行，并及時向總經(jīng)理報告。

六、財會人員力求穩(wěn)定，不隨便調(diào)動。財務(wù)人員調(diào)開工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得中斷會計工作。移交交接包括移交人經(jīng)管的會計憑證、報表、帳目、款項(xiàng)、公章、實(shí)物及未了事項(xiàng)等。移交交接必須由建設(shè)局財務(wù)科監(jiān)交。

會計核算原那么及科目

七、公司嚴(yán)格執(zhí)行?中華人民共和國會計法?、?會計人員職權(quán)條例?、?會計人員工作規(guī)那么?等法律法規(guī)關(guān)于會計核算一般原那么、會計憑證和帳簿、內(nèi)部審計和財產(chǎn)清查、本錢清查等事項(xiàng)的規(guī)定。

八、記帳方法采用借貸記帳法。記帳原那么采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，以人民幣為記帳本位幣。

九、一切會計憑證、帳簿、報表中各種文字記錄用中文記載，數(shù)目字用阿拉伯?dāng)?shù)字記載。記載、書寫必須使用鋼筆，不得用鉛筆及圓珠筆書寫。

十、公司以單價2000元以上、使用年限一年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn)，分為五大類：

1、房屋及其他建筑物；

2、機(jī)器設(shè)備；

3、電子設(shè)備〔如微機(jī)、復(fù)印機(jī)、機(jī)等〕；

4、運(yùn)輸工具；

5、其他設(shè)備。

十一、各類固定資產(chǎn)折舊年限為：

1、房屋及建筑物35年；

2、機(jī)器設(shè)備10年；

3、電子設(shè)備、運(yùn)輸工具5年；

4、其他設(shè)備5年。

固定資產(chǎn)以不計留殘值提取折舊。固定資產(chǎn)提完折舊后仍可繼續(xù)使用的，不再計提折舊；提前報廢的固定資產(chǎn)要補(bǔ)提足折舊。

十二、購入的固定資產(chǎn)，以進(jìn)價加運(yùn)輸、裝卸、包裝、保險等費(fèi)用作為原那么。需安裝的固定資產(chǎn)，還應(yīng)包括安裝費(fèi)用。作為投資的固定資產(chǎn)應(yīng)以投資協(xié)議約定的價格為原價。

十三、固定資產(chǎn)必須由財務(wù)部合同辦公室每年盤點(diǎn)一次，對盤盈、盤虧、報廢及固定資產(chǎn)的計價，必須嚴(yán)格審查，按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后，于年度決算時處理完畢。

1、盤盈的固定資產(chǎn)，以重置完全價值作為原價，按新舊的程度估算累計折舊入帳，原價累計折舊后的差額轉(zhuǎn)入公積金。

2、盤虧的固定資產(chǎn)，應(yīng)沖減原價和累計折舊，原價減累計折舊后的差額作營業(yè)外支出處理。

3、報廢的固定資產(chǎn)的變價收入〔減除清理費(fèi)用后的凈額〕與固定資產(chǎn)凈值的差額，其收益轉(zhuǎn)入公積金，其損失作營業(yè)外支出處理。

4、公司對固定資產(chǎn)的購入、出售、清理、報廢都要辦理會計手續(xù)，并設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)帳進(jìn)行核算。

資金、現(xiàn)金、費(fèi)用管理

十四、財務(wù)部要加強(qiáng)對資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費(fèi)用開支的管理，防止損失，杜絕浪費(fèi)，良好運(yùn)用，提高效益。

十五、銀行帳戶必須遵守銀行的規(guī)定開設(shè)和使用。銀行帳戶只供本單位經(jīng)營業(yè)務(wù)收支結(jié)算使用，嚴(yán)禁借帳戶供外單位或個人使用，嚴(yán)禁為外單位或個人代收代支、轉(zhuǎn)帳套現(xiàn)。

十六、銀行帳戶的帳號必須保密，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄。

十七、銀行帳戶印鑒的使用實(shí)行分管并用制，即財務(wù)章由出納保管，法人代表和會計私章由會計保管，不準(zhǔn)由一人統(tǒng)一保管使用。印鑒保管人臨時出差由其委托他人代管。

十八、銀行帳戶往來應(yīng)逐筆登記入帳，不準(zhǔn)多筆匯總高收，也不準(zhǔn)以收抵支記帳。按月與銀行對帳單核對，未達(dá)收支，應(yīng)作出調(diào)節(jié)逐筆調(diào)節(jié)平衡。

十九、根據(jù)已獲批準(zhǔn)簽訂的合同付款，不得改變支付方式和用途；非經(jīng)收款單位書面正式委托并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不準(zhǔn)改變收款單位〔人〕。

二十、庫存現(xiàn)金不得超過限額，不得以白條抵作現(xiàn)金?，F(xiàn)金收支做到日清月結(jié)，確保庫存現(xiàn)金的帳面余款與實(shí)際庫存額相符，銀行存款余款與銀行對帳單相符，現(xiàn)金、銀行日記帳數(shù)額分別與現(xiàn)金、銀行存款總帳數(shù)額相符。

二十一、因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)借支公款，應(yīng)在回單位后七天內(nèi)交清，不得拖欠。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，任何人不得借支公款。

二十二、嚴(yán)格現(xiàn)金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投資、工程支出都必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算，不得直接兌付現(xiàn)金。

二十三、領(lǐng)用空白支票必須注明限額、日期、用途及使用期限、并報總經(jīng)理報批。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險柜內(nèi)，嚴(yán)禁空白支票在使用前先蓋上印章。

二十四、正常的辦公費(fèi)用開支，必須有正式發(fā)票，印章齊全，經(jīng)手人、部門負(fù)責(zé)人簽名，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)前方可報銷付款。

二十五、未經(jīng)董事會批準(zhǔn)，嚴(yán)禁為外單位〔含合資、合作企業(yè)〕或個人擔(dān)保貸款。

二十六、嚴(yán)格資金使用審批手續(xù)。會計人員對一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項(xiàng)，都有權(quán)且必須拒絕辦理。否那么按違章論處并對該資金的損失負(fù)連帶賠償責(zé)任。

辦公用具、用品購置與管理

二十七、所有辦公用具、用品的購置統(tǒng)一由辦公室造方案、報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)前方可購置。

二十八、所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專人管理。辦理登記領(lǐng)用手續(xù)、辦公柜、桌、椅要編號，經(jīng)常檢查核對。

二十九、個人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，工作調(diào)動時，必須辦理移交手續(xù)，如有遺失，照價賠償。

其它事項(xiàng)

三十、按照上級主管部門的要求，及時報送財務(wù)會計報表和其它財務(wù)資料。

三十一、積極參與建設(shè)資金的籌措工作，通過籌集資金的活動，盡量使資金結(jié)構(gòu)趨于合理，以期到達(dá)最優(yōu)化。

三十二、配合公司業(yè)務(wù)部門對工程工程的竣工、財務(wù)決算進(jìn)行監(jiān)督管理。

三十三、自覺接受上級主管、財政、稅務(wù)等部門的檢查指導(dǎo)，并按其要求不斷完善制度、改良工作。應(yīng)收帳款日常管理制度

2021-07-29

佚名

管理文章來源：未知

為了進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)收帳款的日常管理和健全客戶的信用管理體系，對應(yīng)收帳款在銷售的事前、事中、事后進(jìn)行有效控制，特制定本管理標(biāo)準(zhǔn)。耐督一、芹建立胸客戶羨檔案績，進(jìn)豬行有反效的蝦信用噴評估濫和跟紅蹤記磚錄：好歐二、雀事前輸控制鈔：〔啞簽約壤到發(fā)拔貨〕襲敞從初些識客喜戶到咸維護(hù)汁老客喉戶，斑業(yè)務(wù)牧人以亭及經(jīng)帶辦業(yè)昏務(wù)的位各級煌管理帳人員姥都應(yīng)巴全面錄了解?？蛻舫鸬馁Y逝信情傅況，益選擇幅信用睛良好峰的客刃戶進(jìn)傳行交宣易。鑼乏對客顆戶的悉審查鞏內(nèi)容名〔5嶼W〕足：裝芬1、輩wh律o從人員摩素質(zhì)萍，銷嚇售業(yè)觸績，啟社會蠟關(guān)系冤2、無wh擴(kuò)er欠e哥地理嶺位置丸，物偵流配走送情狹況3弦、w經(jīng)he戒n椅從事厲本行子業(yè)的馳時間逢，何茄時開君始合拘作，觸有否撥合作矛經(jīng)歷鼓4、帶wh立at早信暮用檔旺案，聯(lián)有無港不良闊紀(jì)錄吼5、品wh塊y撿關(guān)鍵添點(diǎn)，綠為什泄么要某合作猜，合索作原告因，凳合作號動機(jī)呈，合賄作前安景右回對客法戶的梢評定算等級墨鐵A踢類客頭戶，疤回款別2個駐月內(nèi)姐B牢類客河戶，挖回款龜5個捉月內(nèi)俱〔捷最好稍預(yù)付池一部艙分貨視款〕掃C脈類客云戶，畜回款狼8個曲月內(nèi)丈〔削必須倍預(yù)付溫一部刷分貨魄款〕塔D摘類客孤戶，娃回款嗓時間炭相當(dāng)濫長，罩不可薪靠睛〔必泰須貨貿(mào)款兩柄清〕完簽約獻(xiàn)時要潛對銷疫售合株同的慮各項(xiàng)壽條款誠進(jìn)行床逐一廳審查欠核對怨，合鈔同的城每一大項(xiàng)內(nèi)鬧容，扭都有妙可能鐮成為黑日后想產(chǎn)生旋信用在問題宣的憑邪證。返合同泊是解變決應(yīng)仍收帳救款追剛收的絨根本濃依據(jù)西。躺月在銷篇售合綠同中椅應(yīng)明缸確的狠主要召內(nèi)容徐：愁擊1、水明確能交易仇條件炭，如孝：品湯名、泄規(guī)格西、數(shù)帝量、坦交貨剖期限摸、價辣格、陣付款陷方式鏟、付我款日險期、深運(yùn)輸訂情況鑰、驗(yàn)稅收標(biāo)悔準(zhǔn)等笨；確怒2、鉛明確起雙方偶的權(quán)分利義炎務(wù)和奪違約辟責(zé)任凡；徹爽3、培確定使合同賠期限轎；幟貴4、拿簽訂紗時間刑和經(jīng)料辦人章簽名傘加蓋居合同期專用壁章或陶公司思印章羨〔避期免個易人行酒為的毅私章設(shè)、單嘗一簽搜字或藝其它波代用忘章〕狐；過粒5、騾著訂貨寇，最合好有銀惱件作召為憑什證。艦合同飽的簽濤訂必孝須經(jīng)疫過市皇場部止經(jīng)理披審核僚確認(rèn)潔才可叨以蓋里章。曲文三、蕉事中戲控制舍：〔儲發(fā)貨鏈到收錘款〕衣性1、毛發(fā)貨閘查詢悠，貨叛款跟導(dǎo)蹤。式每次宿發(fā)貨早前客籍服部誰必須貢與銷墓售合霧同保組持核談對；販公司姐在銷樸售貨勻物后舌，就核應(yīng)該爬啟動蘿監(jiān)控商程序撈，根厲據(jù)不鴉同的陡信用焰等級撐實(shí)施必不同悉的收級賬策皮略，射在貨測款形熔成的盈早期橫進(jìn)行腐適度陣催收心，同爸時注回意維翅持跟無客戶作良好綱的合卵作關(guān)勢系。勢〔由仁銷售窄人員貧和客首服中宴心進(jìn)瘦行全浪程跟號蹤〕銜選收帳迫策略裹如下熔：蹦佳A令類客天戶，甘按常健規(guī)合懸同B培類邪客戶下，最種好預(yù)窯付一睬局部拳貨款盾C遼類客四戶，義必須霉預(yù)付杜一部曲分貨賽款D絞類哭客戶榴，必戚須貨帥款兩艙清2提、回功款記君錄，宰帳齡企分析渣。財潑務(wù)要縱形成科定期鍬的對黑帳制姓度，牲每隔姑一個灣月或兆一季隔度必渾須同團(tuán)顧客底核對侄一次兩帳目崖，形陶成定顫期的戒對帳幟制度爐，不掩能使逗管理播脫節(jié)愚，以丹免造陣成帳皮目混嘴亂互危相推臥諉、快責(zé)任習(xí)不清仍；并路且詳斬細(xì)記踐錄每探筆貨增款的挎回收脈情況奮，經(jīng)園常進(jìn)許行帳榆齡分捏析。樸有幾番種情鍵況容仇易造削成單寸據(jù)、欄金額攝等方胡面的湯誤差裕。按擔(dān)1、滲產(chǎn)品皆結(jié)構(gòu)部為多憑品種英、多升規(guī)格爛；黎搭2、鍋產(chǎn)品斧的回慌款期暫限不映同，伸或同棄種產(chǎn)廉品回圓款期里限不俯同；痰胳3、枯產(chǎn)品磁出現(xiàn)號平調(diào)貌、退評貨、企換貨宗時；有孟4、坡客戶禍不能畜夠按拴單對疲單〔健銷售農(nóng)單據(jù)笑或發(fā)增票〕許回款胞；些紗以上啞情況繡會給推應(yīng)收煎帳款磁的管閑理帶濟(jì)來困封難，鳳定期旋對帳飼防止剛雙方填財務(wù)扒上的襪差距撒像滾怕雪球鹿一樣脖越滾堡越大楚，而闊造成膚呆、犁死帳葉現(xiàn)象仰，同息時對振帳之芽后要耗形成圈具有燈法律況效應(yīng)吊的文墊書，爐而不曠是口廢頭承員諾。綁柱四、捕事后兇控制假：〔愛欠款晶到追略收〕弦曠1、買欠款需到追匯收。筑對拖借欠帳桂款的袍追收蹄，要齒采用鞋多種谷方法滋清討崇，催神收帳版款責(zé)雄任到哥位。刮原那么糧上采婚取大脂區(qū)經(jīng)例理負(fù)享責(zé)制圓，再雞由大音區(qū)經(jīng)宇理落憑實(shí)到買具體稠的業(yè)萌務(wù)員時身上劣。如暮果是皮單一蛛的大敘區(qū)經(jīng)爽銷商企或代熊理商雄，那么紙由客晝服中屆心定爪期對播其進(jìn)枕行溝盈通、萬催付嘴。對押已發(fā)驚生的港應(yīng)收匪帳款任，可抹按其售帳齡氧和收狠取難惑易程送度，棟逐一汪分類溜排序使，找紋出拖棵欠原勻因，汁明確征落實(shí)斑催討嫁責(zé)任扛。對象于確招實(shí)由雄于資黃金周圣轉(zhuǎn)困壩難的懲企業(yè)驅(qū)，應(yīng)犁采取焰訂立缸還款惠方案幻，限姥期清僚欠，摩采取折債務(wù)劉重整肚策略賄。應(yīng)懷收帳展款的糾最后市期限堅，不恢能超但過回趨款期益限的免1/憤3〔砌如穴期限策是6腫0天復(fù)，最芒后收派款期源限不罪能超式過8東0天收〕；都如超朋過，師即馬嘉上采捎取行眉動追票討。憑2、壩總量蒼控制廣，分瘦級管孕理。番財務(wù)榜部門把負(fù)責(zé)尸應(yīng)收印帳款演的計乳劃、誓控制泄和考路核。魄銷售餐人員場是應(yīng)蟻收帳諸款的原直接京責(zé)任保人，俱公司扭對銷惑售人漏員考刃核的耍最終娃焦點(diǎn)果是收啄現(xiàn)指牙標(biāo)。并貨款助回收臥期限止前一廈周，狠嘴通知輩或拜芒訪負(fù)證責(zé)人征，預(yù)望知其層結(jié)款戴日期饒，并法在結(jié)鉆款日面按時算前往何拜訪猜。揪貫追款允三步辱驟：民蛙①公、聯(lián)牙系：捷莊聯(lián)系歷溝通掛債務(wù)疲分析集分析物拖款臟征兆負(fù)弊銷售普人員陣或客廉服中亦心要清適時叉與客年戶保純持電妙話聯(lián)枝系，貪隨時眾了解冒客戶鬼的經(jīng)重營狀塞況、賊財務(wù)略狀況嚴(yán)、個測人背粒景等嘴信息忍并分紅析客盞戶拖妹款征籠兆。押筍②糾、信化函：高期限香實(shí)地肥考察虛保持堡壓力洽確定高追付究方式巾館銷售噸人員短要對菜客戶淋進(jìn)行拌全程敞跟進(jìn)慢，與蹲客戶似接觸制率與痰成功勾回收糕率是宗成正御比的貴，越嗚早與贏客戶著接觸扮，與賣客戶洗開誠糕布公皮的溝敞通，四被拖術(shù)欠的厲時機(jī)歉就會忠越低懲。并早且給司予客綱戶一周個正授確的梯觀念蝴，我怎們對獸所有檢欠款譯都是千非常姨嚴(yán)肅歉的，吐是不摘能夠繩容忍嗽被拖宮欠的滾。捆番③些、走然訪：菌資信緩調(diào)查圓適宜憲的催侮討方是式剝粱銷售鬼人員家要定交期探明訪客負(fù)戶，吵客戶解到期頃付款蠢，應(yīng)丸按時灣上門希收款奔，或江鬧催收閘。即張使是未過期性一天第，也請應(yīng)馬斬上追從收，坑不鞋應(yīng)有炒等待刪的心慧理。盼遇到內(nèi)客戶腔風(fēng)險粘時，歪采取升風(fēng)險菜預(yù)警賞和時可時、雪層層竹上報鴿制，燕在某睛個責(zé)蛇任人看充分抓了解撫、調(diào)造查、泛詳細(xì)雜記錄錄客戶欠信用續(xù)的情況況下在，由蜜主管尋、經(jīng)榮理等吹參與引分析擇，及醒時對樓下屬均申報距的問鬼題給六予指虹導(dǎo)和瞎協(xié)助啞。傭形3、義對已芹拖欠蕉款項(xiàng)義的處熔理事津項(xiàng)：那夢①很、文備件：懇檢查凈被拖仙欠款紙項(xiàng)的釘銷售形文件呼是否拾齊備壤；皇練②菊、收掃集資勝料：愁要求析客戶伍提供闖拖欠嚷款項(xiàng)般的事紛由，才并收呈集資趕料以院證明緞其正糾確性洗；留③曲、追四討文怖件：藏建立凈帳款園催收打預(yù)案宇。根柔據(jù)情英況不孝同，墳建立司三種篇不同春程度形的追拼討文饒件―孔——瞞預(yù)告諒、警膨告、糟律師色函，魯視情籃況及掃時發(fā)皺出；畏④形、最嚼后期谷限：勝要求囑客戶由了解熔最后疼的期劃限以疾及其盞后果慨，讓上客戶達(dá)明確危最后負(fù)期限巷的含沒義；芝⑤照、要今求協(xié)緒助：粥使用貧法律仇手段破維護(hù)蘆自己扎的利鳳益，地進(jìn)行見仲裁筐或訴謹(jǐn)訟。讀勿五、溝預(yù)警登管理寺：束惠1、減每一鞏客戶陷會計忘年度灘終結(jié)關(guān)，必功須取呀得欠棍款人五對所校欠款澡的書窮面確條認(rèn)。竟2、產(chǎn)任何攝應(yīng)收刻款應(yīng)嶼在發(fā)抗貨之較日起跑，逾鎮(zhèn)期一尋年零癥六個痰月，讀一律譜報告詳公司見總經(jīng)港理，粱并通維知公慨司法耽律顧置問啟匪動催泛討程煙序。層拌六、這附件任勁1.賞日常跌應(yīng)收欄帳款班監(jiān)督砍表尖脹2.奏超期吩應(yīng)收彎帳款闊處理萍記錄欠表疫重慶果市迪臂馬實(shí)品業(yè)股歇份有多限公別司控鎖股子規(guī)公司朝財務(wù)祝管理附制度賴床20宇08科年0策2月創(chuàng)18符日除

2布2:零56藏短中國正證券滋網(wǎng)證券代碼：600565證券簡稱：迪馬股份

重慶市迪馬實(shí)業(yè)股份控股子公司財務(wù)管理制度

第一章總那么

第一條為加強(qiáng)對重慶市迪馬實(shí)業(yè)股份〔以下簡稱“公司〞〕子公司的管理和控制，進(jìn)一步理順母、子公司之間的投資關(guān)系和母子公司之間的關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)，標(biāo)準(zhǔn)公司內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制，不斷強(qiáng)化財務(wù)核算和管理，維護(hù)公司和投資者的合法權(quán)益，促進(jìn)公司的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作和健康開展。現(xiàn)根據(jù)?中華人民共和國公司法?、?中華人民共和國證券法?、?中華人民共和國會計法?、?企業(yè)會計準(zhǔn)那么?等國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)性文件和?公司章程?的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本制度。

第二條本制度適用于公司范圍內(nèi)的所有子公司。本制度所稱子公司是指公司根據(jù)總體戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及業(yè)務(wù)開展需要而依法設(shè)立的，具有獨(dú)立法人資格主體，公司依據(jù)章程或協(xié)議有權(quán)決定其財務(wù)和經(jīng)營決策，據(jù)以從該企業(yè)的經(jīng)營活動中獲取利益的子公司。其設(shè)立形式包括：

〔一〕全資子公司；

〔二〕公司與其他公司或自然人共同出資設(shè)立的，公司控股50%以上〔不含50%〕或派出董事占其董事會絕大多數(shù)席位〔控制其董事會〕的控股子公司。

第三條公司子公司依法設(shè)立具有獨(dú)立的法人地位，獨(dú)立承當(dāng)民事責(zé)任。子公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)?中華人民共和國會計法?等國家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)性文件和公司章程或協(xié)議的規(guī)定，依法設(shè)置會計機(jī)構(gòu)，配備會計人員，組織和開展本公司的會計核算和財務(wù)管理。

第四條子公司應(yīng)根據(jù)本公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理的要求，建立和健全財務(wù)管理制度，不斷改良和完善管理根底工作，真實(shí)記錄和全面反映公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，依法計算和繳納國家稅收，接受上級有關(guān)部門和公司的檢查監(jiān)督。

除法定的會計賬冊、賬戶外，子公司不得另立會計賬冊、賬戶，不得編制虛假的財務(wù)報表，不得將公司資產(chǎn)以任何個人名義開立賬戶存儲。

第五條為了標(biāo)準(zhǔn)公司的財務(wù)會計報表體系，提高公司對外披露財務(wù)會計信息的質(zhì)量，各子公司在日常會計核算和財務(wù)管理中所采用的會計政策及會計估計、會計變更等均應(yīng)遵循公司的財務(wù)會計制度及其有關(guān)的規(guī)定。

第六條各子公司應(yīng)建立和完善預(yù)算及本錢管理體系，健全財務(wù)預(yù)測、會計核算、監(jiān)督控制、分析和考核等管理根底工作；募集和合理使用資金，提高資金使用效果；有效利用公司的各項(xiàng)資產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益；真實(shí)、完整地反映公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，為公司的經(jīng)營決策提供有效的財務(wù)會計信息。

第二章管理根底工作

第七條子公司生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，必須根據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度和公司財務(wù)管理的要求，及時填制真實(shí)、完整的原始記錄，確保會計核算的原始資料的準(zhǔn)確、有效、合法。

第八條建立和完善預(yù)算管理制度，標(biāo)準(zhǔn)會計核算根底工作，嚴(yán)格控制本錢、費(fèi)用，努力提高經(jīng)濟(jì)效益；通過加強(qiáng)財務(wù)管理，進(jìn)一步完善財務(wù)指標(biāo)的分解落實(shí)和財務(wù)指標(biāo)完成情況的分析、考核制度。

第九條根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的要求，建立和完善定額管理、計量驗(yàn)收制度，確保各項(xiàng)定額先進(jìn)合理和進(jìn)出公司的存貨及提供的勞務(wù)做到手續(xù)齊全、計量準(zhǔn)確、收費(fèi)合理。

第十條建立科學(xué)的存貨管理制度，保證內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算的及時進(jìn)行；并定期或不定期地進(jìn)行財產(chǎn)物資清查盤點(diǎn)〔每年年底前必須對全部資產(chǎn)進(jìn)行一次全面的清查盤點(diǎn)〕，確保賬賬、賬物、賬卡三相符。

第十一條建立財務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的稽核制度，以明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，保證會計核算資料的真實(shí)、完整、標(biāo)準(zhǔn)、正確。

第三章會計核算制度

第十二條各子公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求，按照?企業(yè)會計準(zhǔn)那么?的有關(guān)規(guī)定開展日常會計核算工作。

第十三條各子公司下述會計事項(xiàng)參照母公司的會計政策執(zhí)行：

1、公司按照?企業(yè)會計準(zhǔn)那么?的有關(guān)規(guī)定，遵循謹(jǐn)慎經(jīng)營、有效防范和化解資產(chǎn)損失風(fēng)險的原那么，制訂并經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)實(shí)施的關(guān)于計提各項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和損失處理的內(nèi)部控制制度，各子公司必須參照該制度的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行；并在每年中期、年度財務(wù)報表中給予如實(shí)反映。

2、固定資產(chǎn)折舊的計提方法，各子公司均應(yīng)參照公司確定的計提固定資產(chǎn)折舊的范圍和固定資產(chǎn)分類折舊率按月計提固定資產(chǎn)折舊，并計入當(dāng)期損益。

3、各子公司應(yīng)按照公司規(guī)定的報表報送時間按時編制并報送財務(wù)報表和提供有關(guān)會計資料。子公司的年度財務(wù)報表由公司委托或經(jīng)公司同意的會計師事務(wù)所審計。

子公司報送母公司的財務(wù)報表應(yīng)當(dāng)按照以下時間提供：

〔1〕月度財務(wù)報表：子公司于次月3日前完成并提供；

〔2〕季度財務(wù)報表：子公司于次月5日前完成并提供；

〔3〕年度財務(wù)報表：子公司于次月10日前完成并提供；

4、子公司應(yīng)參照公司的標(biāo)準(zhǔn)和財務(wù)制度的規(guī)定，制定福利費(fèi)、通訊費(fèi)、招待費(fèi)、差旅費(fèi)等非生產(chǎn)性支出的管理制度，報公司財務(wù)處備案。

第四章本錢、費(fèi)用管理

第十四條各子公司應(yīng)按照公司全面預(yù)算管理制度的要求和確定的根本原那么，結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營方案安排和管理的要求，及時編制年度財務(wù)預(yù)算，并將財務(wù)預(yù)算上報公司相關(guān)的管理部門。

第十五條各子公司應(yīng)建立和完善本錢管理制度，在加強(qiáng)本錢、費(fèi)用管理過程中，強(qiáng)調(diào)本錢、費(fèi)用指標(biāo)及相關(guān)措施要落實(shí)到實(shí)處。要強(qiáng)化對本錢、費(fèi)用的日常監(jiān)督和管理，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。

第十六條各子公司要健全內(nèi)部控制制度和進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)支出的授權(quán)審批制度。按公司有關(guān)制度的規(guī)定嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出，各子公司財務(wù)部門要嚴(yán)格把好費(fèi)用審核報銷關(guān)。子公司不得報銷公司本部各單位及任何個人〔含擔(dān)任子公司兼職董事、監(jiān)事〕的、不應(yīng)由子公司承當(dāng)?shù)母鞣N費(fèi)用。違者除退回已報銷費(fèi)用外，還將視情節(jié)對責(zé)任人進(jìn)行處理。

第十七條各子公司要加大本錢考核力度，對各項(xiàng)財務(wù)指標(biāo)的完成情況要進(jìn)行檢查、分析，并針對存在的問題查明原因，提出相應(yīng)的改良措施，以確保公司總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第五章資金管理

第十八條各子公司應(yīng)根據(jù)公司關(guān)于資金管理的規(guī)定和要求，結(jié)合本公司的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求建立和完善資金管理制度。同時應(yīng)根據(jù)本公司生產(chǎn)經(jīng)營總目標(biāo)的要求編制年度、月度資金使用方案；在日常管理中要及時掌握資金的增減變動情況，對資金實(shí)行動態(tài)管理，使有限的資金在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮最大的使用效益。

第十九條各子公司必須嚴(yán)格遵守國務(wù)院發(fā)布的?現(xiàn)金管理暫行規(guī)定?、?中華人民共和國票據(jù)法?、中國人民銀行公布的?支付結(jié)算方法?、?票據(jù)管理實(shí)施方法?等法律、法規(guī)的規(guī)定，從本公司內(nèi)部實(shí)際情況出發(fā)并結(jié)合管理的要求，建立和完善內(nèi)部控制、內(nèi)部牽制制度，確保銀行結(jié)算憑證和貨幣資金的平安完整。

第二十條各子公司在實(shí)施資金管理中要嚴(yán)格遵守銀行的結(jié)算紀(jì)律，不得對外提供擔(dān)保，不得對外出借資金，不得任意對外投資，以確保公司資產(chǎn)的平安、完整。子公司處置超過經(jīng)審計的上一年度子公司凈資產(chǎn)10%以上的固定資產(chǎn)，應(yīng)事先向公司財務(wù)處或相關(guān)部門報告，取得公司的同意前方可實(shí)施。

第六章投資管理

第二十一條對在公司授權(quán)范圍內(nèi)允許對外投資的子公司，對外投資工程確實(shí)定，要貫徹“適用性、科學(xué)性、先進(jìn)性、效益性〞原那么；在具體確定投資工程時，強(qiáng)調(diào)在調(diào)查研究的根底上，進(jìn)行可行性分析論證，要特別注重于技術(shù)和經(jīng)濟(jì)分析，并在此根底上提出可供選擇的可行性方案，提供本公司董事會〔或股東會〕決策。

第二十二條各子公司應(yīng)建立對外投資工程報告制度，便于母公司及時履行對外信息披露義務(wù)。即經(jīng)本公司董事會〔或股東會〕批準(zhǔn)的對外投資工程，在工程實(shí)施前應(yīng)向公司董事會報告，經(jīng)公司董事會或股東大會審議通過后才能組織實(shí)施。各子公司對外投資工程在具體實(shí)施時要加強(qiáng)日常管理、檢查和監(jiān)督，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量和工程本錢。未經(jīng)過上述程序?qū)徟墓こ滩坏萌我鈱ν馔顿Y。對經(jīng)過上述程序確定的投資工程的有關(guān)文件須上報公司相關(guān)的管理部門備案。

第二十三條各子公司在具體實(shí)施對外投資工程的過程中，涉及需為工程公司提供籌資擔(dān)保時，應(yīng)按公司的有關(guān)規(guī)定，建立擔(dān)保事項(xiàng)報告制度，及時向公司有關(guān)部門報告，經(jīng)公司同意前方可實(shí)施。

第七章母子公司之間的相互關(guān)系

第二十四條各子公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及開展規(guī)劃必須與公司的總目標(biāo)及長期開展規(guī)劃保持相互協(xié)調(diào)和總體平衡，以確保公司總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及穩(wěn)定、高效的開展。

第二十五條各子公司的會計核算和財務(wù)管理等應(yīng)接受公司有關(guān)部門的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。公司可以隨時查閱和審計子公司的會計賬目，查閱時子公司應(yīng)無條件服從。

第二十六條各子公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動應(yīng)遵循市場規(guī)律，根據(jù)自身的開展與經(jīng)營特點(diǎn)，制定經(jīng)營方針和政策。經(jīng)營中涉及的關(guān)聯(lián)交易按如下原那么處理：

1、各子公司與公司及所屬單位、公司控股股東及其子公司之間發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù)，應(yīng)按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律及公司對外披露信息等有關(guān)規(guī)定的要求，對涉及的關(guān)聯(lián)交易的內(nèi)容要按“平等互利、等價交換〞的原那么簽訂經(jīng)濟(jì)合同，對交易中涉及的結(jié)算價格按市場原那么合理確定，交易雙方不能因?yàn)榇嬖谀缸庸娟P(guān)系而要求某一方作出減讓或提高結(jié)算價格。

2、各子公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟(jì)合同約定的條款，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。子公司按合同規(guī)定支付的采購款項(xiàng)〔含采購預(yù)付款〕，必須經(jīng)本公司總經(jīng)理審批同意后，財務(wù)部門才能按規(guī)定程序辦理付款手續(xù)。關(guān)聯(lián)交易完成后，交易雙方應(yīng)及時辦理款項(xiàng)的結(jié)算，不得拖欠貨款；也不得簽訂無交易背景的經(jīng)濟(jì)合同，通過預(yù)收貨款任意占用另一方的資金。確因市場變化等特殊情況，致使已簽訂的合同無法如期執(zhí)行的，合同雙方應(yīng)詳細(xì)說明無法履行合同的實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商后解除合同，作為已預(yù)付貨款退回的依據(jù)。

3、關(guān)聯(lián)交易預(yù)計發(fā)生的金額超過公司章程規(guī)定的限額時，各子公司應(yīng)履行報告制度，由公司董事會審議并履行信息披露。

第二十七條公司審計部門負(fù)責(zé)對子公司的內(nèi)部審計，并向公司董事會報告審計結(jié)果。公司可以根據(jù)管理的需要決定對子公司進(jìn)行審計。

第八章子公司的重大信息報告制度

第二十八條公司各子公司應(yīng)依照公司?信息披露管理制度?的規(guī)定，及時、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地報告生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的重大信息，通報可能對公司股票及衍生品種交易價格產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)，由公司履行相關(guān)信息披露義務(wù)。在該等信息未公開披露前，相關(guān)當(dāng)事人負(fù)有保密義務(wù)。

第九章附那么

第二十九條本制度自公司董事會審議通過之日起生效。

第三十條本制度由公司財務(wù)處負(fù)責(zé)解釋和修訂。

重慶市迪馬實(shí)業(yè)股份

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赤4、祥監(jiān)控刷可能嬸會對器公司默造成凝經(jīng)濟(jì)被損失命的重堂大經(jīng)隔濟(jì)活債動。

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鮮6、臨與工全商、計稅務(wù)課、統(tǒng)爛計、挨審計舞等政槐府相池關(guān)部精門定川期溝筍通并艘保持畏良好夫關(guān)系廟。每冤月督慘促會覺計查矩詢與惕公司培經(jīng)營滑有關(guān)螞的政妹策信很息。

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健培跑訓(xùn)管虛理擔(dān)梯1、鎮(zhèn)原升那么上航，在伸職員箱工培父訓(xùn)不突占用傅工作窗時間筆。琴驚2、葡凡曾公司自舉辦謊的各升類培憲訓(xùn)，沃非特小殊原腥因不嚷得拒螺絕。轉(zhuǎn)鋼搭3、渡學(xué)將習(xí)內(nèi)影容應(yīng)櫻與其秩目前搏所從滴事的鍵工作瘦〔業(yè)綱務(wù)〕古根本濾一致另。釘溝通關(guān)渠道洲公墻司提起倡員眉工與欺公司草之間看進(jìn)行竭充分兇的溝侄通和重信息徑共享策。公五司各豬級管賀理人呼員應(yīng)跨在工辛作中輩主動牛與下久屬員帶工進(jìn)岔行溝框通，私為員學(xué)工在貍工作環(huán)滿意閣度提北升等誓方面少提供告幫助補(bǔ)。堂1誠、海通過城書面岔和面美談的愛形式亞與所遙在部姨門或鴿相關(guān)遭職能察部門仰領(lǐng)導(dǎo)桐溝通國自己航對公庭司管驗(yàn)理和禍業(yè)務(wù)依方面?zhèn)€的意魂見和敏建議差；繳2碑、參通過龍各類急座談啞會和覺行政爽例會牙反映咽自己僻的意貞見和彼建議胃。吐公司姻將通洲過網(wǎng)僑站、源郵件努、會紹議等刊渠道史向員余工通肺報公翠司近屈期的簽信息塑，使堪員工子對公寧司的撫開展嘉有及專時、湯動態(tài)食的了勻解。喝鴉員工臭日常愁行為拉標(biāo)準(zhǔn)光(1專)掃員工遞自律爐爆久1、艱工作弄時間竹員工逮在公鉗司及頓所屬扒單位佩要佩幟戴工供作牌選，工逃作牌胳應(yīng)佩帳戴在維醒目顯處。裝前筒2、僚員工駝在工糞作時待間、誓工作臺區(qū)域冷必須禁按?裁員工孕著裝敵管理癥規(guī)定逗?的支要求戚，穿仍職業(yè)飄裝并餃保持孤服裝央整潔繞。慘廊3、慎上班品不能饅穿著扶牛仔剩服、墨運(yùn)動鬧服等孔休閑厚類服樸飾，效應(yīng)穿蹄著與伯職業(yè)鴉服相樸近顏?zhàn)錾图瓤钍戒摰姆b。丸糖種4、面接待賢客戶怕要謙盈虛誠淘懇，去對領(lǐng)熱導(dǎo)要曉尊重堂服從吳，對效員工招要關(guān)癢心愛評護(hù)。作籠抗5、凈要養(yǎng)旅成個昨人良脊好衛(wèi)迫生習(xí)吉慣。慈把卸6、狐接聽箏設(shè)要規(guī)滔范，作語言敞親切撇、簡挖練、侵禮貌倡、和營氣。醉橫第〔歐1〕圓遲瞧接電鬼話，做須向以對方幻表示側(cè)歉意??；平辨〔億2〕懷接賺聽電討話，枝要先濤說“棉你好邊，品明搜科植技〞桂，住奧〔數(shù)3〕沿盡翅量滿絹?zhàn)銓敺降拿Ａ粞灾旌娃D(zhuǎn)琴達(dá)的滑要求倍；灘頃〔頃4〕夠不悠打斷堵對方桐講話治；持繁〔享5〕墾通旗話結(jié)艷束時灶，要咽表示憲謝意對，并蟲讓對春方先樸掛斷樓孩。平(2年)濕勤儉旋節(jié)約鋸附陣勇猜于開松拓，山勤儉撥奉獻(xiàn)啦是品屠搜人聞優(yōu)秀北品質(zhì)宴，公蜜司倡導(dǎo)導(dǎo)全朋體員浴工應(yīng)扒對物供珍惜肆，合津理使簡用有名限的鳴資源升。勒軍〔樓1〕刪午迅餐時意、下辯班后喊辦公早室無弦人房碌間應(yīng)腸隨手黎關(guān)燈謝；牽拔〔鼠2〕警一刮人加塑班，饞請開星只需淹自己證照明煌的燈時；舞茂〔計3〕裕利用態(tài)可寫箏字的然舊紙泳起草沖文稿捷；砍扒〔蘋4〕拒尚未肥最終淡定稿尾的文淚件應(yīng)攤盡量蜻在電撞腦上避修改希；俯研〔囑5〕晝充分受利用顏每一冒張紙油上的委空間針寫字逐〔打銀印〕參；縱腦〔規(guī)6〕典可手夸寫的井資料僚應(yīng)盡往量手世寫；載仔殼〔奶7〕辯請用銅打印透機(jī)打而印重寧要的侮或最郵終定甘稿的拜文件潮和資除料；噴兩要〔贏8〕駐復(fù)印矮時應(yīng)蝴控制搞復(fù)印烤份數(shù)嘗；輔遇〔炒9〕跌復(fù)印吊的資蛇料應(yīng)異具有軍保存要和使垂用價桿值；憤偉踩〔翅10疊〕不隙重要腔的資墊料應(yīng)稠縮小偷復(fù)印淺或雙遭面復(fù)券?。缓磷小蹭z11跟〕不婆應(yīng)在昂鬼機(jī)上鐘拷貝既資料渡；血穗〔霸12否〕內(nèi)草部傳獵遞資節(jié)料應(yīng)兔用舊孤信封累，或妄用鉛珠筆在殿新信漂封書摔寫收毛件人置姓名惰等；消壽蛇〔涼13艙〕內(nèi)技部通條話請男用分撥機(jī)；秧盞徹〔調(diào)14缺〕通燥話應(yīng)叛簡練烏、明雁確；隨螞〔指15猛〕不男用公泊司電賣話打察聲訊毀灑和私強(qiáng)人電富話；聯(lián)聾〔蘆16狂〕同性一辦誰公區(qū)耗域內(nèi)沫訂閱爐的報蟻紙、站雜志愈應(yīng)互梁相傳扛閱；勻劇床〔枯17先〕訂廢閱的矮報刊面應(yīng)對鄭崗位葵工作貫有幫并助；再斬高〔陸18冤〕報喬刊閱槽覽后份由專衣人作品剪報五收集割資料鞠；請初〔刊19狀〕一蠶般文呈字處漲理不伸追求織高配危置電才腦及蓄打印皂機(jī)；再說蠻〔讓20客〕部況門內(nèi)永部應(yīng)杏合用湯可公恢用的珠辦公話用品鋤〔如幟計算駐機(jī)、顧訂書假機(jī)、全墨水窮等〕帥；倦孫〔停21報〕辦錯公用唉品要列妥善遞保管嘆；蛇撐〔繁22悟〕上只網(wǎng)查獎閱的燈內(nèi)容箱應(yīng)與駱工作視有關(guān)艱；往帆〔奸23鞠〕可面順路評帶的屬資料拘應(yīng)請擦人帶觀；倆汽〔職24察〕可亡順路戒同車將的，巷應(yīng)并柿車同副行；怒

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1音、步辦公定場所納紀(jì)律牢吳膛〔渡1〕巷嚴(yán)禁輛隨意額處置塵堆放追公司鏡的各擠項(xiàng)資遼料檔墨案；湊爺苗〔即2〕塵嚴(yán)禁隱查詢鞏公司響員工激的工像資獎宏金情謙況；撐腹仆〔閱3〕儉嚴(yán)禁字串崗些聊天禿、大督聲喧爬嘩、燭吹口接哨等寫；害配〔咳4〕蠅嚴(yán)禁升上班兵時間逆打私女人電挖話，彼接聽墓私人徑閑時應(yīng)累委婉塌告訴遞對方辭下班扯后聯(lián)廳絡(luò)過；忌淋〔期5〕咳嚴(yán)禁那打瞌道睡，辱要保香持良傲好精霧神狀系態(tài)；落忍男〔雄6〕氏嚴(yán)禁翅工作沈時間必吃零來食或妥在禁影煙場隆所吸閘煙；賭唉跑〔餅7〕無前臺以在崗?fù)梦簧辖紘?yán)禁乒聽M搏P3出、嚴(yán)金禁看憶與工己作無余關(guān)的驢書、籍報、賣雜志岸等；羽插

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博2、值辦旁公環(huán)業(yè)境要對求擇坑〔糞1〕肥本人樂辦公愛區(qū)域擔(dān)應(yīng)保派持整焰潔，務(wù)桌面像物品染堆放垂整齊徑。資紙料保謀管規(guī)離范有桂序；宮桌下梳不放捆置雜漸物；壘文件勞柜、西箱內(nèi)州的文聽件等滅應(yīng)擺徹放整倉齊；登離開齡自己跌的辦謹(jǐn)公區(qū)沈域時隸，應(yīng)郵將桌臉面整胞理清肌潔，異座椅鑰推進(jìn)蒼桌下完空間脈；辦倦公室貼隔板餡上面節(jié)嚴(yán)禁遲搭放僑物品掀。渾纏〔民2〕秒辦公生桌上穩(wěn)允許脂放置儉的物暮品：咳通訊湊工具應(yīng)、茶看杯、尾文具罵、文顫件架岡及手坡頭工灣作所濾需的俊物品賴。償紐〔梁3〕剖地面設(shè)允許略放置宗的物槍品：放座椅淋、熱仗水瓶健、辦逮公桌餡、垃攻圾桶惜、衣激帽架位；爺魔〔儲4〕俱公共轉(zhuǎn)通道垂嚴(yán)禁鉛放置父物品扒和雜滿物；表尼另〔榨5〕連辦公披區(qū)域詢嚴(yán)禁永晾曬槍物品尾淡

撫

幕3、還會客陳制度擋磁〔息1〕熔非公出司員碌工不金得擅侄自進(jìn)扮入辦覽公區(qū)勺域，暑來訪攪均要揉在前亦臺登瞧記，努由前壽臺安功排進(jìn)享入；罩瞇客〔夫2〕勤常規(guī)瀉接待責(zé)在指統(tǒng)定區(qū)送域，覆非常夕規(guī)接貿(mào)待由治召見冷人引融見，夠可以靈在工搞作地升點(diǎn)或舊另選學(xué)它處羽，但賓以不悉影響震他人所工作壤為前芬提。雙改獎勵農(nóng)與處吳罰宋獎勵兩固1、埋對有獎以下低行為腎員工然，應(yīng)丙當(dāng)給舟予獎焦勵：阿弦戚〔哥1〕泊對公閱司有釀特殊秧奉獻(xiàn)燕的；第根戒〔銷2〕墻對危顫害公珠司權(quán)帽益的欺行為護(hù)，能墨事先踩發(fā)現(xiàn)決或防裹止，聞而使樣公司誓減少保或免榴受損僚失的敵；告押〔朋3〕嶺保護(hù)徐公司跟財產(chǎn)秋，防浮止或識挽救漠事故半有功園，使持公司緊利益級免受霉重大昨損失慚的；延蚊痕〔賺4〕倉維護(hù)會財務(wù)察紀(jì)律灰，抵積制違絨規(guī)操申作，肅事跡陸突出罰的；棄闊〔況5〕吊忠于玩職守證，廉篇潔自茶律，楚事跡佛突出遼的；爬血齊〔陣6〕龜公司燙倡導(dǎo)去員工臥遵守模各項(xiàng)調(diào)行為旋標(biāo)準(zhǔn)悶，并船設(shè)行眉規(guī)津夏貼，鉆如無戲違規(guī)齊行為滿可獲夠得此陳津貼家；賽五〔弦7〕摧為公騎司取租得重命大社飲會榮夢譽(yù)；辮幣〔油8〕純培養(yǎng)漠和舉跑薦優(yōu)套秀人藝才；構(gòu)訪類〔童9〕潤改良丹管理劣成效表顯著粥；區(qū)膛〔矛10燭〕其叮他應(yīng)跨當(dāng)給漲予獎報勵的臭行為濟(jì)。憂2、房獎勵汪種類妻：體膚〔犧1〕泰晉升闖；家比〔也2〕霧獎金嚇；喉貨〔匪3〕叨安排娃外出候進(jìn)修旅、國開內(nèi)旅楚游或叔出國忘旅游秘。凳3、歪獎勵悶流程蛛：烈?guī)挪科G門整辱理書庭面材抱料提舍交總載經(jīng)理肝辦公垮室，挨經(jīng)總百經(jīng)理賀審核捎后，屠擬定允獎勵冷種類遮批準(zhǔn)捷執(zhí)行熊。廚處分猛找雷公旱司專束設(shè)1擾00蒜元為縣制度眼執(zhí)行繳津貼非，員纖工違括反日夠常行掌為規(guī)崖范中蒜一條曉的，慘扣除只制度湯執(zhí)行羽津貼武30蜘%，招違反替兩條所或兩摔條以緞上的如，那么賞扣除泊10頂0%甩；置眨對鴨有下兇列行立為之訂一的叫員工炸，除合一次戶性扣圓除制科度津毯貼1丑00幼%外澇，另丑給予熔行政錦處分米，包艘括：愉警告經(jīng)、降列職、劉撤職我、開壟除，加如情筑節(jié)嚴(yán)寄重，競觸犯得法律盈的，坐移交睡司法乘機(jī)關(guān)根處理喬；系霜(認(rèn)1)肚無版正當(dāng)屆理由寫不服類從工夠作安下排，們無理臟取鬧鏡，影豈響公繁共秩尾序的范；惠廉(辭2)逢玩墨忽職稼守，洲違反厭技術(shù)朱操作宋和安太全規(guī)悶程，株使員樣工生矛命、書公司查財產(chǎn)篩遭受種損失端的；冊歇打(凝3)扇工聰作不然負(fù)責(zé)古任，尤損壞體辦公最用具留，浪促費(fèi)資遵源的申，造為成經(jīng)不濟(jì)損井失的號；病憐(威4)趕泄京露公逝司秘銅密以刊對公壟司造狗成嚴(yán)艷重?fù)p睛害的否；倚令(的5)嬸遇殃突發(fā)聚事件弓成心拜逃避白的；危激鑒(羊6)披在坑工作魔時間木干私雁活的震；舍朵(貌7)損虛敘報業(yè)棗績，躺蓄意娛妄取萌成績坊、榮天譽(yù)和拳個人蛋私利痰者；哭造(針8)光偷順盜、妖侵占怨同事驚或公腐司財柜物經(jīng)衡查屬搞實(shí)的俯；殲垃(妥9)世利類用各罩種手疤段，蟻造謠爽惑眾撫，詆郵毀公怎司形未象的拍；扛聽(覆10縣)塵在職沫期間泊有刑棋事犯著罪或姿其他鑒違法襯行為追的；緣滿(尚11生)犧其他提應(yīng)當(dāng)侵給予作懲辦哥的行臨為。

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泥不打蜘私人角臣，不陶從事漫與本卵職工騎作無傭關(guān)的處私人滑事務(wù)壤。思〔6抓〕

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關(guān)紐好門亭窗,夸檢查倉處理捏火和垃電等泄平安倡事宜凡。海二、天形象孤標(biāo)準(zhǔn)腸1、雨著裝嫩〔1居〕

幻服裝求正規(guī)香、整眠潔、超協(xié)調(diào)品、無晝污漬昆，扣店子齊腰全，墨不漏妖扣、保錯扣除。炸〔2仙〕

墳鞋、歌襪保言持干侍凈，愛鞋面淋潔凈梁，在身工作崖場所側(cè)不赤胖腳，天不穿術(shù)拖鞋扮。身2、案儀容冷〔1儀〕

握頭發(fā)丹梳理把整齊扛,不柳戴夸訪張的偏飾物皆。窗〔2數(shù)〕

濕男員膠工修櫻飾得形當(dāng)，落頭發(fā)額不掩擔(dān)耳，帥不留云長胡洋須。輔〔3轎〕

燕女員羨工淡節(jié)妝上絹崗，伸修飾留文雅且，且元與年位齡、貢身份怠相符求。廣〔4死〕

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軌舉止迅〔1牽〕

哭精神道飽滿貞，注薯意力媽集中攤，無吳疲勞高狀、鈔憂郁途狀和垂不滿普狀。倆〔2歐〕

吧保持抖微笑識，目僑光平湖和，干不左挪顧右屯盼、含心不斜在焉禮。養(yǎng)〔3淘〕

舍坐姿確良好柏。上鈔身自柴然挺乎直，哀兩肩奴平衡址放松潛，后恩背與霸椅背朵保持恢一定郵間隙復(fù)，不援用手慰托腮甜。料〔4奸〕

杠不翹劣二郎淘腿，憂不抖束動腿炎，椅可子過南低時打，女成員工耗雙膝討并攏手側(cè)向其一邊赴。曉〔5輸〕

駐防止惰在他像人面兩前打嫌哈欠裹、伸酷懶腰為、打謎噴嚏待、摳盡鼻孔證、挖示耳朵桐等。蔬〔6揪〕

禽不能雕在他耗人面澆前雙語手抱討胸，閘盡量堆減少服不必痕要的資手勢狂動作顛。勒〔7購〕

燕站姿極端正蠶。抬善頭、蘇挺胸逢、收忙腹、繳雙手損下垂漆置于抬大腿茶外側(cè)規(guī)或雙約手交稀疊自泛然下販垂。唇三、鑒語言擱標(biāo)準(zhǔn)湯1、請?zhí)岢现v普兵通話耐。芳2、支語音晃清晰鑒、語踩氣誠任懇、甩語速軋適中軍、語薄調(diào)平遞和。嚷3、有與他秧人交烈談，靈要專膨心致狀志，眾面帶丹微笑她，不懼能心撲不在茅焉，旁反響因冷漠院?？p4、爸用謙膛虛態(tài)繼度傾皂聽、浩不要陳隨意姥打斷釋別人揉的話且。弄5、膛嚴(yán)禁蝶說臟條話、是忌語他。盼6、葛使用句“您蛾好〞仰、“箱謝謝歪〞、監(jiān)“不陶客氣劇〞、璃“再秋見〞編、“心不遠(yuǎn)移送〞閣、“濃您走過好〞室等文稅明用獸語。德

四辭、社濫交規(guī)賺范窗1、掀接待乖來訪口〔1旺〕

伐接待胡來訪倆熱情禮周到吧，做宮到來碌有迎礎(chǔ)聲，喂去有瑞送聲白，有么問必押答，糧百問耽不厭必。惡〔2悅〕

唇迎送監(jiān)來訪龜應(yīng)主增動問愚好或慨話別合，設(shè)向置有涌專門截接待焦地點(diǎn)康的，湯接待蒸來賓夜至少紗要迎臣三步拼、送棉三步究。已〔3孔〕

義來訪嬸辦理惠的事手情不唯論是頃否對綠口，絡(luò)不能羊說“誦不知楊道〞潑、“版不清堂楚〞瘦。要愈認(rèn)真切傾聽暢，熱猾心引柏導(dǎo)，俘快速肝銜接衡，并店為來源訪者卡提供蝶準(zhǔn)確炮的聯(lián)粗系人覽、聯(lián)贈系電剝話和屢地址析或引評導(dǎo)到委要去家的部淡門。斬2、婚訪問亭他人把〔1渴〕

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性拿名拉片的萄手不箭要放啟在腰藍(lán)以下霞。憲〔4粥〕

儉不要芹忘記狀簡單蝶的寒哈暄。紙

五撇、會攤議規(guī)飲范腦1、時事先開閱讀民會議設(shè)通知嫁或做被好準(zhǔn)云備，晴針對捕會議朽議題階匯報江工作招或發(fā)淚表自呢己的層意見糞。略2、凈按會赤議通挪知要諸求，森在會蠻議開還始前裹5分胖鐘進(jìn)歡場。鳳3、弟開會芒期間須關(guān)掉高鼠或設(shè)貸成振接動，民不從竿事與迷會議遵無關(guān)犧的活緣動。魯4、服發(fā)言少簡潔和明了宋，條柱理清圓晰。誕5、蛙認(rèn)真慰聽別蛾人的添發(fā)言耽并記眨錄，礎(chǔ)不得徑隨意券打斷涂他人畜的發(fā)層言。養(yǎng)6、弦公司號內(nèi)部潑會議畢，按計秩序并就座悠。闖7、歸不要侄隨意勢辯白坑，不池要發(fā)粉牢騷斧，保救持會爆場肅果靜。熟六、費(fèi)平安矮衛(wèi)生勺環(huán)境直1、感工作坡時既染要注彈意自當(dāng)身安酷全，扯又要瘋保護(hù)圣同伴地的安玩全。告2、吧提高炎平安癢知識叉，培踢養(yǎng)具煩備發(fā)縮生事尿故和僻意外橡時的蝶緊急回管理炒能力錄。鼓3、朝保護(hù)憶公司華公物否，注撫重所賊用設(shè)撫備、絕設(shè)施社的定弓期維剪修保抓養(yǎng)，殺節(jié)約濟(jì)用水裂、用逼電及蛙易耗稈品。孕4、命有維它護(hù)良明好衛(wèi)抹生環(huán)賊境和桐制止從他人桿不文寺明行殼為的弊義務(wù)遺。晴5、泥養(yǎng)成痕良好械的衛(wèi)窯生習(xí)脅慣，賓不隨夸地吐宴痰，纖不亂向丟紙取屑、濃雜物滲，辦蹤公室揉內(nèi)不請得吸箭煙。譜6、困如在按公共聚場所碧發(fā)現(xiàn)貪紙屑濫、雜絡(luò)物等飄，隨渠時撿怒起放球入垃同圾桶茄，保茶護(hù)公屋司的醉清潔德。劫7、凍定期阿清理恩辦公迫場所賞和個農(nóng)人衛(wèi)況生。頌將本假設(shè)人工獅作場泰所物始品區(qū)此分為統(tǒng)有必障要與睡沒有微必要牢的，遍有必柳要的四物品伸按規(guī)較定管基理，帶沒有亮必要怕的清這除掉幫。敘七、蜜上網(wǎng)梁規(guī)定甜1、抗在工隊作時布間內(nèi)塘不得蒸在網(wǎng)侵上進(jìn)拼行與所工作過無關(guān)詞的活寇動。撈2、秀不得海利用晨國際算互聯(lián)夢網(wǎng)問危害惹國家都平安達(dá)，泄惑露公滔司機(jī)崖密，蒸不得懶侵犯宋國家叫的、石社會盒的、坑集體土的利銳益和乘公民商的合錦法權(quán)罰益，超不得循從事警違法勒犯罪玉活動茶。們3、珠不得期利用始互聯(lián)銜網(wǎng)伐制作亞、復(fù)缸制、至查閱超違反孔憲法你和法查律、枯行政駁規(guī)定摔的以環(huán)及不事健康蟻的信尺息。獸4、慧不得連對計果算機(jī)只信息亦網(wǎng)絡(luò)綁功能布和應(yīng)病用程攻序進(jìn)孕行刪算除、襪修改等或者勉增加陰。壤5、飛不得窩制作挪傳播炊計算類機(jī)病糕毒等雜破壞隱程序采。薪

八元、人煙際關(guān)兄系肥1、通同事襪關(guān)系說：懂和得

似“理失解與貌尊重貸〞恩尊重誼人比或什么房都重問要〞聽，營惠造

授“同錯歡樂常，共貪追求集〞的乎氣氛踐。啄2、卡尊重底他人雹：肯守定、爆贊揚(yáng)聽他人雙的長立處和透業(yè)績蠶，對巨他人膀短處兼和不薪足，予進(jìn)行最忠告艷、鼓橋勵。骨3、哲相互晌合作盾：在拉意見蠻和主狼張不賊一致鴉時，灣應(yīng)理運(yùn)解相莖互的黎立場漁，尋習(xí)找能蛇共同鼠合作偵的方委案。臥4、棕禁止彼派別桌：不職允許膠在工涼作崗?fù)簧蠚g以地前緣等趨形式柏拉幫區(qū)結(jié)派械。蘆九、即心靈逢溝通奉1、及虛心現(xiàn)接受欺他人搖的意救見。臨2、億不要鳥感情盡用事您。徹3、捷真誠藥對待租他人羞。對取他人匯有意章見應(yīng)敘選擇咐適宜賊的時誓機(jī)和球場合斧當(dāng)面墻說清評，不哥要背適后亂鍬發(fā)議求論。震4、囑不要暗看他兄人的個笑話孫，在啦公眾沾場合筑出現(xiàn)訪他人姑有礙埋體面旋，有犁違公堆司規(guī)創(chuàng)定的跑行為漁時應(yīng)銷及時印善意首地提露醒。少5、名對領(lǐng)德導(dǎo)的戚決策著要堅段決執(zhí)裕行。培有保闊留意晚見的覽，可淋擇機(jī)誠反映粘，但禮在領(lǐng)誰導(dǎo)改域變決壞策之長前，非不能槍消極躬應(yīng)付脹。眨6、至不要今胡亂努評議鋤領(lǐng)導(dǎo)委、同恩事或某下級躬，更桶不能蠅惡語紋傷人豪?？?、逗公司舟內(nèi)部狹定期跟發(fā)布盛公司礦動態(tài)巷、規(guī)勺章制港度等臟信息兇，可士對此囑提出婚意見夜和建背議。稈十、待本規(guī)拋范為丑試行餅，不臺妥或手不全淺面地配方待拒修改贏或補(bǔ)作充。

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制20魚08漏-3索-1功0照司員丑工守襖那么

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彼為了世實(shí)現(xiàn)吩對公易司員具工的遺管理飯，以丙維護(hù)雜經(jīng)營坊、工良作、礦生活煤的正鈔常秩勻序，燃切實(shí)錦保障喚員工醉優(yōu)化擊、高撞效、商務(wù)實(shí)川的進(jìn)諸行工炊作領(lǐng)揪導(dǎo)，蜂員工做必須攤遵守假設(shè)國家彎和地紹方的鍋法律箏、法料規(guī)，測保護(hù)田公共皇財物持，學(xué)舅習(xí)和珠掌握壩本職朝工作腸所需夸要的蚊專業(yè)廁技能幕，團(tuán)買結(jié)協(xié)餡作，驕完成庫工作管任務(wù)寨。提胞高自廳身修哨養(yǎng)，范做到墓老實(shí)掌守信接，增竄強(qiáng)主泛人翁飄意識適，維駕護(hù)公慧司榮盯譽(yù)，妻保證釘企業(yè)鏟奮斗擋目標(biāo)錦的實(shí)罪現(xiàn)，上本著柄公開綠、公乘平、嚼公正你的原泰那么制泰定本壘守那么早。

忘1.千榆公司寇員工尺要團(tuán)翻結(jié)友廚愛、量相互騾尊重者、相塔互關(guān)鹽懷，屑同事冠間要錘通力有合作概、和纏睦相弦處，騎言行跨要誠褲實(shí)、沃廉潔雅、勤萍勉。

素2.馬昏公司朽員工帽對直圣接上蕩級領(lǐng)潑導(dǎo)交鎮(zhèn)辦的便工作側(cè)要及駱時保毯質(zhì)保歲量完搜成，已不準(zhǔn)栗推委弟、拖企壓，剝做到戚令行天禁止椒。

干3.揚(yáng)打按時堵上班飛，嚴(yán)慰格遵頭照執(zhí)敬行公斧司的孤考勤絡(luò)管理形制度

替4.賭念堅決勞服從怎上級毒領(lǐng)導(dǎo)岔，立夢足本披職，鍵明確估本職膀職責(zé)栗，恪擋盡職湊守。辨如對健領(lǐng)導(dǎo)冤指令攻和工告作有攪不同棉見解設(shè)，應(yīng)貿(mào)婉轉(zhuǎn)切相告賄或進(jìn)腰行書掩面陳浴述，腔書面每材料御交領(lǐng)著導(dǎo)，著一經(jīng)扯明確梁，應(yīng)捕立即嫁遵照愧執(zhí)行鼠，不醉得有喇抵觸栽情緒尋。

癥5.外沃公司纏成員酒不得隆以任恩何形效式進(jìn)噸行侵遲害、撐〔包磨括進(jìn)眉行非震法銷死售〕取，否垃那么公殼司將怎提起煎訴訟占及追糧究法區(qū)律責(zé)跨任。

齒6.乳望工作報時間紗不準(zhǔn)厘擅離嬌職守停，如綠確需漸離開牽，必爺須提歉交書壩面申謹(jǐn)請和蟲憑證售，公茅司領(lǐng)笛導(dǎo)批趁示許筆可后泰方可壓離開勁工作在崗位吃。

非7.胞亮公司英辦公滴區(qū)域匯及倉妥庫等志地，擴(kuò)非本賀部門譽(yù)工作拘人員嘴未經(jīng)篇許可去，不駱得隨客意進(jìn)堆出。

伯8.肚貴員工娘下班館時，川最后芳離開己工作霸區(qū)域識的員鳥工應(yīng)星關(guān)電寨燈、剖電扇墾等，閑否那么孤一經(jīng)徒發(fā)現(xiàn)間將給雞予罰姐款處領(lǐng)理。

挎9.怕腥員工席在工丟作過聰程中非，因籠自身示操作犁不當(dāng)什損壞厲商品鞋器件掩的罰線款。期根據(jù)厭市場蜓價格效進(jìn)行制賠償糞．

蛇10脊.弓員工諷要求丑辭退角或公勢司解驗(yàn)聘員在工，凍除違橋規(guī)違謎紀(jì)、扶違法橡原因疊可即帶時辭樓退外智，其雷余，爸均應(yīng)羨提前萬一個章月書看面形有式通盛知對舒方，錢并不頭折不敢扣地繞辦好腿檔案并、財熄物、備技術(shù)頂資料刺、工俘具等躺的清集理交減接工襖作，世離開帶崗位潔當(dāng)天紀(jì)不得煙結(jié)算盾領(lǐng)取牛工資罪，必躲須在鳴公司澆統(tǒng)一晝發(fā)放越工資主日領(lǐng)墨取。

昌11萍.開保護(hù)仙公司戶財物塊，杜戲絕浪臉費(fèi)，孕不得稿假公蓬濟(jì)私標(biāo)，未撕經(jīng)公假設(shè)司許寄可不爺?shù)美[用公膏司物柴資干討私人梅事務(wù)隔，非饞因職得務(wù)需誓要不案得私撥自動蝴用公泛司公山物或嚇支用喇公款絮。

希12屑.帳要維百護(hù)正搶常的扇工作師秩序色，不團(tuán)得在欣公司比辦公供場所宗大聲雪喧嘩形或做隔阻礙烘他人恨工作梅的事統(tǒng)情，聰嚴(yán)禁芽吵架尤。

趣13遷.紗注意偏保持釣辦公質(zhì)區(qū)、暖倉庫種區(qū)內(nèi)鐮的環(huán)杜境衛(wèi)鑒生清粉潔，恢在工曉作開傍始時寨間不翁得怠延慢拖訂延。顆工作跳時間援全神跟貫注坑，不貧得做夢與本柜職無價關(guān)的信事情成，如歷：吃偶零食摔、看壇報刊摸雜志飄、打優(yōu)私人證張等。桿

扔14釘.賠嚴(yán)禁員泄漏脊公司叫機(jī)密粱，損闖害公鵝司利片益，濕情節(jié)破嚴(yán)重誰的將邁追究連刑事跑責(zé)任禮。

皆

弓15調(diào).鉛全體譜員工婆必須遇了解罵，只胖有不湊斷進(jìn)撓取、森勤奮翁工作糕，才研能獲慣得個船人待勸遇的對改善鹽，實(shí)擦現(xiàn)自著身價閘值，羅為公縮司、汁為社吵會創(chuàng)端造更勉大的蒼財富瓶。

酒以上衰守那么荷假設(shè)有邁違反逮者，為按相題關(guān)制過度處季理。

僑這是楊一個幸進(jìn)取賤的團(tuán)役體，亞這是摔一個沉拼搏提的團(tuán)立體，煎你的棚夢想腿在這經(jīng)里飛掘翔，鐵你的搜事業(yè)銜在這統(tǒng)里成丙就，母在你雜創(chuàng)造籠價值渡的同扮時，晚我們璃將給宮予你肚一份桿理解塌和關(guān)倡懷，隔愿共乞同的萬努力弱換取診成功朵的喜另悅。

勝以質(zhì)爭量求釣生存讓以卻管理刊求效槐益固以信襖譽(yù)求老開展

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疲第漸一章導(dǎo)

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睬第一昂條銷

敬為規(guī)織范公佩司人顫力資跟源管俗理制晝度，筆形成檔平等凡競爭甚、擇眼優(yōu)錄共用、間獎罰謎清楚帆、合嶼理流們動的凳用工諷用人納機(jī)制弱，特窩制定違本辦瘋法。

蛾第二迅章在

胸適用游范圍

吧第二修條劑

徹公司臣全體吼員工優(yōu)均適隸用本唐方法擁。

崖第三易章酷

雕定編仆及崗離位設(shè)亮定

漏第三撥條星

低公司旅人力委資源禍部根可據(jù)企靜業(yè)總掀體經(jīng)派營目房標(biāo)和度要求禽，提伶出公融司人鬼員規(guī)贏模和看人力奮資源畜需求志規(guī)劃史，報艙公司波領(lǐng)導(dǎo)康批準(zhǔn)武實(shí)施撤。

舍第四惡條姜

渠人力歉資源府部會飛同各飼部門哭科學(xué)構(gòu)合理堅地劃繁分企清業(yè)組碧織職賢務(wù)，杯明確棵職務(wù)濕的相佩互關(guān)脊系，悔建立率清晰俗的職盾務(wù)層棚次、熱順序聚。

蹤第五假條舊

曉編制稠職務(wù)固描述順書體糕系，你明確叉每個擔(dān)職位嗚的工痰作性要質(zhì)、愿任務(wù)崇、難士易程香度、飲權(quán)限嗽、責(zé)柔任大產(chǎn)小以鏈及任常職條及件。

俱第四陷章墊

巖崗位謠聘用語原那么

玉第六湯條憂

蝦堅持玩任人武唯賢或、優(yōu)癢化組身合結(jié)諸構(gòu)。

鴉第七活條至

鈔公司屬調(diào)配顫方案紙與個漢人業(yè)主務(wù)專廁長和月意愿嫂相結(jié)琴合。

紅第八春條內(nèi)

飾實(shí)行漏自上傾而下躬的逐份級聘某用制喇，并件由人鏈力資印源部像統(tǒng)一煮辦理藝聘用等手續(xù)歐。

宮第九擴(kuò)條培

騎崗位債聘用窩期限印須短橫于或辰等于訴員工鉆勞動程合同唐期限眼。

雷第五間章亦

吩干部枕任免

亞第十掠條飲

肥公司叔干部蘆任免豈通過激聘用框制實(shí)量現(xiàn)，材即聘鐵用和圈解聘截。

戴第十窯一條第

乏公司命高層培干部憑的任疫免：

艙1.痰

及總經(jīng)貿(mào)理由驗(yàn)董事播會任尖免；

肥2.腹

寺其他徑高級商職員鴿由總苦經(jīng)理初提名竄，董癢事會光任免際。

攻第十筆二條撿

西公司驅(qū)中層寺干部缸任免哥：絮

私由總名經(jīng)理靈或分胳管副卡總提攝名，己經(jīng)公鹽司常嚴(yán)務(wù)會央議決例定任榮免。

防第十階三條佳

嶺公司榴一般港干部券的任埋免：暈

嘴由部抖門經(jīng)堵理提現(xiàn)名，草經(jīng)分使管副資總、耐總經(jīng)步理批柴準(zhǔn)后勻任免鬧。

刺第十核四條住

哪公司識所有載人事共任免濱事項(xiàng)塑，均筋須正瞎式行脾文通倒告。

祥第六螺章攻

致晉升墾和降第職

覺第十辮五條守

裙公司玻建立森正?；j職務(wù)拳升遷雕機(jī)制遭。

皆第十爪六條長

陣對公厲司成礙績出汗色者哥或卓靠著者耐，可既以晉譜升職繪位，暫特殊堡情況悔可破厚格晉時升。

匆第十肯七條綁

遮對公灶司業(yè)準(zhǔn)績不男良者哄或違形反公援司規(guī)騙章制拾度者騎，可刑以降去職使厚用，據(jù)特殊逢情況稱可連泛降幾蒸級。

斑第十述八條期

炸職位渣升遷尚由部硬門主歪管或底公司筆領(lǐng)導(dǎo)泛提出芹，經(jīng)掘董事款會或乏公司金常務(wù)喬會議預(yù)討論涂通過哪，由腐人力膠資源美部行幟文通缸告。

君第十慎九條貓

天當(dāng)事湯人可終因自趣身工蘿作原疑因向楚公司凈提出寨晉升丘或降稼職請快求，湊人力沾資源愧部受訴理后扯提出瘦初步以意見天，報跌公司貼審批暗。

打第二驕?zhǔn)畻l膨

悲員工拿職位竟升遷笛后，倚其工最資待旅遇和疤福利雷應(yīng)進(jìn)束行相誓應(yīng)調(diào)皇整，傷特殊滲情況硬報總強(qiáng)經(jīng)理碰批準(zhǔn)牙前方獸可保址留。

磚第七欲章每

低崗位旦調(diào)換

禮第二乎十一誤條吹

腹為了居做到奮人盡按其才攝，公球司允遞許員里工在鋒公司動崗位晨間調(diào)很動。

迅第二厭十二樂條壘

災(zāi)員工仆主動先提出載崗位勿調(diào)換迫時，譯填寫泥調(diào)配乞單向糞人力省資源狀部申糕請，差經(jīng)新商舊崗促位主嗎管和移公司干領(lǐng)導(dǎo)蘋批準(zhǔn)削后，暑由人羽力資濱源部昂正式意行文園任免抬事項(xiàng)年，當(dāng)護(hù)事人災(zāi)辦理異交接洽手續(xù)吳。

喚第二謙十三原條檢

膛公司觸提出密人事傲調(diào)動呈命令為時，晉征求乞員工邪個人六和新挪舊崗塘位主臉管意鋼見，擇均同膠意后喂，填煎寫調(diào)簡配單液并正役式行尸文任肝免，勾當(dāng)事花人辦吩理交愁接手勾續(xù)。

汪第二寺十四熱條汗

味所有跳的崗歡位變其動，箱其主猶管均菌須對禾員工烘原崗?fù)轿坏牧Чぷ黠炦M(jìn)行金考核彼、鑒眨定，亦并交吵人力御資源幟部留衣存。

巨第八撞章埋

合試用抖及正笛式聘丘用

遮第二尖十五勞條逢

勿公司匪所有普員工麗均應(yīng)婦實(shí)行襪試用熱制，草須簽向訂試占用勞榴動合營同。

愧試用闖期的選確定提：

責(zé)1.闖

犬勞動棄合同遭期限眾將不早滿6已個月原的，北可不零設(shè)試辟用期性；

毒2.超

與勞動雨合同研期限瓜滿6口個月帆不滿梅1年浪的，馳試用剃期最率長不測超過垃1個兇月；

恨3.煩

午勞動朽合同權(quán)期限送滿1輛年不吃滿3捏年的用，試塵用期都最長辨不超敲過3搞個月睛；

讓4.字

票勞動卷合同僵期限李滿3鐘年的墳，試候用期煤最長窗不超愁過6爭

塌個月廣。

紡第二償十六爆條差

膏試用粗員工門主管喚對其夸試用傘期工遵作績換效進(jìn)鞋行考奉核，拿提出公提前濃結(jié)束覺、按舍原定貪期限慣、延強(qiáng)期、斤解聘幣之意示見，惡并填葬寫試師用考毫核單賓，送睛人力對資源吃部審爪核。

枯第二媽十七犬條點(diǎn)

底員工崗由試牲用轉(zhuǎn)譜入正客式聘掙用，上須簽詞訂正甘式勞籍動合繩同。

膠第二盾十八敢條宋

士根據(jù)心員工提崗位愿、職專務(wù)等翻原因其，可翻協(xié)商很決定襖員工理的聘筍用年嘴限，暖一般刃分別紙為1脅年、繼2年片、3訴年。屑員工肺在公智司連稱續(xù)工僻作滿巧10尺年以嘉上，插如員料工提床出，刺可續(xù)鋼訂無代固定開期限幻的勞趨動合辱同。

啦第二狹十九菠條鍛

路員工驚和公伍司根瀉據(jù)公丙司有味關(guān)規(guī)辯定，提確立泡在試靜用、屢正式里期之舍工資元、獎扛金及洲其他獅福利貓。

俊第九無章遭

斧解識

慌聘

五第三今十條嚴(yán)

魔公司葉因下踐列原速因，簡可對宣有關(guān)六員工泡解聘膜：

豈1.映

晶受聘繪人因辣本業(yè)基務(wù)、尤技術(shù)哲水平交等原急因，奪經(jīng)考吹核不予能勝嫂任崗服位要評求；

府2.楊

衡受聘沙人在捧規(guī)定納的一稠段時碌間內(nèi)模不能蔽完成查崗位型任務(wù)哪；

扎3.隨

亭因違卵反國充家和貧公司漠法律藝規(guī)章濾；

每4.數(shù)

誰因公鏡司部吊門工墻作變聚化，吐部門境提出恒撤崗豆；

左5.撇

君公司載經(jīng)營堆業(yè)務(wù)司和經(jīng)洋營管偵理范循圍調(diào)要整、許變化桃；

桶6.陡

幸受聘屈人因風(fēng)脫產(chǎn)夜進(jìn)修嘴、長肢病假徐、長制期外忍借，洞難以說履行懂崗位雄責(zé)任屢；

體7.著

依無正討當(dāng)理幣由長頁期曠岡工；

肯8.妄

頑因身談體健遷康狀搜況不閣適宜狗崗位壽要求暫；

拾9.脊

塔受聘蹦人因兆勞動喚合同音趨于叉屆滿荷；

委第三讓十一低條雖

列解聘腎可由役員工勁或公慈司各找方提被出，激須于尤離職林前1攏個月?lián)疤嶂鸪觥?/p>

海第三榨十二翻條顏

瓣由公啞司提栽出的亡解聘掏要求頂，按戶雙方網(wǎng)勞動偉合同濱進(jìn)行斤補(bǔ)償禾。

丙第三臨十三虜條談

揉員工墳解聘根后，嗎一般望到社瘡會再感就業(yè)斯。公賭司如權(quán)建立鎮(zhèn)了內(nèi)釋部待吐業(yè)機(jī)垃構(gòu)，敘那么在泰公司禮內(nèi)待涉業(yè)一寒段時欄間。

裹第十我章明

漏附怪

從那么

宜第三且十四趙條棕

伍本辦證法由畢人力砌資源遭部解伐釋、咱補(bǔ)充主，經(jīng)倘公司渡總經(jīng)瘦理辦俗公會谷議通仍過后低頒行削。粉平安邁保衛(wèi)娃制度閃

拳為維豐護(hù)正產(chǎn)常的撕工作橫秩序研，確適保財什產(chǎn)安乎全，為特制攀訂本言制度偉。

御一、慧平安襪保衛(wèi)盼工作帖，要劑認(rèn)真謊落實(shí)箱責(zé)任雅制。揮總經(jīng)顯理是足公司攏平安來保衛(wèi)漸的第劣一責(zé)揀任人堪，應(yīng)隸把安哭全保囑衛(wèi)工單作切耗實(shí)提史上議氧事日魔程，降進(jìn)行賄研究刊、部遼署，躺對本支公司殃的安帶全保壞衛(wèi)工單作負(fù)鍋全責(zé)旁。

澤二、駱成立傳以總予經(jīng)理倉任組橋長、身副總嬌經(jīng)理鞋任副像組長冬、各頭部門馳負(fù)責(zé)女人為豐成員添的安鉗全?；バl(wèi)工頃作領(lǐng)眨導(dǎo)小對組，揉定期鎮(zhèn)檢查嘉平安無保衛(wèi)慨工作切，投商資發(fā)喉展部余主任朽、辦裙公室男主任差、市椒場營擋銷部歐主任素分別經(jīng)是文摧苑小賀區(qū)、彩會議摟中心肺、售度房市嘆場的槽平安壤保衛(wèi)綠責(zé)任含人。敏發(fā)現(xiàn)或問題呀，及憶時采會取措導(dǎo)施解丈決。侵

爹三、哈根據(jù)便實(shí)際懲需要序，辦銜公室卵主任債兼職軍平安傳保衛(wèi)門干事棵，負(fù)丸責(zé)安垃全保供衛(wèi)工烈作，逆切實(shí)間負(fù)起劈平安德保衛(wèi)性責(zé)任遞。

頂四、煉落實(shí)怠防火由措施糟，會單議中樹心等持重要堵場所遇設(shè)置花的消易防栓腥，不鋤得用須作他央用，億專人淹應(yīng)定非期檢裹查消商防栓刪是否美完好者無損虎；配啄備的獸各種野滅火秋器，嫂要按鐮規(guī)定杠期限蓬更換度滅火憂藥物虧；防塞火通快道必殃須保徐持暢說通，貌嚴(yán)禁參堆放恢任何它物品嶺堵塞比防火皮通道層。

開五、西抓好僵平安導(dǎo)用電條：

合1、敵電線爛、電歪器殘侄舊不枯符合廳標(biāo)準(zhǔn)乞的，垂應(yīng)及司時更柜換；范

偏2、蠟嚴(yán)禁弊擅自鑄私接討電源至和使啄用額祖外電約器，群不準(zhǔn)籌在辦憶公場椒所使欲用電伙爐；提

梨3、獻(xiàn)會議蝴中心擇、配耗電房惡等重?fù)系?，撫?yán)禁銷吸煙久和使組用明負(fù)火，傘非專宿業(yè)管溫理人武員，殊不得微隨意仗進(jìn)入盡。

鍵六、義落實(shí)矮防盜代措施牢：

頸1、攜財務(wù)缺室要釋安裝析防盜盼門窗鑄和自胳動報陣警器續(xù)，下媽班時孟要接膊通報坊警器稍的電絲源；賠

傍2、糟重要桿部門蠢的房妖間要辦設(shè)置餃防盜距門窗忽，辦利公房剃間無賞人時膛要關(guān)星好門玉窗和受電燈估；

棕3、飾公司絨財物之不得艦隨便三放置窄，重危要文畏件及筑貴重輪物品天必須鞠鎖好嚇；

候4、辮車輛嫂停放卸時應(yīng)趟采取顯必要晝的防襖盜措男施。合

溉七、黎平安盼保衛(wèi)輕人員幅要有陵高度都的責(zé)晝?nèi)胃邪?，?jīng)慕常檢制查、練催促讓平安酒保衛(wèi)雞措施精的落睜實(shí)情退況，魂發(fā)現(xiàn)雞問題堆，及語時消虜除隱象患。嚷因?qū)拦ぷ骷膊回?fù)欠責(zé)任秧而造尊成事旨故的網(wǎng)，一脾律追袖究責(zé)袍任；豪情節(jié)歉嚴(yán)重制構(gòu)成假犯罪披的，吉移交比司法頑部門槍追究愚刑事倚責(zé)任桃。

鈔八、恰全體結(jié)員工阻都有船遵守票本制可度及滑有關(guān)盾平安醬標(biāo)準(zhǔn)泡的義溫務(wù)。美凡違于章造梢成事框故的之，一崗律追步究責(zé)氏任；菜情節(jié)邪嚴(yán)重疏構(gòu)成段犯罪億的，角移交既司法往部門跡追究倉刑事呀責(zé)任列。

百公司薄日常涌費(fèi)用請報銷拉規(guī)定姑公文災(zāi)易文局秘資制源網(wǎng)葬佚崗名蘭不詳聲2崇00姓6-幸8-喉20惡2倘2:誠19死:0席0尤我要肆投稿立添拖加到彎百度險搜藏拋燥--磁--搜--濤--盯--壯--生--但--遭--越--那--淺--繪--主--辣--嶄--芹--層--末--鄭--綿--鋒--武--終--離--滴--擱--恢--撓--認(rèn)--無--登--泛--士--吊--笛--每--她--蓬--吐--岔公司蔥日常麻費(fèi)用苗報銷寶規(guī)定秤第一伙章繭總旨蹈那么賞第一劑條燭為續(xù)了加盒強(qiáng)公蹤司的疫財務(wù)茂管理世，合轟理調(diào)集度資店金，賓提高贏資金救使用桌效益帶，根充據(jù)國軌家有禿關(guān)法涂律、錘法規(guī)撓和各今項(xiàng)財棋政政神策，餐結(jié)合驕本公甲司的廳具體爛情況種制定鳳本規(guī)奇定。甩第二