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文檔簡介
2023年心理健康教育論文及參考文獻格式范例心理健康教化
在中小學(xué)中開展心理健康教化,對促進學(xué)生心理素養(yǎng)的提高有著重要意義。班主任作為一個跟學(xué)生接觸最多的老師,對學(xué)生的心理健康負(fù)有干脆的責(zé)任。為此班主任應(yīng)具有肯定的心理學(xué)常識。心理學(xué)常識是班主任工作的根本基礎(chǔ),也是重在法寶之一。假如不懂得肯定的心理學(xué)學(xué)問,無論工作熱忱多高,責(zé)任心多強,唯恐都難以把一個班級的學(xué)生帶領(lǐng)好,反而極有可能因為熱忱高責(zé)任心強與班級中所謂的后進學(xué)生產(chǎn)生種種沖突,激化沖突。據(jù)近幾年的帶班體會,反思自身的管理經(jīng)驗,在與學(xué)生不斷的交往過程中深感駕馭運用以下心理學(xué)常識對班級和理極其有效。
一、愛心與耐性
沒有愛心和耐性的人不具有做班主任的資格。所謂愛心,簡潔地說是指憐憫憐憫的心態(tài)(有時還包括相應(yīng)的肯定行動)。那么這種心態(tài),可以說是人之本能,全部心智健全的人都有愛心,正所謂惻隱之心人皆有之。但驚奇的是,我們每個人都覺得感受到的愛心太少,有愛心的人太少。特殊是我們做為老師,怎樣讓自己的學(xué)生感受到你的真摯的愛心呢?即要有耐性。耐性,就是不急于追求結(jié)果,能夠限制自己的心情。沒有耐性,首先根源于我們對孩子表現(xiàn)上一心急著想看到自己想要的結(jié)果,因而忽視了孩子達到志向結(jié)果的過程,從而從事實上形成了一種不敬重、不信任、不客觀地對待。
老師的職業(yè)首先講的是良心愛心,我們平常也總把要擁有愛心看作老師的師德根本,但我卻以為人們渴望愛與付出愛一樣都是人的天性本能,只要健康家庭中成長起來的人,他那與生俱來的愛都不會輕易消逝,但為什么,我們在管理過程中總是會出現(xiàn)一些言語行為上的過激表現(xiàn),顯得對人苛刻冷酷,沒有愛心,特殊是對待未成年的孩子、與自己朝夕相處的學(xué)生?我以為一個重要的緣由就是我們沒有耐性,急于求成,因為無法限制自己的個人心情而完全忽視了孩子成長轉(zhuǎn)變所需的時間與條件以及過程,于是便有了冠冕的借口:“愛之切,罵之痛”“愛之深,打之狠”,“打你罵你指責(zé)你,都是因為太愛你”“只想對你盡責(zé)任,別怪我對你太心狠”等等,好在老師法中明文規(guī)定老師不準(zhǔn)體罰學(xué)生,但家長體罰孩子的現(xiàn)象卻是習(xí)以為常。冠冕的借口,為暴行進行愛的辯護,從某種程度上來說,我們不能稱此為虛偽,只是沒有耐性做支撐的愛心,在自己劇烈的施愛過程中,已經(jīng)轉(zhuǎn)化成為一把利劍、一劑毒藥,會深深地傷及孩子的心靈,久而久之,失去了對施愛者的信任,得來的結(jié)果只能是消極的抗,所以,從這個意義上講,有耐性才是有愛心。同時有耐性也是一種修養(yǎng),是一個人心理成熟的標(biāo)記。有耐性才有大愛,才會有真愛。
二、具備及表達同理心
同理心是指詢問者了解與體驗當(dāng)事人的內(nèi)心世界。心理學(xué)家羅杰斯把同理心定義為能體會當(dāng)事人的私密世界,仿佛身臨其境。同理心被很多心理學(xué)家認(rèn)為具有較高水平的心理輔導(dǎo)關(guān)系中的關(guān)鍵的特質(zhì)。假如班主任能設(shè)身處地去了解學(xué)生的主觀世界和觀點,那么造成無效的和危急的心理輔導(dǎo)狀況就會削減。心理輔導(dǎo)不同于一般的教育,一般的談話。假如班主任把心理輔導(dǎo)的關(guān)系與一般教育的關(guān)系混為一談,就簡單陷入誤區(qū),達不到預(yù)期的效果。如有一下例子:一位老師對一位怕學(xué)習(xí)的學(xué)生說:”每一個人都必需學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是駕馭學(xué)問的條件,沒有學(xué)問的人一事無成?!边@聽起來沒什么不對,然而學(xué)生已非常的熟識,他們每天都聽到這種聲音,但就是不能解決他們怕學(xué)習(xí)的問題。因此心理輔導(dǎo)不同于一般思想工作,它首先要求從心理的角度去體會學(xué)生的心理狀態(tài),表達學(xué)生心理狀態(tài),才能走進解決問題的大門。又如有個學(xué)生說“我沒有摯友,很孤獨?!崩蠋焺t對他說:”沒有摯友當(dāng)然孤獨,你應(yīng)當(dāng)多參與班級的活動?!边@位老師說得也沒錯,但同樣,用理性思索代替不了學(xué)生的苦痛感受。以上兩個例子,都是我們班主任在教化工作中常犯的一個毛病。因此班主任老師應(yīng)當(dāng)具有同理心,應(yīng)從“站在學(xué)生的立場上體驗他們的感受”起先,從表達學(xué)生的感受、行為閱歷做起使學(xué)生感受到老師是真正了解我,理解我,關(guān)切我的。這就自然拉近師生的距離,使雙方在相互信任的基礎(chǔ)上,探討問題。
三、敬重與溫情
班主任老師應(yīng)當(dāng)知道敬重與溫情。班主任老師對學(xué)生的敬重與溫情是具備真正同理心的重要部分。有兩種表達敬重的語言表達形式,即“增進”及“贊許歧異”。增進就是對對方的看法和觀點直言進行表揚,干脆表示對對方的觀賞之意。這樣說看起來好像要做也并不難,但平常我們做得甚少,我們跟學(xué)生交談中總是發(fā)覺對方的`話中有什么不對的地方,而不是直言地觀賞他的某些觀點。贊許歧異,就更不簡單了。它是指當(dāng)對對方的觀點不理解、不同意、不接受時,仍舊敬重對方。只有這樣學(xué)生才會拋快樂理上的防范,對自己的內(nèi)心世界作更自由,深化的探究。他們接受老師所進行的強化性的良好心理品質(zhì)的訓(xùn)練,否則有可能使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,對抗心理教化與訓(xùn)練。在心理輔導(dǎo)活動中,老師要用心傾聽學(xué)生的發(fā)展的看法,不要輕率地對學(xué)生的觀點橫加評判。運用語言盡可能用師生同等的語氣,在探討中對學(xué)生所談的觀點避開出現(xiàn):對嗎?對不對?應(yīng)當(dāng)……等等的語句??傊?,老師要敬重學(xué)生與理解學(xué)生,學(xué)生才會充分信任和理解老師,從而實現(xiàn)心理輔導(dǎo)的目標(biāo)。
班主任老師對學(xué)生的溫情反應(yīng)是特別重要的,溫情是通過非語言方式所表現(xiàn)的一種心情性看法。目光、聲調(diào)、姿態(tài)、手勢、面部表情及適當(dāng)?shù)纳眢w接觸都是對學(xué)生表達溫情與支持的方式。此外,肢體語言也能表達很強的文化意義,我們班主任老師應(yīng)當(dāng)是最具有溫情的人,并擅長用肢體語言表達溫情。
四、慧眼與慧心
作為一個班主任須有一雙慧眼和一顆慧心。用慧眼和慧心及早發(fā)覺學(xué)生存在的問題。發(fā)覺學(xué)生存在問題則應(yīng)即時采納適當(dāng)?shù)姆绞綄W(xué)生進行心理輔導(dǎo)。如我班上有個插班生,每次讓他朗讀課文,他總念錯好多字音,引起全班的哄堂大笑。為此我找他談話,當(dāng)時我是這樣跟他說的:”孩子,老師信任你能把課文讀好,我們一起來努力好嗎?”他是這樣回答的:”我上課時,讀書驚慌,怕出錯,老讀不好。”是呀,驚慌是人的一種正常的心情反應(yīng)。那個老師舒緩了一下,親切地對他說:”沒關(guān)系張,很多人都會有讀錯的時候,這沒什么,你要信任自己,熬煉自己的膽識,越不行,越去做。否則困難就會跟你跑。驚慌時,對自己說:沒什么了不得的,我能讀好書。這會緩解一下你心理的壓力,平?;丶野蠢蠋煹囊笞屑?xì)讀,大聲地朗讀,讀你的課文,讀你喜愛的文章或精彩片段,這也會促使你把書讀好?!焙髞碓谡n堂上我盡量讓他朗讀課文,回答問題。之后,這個學(xué)生越讀越好,現(xiàn)在的他已經(jīng)不再怕上課起來朗讀課文了,而且現(xiàn)在要是老師讓學(xué)生朗讀課文片段時,他都會踴躍舉手,而且朗讀水平比以前好許多了。學(xué)校的心理輔導(dǎo)兼有矯治,預(yù)防和發(fā)展的功能,但是應(yīng)當(dāng)是預(yù)防和發(fā)展重于矯治,所以班主任應(yīng)當(dāng)實行主動態(tài)勢,留意防微杜漸。平常應(yīng)當(dāng)針對正常學(xué)生主動開展各種適合起其年齡特點的相識性,情感性,行為訓(xùn)練性質(zhì)的心理輔導(dǎo)活動。
總之,班主任要將自己定位成一個心理導(dǎo)師。勝利的班主任把自己看成一個引導(dǎo)者而非學(xué)生的對立面,對于暴露出的問題不是忙著呵斥和禁止,而是能透過表面看本質(zhì),懂得遵循學(xué)生的心理發(fā)展規(guī)律,用科學(xué)的方法加以心理輸導(dǎo)。把自己當(dāng)作學(xué)生的心理導(dǎo)師,是班主任擔(dān)當(dāng)心理健教化的必要條件,也是班主任管理工作的重要法寶之一。
參考文獻:
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[4]陳家麟編著.學(xué)校心理健康教化——原理與操作.教化科學(xué)出版,2023
參考文獻規(guī)范格式
一、參考文獻的類型
參考文獻(即引文出處)的類型以單字母方式標(biāo)識,詳細(xì)如下:
M——專著C——論文集N——報紙文章
J——期刊文章D——學(xué)位論文R——報告
對于不屬于上述的文獻類型,采納字母“Z”標(biāo)識。
對于英文參考文獻,還應(yīng)留意以下兩點:
1.作者姓名采納“姓在前名在后”原則,詳細(xì)格式是:姓,名字的首字母.如:MalcolmRichardCowley應(yīng)為:CowleyM.R.,假如有兩位作者,第一位作者方式不變,之后其次位作者名字的首字母放在前面,姓放在后面,如:FrankNorris與IrvingGordon應(yīng)為:NorrisF.I.Gordon.
2.書名、報刊名運用斜體字,如:MasteringEnglishLiterature,EnglishWeekly。
二、參考文獻的格式及舉例
1.期刊類
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