2023年員工入職承諾書

2023年員工入職承諾書員工入職承諾書1

作為企業(yè)新的一員，我自愿簽訂此「入職承諾書」，本著誠懇守信和忠于綠能的原則，本人莊重承諾以下事項，并自愿受其約束：

一、本人入職時，在實習(xí)（試用期間）及與企業(yè)簽訂勞動合同時，供應(yīng)給企業(yè)的資料信息都是真實有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作閱歷、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人供應(yīng)的資料信息。

二、在簽訂本承諾書時，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關(guān)系、或事實勞動關(guān)系，亦與任何用人單位不存在因勞動關(guān)系而產(chǎn)生的勞動爭議糾紛，或與之未了的法律責(zé)任。假如該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，企業(yè)不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

三、本人已經(jīng)知曉并仔細學(xué)習(xí)企業(yè)的各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，并清晰企業(yè)規(guī)章制度的公示方式，情愿嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。

四、因工作須要將聽從加班支配和接受企業(yè)的崗位調(diào)整，同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時間、薪資待遇等按國家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、忠于綠能，杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生，做到遵紀遵守法律；自學(xué)維護企業(yè)榮譽和利益；遵守企業(yè)的保密規(guī)定；遵守職業(yè)道德，樹立良好的個人形象；盡職盡守為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù)，做一個品質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。

本人同意，若違反上述承諾任何一項，即視為嚴峻違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償；若給企業(yè)造成經(jīng)濟損失或法律責(zé)任，本人情愿全部擔(dān)當(dāng)。

本人承諾，無論因何緣由離職，本人都將按企業(yè)相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力，自簽字當(dāng)日起生效。

本人供應(yīng)通訊地址為有效聯(lián)系方式，若有變更，將書面通知企業(yè)。

承諾人：

______年____月____日

員工入職承諾書2

本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________企業(yè)_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向企業(yè)做出以下承諾：

一、本人承諾入職并與企業(yè)簽訂勞動合同時，所供應(yīng)的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作閱歷、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人供應(yīng)的資料信息。如在簽署勞動合同之后，企業(yè)發(fā)覺本人供應(yīng)的上述信息有欺詐成分的，本人同意企業(yè)隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。

二、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。假如該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，企業(yè)不擔(dān)當(dāng)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時，企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并情愿在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，情愿接受企業(yè)相關(guān)懲罰，觸犯法律的，愿擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。

四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時間，因工作須要將聽從加班的支配和接受崗位調(diào)配。

五、本人承諾在任職期間，自覺維護企業(yè)榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用企業(yè)印信文件等不正值手段來從事其他活動。

六、本人承諾在任職期間，自覺維護企業(yè)利益，不侵占企業(yè)、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀企業(yè)財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，情愿接受企業(yè)的調(diào)查和處理。

七、本人承諾在任職期間，遵守企業(yè)保密規(guī)定，保守企業(yè)隱私，不將企業(yè)的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露企業(yè)隱私，保證不散播不利于企業(yè)的言論，更不做中傷企業(yè)的事，自覺維護企業(yè)聲譽。

八、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必需穿戴企業(yè)供應(yīng)的工作服等勞保用品，并保證整齊;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品須要上交，若遺失，則按價賠償。

九、本人承諾在任職期間，個人看法或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映看法或建議未獲解決或接受時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。

十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守企業(yè)薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則企業(yè)可以視情節(jié)輕重賜予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報企業(yè)，并在企業(yè)為我職位聘請到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的全部工資、福利等的30%作為違約懲罰。

十二、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損企業(yè)利益和詆毀企業(yè)形象的行為，不得干脆、間接或變相利用未經(jīng)允許的企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違反，則愿擔(dān)當(dāng)一切法律責(zé)任。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

承諾人：

______年____月____日

員工入職承諾書3

為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾：

一、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛藏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，無任何競業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人擔(dān)當(dāng)。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，情愿接受公司相關(guān)懲罰，的，愿擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。

四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作須要將聽從加班的支配和接受崗位調(diào)配。

五、自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正值手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的'財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，情愿接受公司的調(diào)查和處理。

七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司隱私，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司隱私，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、在工作時間內(nèi)必需穿戴公司供應(yīng)的工作服等勞保用品，并保證整齊;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品須要上交，若遺失，則按價賠償。

九、個人看法或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映看法或建議未獲解決或接受時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。

十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的全部工資、福利等作為違約懲罰。

十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得干脆、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違反，則愿擔(dān)當(dāng)一切法律責(zé)任。以上承諾，系本人真實意愿之反映。

承諾人：

______年____月____日

員工入職承諾書4

承吉林xx工程機械有限公司錄用，本人自愿向公司慎重承諾：

一、遵守國家、地方法律法規(guī)，聽從公司工作調(diào)遣與指令。

二、嚴守公司商業(yè)機密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

三、本人合同期滿前因故必需離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受懲罰和擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。

四、對所駕馭的公司的重要技術(shù)和重要資源或其他重要隱私，或者公司依據(jù)合同對他方負有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)隱私投靠我公司競爭對手或自己單獨開設(shè)同類公司。

五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。

六、在公司任職期間，必需遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，亦應(yīng)本著謹慎、誠懇的看法，實行任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私信息，以保持其機密性。

七、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱私和其他商業(yè)隱私信息，擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自運用有關(guān)隱私信息的義務(wù)，無論因何種緣由離職。離職后擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的期限為自離職之日3年內(nèi)。本人認可，公司在支付給員工工資酬勞時，已考慮了離職后須要擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而無須在員工離職時另外支付保密費。

八、員工承諾，其在公司任職期間，非經(jīng)公司事先同意，不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或供應(yīng)同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)公司、社會團體內(nèi)擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)。

九、因工作須要員工必需持有或保管的一切記錄著公司隱私信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司全部，而無論這些隱私信息有無商業(yè)上的價值。

十、員工離職或者公司提出解聘要求時，員工須返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司隱私信息的一切載體。

十一、本合同提及的技術(shù)隱私，包括但不限于：技術(shù)方案、營銷設(shè)計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業(yè)隱私，包括但不限于：客戶名單、行銷安排、選購 資料、定價政策、財務(wù)資料等等。

十二、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的，公司有權(quán)追究本人責(zé)任：

1、誤導(dǎo)客戶：向客戶供應(yīng)虛假資料或誤導(dǎo)性的宣揚說明，或曲意說明規(guī)則、售后規(guī)則，或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意說明產(chǎn)品說明書內(nèi)容，夸大或進行虛假承諾，向客戶隱瞞風(fēng)險事實、不正值影響客戶意向選擇；