診所負(fù)責(zé)人聘用合同_第1頁
診所負(fù)責(zé)人聘用合同_第2頁
診所負(fù)責(zé)人聘用合同_第3頁
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文檔簡介

診所負(fù)責(zé)人聘用合同一、合同當(dāng)事人及基本情況我方:(以下簡稱“公司”)地址:法定代表人:電話:被聘方:(以下簡稱“聘方”)姓名:身份證號碼:聯(lián)系電話:二、聘用內(nèi)容公司決定聘用聘方擔(dān)任公司管理崗位。聘方應(yīng)當(dāng)在根據(jù)公司要求承擔(dān)責(zé)任的基礎(chǔ)上,按照聘用內(nèi)容和職責(zé),努力完成崗位任務(wù)和獲得業(yè)績。公司負(fù)責(zé)根據(jù)合同約定支付聘方工資和其他福利待遇。三、工資待遇公司按照本合同工作要求,支付聘方工資,具體數(shù)額為:每月人民幣¥XXXX元整。工資發(fā)放日期為本月月底(當(dāng)月為30或31日的最后一日),公司以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付聘方工資。四、社會保險(xiǎn)公司根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為聘方在社會保險(xiǎn)方面參加有關(guān)保險(xiǎn),并為社保項(xiàng)目扣除相應(yīng)的個(gè)人和單位繳費(fèi)。五、工作時(shí)間和休假聘方因公司工作需要,按照公司要求辦理工作相關(guān)手續(xù)和登記人事檔案,并按公司正常工時(shí)工作。工作時(shí)間為每日9:00-18:00,中午午休時(shí)間為1.5小時(shí)。聘方享受帶薪年度休假,年假天數(shù)按照勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。聘方如需要請假,應(yīng)當(dāng)提前向公司征求同意,并且請假時(shí)間不得影響公司正常運(yùn)營。六、保密協(xié)議聘方在工作期間,應(yīng)當(dāng)對公司的商業(yè)機(jī)密和可能涉及公司的其他機(jī)密保密,不得將保密內(nèi)容外泄或分享給任何第三方。公司保留根據(jù)保密協(xié)議追究聘方法律責(zé)任的權(quán)利。七、合同期限本合同為期XXX年/月/日自XXX起通知,經(jīng)公司同意并簽署書面續(xù)簽協(xié)議可繼續(xù)履行。八、解除合同本合同如雙方一致同意、因事實(shí)發(fā)生變化無法繼續(xù)履行、其中一方違約或其他情況,均可以解除本合同。任何一方可于提前3個(gè)月書面通知要求解除本合同。本合同解除時(shí),雙方應(yīng)按照約定支付已經(jīng)發(fā)生但尚未支付的各項(xiàng)費(fèi)用。九、法律適用及爭議解決本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。如發(fā)生異議,雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商方式解決。如協(xié)商不一致,任何一方均可向有關(guān)部門或者仲裁機(jī)構(gòu)提起訴訟或仲裁。十、其他本合同未規(guī)定內(nèi)容以雙方另行協(xié)商為準(zhǔn),本合同一式兩份,具有同等法律效力。簽約人公司:

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