2017年度述責(zé)述廉報告(經(jīng)典范文)

2017年度述責(zé)述廉報告(經(jīng)典范文)

回顧2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和個人廉潔自律情況，雖然我個人嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》，從嚴(yán)要求、帶頭遵守，沒有違反任何紀(jì)律規(guī)定，但作為單位第一責(zé)任人，我在推動黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中存在一些問題。具體剖析如下。首先，我們存在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠硬的問題。我們重視經(jīng)濟發(fā)展，但卻輕視黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨委主體責(zé)任更多地體現(xiàn)在會議部署、文件要求等形式上，沒有落實到具體工作中，導(dǎo)致抓而不嚴(yán)、抓而不實。多名原鎮(zhèn)黨委班子成員相繼被查處，暴露出我們打鐵自身不硬的問題。其次，我們黨委支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任不夠到位。我們沒有共同承擔(dān)目標(biāo)落實、教育責(zé)任、懲處責(zé)任、預(yù)防責(zé)任“四個共同承擔(dān)”上的工作，沒有形成工作合力，黨委成了“甩手掌柜”，紀(jì)委監(jiān)督自身也產(chǎn)生了盲區(qū)。兩名督查員任職期間被查處，充分說明我們存在的問題。第三，我們對干部職工和基層支部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。在日常監(jiān)督管理工作中，失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象比較突出，致使干部隊伍作風(fēng)紀(jì)律要求不嚴(yán)、對基層黨支部監(jiān)管缺位。近年來，先后有12名黨員干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，并被司法機關(guān)依法處理，造成了極度負(fù)面影響。第四，我們解決群眾反映突出問題不夠及時。對群眾反映的突出問題，我們表面調(diào)查得多、深層次解剖的少，導(dǎo)致個別問題遲遲不能得到根本解決，群眾不滿意。某位支部書記在任職期間，群眾連續(xù)多年信訪舉報，但我們始終沒有結(jié)果，直到縣檢察院正式介入調(diào)查。這極大地影響了人民群眾對我們的信任。最后，我們黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的宣傳教育不夠深入。我們對發(fā)生在身邊的典型案例警醒重視不夠，沒有開展入腦入心的深刻剖析。我們習(xí)慣通過會議和文件組織說教式的教育引導(dǎo)，缺乏運用新媒介宣傳廉政文化、弘揚正能量的思維。2017年，我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)提升社會評價群眾滿意度指數(shù)為74.55，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名91位，凸顯宣傳教育工作的薄弱。以上五個問題的發(fā)生，充分說明我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中抓得不夠深不夠細(xì)、不夠嚴(yán)不夠?qū)?。作為黨委書記，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。近年來，鎮(zhèn)黨委在急于發(fā)展的心態(tài)下，忽視了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，導(dǎo)致黨員干部自身的黨性修養(yǎng)和法紀(jì)意識弱化，面對各類腐敗思想和行為的侵蝕，變得搖擺不定，甚至主動迎合，最終走上了違紀(jì)違法的道路。部分干部的黨性修養(yǎng)和法紀(jì)意識弱化后，傳播“情勝于法”、“制度規(guī)定是死的、人是活的”等錯誤言論和思想，導(dǎo)致大家越來越忽視法紀(jì)的遵守和制度的建設(shè)，本應(yīng)該靠法紀(jì)制度來管理和約束的干部隊伍，卻變成了人為干預(yù)、人情管理，最終造成的結(jié)果就是原則沒了、底線破了。面對發(fā)展改革中出現(xiàn)的問題和矛盾，一味地堅持“用發(fā)展來化解”的觀點，忽視了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)域一些苗頭性、傾向性的問題和群眾關(guān)注度高的問題，沒有及時提醒糾正、及時調(diào)查處理，致使群眾滿意度低。為了改變這種局面，我們需要從黨委班子做起，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，督促班子成員落實好“一崗雙責(zé)”，建立起長效機制。同時，扎緊扎牢制度籠子，建立完善的機關(guān)財務(wù)管理、扶貧整合資金管理使用、村級財務(wù)公開等制度，從嚴(yán)追究違反制度的責(zé)任，讓干部隊伍真正依靠制度來管理，讓干部行為真正受到制度的約束。這樣才能讓干部隊伍和基層群眾看到新一屆黨委班子實實在在的變化。為了全面加強作風(fēng)建設(shè)，我們需要從監(jiān)督管理方面發(fā)力。我們將重點開展三大活動：第一，宣傳警示大教育，組織機關(guān)職工和基層干部定期到廉政教育基地參觀，接受思想的洗禮；第二，利用身邊的典型案例，深刻剖析反思，引以為鑒；第三，開展廉政文化大創(chuàng)建，扎實開展廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)村社、進(jìn)院戶活動。我們在國土辦、建管所、財政所、便民服務(wù)中心等辦公室設(shè)立廉政示范崗，著力營造干部群眾人人參與、人人支持、人人維護(hù)廉政建設(shè)的良好氛圍。我們還將開展基層信訪大接待，