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統(tǒng)計工作制度

為了貫徹上級文件精神,加強統(tǒng)計基礎工作,提高統(tǒng)計數據質量,發(fā)揮統(tǒng)計在工作中的重要作用,局直屬各事業(yè)單位、機關各科室制定了本統(tǒng)計工作制度。本制度適用于局直屬各事業(yè)單位、機關各科室。統(tǒng)計工作的基本任務是對工作情況進行統(tǒng)計調查、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計分析,充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督職能。各科室和直屬事業(yè)單位必須明確專門統(tǒng)計工作人員,負責統(tǒng)計資料的收集、整理和歸檔等工作。各科室和直屬事業(yè)單位應主動積極配合,各司其職,各負其責,組織完成好本單位的各項統(tǒng)計工作。同時,必須設置科學適用、有操作性、與統(tǒng)計原始記錄數據一致的統(tǒng)計數據臺賬,做到準確、及時、連續(xù)、完整、清晰。統(tǒng)計人員必須按要求參加統(tǒng)計主管部門組織的統(tǒng)計教育培訓,提高統(tǒng)計專業(yè)知識、業(yè)務技能、職業(yè)道德、從業(yè)資格等方面的能力。所有統(tǒng)計資料檔案由單位綜合檔案室集中管理,并建立健全統(tǒng)計資料的傳遞、登記、保管、借閱等管理制度。對外提供或發(fā)布統(tǒng)計資料,需要經過局分管領導審核、主要領導審批同意。統(tǒng)計報表審核范圍包括報送給綜合統(tǒng)計部門的統(tǒng)計報表、報送給主管部門的業(yè)務報表。審核必須履行簽字程序,即統(tǒng)計填報人員、科室統(tǒng)計負責人、局分管領導和主要領導層層審核簽字,并對統(tǒng)計報表的真實性負責。審核內容包括表內和表間數字是否平衡、統(tǒng)計報表與統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺賬是否一致、統(tǒng)計報表各項統(tǒng)計數據來源是否有根有據、統(tǒng)計報表與會計、業(yè)務、保管等部門的相關數據是否一致、上報人報送前要審核相關責任人是否簽字、填報時間、印章加蓋等是否完善。統(tǒng)計人員調離工作時必須辦妥交接手續(xù),且應有第三人監(jiān)交,保證移交資料及時、完整。在未辦妥以前,原任人員不得擅離工作崗位,更不得因工作調動而影響統(tǒng)計工作正常進行。統(tǒng)計人員變動時,必須將經辦工作情況向接替人員交待清楚,負責接替人員的統(tǒng)計業(yè)務指導,使其能獨立工作。例等)都應當按照規(guī)定的格式進行編制,以便于使用和管理。在編制過程中,應當注意統(tǒng)計數據的準確性和完整性。所有的統(tǒng)計資料,無論是文件、報表、賬冊、文書還是案例,都必須按照規(guī)定的格式進行編制,以便于使用和管理。編制過程中,必須確保統(tǒng)計數據的準確性和完整性。(四)統(tǒng)計資料的保密工作非常重要。在編制、保存和使用統(tǒng)計資料時,必須嚴格遵守國家和地方有關保密的法律法規(guī),確保統(tǒng)計資料的安全。統(tǒng)計資料的保密工作非常重要。在編制、保存和使用統(tǒng)計資料時,必須嚴格遵守國家和地方有關保密的法律法規(guī),確保統(tǒng)計資料的安全。(五)統(tǒng)計工作的結果應當及時向上級主管部門和相關單位報告,以便于上級主管部門及時掌握有關情況,作出正確的決策。統(tǒng)計工作的結果應當及時向上級主管部門和相關單位報告,以便于上級主管部門及時掌握有關情況,作出正確的決策。(六)在統(tǒng)計工作中,應當注重統(tǒng)計數據的分析和研究,以便于更好地了解和掌握有關情況,為決策提供科學依據。在統(tǒng)計工作中,應當注重統(tǒng)計數據的分析和研究,以便于更好地了解和掌握有關情況,為決策提供科學依據。同時,也要注意數據的可靠性和準確性,避免因數據不準確而導致的錯誤決策。(七)在統(tǒng)計工作中,應當加強對統(tǒng)計人員的培訓和管理,提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平和工作質量。在統(tǒng)計工作中,

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